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黨政領導干部選拔任用工作條例知識競賽試題清樣-資料下載頁

2025-06-21 23:01本頁面
  

【正文】 黨政領導干部的職責。A對;B錯。 78加強干部監(jiān)督,是黨政領導干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié),也是防止和糾正用人上的不正之風的重要保證。 A對;B錯。 79各級黨委(黨組)和領導干部必須增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念,以堅強的黨性、良好的作風保證《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行。A 對;B錯。 80提任縣(處)級以上領導職務,應當經過黨校、行政院?;蛘呓M織(人事)部門認可的其他培訓機構五年內累計五個月以上的培訓,確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任后一年內完成培訓。 A對 ; B錯。 81個人向黨組織推薦領導干部人選,經組織(人事)部門審核后,可以列為考察對象。A對; B錯。 82貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,加強干部監(jiān)督工作,重點是加強對領導干部的監(jiān)督和干部選拔任用工作的監(jiān)督,特別是對“一把手”的監(jiān)督。 A對; B錯。 83考察黨政領導職務擬任人選,應當形成書面考察材料,建立考察文書檔案。考察材料必須寫實,全面、準確、清楚地反映考察對象的情況,其中包括德、能、勤、績方面的主要表現(xiàn)和主要特長。A對; B錯。 84保障人民群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利,是我們黨的性質、國家政權的性質所決定的,是在干部工作中貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。 A對 B錯。 85擴大干部工作中的民主,要正確處理堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的關系,把三者有機統(tǒng)一起來。 A對;B錯。86《干部任用條例》適用于工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導成員的選拔任用。A對; B錯。 87提任縣(處)級以上領導職務,一般應當具有大學本科以上文化程度,其中地(廳)、司(局)級以上領導干部一般應當具有研究生以上文化程度。 A對; B錯。 88選拔任用黨政領導干部,考察對象人數(shù)必須多于擬任職務人數(shù)。 A對; B錯。 89黨委(黨組)或者組織(人事)部門派出的考察組由兩名以上成員組成??疾烊藛T應當具有較高素質和相應資格??疾旖M負責人應當由思想政治素質好、有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。 A對; B錯。 90考察組根據(jù)考察情況,研究提出領導班子調整的初步方案,直接向派出考察組的黨委(黨組)報告。 A對; B錯。 91考察領導職務擬任人選,可采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解情況。A對; B錯。 92黨的干部路線和干部工作歷來是同黨的基本理論和基本路線聯(lián)系在一起的,是為黨的政治任務和中心工作服務的。A對; B錯。 93新世紀新階段,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,就是要把堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選拔任用干部最重要、最根本的要求。A對; B錯。94黨委(黨組)有關干部任免的決定,需要復議的,應當經黨委(黨組)三分之二成員同意后方可進行。 A對 ;B錯。 95黨委(黨組)討論決定干部任免事項,只能由分管干部工作的領導成員,逐個介紹領導職務擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況。 A對; B錯。96干部的政績是干部德才素質的集中表現(xiàn)和綜合反映,是使用干部的基本依據(jù)。A對 B錯。 97黨委向人民代表大會或者人大常委會推薦需要由人民代表大會或者人大常委會選舉、任命、決定任命的領導干部人選,應當事先向人民代表大會臨時黨組織或者人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見。A對 ; B錯。98引咎辭職、責令辭職、降職的干部,不能重新?lián)位蛘咛岚螕晤I導職務。 A對 ;B錯。 99建立組織(人事)部門與紀檢機關(監(jiān)察部門)等有關單位聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由黨委(黨組)及其組織(人事)部門召集。 A對;B錯。 100要加大學習和宣傳力度,使各級領導干部熟悉《干部任用條例》,組織人事干部精通《干部任用條例》,廣大干部群眾了解《干部任用條例》。 A對 ; B錯。10
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