督導(dǎo)特訓(xùn)營總結(jié)范文合集-資料下載頁
2024-11-05 01:19本頁面
【正文】 我相信各位通過自己的努力和付出，在為公司創(chuàng)造更多價(jià)值的同時(shí)，也為自己個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值!再次祝賀本次特訓(xùn)營圓滿成功!再次感謝各位所付出的艱苦努力!感謝大家盡心盡責(zé)，勤勤懇懇地為xx營銷團(tuán)隊(duì)著想!最后，祝各位事業(yè)成功，人生之路越走越寬廣，越走越燦爛!以上這篇特訓(xùn)營總結(jié)講話稿為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。第四篇：特訓(xùn)營訓(xùn)后總結(jié)2012]中國人壽保險(xiǎn)公司交口支公司攜手交口郵政二零一二年特訓(xùn)營訓(xùn)后總結(jié)中國人壽保險(xiǎn)公司交口支公司攜手交口郵政2012年特訓(xùn)營特訓(xùn)營于5月14日至5月31日在中國人壽交口支公司成功舉辦，為期17天?，F(xiàn)對此次培訓(xùn)班進(jìn)行簡要總結(jié)：一、培訓(xùn)心得：本次培訓(xùn)是由呂梁市郵政局和中國人壽保險(xiǎn)公司呂梁分公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手共同舉辦的特訓(xùn)營，為了更快的達(dá)成全年的任務(wù)指標(biāo)，為了提高柜員的戰(zhàn)斗力，提高營銷的氛圍，特舉辦此次特訓(xùn)營。本次參訓(xùn)參加特訓(xùn)營的有呂梁市郵政局和各縣局（13個(gè)縣局）的領(lǐng)導(dǎo)和柜員及呂梁市中國人壽保險(xiǎn)公司和各縣支公司（13個(gè)縣支公司）的領(lǐng)導(dǎo)和中介客戶經(jīng)理，上千人的團(tuán)隊(duì)共同奮斗。在培訓(xùn)期間，柜員們競爭非常激烈，市局每天組織進(jìn)行短信跟蹤，以短信的方式表揚(yáng)和鼓勵(lì)，保證人人都能收到短信。每周一、四在各縣支公司開夕會，（每一夕會為一階段共有5階段）首先是由分公司組織的夕會，以視屏?xí)男问秸匍_，動感晨操展示，（給人以視覺上的刺激，可以提神打氣，活躍氛圍）第一階段會場內(nèi)的人員是坐著看臺上人員展示晨操，從第二階段開始所有人全部起立一起舞動，各縣局的風(fēng)采展示，照片非常精彩，各式各樣的，看到了各局競爭激烈的氛圍短信回顧，頒發(fā)上一階段的獎(jiǎng)項(xiàng)，市局主持人宣讀人員，領(lǐng)獎(jiǎng)人員在各縣局進(jìn)行頒發(fā)，并且切換視屏頭，可以看到各個(gè)縣局頒獎(jiǎng)的場面，非常熱鬧，也非常激動。會場內(nèi)的伙伴鼓掌的鼓掌，拍照的拍照，道賀的道賀，紛紛表示自己的心意與喜悅。每周二、五給縣城儲匯中心的十五六個(gè)人員進(jìn)行開早會，早會氣氛活躍、內(nèi)容新穎、形式多樣，有晨操、喜訊報(bào)道、專題、開心一刻、成功一天的歡呼等等。本次特訓(xùn)營中所有的人員收獲很大，發(fā)揮了自己的潛在能力，創(chuàng)造了雙贏，我贏、公司贏。交口縣郵政局2012年6月5日第五篇：社聯(lián)特訓(xùn)營總結(jié)社聯(lián)特訓(xùn)營結(jié)業(yè)報(bào)告本學(xué)期短短幾期的特訓(xùn)營即將結(jié)束了，能參加這次的特訓(xùn)營我感到很榮幸。第一次參加這樣的特訓(xùn)營，有苦有累也有甜有樂。第一期學(xué)習(xí)禮儀，我學(xué)到了一些待人接物方面的知識。第二期戶外素質(zhì)拓展，我體味到了團(tuán)體合作，朋友義氣，機(jī)智堅(jiān)韌。第三期即興演講，我們鍛煉了隨即應(yīng)變的能力，第四期模擬練習(xí)，我們選了模擬社團(tuán)會長大會，結(jié)合實(shí)際，鍛煉了我們的實(shí)踐能力。第五期聽講座，主題為“為什而努力”，通過小游戲，我們了解到我們的人生意義以及不斷奮進(jìn)的目標(biāo)?？梢哉f通過這次特訓(xùn)營我學(xué)到了很多的東西，與其把它當(dāng)做培養(yǎng)后備干部力量的一次活動，不如把它當(dāng)做一次對自己能力鍛煉與提高的活動。不管以后是否能成為干部，這都不失為一次很好的機(jī)會，鍛煉能力同時(shí)也可以結(jié)交更多的朋友，使自己以后的工作更為方便。這次的特訓(xùn)營主要是針對社聯(lián)而開辦的，在社聯(lián)也呆了將近兩個(gè)學(xué)期了，從進(jìn)社聯(lián)開始就覺得它很親切，大家相處也很輕松愉快。但是有時(shí)候覺得太過輕松的氛圍也成為它的缺點(diǎn)，一學(xué)期下來也退了很多人，留下來的或許大多是因?yàn)槿饲椋且驗(yàn)楹椭魅翁幍藐P(guān)系比較好。所以長期這樣下去的話我們很難留下人。我覺得我們在注重情感建設(shè)的同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)制度建設(shè)。另外，我們可以給社聯(lián)內(nèi)部人員提供培訓(xùn)，提高成員本身素質(zhì)，讓大家都有東西可學(xué)。培訓(xùn)的內(nèi)容可以和自己的部門相適應(yīng)，也可以像我們的特訓(xùn)營一樣，注重成員實(shí)踐及領(lǐng)導(dǎo)等綜合能力的培養(yǎng)，但不是局限一部分人，而是向大家開放，讓大家增強(qiáng)競爭的意識。還有我們各部門布置任務(wù)的時(shí)候，應(yīng)該盡量讓所有的人都有任務(wù)可做，如果一些人長期被閑置的話也會導(dǎo)致他們工作積極性降低。以上及為我對本次特訓(xùn)營的感想，祝愿我們的社聯(lián)越辦越好，也希望各位特訓(xùn)營的兄弟姐妹以后可以攜手并進(jìn)，互相學(xué)習(xí)，共同努力。
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