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銀行員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動心得體會-資料下載頁

2024-11-05 03:58本頁面
  

【正文】 貴州電視臺等中央、省級新聞媒體刊播73條,為“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的深入有效開展?fàn)I造濃厚氛圍。四、存在的問題及下一步工作打算雖然我市的“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動總體上取得了初步進展和成效,但我們清醒地認識到,目前的工作距離省委的要求還有較大差距,工作中還存在著一些需要加強和改進的問題,主要體現(xiàn)在:極少數(shù)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的重要意義認識還不夠到位,思想上存在松懈情緒;一些單位在推進“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動上力度不夠,工作推進效果不理想;一些單位在抓活動開展和經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)籌結(jié)合上做得不夠好,少數(shù)單位一定程度上存在就活動抓活動的“兩張皮”現(xiàn)象等等。下一步,我們將認真貫徹落實省委、省政府的要求,認真對照差距,進一步創(chuàng)新思路、完善措施、強化督查、推動落實,努力把“三個建設(shè)年”和“四幫四促”各項工作做得更好。一是進一步夯實基礎(chǔ)扎實推進作風(fēng)建設(shè)年活動。嚴(yán)格按照省委市委的要求,把干部作風(fēng)問題作為一項永久性的工作,切實解決干部作風(fēng)中存在的問題。切實加強督促檢查力度,推進作風(fēng)建設(shè)和“四幫四促”活動深入落實,不搞形式,不走過場。切實以會風(fēng)建設(shè)為突破口進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),上半年在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力和落實力方面取得大的成效。結(jié)合實際研究制定機關(guān)效能建設(shè)和干部實績考核的辦法,進一步推進突出崗位特點的干部實績考核制度。進一步完善目標(biāo)考核方式和辦法,按季度加強各部門的工作考評考核。進一步推行公開承諾、公開辦事、效率優(yōu)先,指導(dǎo)各級各部門開展好作風(fēng)建設(shè)民主評議、民意調(diào)查、督促檢查和責(zé)任追究,扎實開展“創(chuàng)三高爭三優(yōu)”活動。二是進一步簡政放權(quán)扎實推進環(huán)境建設(shè)年活動。繼續(xù)以深化行政審批制度改革、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高政務(wù)服務(wù)水平、清理整頓收費秩序、促進行政權(quán)力公開透明運行、推進市場誠信體系建設(shè)、強化社會治安管理、加大案件查辦力度、落實問責(zé)制度等工作為重點,按照工作方案和日程安排,組織指導(dǎo)各牽頭部門和協(xié)辦單位切實解決影響“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推進跨越”過程中的突出問題,解決發(fā)展軟環(huán)境的問題,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范行政權(quán)力運行,努力營造開放開明的政策環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境。三是進一步擴大投資扎實推進項目建設(shè)年活動。緊緊圍繞固定資產(chǎn)投資增長35%的目標(biāo)加快推進項目建設(shè)。加大對今年第一批開工建設(shè)的65個重點項目的協(xié)調(diào)和服務(wù)力度,盡快促使這批新開工項目實質(zhì)性開工建設(shè)。對已開工的重大項目和重點工程抓好跟蹤服務(wù)和綜合協(xié)調(diào),進一步幫助企業(yè)解決實際困難和問題,保證企業(yè)迅速投入生產(chǎn);進一步抓住國家加大水利設(shè)施建設(shè)的機遇,抓緊做好水利基礎(chǔ)設(shè)施項目的儲備和建設(shè);大力推進黔中水利樞紐工程、六沾鐵路復(fù)線、六枝至鎮(zhèn)寧高速、盤縣紅果循環(huán)經(jīng)濟型煤焦化一期工程、水城河治理工程等49項續(xù)建項目和在建項目的建設(shè)進度,爭取完成更多的實物工作量;繼續(xù)加大招商引資力度,在“十二五”規(guī)劃項目庫中篩選一批帶動面廣、關(guān)聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)鏈長的項目有針對性地做好招商工作。四是進一步加強督查扎實推進工作有效落實。定期不定期開展綜合性檢查和明查暗訪,加大對各級各部門履職情況的跟蹤督查。緊盯干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、發(fā)展軟環(huán)境優(yōu)化、招商引資情況、項目落地建設(shè)等情況,把督查考核結(jié)果作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子、評價領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要依據(jù),對工作完成得好的進行表揚和褒獎,對工作不到位的進行通報,對阻礙工作開展的進行懲處。切實通過督查考核和啟動問責(zé)等措施,在全市形成真抓實干、咬定工作目標(biāo)不放松的良好氛圍,形成增比進位、履職盡責(zé)、強化執(zhí)行、服務(wù)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)良好態(tài)勢。