【正文】 前教育發(fā)展注入活力；對全市幼兒園加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分類管理，繼續(xù)推行多元化辦園模式，提高整體辦園水平；充分挖掘農(nóng)村自然資源，開發(fā)學(xué)前教育鄉(xiāng)土課程，注重內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，把保教質(zhì)量提升到一個新水平。六是深入實(shí)施“信息化帶動教育現(xiàn)代化”戰(zhàn)略。要以數(shù)字化校園建設(shè)為切入點(diǎn)，加快完善教育信息化設(shè)施建設(shè)，全市要達(dá)到專任教師人手一臺微機(jī)，年底前所有學(xué)校設(shè)施配備達(dá)到省標(biāo)準(zhǔn)化要求，所有學(xué)校實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上數(shù)字化辦公，加快“班班通”，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享；組織開展電腦制作等科技創(chuàng)新活動，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手實(shí)踐能力；加強(qiáng)網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源、數(shù)字化圖書館和虛擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，構(gòu)建“學(xué)研教三位一體”教科研新模式，實(shí)現(xiàn)全市網(wǎng)絡(luò)互動教研常態(tài)化；加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科整合研究，盡快實(shí)現(xiàn)“堂堂用”，全面提升學(xué)生的信息素養(yǎng)。落實(shí)“四項(xiàng)保障措施”：一是加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立和完善黨建述職、黨建項(xiàng)目和點(diǎn)評考核制度。積極探索加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作的新途徑、新辦法。統(tǒng)籌抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“向崔效杰、李善海同志學(xué)習(xí)活動”，引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工辦好人民滿意教育。加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行政務(wù)、教務(wù)、校務(wù)“三公開”，確保廉政建設(shè)落到實(shí)處。二是突出抓好安全穩(wěn)定工作。教育是個大系統(tǒng)，教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作一定程度影響著全市面上的安全穩(wěn)定，因此，抓好安全穩(wěn)定是當(dāng)前及今后教育工作的重要任務(wù)。辦好人民滿意教育，安全穩(wěn)定是前提和基礎(chǔ)，同時(shí)也直接關(guān)系到教育系統(tǒng)的形象，是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)，也是教育系統(tǒng)整個隊(duì)伍素質(zhì)、能力的反映和體現(xiàn)。對安全穩(wěn)定工作，大家一定要放在心里，抓在手上，常抓不懈。要完善安全穩(wěn)定工作機(jī)制，做到安全穩(wěn)定工作件件有人抓，事事有人管，將矛盾和不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。要采取專項(xiàng)督導(dǎo)與平日督查相結(jié)合的方式，深化長效機(jī)制建設(shè)。要加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè)，確保所有安保人員持證上崗。加強(qiáng)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，提高學(xué)校處置突發(fā)事件的能力。針對季節(jié)特點(diǎn)，開展形式多樣的安全教育和演練活動。加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作，維護(hù)好學(xué)校治安秩序。做好人民來信來訪和民聲網(wǎng)上回復(fù)工作，既堅(jiān)持原則，按制度辦事，又要妥善解決化解反映的問題，提高回復(fù)率和滿意率，確保教育系統(tǒng)的良好發(fā)展環(huán)境。三是重視廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校是教書育人的神圣殿堂，教師是雕塑學(xué)生心靈的工程師。