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正文內(nèi)容

做好醫(yī)療質(zhì)控提升醫(yī)療質(zhì)量-資料下載頁(yè)

2024-11-09 00:28本頁(yè)面
  

【正文】 習(xí),很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代,誰(shuí)掌握了高新技術(shù),誰(shuí)就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。2007年年,我們共派出2名人員到縣級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí),10名醫(yī)護(hù)人員到縣、市、省級(jí)醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學(xué)習(xí)班參加短期培訓(xùn),11人接受本、??茖I(yè)教育。我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足,特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比,在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個(gè)別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對(duì)待,人性化服務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無(wú)科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃,滿足于目前取得的成績(jī),盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),某些學(xué)科甚至在倒退。人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊(duì)尚未形成,名醫(yī)、名科帶動(dòng)效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現(xiàn)象存在。少數(shù)職工事業(yè)意識(shí)淡漠,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場(chǎng)化的客觀需要,面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),不少人仍然處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代,等、靠、要思想嚴(yán)重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經(jīng)營(yíng)意識(shí)危機(jī)意識(shí)缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢(shì)發(fā)展格格不入。個(gè)別科室辦事缺乏計(jì)劃性,隨意性較大,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責(zé)上不盡人意。今年雖然沒有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故,但醫(yī)療糾紛,醫(yī)療差錯(cuò)事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。在下半年的工作中,我們會(huì)做好09年下半年工作計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,深化醫(yī)院改革,依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,搶抓新機(jī)遇,爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。第五篇:醫(yī)療質(zhì)控會(huì)議紀(jì)要***縣醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控例會(huì)會(huì)議紀(jì)要醫(yī)務(wù)科于3月11日召開了全院醫(yī)療質(zhì)控例會(huì),***副院長(zhǎng)、***主任、***副主任及內(nèi)科主任、檢驗(yàn)科主任參加了此次會(huì)議。質(zhì)控辦主任首先肯定了各位質(zhì)控醫(yī)師的工作成績(jī),因目前無(wú)全面的院級(jí)質(zhì)控,而全院檢查病歷的質(zhì)控只是抽查,故科室質(zhì)控責(zé)任重大,如科室質(zhì)控疏忽,容易發(fā)生問題。經(jīng)過醫(yī)務(wù)科努力爭(zhēng)取,已申請(qǐng)?zhí)岣哔|(zhì)控醫(yī)師津貼,希望各科室質(zhì)控醫(yī)師能夠認(rèn)真工作,努力做好質(zhì)控,協(xié)助醫(yī)院、科室加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量。對(duì)于病歷中存在的重點(diǎn)問題及普遍問題,將在質(zhì)控通報(bào)中反應(yīng),請(qǐng)質(zhì)控醫(yī)師重點(diǎn)關(guān)注,并組織科室全體醫(yī)師認(rèn)真學(xué)習(xí)整改。檢驗(yàn)科主任從醫(yī)技科室的角度,請(qǐng)臨床醫(yī)師開具檢查申請(qǐng)單時(shí)清晰、準(zhǔn)確的提供患者信息,并對(duì)診斷盡量做有關(guān)提示,使輔助檢查能夠更好的為臨床服務(wù)。會(huì)上各臨床科室質(zhì)控醫(yī)師暢所欲言,對(duì)目前醫(yī)療質(zhì)控中存在的問題提出了意見和建議。如目前各科室中西醫(yī)診斷不規(guī)范,建議由醫(yī)院提出統(tǒng)一的診療規(guī)范;質(zhì)控通報(bào)有時(shí)不能及時(shí)看到和整改,建議應(yīng)直接發(fā)到質(zhì)控醫(yī)師手中,質(zhì)控醫(yī)師認(rèn)真研讀后針對(duì)突出問題和本科室重點(diǎn)問題進(jìn)行整改,并請(qǐng)科室主任查閱;質(zhì)控醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真質(zhì)控,不能因熟人、怕得罪人而放松質(zhì)控,如有問題病歷,建議醫(yī)辦通報(bào)全院,并對(duì)當(dāng)事人、所在科室質(zhì)控醫(yī)師及科室主任做相應(yīng)處罰,以提高科主任重視程度;質(zhì)控醫(yī)師的質(zhì)控工作存在實(shí)際難度:,自己仍需做大量臨床工作、參加科室一線、二線值班、門診等,經(jīng)常加班,對(duì)于認(rèn)真質(zhì)控心有余而力不足。,臨床建議再次提高質(zhì)控津貼,或建議醫(yī)院仍設(shè)置終末質(zhì)控崗位,專職負(fù)責(zé)質(zhì)控,一方面減輕臨床醫(yī)師負(fù)擔(dān),另一方面可更好的做好質(zhì)控工作,提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量;建議在質(zhì)控中遇到屢教不改的問題和當(dāng)事人,有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P;中醫(yī)辨病辨證分析內(nèi)容不足,流于形式。中醫(yī)辨病辯證也應(yīng)設(shè)置統(tǒng)一的格式,以便書寫和檢查;應(yīng)當(dāng)重視三級(jí)醫(yī)師查房制度,目前許多病歷中的三級(jí)查房?jī)?nèi)容體現(xiàn)不明顯,主治醫(yī)師、主任醫(yī)師查房?jī)?nèi)容雷同,是因?yàn)樵诳剖抑胁⑽凑嬲龍?zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度,許多內(nèi)容是住院醫(yī)師自行書寫;目前使用的住院病案質(zhì)量評(píng)分表已使用多年,內(nèi)容較舊,許多內(nèi)容過于粗糙,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)不精確,與臨床病歷不相符,建議修訂細(xì)致明確的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn);建議醫(yī)院統(tǒng)一對(duì)臨床醫(yī)師、尤其是低年資醫(yī)師進(jìn)行病歷書寫方面的培訓(xùn);建議在電子病歷系統(tǒng)設(shè)置上級(jí)醫(yī)師修改權(quán)限及痕跡;目前電子病歷及電子醫(yī)囑、電子處方均在設(shè)置中存在很多問題,質(zhì)控辦主任表示,會(huì)后將對(duì)各位質(zhì)控醫(yī)師的意見進(jìn)行整理,并根據(jù)實(shí)際情況,盡快將能夠修訂的方面或標(biāo)準(zhǔn)整理公布。副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),目前醫(yī)務(wù)科應(yīng)在聽取質(zhì)控醫(yī)師意見的基礎(chǔ)上,盡快完成以下幾方面的工作:一方面是關(guān)于病歷書寫的,包括:①常見病的診斷標(biāo)準(zhǔn)或診療規(guī)范。②病歷書寫及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)則)。③修訂住院病案評(píng)分表;第二方面是醫(yī)務(wù)科組織開展全院醫(yī)師的培訓(xùn)、質(zhì)控醫(yī)師的培訓(xùn)及科主任的培訓(xùn);第三方面是在這次會(huì)議上提出了很多問題和建議,對(duì)于促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的進(jìn)步有很大的幫助,對(duì)于質(zhì)控醫(yī)師也是培訓(xùn)和促進(jìn),醫(yī)院將盡可能考慮設(shè)置終末質(zhì)控環(huán)節(jié)。
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