【正文】 形成學習、運用的良好氛圍，讓職工懂得維權的內(nèi)容和形式，從源頭上做好維權的工作。2．按公司首屆二次職工（會員）大會上簽定的《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，各部門工會要做好宣傳工作，并做好半年一次《集體合同》履行情況及意見建議的征求。3．把地產(chǎn)公司新老“三會”有機地結合起來，組織開展好職工民主管理工作。以職工（會員）大會的形式很好地履行職工民主管理的職責，充分發(fā)揮職工參政議政的作用，協(xié)調解決好改革發(fā)展中的熱點、難點問題。4．加強民主管理，堅持廠務公開。一是按《云錫房地產(chǎn)公司廠務公開實施意見》及2009年廠務公開工作安排意見，認真組織開展好廠務公開工作。二是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點，緊緊抓住房地產(chǎn)行業(yè)的特點和職工關心的熱點問題，利用公司內(nèi)網(wǎng)、會議、宣傳欄等多種形式開展廠務公開活動。使職工了解公司發(fā)展動態(tài)和目標，支持公司的改１７ 革發(fā)展，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督工作。五、堅持以職工為本，切實為職工辦實事、做好事、解難事，促進公司穩(wěn)定和諧關心職工生產(chǎn)生活是踐行職工為本維權宗旨的重要體現(xiàn)。兩級工會要以關注民生為切入點，把竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事，認真履行好維護職工合法權益的職責。1．認真做好重大節(jié)假日的送溫暖活動和特殊性、突發(fā)性、災害性的獻愛心活動。辦好職工食堂、住宿，為職工解決好工作與生活的問題，幫助職工解決家庭臨時發(fā)生的特殊困難。2．按集團公司工會的安排，積極主動做好職工療休養(yǎng)工作，提高他們的健康水平。3．繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助活動，切實完成好職工醫(yī)療互助活動的組織發(fā)動工作，為職工構筑起抵御 病風險的第二道防線，保證職工醫(yī)療互助活動正常有序開展。4．認真安排并組織好“職工健康年活動”，倡導“愛崗敬業(yè)做奉獻，健康快樂每一天”的工作和生活理念。通過各種創(chuàng)造性活動的開展，建設一支品德高尚、體魄強健、素質 優(yōu)良、作風過硬，充滿朝氣和活力的職工隊伍，促進集團公司健康、和諧發(fā)展。六、創(chuàng)新活動，豐富內(nèi)容，提升工會女職工工作水平兩級女職工組織要在工會的統(tǒng)一領導和部署下，圍繞公司“兩會”提出的任務和目標，按照公司工會今年各項工作的重點和要求，充分激發(fā)和調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好女職工在推動公司走１８ 云錫特色新型地產(chǎn)專業(yè)化道路中的作用。重點做好以下幾方面的工作：一是以學習貫徹中國工會十五大精神為主線，公司形勢任務教育為重點，抓好女職工學習；二是教育深入實施女職工素質提升工程，為構建“和諧云錫”開發(fā)女性人才資源；三是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”；四是進一步推動《企業(yè)工會工作條例》的貫徹落實，切實加強女職工組織自身建設；五是深入實施愛心幫扶工程，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。七、夯實基礎工作，增強自身建設兩級工會要緊緊圍繞公司黨委學習貫徹科學發(fā)展觀的安排和部署，從地產(chǎn)工會工作的實際和特點出發(fā)，切實把科學發(fā)展觀貫徹到工會自身建設的各項工作中。深入學習貫徹工會十五大會議精神和省工青婦工作會議精神，進一步解放思想、轉變觀念、改革發(fā)展。全面加強和改進工會工作，努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。一是加強工會領導班子和干部隊伍建設，提高工作能力；二是要加強作風建設，提高服務水平；三是加強女職工工作，開展豐富多彩適合女職工特點的活動，提升女職工整體素質，維護好女職工的特殊利益。四是加強工會財務工作和經(jīng)審工作，做好地稅代收工會經(jīng)費的工作，切實收好、管好、用好工會經(jīng)費；四是加強工會信息建設，辦好工會信息內(nèi)網(wǎng)平臺，使工會信息工作邁上一個新的臺階。