因此，對教育系統(tǒng)黨員干部的廉潔勤政和教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)有著更高的要求。抓好廉政建設(shè)是保障隊(duì)伍安全的前提，要求廣大教職員工從自身做起，從小事做起，早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早采取措施。教育系統(tǒng)廉政建設(shè)任務(wù)重，責(zé)任大，尤其是學(xué)校班子成員在廉政建設(shè)方面一定要率先垂范，廉潔自律，同時(shí)對分管范圍內(nèi)的同志負(fù)有重要責(zé)任，既要抓好業(yè)務(wù)又要抓好廉潔自律。針對教師隊(duì)伍中有償家教、為教不廉、體罰學(xué)生、亂收費(fèi)等影響教師形象的問題，建立學(xué)生和家長評教的師德考評機(jī)制，將師德測評納入教師考核。教育系統(tǒng)在社會上的形象與廉潔自律有很大關(guān)系，今年教育工作的重點(diǎn)要加上廉政教育、法制教育、誠信教育等內(nèi)容，我們要從基礎(chǔ)、從基層抓起，全面提升干部教師的素質(zhì)，進(jìn)而提升教育的整體形象。四是扎實(shí)推進(jìn)“轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，努力辦好人民滿意教育”主題實(shí)踐活動。今年，濰坊市教育局在全市中小學(xué)深入開展“轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，努力辦好人民滿意教育”主題實(shí)踐活動，以提高人民群眾對教育工作的滿意度。我市各級各類學(xué)校要按照統(tǒng)一部署要求，認(rèn)真組織實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。一是要建立全員參與制度。全市教育系統(tǒng)的所有教師、教育工作者要全員參與，人人了解轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式“轉(zhuǎn)什么”、“如何轉(zhuǎn)”，如何做到“安全優(yōu)先、育人為本”，怎樣才能實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)公平、強(qiáng)化服務(wù)”。二是要建立有效的問題排查和整改機(jī)制。各級各類學(xué)校每月要組織一次問題排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一梳理，按照“誰有問題誰整改”的原則，責(zé)任到人，實(shí)行解決問題銷號制度。三是要建立有效的保證機(jī)制。今年，市教育局將建立對學(xué)生家長的辦學(xué)滿意度調(diào)查制度，采取電話隨機(jī)采訪等形式，對教育滿意度情況進(jìn)行調(diào)查。四是要建立配套的獎懲機(jī)制。按照濰坊市教育局規(guī)定，對名師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手評選等，要將師德考評結(jié)果作為前置條件，凡未被評為師德優(yōu)秀教師的，都要實(shí)行“一票否決”；對學(xué)校辦學(xué)滿意度調(diào)查，對“不滿意”等次在30%以上的學(xué)校取消本學(xué)所有評選先進(jìn)資格。通過以上措施，切實(shí)把安全優(yōu)先、育人為本、促進(jìn)公平、強(qiáng)化服務(wù)的要求落實(shí)到教育工作的每個環(huán)節(jié)、每所學(xué)校、每位教師，以實(shí)實(shí)在在的活動成果讓每位學(xué)生和家長受益，推動全市教育健康快速發(fā)展。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)教育事業(yè)健康快速發(fā)展新的一年工作能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，很大程度上取決于全市教育系統(tǒng)干部教師的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，取決于教育系統(tǒng)的執(zhí)行力。我們要以轉(zhuǎn)變干部教師作風(fēng)為抓手，堅(jiān)持“認(rèn)真扎實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作原則，狠抓任務(wù)落實(shí)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中提升工作層次和水平。一是堅(jiān)持“認(rèn)真扎實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作原則。認(rèn)真是工作態(tài)度，是用心做事和干好工作的前提；扎實(shí)是工作作風(fēng)，是腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良品質(zhì)；務(wù)實(shí)是工作境界，是實(shí)事求是、講求實(shí)效的科學(xué)精神；創(chuàng)新是工作水平，是與時(shí)俱進(jìn)、突破超越的不竭動力。