體檢制度共5則范文-資料下載頁
2024-11-09 00:16本頁面
【正文】 在崗教職員工按以下安排進行體檢： 女教職員工：34周歲以下的每三年體檢一次；35周歲至44周歲的每兩年體檢一次；45周歲至退休每年體檢一次。男教職員工：39周歲以下的每三年體檢一次；40周歲至49周歲的每兩年體檢一次；50周歲至退休每年體檢一次。三、體檢項目和經(jīng)費：體檢項目：見附件。體檢經(jīng)費： 體檢費用由學校負擔，復查及其他附加費用由本人承擔；本人在體檢時間內放棄體檢機會的，學校不另行安排，也不予任何形式補助。四、具體程序學校教職員工健康體檢領導小組人員組成：由分管校長、工會、婦委會、辦公室、人事科、醫(yī)務室等部門負責人組成。學校教職員工健康體檢領導小組負責組織、策劃、指揮、協(xié)調、安排與監(jiān)督工作，明確分工，責任到人。體檢持續(xù)時間：每次體檢時間和安排另行通知，每次體檢從開始到結束為1個月。體檢地點：合澗衛(wèi)生院。新入職的教職員工體檢后持中心醫(yī)院有效體檢合格證明方可錄用。常規(guī)體檢健康檢查結果由中心醫(yī)院統(tǒng)計，結束后體檢檔案返回學校，由學校醫(yī)務室登記備案，把體檢結果交到學校工會和婦委會，體檢檔案留醫(yī)務室備存，并通知教職員工到醫(yī)務室查詢體檢結果。第五篇：幼兒園體檢制度幼兒園體檢制度幼兒入園前或轉園幼兒，必須持婦幼保健站或縣防疫站健康體檢證明，合格后方可入園，離園一個月以上的幼兒，必須重新體檢，并建立入園幼兒健康檔案。在園幼兒每年由婦幼保健站或縣級醫(yī)院體檢一次，并做好生長發(fā)育評價，每月由保健醫(yī)生為幼兒測量身高、體重、視力一次，并做好記錄、分析、評價。堅持做好晨、午檢和安全觀察，認真做好一摸：有無發(fā)燒；二看：精神、皮膚和五官（外表）；三問：飲食、睡眠、大小便和患病情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。全體教職工每年按要求進行體檢，體檢合格后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有傳染病不宜在幼兒園工作的人員應及時離職治療，待痊愈后，持保健站證明方可上崗。
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