2009年，形勢嚴峻，任務艱巨，兩級工會要緊緊抓住全面貫徹落實科學發(fā)展觀這條主線，牢牢把握和諧與發(fā)展這一主題，圍繞中心，服務大局，切實履行好工會的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，用科學１９ 發(fā)展觀破解工會工作的困難和問題，為地產(chǎn)又快又好發(fā)展，實現(xiàn)2009年各項工作目標作出新貢獻。２０第四篇：銳意創(chuàng)新謀發(fā)展銳意創(chuàng)新謀發(fā)展奮力開創(chuàng)學生科協(xié)工作新局面——2010年南通大學大學生科協(xié)工作匯報南通大學大學生科協(xié)丁慶超2010年，南通大學大學生科協(xié)在市科協(xié)領導的親切關懷下，在校黨政的正確領導下，校團委的悉心指導下，以培養(yǎng)大學生科研學術精神，搭建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，提高學生實踐創(chuàng)新能力，營造優(yōu)良校園科技創(chuàng)新氛圍為工作目標，在科協(xié)組織建設、學生骨干培養(yǎng)、打造精品活動、科技理念普及等方面取得了較好的成績。下面請允許我將2010年我校大學生科協(xié)主要工作做如下匯報：一、完善組織結構，加強內(nèi)部考核管理機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。2010年，大學生科協(xié)在校團委的指導下進一步進行組織機構的完善，使三校區(qū)大學生科協(xié)實行統(tǒng)一管理，進一步規(guī)范了我校大學生科協(xié)組織機構和人員配備。不斷健全和完善《南通大學大學生科協(xié)例會制度》、《南通大學大學生科協(xié)檔案管理制度》等八項規(guī)章制度，大學生科協(xié)嚴格考評制度，規(guī)范激勵措施，使大學生科協(xié)的工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。，完善內(nèi)部考核制度。大學生科協(xié)不僅組織骨干成員認真學習黨的十七屆五中全會精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷學習黨的各項路線、方針、政策；還以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，及時通過多種形式組織大學生科協(xié)成員開展符合專業(yè)特點和具有深刻教育意義的理論學習活動。同時，為提高學生科協(xié)成員的工作藝術和工作技巧，10年大學生科協(xié)舉辦了“新形勢下的大學生科協(xié)的職責與使命——學生科協(xié)干部領導能力塑造與培養(yǎng)”學生科協(xié)骨干培訓班，并專門成立了大學生科協(xié)內(nèi)部的“業(yè)務技巧整改小組”對各個部門的干部和干事進行業(yè)務指導和考核，旨在培養(yǎng)大學生科協(xié)學生干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識，提高大學生科協(xié)學生干部的思想素質和業(yè)務素質。，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力建設“科技工作者之家”。大學生科協(xié)充分發(fā)揮學校黨政和青年學生的橋梁紐帶作用，把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為工作重點，積極搭建為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的平臺，探索和建立廣泛聯(lián)系學生科技人才的方式和制度，營造有利于學生科技人才發(fā)展的環(huán)境，使通大校園成為大學生科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，開創(chuàng)新形勢下“建家”工作新局面。根據(jù)江蘇省科協(xié)、市科協(xié)舉辦會員日活動的要求，我校結合活動以建好科技工作者之家、為科技工作者提供優(yōu)質高效服務為目標的活動宗旨，積極籌辦并組織了科協(xié)會員的內(nèi)部聯(lián)誼及表彰大會。通過提出“崇尚科學，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”等宣傳口號和評選、表彰及獎勵各學院大學生科協(xié)成員骨干在全國、省市各項科技競賽中的優(yōu)異表現(xiàn)，形成濃厚校園科研學術氛圍。并通過舉行內(nèi)部聯(lián)誼活動等等，加強組織人文關懷，增強大學生科協(xié)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造有科協(xié)特色的組織文化。