【正文】 0、負責開放式荃金業(yè)務的統(tǒng)計分析工作；1負貴個人銀行業(yè)務新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作；1負責個人業(yè)務的形象宣傳和策劃工作；1負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。個人業(yè)務部經(jīng)理工作職責負責對全行個人業(yè)務的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；２、負責制定個人業(yè)務綜合考核辦法及進行綜合考評負責個人業(yè)務市場調(diào)研及信息搜集工作；負責對全行個人存款業(yè)務的規(guī)劃、管理、指導、檢查及考核工作；負責對全行個人消費信貸業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；負責對全行基金代銷業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；負責指導個人消費貸歌前臺服務的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理：負責個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施負貴全行個人業(yè)務的自律監(jiān)管安排；；1負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。電子銀行管理部工作職責I、負責全行電子化建設的統(tǒng)一規(guī)劃；負責全行電子化建設項目的統(tǒng)一管理；負責全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；負責全行各類應用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；負責全行電子化建設專項資金的統(tǒng)一分配，協(xié)助財務會計部門做好電子化建設專項資金的管理；負責市行電子化建設委員會日常工作；負責全行ABIS,CMIS,DIMS,FIAS,BIBS以及機關(guān)辦公自動化系統(tǒng)、機關(guān)電話、機關(guān)寬帶管理和維護；負責全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；負貴行領(lǐng)導交辦的其他工作。電子銀行管理部經(jīng)理工作職責負責制定全行電子化建設中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負貴制定和完善計算機管理相關(guān)制度、辦法；負責市行電子化建設委員會日常工作及建設項目的技術(shù)管理和項目管理，負責全行電子化建設重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；負責全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運行管理工作；負責ABIS,CMS等應用系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務應用系統(tǒng)的各類測試和上線工作，協(xié)助有關(guān)部室做好系統(tǒng)測試、升級和新產(chǎn)品上線工作；負責全行網(wǎng)絡規(guī)劃、設計并組織實施，負責全行生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)絡設備、線路等方面的管理，做好與通信營運商的協(xié)調(diào)工作；負責指導、協(xié)調(diào)全行計算機及其附屬設備的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一應用，做好全行設備管理，督促設備供應廠商做好售后服務；負責對開發(fā)中間業(yè)務產(chǎn)品進行技術(shù)可行性研究、分析和論證，擬定開發(fā)方案和技術(shù)實施方案，并組織完成軟件的開發(fā)、推廣和維護工作；負責指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范全行計算機安全工作，負責制定計算機安全總體規(guī)劃、管理制度、技術(shù)防范策略并組織實施；負貴組織全行計算機安全檢查，配合有關(guān)部門搞好計算機內(nèi)部審計和案件調(diào)查等；負責全行員工計算機應用知識培訓工作，推動辦公自動化建設，提高工作效率；負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。國際業(yè)務部工作職責I、負責擬定全行外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織落實外匯業(yè)鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；負責全行國際結(jié)算、外匯資金結(jié)算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結(jié)售匯業(yè)務操作與管理；負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，負責國際貿(mào)易融資的上報與審批；負責組織國際業(yè)務部門的各項管理活動，負責外匯業(yè)務的電子化建設，BIBS系統(tǒng)的維護、升級改造和管理；負責指導全行外匯業(yè)務的開展，包括市場準人與退出的管理，履行國際業(yè)務部門自律監(jiān)管職能，保證外匯業(yè)務的健康、迅速發(fā)展；負責外匯業(yè)務產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關(guān)注外匯產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況，開展外匯產(chǎn)品的推廣和培訓工作；負責外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作；負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。國際業(yè)務部經(jīng)理工作職責負責擬定全行外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；負責全行外匯業(yè)務的營銷和管理，組織落實外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；負責全行國際結(jié)算、外匯資金清算、外匯資金運營的集中操作和管理；負責國際收支申報、結(jié)售匯業(yè)務的操作與管理；負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制；負責國際貿(mào)易融資的上報與審批；負責組織國際業(yè)務部門的各項管理活動，制定、完善崗位職責，監(jiān)督崗位職責的履行情況；開展外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作；負責全行外匯業(yè)務發(fā)展中與內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通；負責全行外匯業(yè)務系統(tǒng)監(jiān)管，包括市場準人與退出的管理；負責組織、安排全行外匯業(yè)務現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，保證外匯業(yè)務的健康、迅速發(fā)展；負責外匯業(yè)務產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關(guān)注與該類產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況；負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。保衛(wèi)部：保衛(wèi)部工作職責認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，在市行黨委和上級行部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全行工作大局，扎扎實實開展各項安全防范工作，切實履行崗位職責；負責制訂全行安全防范規(guī)章制度；負責指導、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；負責全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；負責全行安全防護設施的規(guī)劃和建設維護工作；負責經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；負責全行的槍支彈藥管理工作；負責全行員工安全防范教育和培訓工作；負貴指導、協(xié)調(diào)全行反洗錢工作的開展；負責市行機關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；1負責安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；1負責社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；1負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責認真組織領(lǐng)導保衛(wèi)部全體同志認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，工作中比學習、比貢獻，負責安全防范各項制度規(guī)定落到實處；負責按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作工作計劃，經(jīng)黨委、主管行長審定后組織實施；負貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項管理辦法。在本部門實行科學民主決策，人員分工達到既分工又合作；負責按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設施計劃的編制和落實；負責組織全轄安全防范檢查工作的開展，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)處理和解決工作中存在的問題，確保各項業(yè)務安全運營；負責定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結(jié)和下一步工作安排；負貴加強與上下級行和社會有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系；負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。