體檢制度（共5則范文）(文件)
【正文】 知本人進行治療，屬于傳染病的要離崗治療，待完全康復(fù)后方可工作。第七條 體檢費用入職體檢：體檢合格并被公司錄用的員工，體檢費用由公司承擔；因患有傳染性疾病等未被公司錄用的，體檢費用由本人承擔。一、適用范圍適用于學校在編在崗的教職員工及外調(diào)教師。三、體檢項目和經(jīng)費：體檢項目：見附件。體檢持續(xù)時間：每次體檢時間和安排另行通知，每次體檢從開始到結(jié)束為1個月。第五篇：幼兒園體檢制度幼兒園體檢制度幼兒入園前或轉(zhuǎn)園幼兒，必須持婦幼保健站或縣防疫站健康體檢證明，合格后方可入園，離園一個月以上的幼兒，必須重新體檢，并建立入園幼兒健康檔案。堅持做好晨、午檢和安全觀察，認真做好一摸：有無發(fā)燒；二看：精神、皮膚和五官（外表）；三問：飲食、睡眠、大小便和患病情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。新入職的教職員工體檢后持中心醫(yī)院有效體檢合格證明方可錄用。四、具體程序?qū)W校教職員工健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成：由分管校長、工會、婦委會、辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)室等部門負責人組成。（2）常規(guī)體檢：學校在編在崗教職員工按以下安排進行體檢： 女教職員工：34周歲以下的每三年體檢一次；35周歲至44周歲的每兩年體檢一次；45周歲至退休每年體檢一次。第八條 本制度解釋權(quán)屬公司人力資源部門。第六條 體檢要求入職體檢：由人力資源部門安排即將入職的人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。不合格員工，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。b、體檢公司在崗員工每年進行一次健康體檢，同一年內(nèi)入職的新員工不 再重復(fù)體檢。行政人事部負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行第三篇：體檢制度員工體檢制度第一條 為了了解員工身體健康情況，預(yù)防傳染性疾病的傳播，更好的保障員工的身體健康，使員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，特制定本制度。逾期者須按照公司體檢項目要求在北京市二甲以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機構(gòu)自行體檢，并將報告原件提交到
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