二、以科技創(chuàng)新機制為保障，科技精品活動為支撐，積極組織參加各類科技競賽，激發(fā)大學生學術科研熱情，提升大學生實踐創(chuàng)新能力。實施大學生課外學術科技作品立項申報制度。學校設立大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，并通過多種渠道籌措社會資金，保證大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的經(jīng)費投入。科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金實行專項核定，專項管理。大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金主要用于資助大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項，以及參加校外科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽經(jīng)費開支等。2010年大學生科協(xié)以校第六屆大學生科技節(jié)為統(tǒng)攬，舉辦了各類校級科技活動。本屆科技節(jié)期間通過開展第三屆大學生課外學術科技作品競賽、第四批學生課外學術科技作品(創(chuàng)業(yè)計劃)立項項目結題、學生課外學術科技作品展、第十二期青年創(chuàng)業(yè)論壇、第三期“諾基亞”青年創(chuàng)業(yè)大講堂、組織作品參加全國青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意計劃競賽、第四屆科普宣傳周、第一屆節(jié)能創(chuàng)意設計大賽、“嘉吉關愛”大型模擬面試專場等等十多個系列的校級活動，同時，各學院也結合各自專業(yè)特色開展了50多項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學科競賽活動，激發(fā)了廣大學生崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)成才的熱情，積極營造了校園良好的學習環(huán)境和科技創(chuàng)新氛圍，促進了學風建設，也為造就一批高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性的學術科技創(chuàng)新人才提供了一個廣闊的平臺，受到了廣大青年學生的歡迎和喜愛，全校共有萬余人次參加了各類學術活動。、省市各類科技競賽。今年三月，我校在共青團江蘇省委、江蘇省科學技術協(xié)會、江蘇省教育廳和江蘇省學生聯(lián)合會共同舉辦的江蘇省第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽終審決賽中，獲得特等獎一項，一等獎兩項，三等獎兩項。九月，由共青團中央、中國科協(xié)、教育部、全國學聯(lián)聯(lián)合主辦的第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽終審決賽在吉林大學落下帷幕，我校進入決賽的兩件作品分別取得了一金一銀的優(yōu)異成績。其中，《阿涌叔叔教育培訓中心有限公司創(chuàng)業(yè)計劃》摘得金獎，《萊特電子ETC系統(tǒng)車載單元有限公司創(chuàng)業(yè)計劃》獲得銀獎，實現(xiàn)了我校學生作品在“挑戰(zhàn)杯”系列賽事中的新突破。同時，我校還憑借出色的參賽組織工作，第三次被授予全國高校“優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號，校團委秦保軍副書記還被表彰為“全國創(chuàng)業(yè)教育先進個人”。近期，在第四屆諾基亞全國青年創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)計劃競賽中我校杏林學院孫健超等同學的作品《萊特電子ETC系統(tǒng)車載單元有限公司創(chuàng)業(yè)計劃》與來自清華大學、浙江大學、山東大學等高校的600多件作品同臺競技，成為“全國六強創(chuàng)業(yè)項目”之一，并榮獲金獎，獲得諾基亞青年創(chuàng)業(yè)教育基金50000元。這正是我校作品連續(xù)第三次獲得該項榮譽。同時，我校大學生科協(xié)積極響應市科協(xié)號召，認真籌備開展科普宣傳周、會員日等活動，在全校乃至全市范圍內(nèi)獲得廣泛的影響。三、促進組織交流，以創(chuàng)新科技服務地方，加強宣傳力度，擴大大學生科協(xié)社會影響，強化組織凝聚力，增進友誼，深化合作。