【正文】 反映與需求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向上級匯報。愛護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。關(guān)注自身和他人安全，嚴(yán)格按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。完成辦公室或物業(yè)組交辦的其它工作。編制單位： 編制日期：第四篇：公司員工崗位職責(zé)范本公司員工崗位職責(zé)范本后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)嚴(yán)格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。負(fù)責(zé)司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。每年___月份辦理公司資質(zhì)年檢。每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。定期組織部門人員培訓(xùn)。1樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。崗位職責(zé)范本(二)駕駛員崗位職責(zé)每天必須提前___分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。司機嚴(yán)禁開帶病車輛。出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。要服從帶車人員的調(diào)動，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。日常要加強車輛的維修和保養(yǎng)，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫衛(wèi)生。離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。不出車時，主動承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。1愛護(hù)車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。1參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。崗位職責(zé)范本(三)炊事員崗位職責(zé)保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。不要把購進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。做到主副食搭配，多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。開餐時間：早餐6：507：20午餐11：30—12：30晚餐17：00—17：30周六、日：早餐8:00—8:30非開餐時間，不許帶外人進(jìn)入廚房。做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統(tǒng)計。負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防丟失及毀損?？刂剖程觅M用，努力降低各種食品加工成本。保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。管理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。1節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識。1協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。崗位職責(zé)范本(四)更夫崗位職責(zé)每天下午17點準(zhǔn)時接管司機車庫鑰匙，嚴(yán)格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。每天下午16：30將5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運走。每天7：___分前，在崗位準(zhǔn)備等待司機提車，提車后將車庫鑰匙保管好。負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫外衛(wèi)生，做到及時清理，保持干凈。每天夜間在二十點、零點、清晨四點對車庫、財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異常現(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。對公司復(fù)印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。負(fù)責(zé)4樓用電管理，每晚八點準(zhǔn)時熄燈及打開樓頂霓虹燈。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報公司。對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。在晚五點至第二天八點接聽打入公司所有電話，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員，做到及時傳達(dá)，不漏報，不遲報。崗位職責(zé)范本(五)保潔員職責(zé)負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。負(fù)責(zé)門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。第五篇：公司員工崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)公司裝飾設(shè)計師崗位職責(zé)設(shè)計師應(yīng)該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。服從組織使命，加強團(tuán)隊建設(shè)，積極配合其它部門開展工作。設(shè)計師了解分析客戶需要，認(rèn)真解答客戶疑難問題，努力提升企業(yè)形象。積極參加培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)技能，堅持服務(wù)第一、客戶至上的原則。嚴(yán)格按照質(zhì)量認(rèn)證體系進(jìn)行設(shè)計控制，認(rèn)真做好表單的填寫。認(rèn)真按設(shè)計規(guī)范要求做好施工圖紙的設(shè)計，確保圖紙設(shè)計準(zhǔn)確無誤。設(shè)計師認(rèn)真做好圖紙交底、會審工作，認(rèn)真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。經(jīng)常深入工地，每周必須到現(xiàn)場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。做好跟單服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。裝飾設(shè)計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。1努力學(xué)習(xí)，不斷提升裝飾設(shè)計專業(yè)水平。平面設(shè)計師崗位職責(zé)、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。，版面設(shè)計。、宣傳彩頁、宣傳海報、pop等的設(shè)計與制作。、展會、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計與安裝、實施。、印刷、結(jié)算。，定期發(fā)布公司廣告。文員崗位職責(zé)、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。、信件、郵件、報刊雜志的分送。，做好物品出入庫的登記。，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。、微信、微博公眾號的推文撰寫編輯，客戶咨詢。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。1統(tǒng)計每月考勤并交總經(jīng)理，留底。1管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。1負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作，完成每天上班推廣任務(wù)工作量。1做好每個月開支財務(wù)報表。設(shè)計師助理崗位職責(zé)幫助專案設(shè)計師收集資料，整理，完成設(shè)計師給的任務(wù)，協(xié)助建模效果圖制作，圖紙細(xì)化。陪同客戶選購材料，協(xié)助解決問題，做好服務(wù)工作。跟蹤項目施工進(jìn)度，現(xiàn)場監(jiān)理工程。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。積極完成規(guī)定或承諾的業(yè)務(wù)量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。負(fù)責(zé)與客戶簽訂設(shè)計合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收設(shè)計款項。收集客戶意見，對公司營銷策略、跟蹤服務(wù)、等提出參考意見。填寫有關(guān)業(yè)務(wù)出行表格，提交客戶分析和總結(jié)報告。做到以公司利益為重，不索取錢物，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,的其他任務(wù)?？偨?jīng)理崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負(fù)責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。負(fù)責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和計劃。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配；嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。搞好社會公共關(guān)系，認(rèn)真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象。主持公司會議召開，落實公司季度、業(yè)績目標(biāo)，分配任務(wù)、督促各崗位人員工作完成情況。