教育工作千頭萬緒，事無巨細(xì)；教育工作立德樹人，人才培養(yǎng)模式和素質(zhì)教育需要不斷深化；教育工作提高質(zhì)量是核心，是實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展、興辦人民滿意教育的關(guān)鍵。教育的特殊性、人才培養(yǎng)的需求、教育改革發(fā)展的時(shí)代要求，需要我們教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工“認(rèn)真扎實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”地去工作、去開拓、去奮斗，這是我們教育事業(yè)蒸蒸日上、永葆生機(jī)活力的根本所在。二是堅(jiān)持正確的工作定位和工作態(tài)度。工作定位和工作態(tài)度在一定程度上對工作落實(shí)起著至關(guān)重要的作用，必須定位要準(zhǔn)確，工作態(tài)度要明確。每個單位、每所學(xué)校的每個班子成員，首先要定位于自己是領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員，單位每項(xiàng)工作都有自己的責(zé)任，位置要擺正，心態(tài)要放平，工作要努力。每個班子成員對工作要多建議，重要工作采取集體研究方式，通過集中決策明確工作怎么辦。在工作意見研究明確后，每個班子成員必須無條件執(zhí)行班子集體研究做出的決定。維護(hù)、服從、執(zhí)行，這是原則；一定不要把工作情緒化，這是工作中的大忌。每個教職員工，無論在教學(xué)一線，還是在后勤服務(wù)，都要把自己定位在一個人民教師的身份上，把教好書育好人作為自己的責(zé)任和使命，一切為了學(xué)生發(fā)展服務(wù)，愛崗敬業(yè)，為人師表。教育系統(tǒng)的每個干部和教職員工，都要以積極心態(tài)去落實(shí)集體研究的意見，嚴(yán)禁有禁不止、有令不行、自由散漫等現(xiàn)象，確保整個教育系統(tǒng)在工作方面政令暢通、工作有序。三是堅(jiān)持嚴(yán)格的工作程序和嚴(yán)明的紀(jì)律制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。步調(diào)一致，紀(jì)律嚴(yán)明，是做好一切工作的有力保證。紀(jì)律和制度不能形同虛設(shè)，要用制度來約束人，用紀(jì)律來規(guī)范人，用措施來管理人。程序一定要嚴(yán)格，紀(jì)律一定要嚴(yán)明。我們各單位、各學(xué)校都有很多好的規(guī)章制度，對于推動工作起到了積極作用。對于以前的制度，需要重新印發(fā)的就重新印發(fā)，需要修訂完善的就修訂完善。工作要逐級匯報(bào)，原則上下級向上級匯報(bào)、副職向正職匯報(bào)。上下級之間、正副職之間要及時(shí)溝通情況，注意工作協(xié)作，做到分工不分家，全系統(tǒng)工作一盤棋，確保工作無盲點(diǎn)，無死角、無缺項(xiàng)。四是堅(jiān)持工作方式方法的科學(xué)化。工作面前，如何制定科學(xué)合理的方式、方法，實(shí)現(xiàn)突破、再創(chuàng)輝煌，是一個班子能力的重要體現(xiàn)。要考慮教育的投入產(chǎn)出問題，要考慮育人效益的最大化問題，工作方式不要簡單化，每項(xiàng)工作在決策前要多動腦筋，多想辦法。處理問題的過程就是方式、方法的使用，在工作方式、方法把握上，尤其要注意情況的真實(shí)性、可靠性，這一點(diǎn)至關(guān)重要。大家對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，一定要深入思考和研究，有自己的思路、辦法，有自己明確的意見建議，帶著自己的觀點(diǎn)匯報(bào)，讓自己的觀點(diǎn)成為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。下一步要成立一個督查機(jī)構(gòu)，以科學(xué)的方式方法提高工作水平，以督查促進(jìn)工作的落實(shí)。五是堅(jiān)持深入一線調(diào)查研究的工作作風(fēng)。局班子成員和機(jī)關(guān)全體工作人員要牢固樹立為師生服務(wù)、為基層學(xué)校服務(wù)的思想，工作作風(fēng)要再扎實(shí)，再務(wù)實(shí)一些，要把深入一線調(diào)查研究作為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的重點(diǎn)，多聽，多看，多跑，少說。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不允許在沒有調(diào)查研究的基礎(chǔ)上指手畫腳。機(jī)關(guān)工作要和深入一線相結(jié)合，關(guān)鍵是掌握第一手資料，真正了解下面的實(shí)際情況，真正了解師生在想什么干什么，有什么困難、要求和建議，找出教育工作存在的問題。