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非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)

2024-11-05 04:24本頁(yè)面
  

【正文】 疑慮,對(duì)建立黨組織不理解、不情愿,甚至進(jìn)行抵制。尤其是一些外資企業(yè)的企業(yè)主,對(duì)黨組織設(shè)臵存在一定抵觸情緒。第三,從企業(yè)黨員看,少數(shù)人把自己視同一般員工,忽略了黨員的“政治角色”,認(rèn)為只有在提高工作質(zhì)量和工作效率上下功夫,才能得到更加豐富的報(bào)酬,至于發(fā)不發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,與個(gè)人沒(méi)什么實(shí)惠;相當(dāng)一部分黨員曾經(jīng)是國(guó)有企業(yè)的骨干,國(guó)企改革下崗后,更覺(jué)得低人一等,對(duì)自己黨員的身份諱莫如深,不愿提也不敢提,不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,不參加黨的組織生活,成為“掛名黨員”、“口袋黨員”和“隱性黨員”。非公有制企業(yè)黨建工作開(kāi)展受許多客觀因素制約。一是由于非公有制企業(yè)本身的特殊性(企業(yè)規(guī)模小、不穩(wěn)定,注冊(cè)地和經(jīng)營(yíng)地相分離)和企業(yè)中黨員隊(duì)伍群體的特殊性(來(lái)自不同單位、流動(dòng)性大、高度分散、沒(méi)有主管單位等),導(dǎo)致非公有制企業(yè)中一些黨員長(zhǎng)期處于“三不管”狀態(tài),即原單位管不了(長(zhǎng)期在外經(jīng)商),從業(yè)所在地?zé)o法管(沒(méi)有明確管理權(quán)屬),非公有制企業(yè)無(wú)人管(沒(méi)有成立黨組織)。由于非公有制企業(yè)中的黨員教育管理沒(méi)有及時(shí)跟上來(lái),部分黨員長(zhǎng)期外出經(jīng)營(yíng),組織生活不經(jīng)常,黨的宗旨觀念淡薄,黨員的先鋒模范作用難以得到充分發(fā)揮。二是受時(shí)間、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等條件限制,一些私營(yíng)企業(yè)有組織無(wú)活動(dòng),黨員很少參加組織生活,也就談不上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。同時(shí)作為私營(yíng)企業(yè)的黨員,與企業(yè)業(yè)主的雇傭關(guān)系,削弱了他們的主人翁意識(shí),影響了他們參加組織生活和先鋒模范作用的發(fā)揮。三是忽視培養(yǎng)發(fā)展新黨員。非公有制企業(yè)中有一部分人有共產(chǎn)主義理想,并為黨和人民作出了積極的貢獻(xiàn)。他們追求政治上進(jìn)步,希望能早日加入黨組織。但是非公有制企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)難、政審難、考察難等問(wèn)題,長(zhǎng)期沒(méi)有得到解決,一些入黨積極分子一直不能正式加入組織,導(dǎo)致非公有制企業(yè)中的黨員出現(xiàn)年齡偏大,素質(zhì)偏低,數(shù)量偏少的狀況。二、建議與思考統(tǒng)一思想,提高對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo),既是我們黨占領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)思想陣地、鞏固執(zhí)政黨地位的需要,又是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀現(xiàn)實(shí)的需要。各黨委和有關(guān)部門(mén)要把非公有制企業(yè)黨建工作納入議事日程,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,分類(lèi)加以指導(dǎo),積極慎重地建立黨的基層組織。因地制宜,理順關(guān)系,建立健全黨組織。針對(duì)非公有制企業(yè)分散、自主經(jīng)營(yíng)、隨意性大、人員流動(dòng)快、不便管理的特點(diǎn),各級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)應(yīng)本著“便于熟悉掌握情況、便于黨員教育管理、有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的原則,進(jìn)一步建立健全黨組織,理順黨組織隸屬關(guān)系。在個(gè)體工商戶黨員比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市場(chǎng),建立相對(duì)固定的個(gè)協(xié)分會(huì)黨支部或行業(yè)黨支部;對(duì)黨員人數(shù)尚不足3人的企業(yè),可按地域或行業(yè)成立聯(lián)合黨支部,隸屬當(dāng)?shù)攸h委管理。還可以按行業(yè)管理隸屬關(guān)系,逐步探索將非公有制企業(yè)黨組織由中小企業(yè)局、工商管理局管理的體制與辦法,將業(yè)務(wù)管理與黨組織管理結(jié)合起來(lái)。農(nóng)村零散的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶黨員,可由當(dāng)?shù)卮妩h支部管理。同時(shí),針對(duì)非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)主依附性太大,難以有效開(kāi)展工作的問(wèn)題,在黨組織負(fù)責(zé)人的配備上要提高其獨(dú)立性。