【總結(jié)】員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210861
2025-04-09 06:22
【總結(jié)】高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強
2025-04-09 06:29
【總結(jié)】第一篇:雙廟中學(xué)農(nóng)遠(yuǎn)教學(xué)應(yīng)用計劃和制度 雙廟中學(xué)農(nóng)遠(yuǎn)教學(xué)應(yīng)用計劃和制度 一、總體要求 1、教育教研工作方面 農(nóng)遠(yuǎn)工程實施以來,我校共組織了三次對中小學(xué)農(nóng)遠(yuǎn)項目設(shè)備管理和應(yīng)用的檢查,從這三次檢查...
2024-11-16 05:59
【總結(jié)】員工考核制度第一條?為加強和提升員工績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條?績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條?本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工。第四條 對員工的考核,采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。1.?月度業(yè)績考核為
2025-04-12 05:56
【總結(jié)】農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用年工作安排董喜榮2022年農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用?1、資源下載與上傳?2、網(wǎng)絡(luò)教研資源地址?1、農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程資源服務(wù)平臺(國家基礎(chǔ)教育資源網(wǎng))?2、山西省基礎(chǔ)教育網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教研平臺?長治教育博客群組?
2025-07-18 10:59
【總結(jié)】第一篇:“農(nóng)遠(yuǎn)工程”教學(xué)應(yīng)用計劃 “農(nóng)遠(yuǎn)工程”教學(xué)應(yīng)用計劃 “農(nóng)遠(yuǎn)工程”教學(xué)應(yīng)用計劃 為了保證現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的順利進行,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備、資源的育人效益與優(yōu)勢,特制定計劃如下: 一、準(zhǔn)備...
2024-11-05 06:25
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)遠(yuǎn)工程教學(xué)應(yīng)用計劃 “農(nóng)遠(yuǎn)工程”教學(xué)應(yīng)用計劃 為了最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用和資源優(yōu)勢,為了進一步提高學(xué)校農(nóng)遠(yuǎn)衛(wèi)星接收室、光盤播放教室的利用率,加強現(xiàn)代信息技術(shù)教育和多媒體技術(shù)...
2024-11-15 12:43
【總結(jié)】第一篇:我的農(nóng)遠(yuǎn)管理與應(yīng)用 我的農(nóng)遠(yuǎn)管理與應(yīng)用 歙縣上豐中心學(xué)校:宋元慶 我校自2004年底實施“農(nóng)遠(yuǎn)工程”以來,在上級教育主管部門的指導(dǎo)、支持下,遠(yuǎn)程教育工作扎實有效,穩(wěn)步推進,在實現(xiàn)辦學(xué)條件...
2024-11-16 00:13
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)遠(yuǎn)工程應(yīng)用教學(xué)計劃 農(nóng)遠(yuǎn)工程應(yīng)用教學(xué)計劃 為了響應(yīng)國家教育部、財政部、發(fā)改委聯(lián)合組織的農(nóng)遠(yuǎn)工程的號召,我們東郭鎮(zhèn)中心小學(xué)也積極行動起來,進行了具體、實效性強的農(nóng)遠(yuǎn)知識培訓(xùn)工作。在每位教師...
2024-11-16 04:17
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)遠(yuǎn)教育資源應(yīng)用計劃 五站中學(xué)遠(yuǎn)程教育應(yīng)用計劃 為充分發(fā)揮我校信息化資源建設(shè)優(yōu)勢,規(guī)范遠(yuǎn)程教育使用管理,確保遠(yuǎn)程教育資源為教育教學(xué)充分服務(wù),為師生的不斷發(fā)展?fàn)I造現(xiàn)代化的教育環(huán)境,結(jié)合本校實...
2024-11-16 04:24
【總結(jié)】 司法鑒定人技能考核制度 年度考核制度 一、年度考核的原則 ㈠客觀公正原則 ㈡民主公開原則 ㈢注重實績原則 二、年度考核的內(nèi)容 是指對工作人員評價的內(nèi)容,主要指德、能、勤、績四個方面。...
2024-09-25 17:42
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)遠(yuǎn)管理制度 硯山縣農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程 項目設(shè)備管理制度 1、所有項目設(shè)備由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé),明確管理人員,實行專人管理。 2、建立設(shè)備登記和學(xué)校國有資產(chǎn)管理檔案,按型號分類入賬、...
2024-11-15 23:51
【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費資料下載請進:(大全)文章內(nèi)容:前言考核制度幾乎是所公司需要面臨的苦差事,往往每年年底總需要行禮如儀一下,因為要發(fā)年終獎金嘛!要不就是說,若沒有作考核,那不是要被笑死了,所以績效考核變成「譏笑」考核制度,因為怕被譏笑一番嘛。考核制度若弄到這種地步,真的是變成公
2025-04-24 13:36
【總結(jié)】范文范例指導(dǎo)參考員工考核制度第一條為加強和提升員工績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工。第四條對員工的考核,采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見
【總結(jié)】 公司考核制度范文 公司考核制度范文篇一一、績效考核的目的: 1、不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力; 2、加深公司員工了解自己的工作...
2024-09-28 19:51