第四篇：公司各部門崗位職責襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責總經(jīng)理工作部主任崗位職責：在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；貫徹執(zhí)行上級機關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；組織編寫行政工作計劃和工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務部門上報的資料、報表和工作文件；制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準，擬定相應的獎懲辦法；負責督辦，落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、決定；負責管理各部門向公司提交的報告、建議；組織總經(jīng)理工作部人員進行調(diào)查研究，了解掌握全公司生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)營管理及重大活動情況，當好領(lǐng)導參謀；負責批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；負責由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；負責安排總經(jīng)理活動日程，協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會；負責公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；1負責信訪接待、會議安排，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用；1學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負責公司的思想政治宣傳、工會工作；1組織開展雙文明建設理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓；1建立健全團的組織生活制度，搞好團的組織建設，在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設中發(fā)揮團組織的作用；1負責本部門的思想政治、組織業(yè)務建設，推行辦公現(xiàn)代化管理；1負責員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；1完成領(lǐng)導交辦的其他工作?？偨?jīng)理工作部副主任職責：在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；組織實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；并對公司實施標準的情況進行監(jiān)督檢查；負責薪酬福利設計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關(guān)勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；負責公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；審核員工教育培訓規(guī)劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督；負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；負責管理公司微機系統(tǒng)的安全；負責與公司租賃單位進行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。秘書兼黨團崗位職責：對總經(jīng)理工作部主任負責，全力協(xié)助總經(jīng)理工作部主任完成各項工作任務；對所撰寫的材料中內(nèi)容及數(shù)據(jù)的真實、準確性負責；、對總經(jīng)理或總經(jīng)理工作部主任交辦的各項工作完成情況負責；、對公司各部門貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部決定的事項和工作有過問、督促、檢查、催辦權(quán)；、受總經(jīng)理工作部主任委托有權(quán)主持召開各種行政會議和處理日常事務性工作；參加與本職業(yè)務有關(guān)的各種行政工作、專業(yè)會議和各種例會；負責黨團組織發(fā)展及日常工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。文檔、工會崗位職責：按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和上級部門有關(guān)公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；負責文件及本部門和領(lǐng)導交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；負責電話的接聽、記錄、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；負責黨務、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；負責公司綜合性會議的通知、會場布置等會務工作，以及會議室的使用安排與管理工作；負責各種檔案（文書、業(yè)務、榮譽、聲像等）的接收、復查、登記、分類、編號、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及提供利用工作，及時記錄檔案利用效果和典型事例；做好檔案保密工作；指導各部門做好檔案的收集、整理，督促其及時完整送交應歸檔的文件資料；負責檔案室的管理工作，保管好檔案設備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按時填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；做好年久檔案的檢查、修復、銷毀、登記工作；做好來訪接待和來信的處理，負責介紹信的開據(jù)和管理；負責工會的日常工作；人事勞資崗位職責：認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的勞動工資計劃任務；負責辦理招聘用工、退休、退養(yǎng)等報審工作；負責辦理工資調(diào)整、審理、報批工作；審報員工的職稱評定，技術(shù)工人技術(shù)等級晉升和工資兌現(xiàn)、獎懲事宜的辦理工作；參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級評定的報批等事項；負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料及時入檔；協(xié)助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；認真執(zhí)行勞動定額。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。微機主管崗位職責：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務；負責公司微機網(wǎng)絡的維護和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；負責公司計算機和網(wǎng)絡運行狀況的跟蹤和記錄；對于運行過程中出現(xiàn)的一些異常現(xiàn)象要及時和領(lǐng)導溝通，并協(xié)助解決；對于員工隨意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要及時警告并制止其行為，對屢教不改者通報公司，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取處罰措施；對公司計算機應用軟件、硬件及周邊設備需求進行統(tǒng)計；；對重要的數(shù)據(jù)要及時采取備份措施防止丟失和損壞，對一些敏感信息要采取適當?shù)募用芎捅Ｃ艽胧乐剐畔⑿孤?，損害公司的利益和信譽； 負責對公司員工進行計算機和網(wǎng)絡應用方面的指導和培訓； ?，F(xiàn)場考核、培訓及考勤崗位職責：負責監(jiān)督公司各部門目標管理責任書實施情況；負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況的檢查及考核工作；搞好微機考勤的管理，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象及時處理和報告；負責公司培訓工作的計劃、組織、實施、考核；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。企業(yè)管理崗位職責：在副主任的領(lǐng)導下，負責企業(yè)目標管理與具體工作。協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標與分解，并定期檢查、考核指標落實情況。配合有關(guān)部門，強化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平。負責企業(yè)的目標統(tǒng)籌及考核工作；完成領(lǐng)導交辦的其它任務。司機崗位職責：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務；堅守工作崗位，聽從領(lǐng)導的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準時出車；要主動、熱情、禮貌地為領(lǐng)導服務，不得以職務之便謀求私利或私自用車；出車要做到安全正點，講究文明禮貌；遵守交通規(guī)則，禁止違章行車，嚴禁酒后開車，保證安全行車，杜絕交通事故發(fā)生；愛護車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生；加強業(yè)務學習，不斷提高技術(shù)水平和服務水平，對車輛出現(xiàn)的一般問題應及時自行排除，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)；嚴格遵守保密規(guī)定，對于領(lǐng)導在車上的談話做到不插話、不傳播；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。招待所服務員崗位職責：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務；負責公司副總經(jīng)理辦公室、宿舍的保潔及辦公樓會議室的保潔服