尤其是在一些規(guī)模較大,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較穩(wěn)定的企業(yè),要使黨組織負(fù)責(zé)人的報(bào)酬要與企業(yè)主脫鉤,具備條件的還應(yīng)設(shè)專(zhuān)職負(fù)責(zé)人,脫離企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。趨利避害,充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位,要因勢(shì)利導(dǎo)、趨利避害,發(fā)揮好以下幾個(gè)方面的作用:一是學(xué)習(xí)宣傳作用。及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,積極向企業(yè)主及廣大職工群眾宣傳貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針政策。二是參謀作用。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)好參謀助手,幫助企業(yè)搞好決策,把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展方向。三是監(jiān)督作用。引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),照章納稅,監(jiān)督企業(yè)特別是企業(yè)主,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,維護(hù)黨、國(guó)家和人民的利益。同時(shí)堅(jiān)決抵制侵犯私營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益的行為。四是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者同廣大職工之間的關(guān)系,既維護(hù)職工的合法權(quán)益,又依法維護(hù)企業(yè)主的地位和正當(dāng)權(quán)利。五是保證作用。做好企業(yè)思想政治工作,營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化,通過(guò)發(fā)揮黨員和工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定提供思想和組織保證。嚴(yán)格要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。一是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨員重新登記工作,以徹底摸清黨員底數(shù),加強(qiáng)管理,對(duì)符合更新?lián)Q代黨員條件的勸其退黨,純潔黨員隊(duì)伍,保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性;二是加強(qiáng)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)黨員的管理,對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)離土離鄉(xiāng)半年以上的黨員一律轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系,3個(gè)月以上至半年以內(nèi)的轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系,原單位黨組織對(duì)這部分黨員實(shí)行跟蹤管理。創(chuàng)新方法,積極做好發(fā)展黨員工作。當(dāng)前,相當(dāng)一大批文化素質(zhì)較高、積極要求進(jìn)步的青年,已經(jīng)或正在涌入非公有制經(jīng)濟(jì)組織。如果把這批青年排斥在黨的大門(mén)之外,無(wú)論在黨員數(shù)量還是在黨員質(zhì)量上,無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)社會(huì)而言,都是不利的,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看還將影響黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,必須創(chuàng)新工作方法,在黨員的政審、考察、教育培養(yǎng)等環(huán)節(jié)上加強(qiáng)溝通,區(qū)別對(duì)待,靈活處理突出重點(diǎn),加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員教育。一是增強(qiáng)黨性觀念,正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的關(guān)系,提高自覺(jué)納稅意識(shí)和發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神;二是增強(qiáng)法制觀念和職業(yè)道德、社會(huì)公德意識(shí),不做有損國(guó)家和消費(fèi)者利益的事,不賺昧心錢(qián);三是樹(shù)立文明經(jīng)商、優(yōu)質(zhì)服務(wù)新風(fēng),促使黨員帶頭宣傳貫徹黨的基本路線,帶頭做好本職工作,帶頭聯(lián)系關(guān)心和幫助群眾,為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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