第五篇:“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”_活動總結(jié)優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動開展情況為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)師市經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)于重大項目、服務(wù)于群眾的能力,按照上級部門開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動工作要求,我公司扎實開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了動員大會,制定了實施方案,并認真進行了自查、自糾。現(xiàn)將情況匯報如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識提高公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的開展情況,在繁忙的工作中還時常對各個科室所負責(zé)的工作進行檢查和指導(dǎo),并提出切實有效的措施,針對工作不到位的方面進行整改,對下一步工作做出了部署和安排。提出努力達到“四個新”既“新思想、新隊伍、新形象、新作為”的整體要求,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動貫穿于各項工作中。通過征求意見、查擺問題、建章立制、創(chuàng)新服務(wù)方式、改進工作措施、改善辦公環(huán)境等,進一步增強了服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量和效率,使服務(wù)更讓群眾滿意。二、整改工作情況(一)優(yōu)化辦公環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)隨著公司的快速發(fā)展,為使內(nèi)部工作不脫節(jié)、不陳舊,采取程序化、規(guī)范化管理,特別在優(yōu)化辦公環(huán)境上下功夫。在工作經(jīng)費緊張的情況下,配備了辦公桌椅、電話、電腦、傳真機等辦公設(shè)備,營造了良好的工作環(huán)境。各科室也相繼將《崗位責(zé)任制》上墻公布,明確人員的工作職責(zé)和工作要求,同時也讓前來辦事的群眾了解辦事的責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo),以及辦事的流程、時限、所需的相關(guān)資料和收費情況。以良好的服務(wù)態(tài)度接待來訪群眾,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實處,給群眾賓至如歸的感受。(二)加強工作紀(jì)律,建立規(guī)章制度在日常工作上,要求全體干部職工,按時上下班,建立考勤登記制度,外出辦事需請假、銷假,在上班時間要著裝整齊,并掛牌上崗,要求工作人員嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律,不得隨意離崗。公司在原有的規(guī)章管理制度下,不斷地修改完善各項制度,包括財務(wù)管理、車輛管理和辦文管理制度等一套完整的工作規(guī)程和制度,從而保證了工作的科學(xué)性、民主性和透明度,促進了廉潔規(guī)范執(zhí)政。(三)努力服務(wù)企業(yè),提高辦事效率要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作就要不斷創(chuàng)新工作方式,將工作思路變?yōu)橹鲃幼龊梅?wù),時刻把“想企業(yè)所想,送企業(yè)所需,釋企業(yè)所疑,排企業(yè)所憂”作為自身的服務(wù)信條。如接到群眾投訴后,及時快速認真處理,在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù),做到“件件有答復(fù)、事事有回音”。要求及時處理、認真解決,將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),消除和化解各種社會矛盾,創(chuàng)建和諧單位。(四)召開專題研究會議,加強督導(dǎo)和檢查為了更好地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,公司召開了專題會議,從如何建立強烈的服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)機制,扎實工作作風(fēng),建立良好的服務(wù)環(huán)境等方面征求意見與建議,大家紛紛出謀劃策,大膽諫言,提供了不少好點子和創(chuàng)新措施,為活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到各個科室進行檢查指導(dǎo),為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動提供指導(dǎo)和幫助,不定期的進行檢查,對好的做法和表現(xiàn)良好的工作人員進行表揚,對工作不到位的人員提出批評和整改意見,并定期復(fù)查是否落實整改措施、是否工作到位,要保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動不走過場、不流于形式。三、下一步工作計劃下階段,公司將全面落實整改措施,及時收取反饋意見并定期復(fù)查。根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的總體要求,認真做好 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦公”專題活動。在確保公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動整改工作落實到位的同時,邀請廣大群眾來監(jiān)督工作,為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的深入開展提供寶貴意見與建議。二○一○年九月
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