【正文】 情況和意見，對考察材料負責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣＿＿＿＿＿。，必須報經(jīng)＿＿＿＿＿＿＿同意。、委任制，部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實行＿＿＿＿＿。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實準確，便于監(jiān)督，涉及＿＿＿＿的，還應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由。，領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒有合適人選的，特別是需要補充緊缺專業(yè)人才的，可以進行＿＿＿＿＿。，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不易集中的，可以進行＿＿＿＿＿。，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進行。、競爭上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進行，由組織（人事）部門組織實施，采取適當(dāng)方式進行＿＿＿＿＿、測評，比選擇優(yōu)（競爭上崗也可以先進行民主推薦）。、競爭上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單＿＿＿＿＿。，在同一職位上任職＿＿＿＿＿的，必須交流；在同一職位連續(xù)任職達到兩個任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。，應(yīng)當(dāng)有計劃地到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。，應(yīng)當(dāng)在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時間內(nèi)到任。跨地區(qū)跨部門交流的，應(yīng)當(dāng)同時遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、＿＿＿＿＿和黨的組織關(guān)系。：夫妻關(guān)系、＿＿＿＿＿、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。（市）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長地擔(dān)任市（地、盟）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，＿＿＿＿＿不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時受到黨紀政紀處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為＿＿＿＿＿，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇。、單位干部選拔任用工作。、機構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部。，或者在干部身份、＿＿＿＿＿、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。、考察、醞釀、討論決定任免干部。、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。、民主測評、組織考察和選舉中搞＿＿＿＿＿等非組織活動。第五篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例知識測試題及答案《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識測試題及答案姓名： 單位及職務(wù)： 成績：一、選擇題（每題2分，共20題）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》由中共中央在（D）頒布。 ，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級（B）以上職位任職的經(jīng)歷。 ，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（C）年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作（）年以上。、4 、3 、3 、2 ，一般應(yīng)當(dāng)具有（A）以上文化程度，其中廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 ，必須經(jīng)過（C）。 ，必須負責(zé)地寫出（A）并署名。 ，考察對象一般應(yīng)當(dāng)（A）擬任職務(wù)人數(shù)。 ，由（C）進行嚴格考察。（黨組）（黨組）（人事）部門按照干部管理權(quán)限 （CD），不得列為考察對象（境）外 （境）外 ，子女已移居國（境）外 ，子女均已移居國（境）外，由（C）進行。，會同主管方 ，會同協(xié)管方 ，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（B）。 、能、勤、績、廉 ，應(yīng)當(dāng)委托（B）按照有關(guān)規(guī)定進行審計。（人事）部門 ，必須報經(jīng)（D）同意。（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo) （人事）部門主要領(lǐng)導(dǎo) （黨組）（人事）部門（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（B）以上成員到會，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。 （黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ˋ）等方式進行表決。、舉手表決或者無記名投票 、鼓掌通過或者無記名投票 ，鼓掌通過或者投票表決 ，舉手表決或者投票表決 （黨組）決定任職的，任職時間自（A）之日起計算。（黨組）決定 D確定為考察對象（C）領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進行。 （C）擔(dān)任縣（市）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。 ，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以（D）或者降職使用。 、嚴重警告 （B）。 二、判斷題（每題3分，共20題），應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，用好各年齡段干部。（√）A.√ ，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。（√）A.√ ，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和三年以上基層工作經(jīng)歷。（X）A.√ ，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作兩年以上。（X）A.√ 。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（√）A.√ （黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，可隨時提出啟動干部選拔任用工作意見。（X）A.√ ，推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派代表和企業(yè)代表人士參加。（X）A.√ ，根據(jù)會議推薦、個別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，可以全額定向提出初步名單進行二次會議推薦。（X）A.√ ，可以由黨委（黨組）或者組織（人事）部門推薦作為考察對象。（X）A.√ ，應(yīng)突出考察工作實績。（√）A.√ （黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。（√）A.√ ，應(yīng)當(dāng)在考察前報告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。（√）A.√ 。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。（√）A.√ ，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行，應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。（√）A.√ （部門）的黨政正職一般可以同時易地交流。（X）A.√ （黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。（√）A.√ 、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在一年內(nèi)實績突出的可以安排職務(wù)，（X）A.√ ，其待遇按照原任職務(wù)的標準執(zhí)行。（X）A.√ ，不準超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇。（√）A.√ ，不準涂改干部檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。（√）A.√ 三、您對學(xué)習(xí)貫徹新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有何意見和建議？