大學生科協(xié)始終注重各兄弟高校學生組織和本校各級學生組織間的交流與合作，于10年上半年組織了團屬校級學生組織外聯(lián)部門交流會，下半年與南通職大、紡院、航院、農(nóng)院等市內(nèi)兄弟高校進行了相互走訪和工作交流，12月我校大學生科協(xié)代表赴蘇州大學與蘇大、南航等省內(nèi)重點大學大學生科協(xié)骨干進行高校學生科協(xié)工作的交流與學習，取長補短，互通有無。此外大學生科協(xié)還與中國移動、中國聯(lián)通、嘉吉糧油、諾基亞公司、南通市博物館和昆山統(tǒng)一集團有限公司等著名企業(yè)建立了合作關系。，服務地方，回報社會。大學生科協(xié)發(fā)動廣大學生利用暑期時間，走向社會、深入群眾，開展社會調查、環(huán)境監(jiān)測、水質抽檢，把科技創(chuàng)新成果應用到地方經(jīng)濟建設中。，擴大社會影響。大學生科協(xié)始終把握正確的輿論導向，積極拓展宣傳途徑，努力加強宣傳陣地建設。加強大學生科協(xié)網(wǎng)站維護工作，提高海報質量，及時反映校內(nèi)外科技信息及活動動態(tài)。把宣傳工作做好做實，走進街道社區(qū)，舉辦科普宣傳進社區(qū)等宣傳活動，用活動作為宣傳載體并向市科協(xié)網(wǎng)站、校園網(wǎng)、團委網(wǎng)等相關宣傳媒體投稿，擴大大學生社會影響力。科協(xié)工作也受到各級媒體關注，團中央網(wǎng)站、《中國青年報》、南通電視臺、《南通日報》、《江海晚報》紛紛對我校學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了廣泛關注和深入報道。回顧過去，我們感慨而自豪；展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們南通大學大學生科協(xié)在探索中前進，成果豐碩也伴隨著經(jīng)驗教訓。在組織工作和活動中我們深刻地體會到：科協(xié)是大家的組織，我們的進步不僅要求我們進一步加強組織自身的建設，提高自主創(chuàng)新能力，錘煉品格意志，切實提高成員的業(yè)務技巧和工作藝術；同時，我們更要積極加強與兄弟高校學生科協(xié)組織的聯(lián)系，相互學習和借鑒，內(nèi)外兼修，這樣才能把活動辦好辦精彩，才能起到服務同學打造自我的效果，才能更好地完成市科協(xié)交付的任務，不辱大學生科協(xié)的使命。新的藍圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前。我們更相信，在南通市科協(xié)的正確領導下，在全體同仁的共同努力下，南通地區(qū)大學生科協(xié)組織必將以更加清晰的發(fā)展輪廓和更為強大的生命力，成為綻放在大學生素質教育上一道靚麗的風景線！最后，祝各位領導、老師身體健康、工作順利，各位同學學習進步、心想事成！二〇一一年一月十四日第五篇：解放思想大討論心得：改革創(chuàng)新，與時俱進解放思想的中心，我的體會就是“改革創(chuàng)新”，只有改革創(chuàng)新，才能與時俱進，跟上時代的步伐，把各項工作做得更好。當然，解放思想不是看幾篇文章，聽幾次報告就能做到的，人的思想往往受舊思維、舊觀念的束縛，滿足于經(jīng)驗，滿足于現(xiàn)狀，在社會發(fā)展的過程中，安于現(xiàn)狀實質上就是倒退，成為歷史潮流的拌腳石。要解放思想，首先重在學習，深入領會黨的十七大精神，從思想上提高認識，認識到解放思想的緊迫性和必要性。勤于學習，勇于探索，敢于實踐；打破舊思維，樹立新觀念，把自己的思想水平提到一個新的高度，并落實到行動上，結合到實際中，以改革創(chuàng)新的思想認識，解決問題，才是我們的最終目的。聯(lián)系本人的實際情況，我覺得要從以下幾方面努力。一、樹立不斷學習的觀念。進公司工作幾年，對本職工作已駕輕就熟。難免滿足于按時上班，放好電影，大錯不犯，小錯難免，安于現(xiàn)狀，不思進取，要解決這個毛病，首先要樹立不斷學習的觀念。思想水平、理論水平要向領導學習，文化要向年輕的新同志學習，技術、業(yè)務上向老同志學習，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，學到老?！倍?、樹立勇于實踐的觀念，不能光學不練。要把學到的東西結合實際，落實到工作中去，“重在行動，貴在落實?！闭f實話，放好電影也不容易，并不是掛片、放映、倒片那么簡單，要達到電影藝術、聲、光效果的最佳效果，理論上要學，實際操作水平，觀眾滿意度也有待于提高?，F(xiàn)在，公司的形勢很好，票房比改制以前翻了一番，但我們沒有理由自滿，要與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，把體現(xiàn)先進文化的電影工作更上一層樓，為黨的文化事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。林軍勇