要創(chuàng)新工作思路，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足于一般的任務(wù)觀點(diǎn)，要把分管工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，把下面反映的問題真正解決好，進(jìn)一步提升工作水平。六是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、溝通的原則立場。團(tuán)結(jié)是一個班子、一支隊(duì)伍干好工作的前提，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、凝聚力，出成績，也出干部。維護(hù)既是團(tuán)結(jié)的一個重要內(nèi)容，也是每個同志素質(zhì)的體現(xiàn)，要求大家深刻理解團(tuán)結(jié)的內(nèi)涵，在團(tuán)結(jié)中提升工作層次。要有大局意識，做到工作、生活各方面講團(tuán)結(jié)，相互維護(hù)，大事講原則，小事講風(fēng)格。同志之間要以誠相待，開誠布公地交流，加強(qiáng)溝通和理解，要從換位思考的角度考慮同志之間的交往和問題的把握，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要通過團(tuán)結(jié)凝聚人心、形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，要通過溝通增加了解、化解分歧，大家心往一處想，勁往一處使，共同把領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍建設(shè)好，把教育工作發(fā)展好，把和諧穩(wěn)定的局面維護(hù)好。同志們，面對建設(shè)人力資源強(qiáng)市、辦好人民滿意教育的歷史使命，我們大家一定要振奮精神，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面，為建設(shè)“城鄉(xiāng)一體，均衡xx”作出新的更大的貢獻(xiàn)！下面，我再強(qiáng)調(diào)幾個具體問題：公權(quán)力的使用和把握。教育領(lǐng)導(dǎo)干部都或多或少掌握一定的公權(quán)力，這是崗位的權(quán)力、職務(wù)的權(quán)力、工作的權(quán)力，在使用上一定要非常慎重，要做到到位不越權(quán)。對與錯，曲與直，一定要正確把握。不到位是對工作的不負(fù)責(zé)任；越權(quán)就是濫用權(quán)力，是對崗位、職務(wù)的一種褻瀆。收費(fèi)問題。要嚴(yán)格落實(shí)上級收費(fèi)政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，決不允許任何單位、任何個人不符合規(guī)定收費(fèi)。在收費(fèi)上不能“打擦邊球”，各單位、各學(xué)校要嚴(yán)格管理好各自范圍內(nèi)的收費(fèi)問題。關(guān)于干部的使用。年內(nèi)全市教育干部暫不調(diào)整，大家要安心工作、積極工作。在用人導(dǎo)向上，看工作態(tài)度和工作業(yè)績，把想干事、會干事、干成事、不出事作為干部調(diào)整的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于財(cái)務(wù)管理問題。教育局要加大對財(cái)務(wù)工作的審計(jì)力度，同時(shí)，對局屬企業(yè)、校屬企業(yè)也要加強(qiáng)審計(jì)。適當(dāng)時(shí)機(jī)也可聘請外單位人員參與教育局的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化。關(guān)于植樹問題。目前，已進(jìn)入春季植樹的大好時(shí)節(jié)，有植樹任務(wù)的學(xué)校要及時(shí)做好綠化工作。尤其是要結(jié)合學(xué)校布局調(diào)整和校舍改造，新建學(xué)校要加大綠化力度，改造學(xué)校搞好補(bǔ)植，切實(shí)把學(xué)校綠化工作抓緊抓好。第四篇：王生智教育局長在2011學(xué)年全縣校長書記會議上的講話王生智局長在2011學(xué)年全縣校長書記會議上的講話（根據(jù)錄音整理）2011年8月22日同志們：從暑假到即將開學(xué)，在座的各位校長、書記都很忙，幾乎沒空過。一方面要忙于“充電”，另一方面，還要忙于學(xué)校各項(xiàng)工程建設(shè)的管理，謀劃新學(xué)年、新學(xué)期的工作，確實(shí)辛苦，在此，我代表教育局對大家表示衷心感謝！為了動員全系統(tǒng)上下盡快投入到緊張而又有序的新學(xué)期開學(xué)工作之中去，進(jìn)一步明確下半年工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開此次全縣校長書記會議。上午，吳直福同志對全縣小學(xué)六年級水平測試的情況、中考的情況、學(xué)科抽測情況進(jìn)行了分析，希望大家能正確認(rèn)識這個分析結(jié)果；4位校長分別作了抓教學(xué)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)、暑假學(xué)習(xí)心得的交流，講得很好，希望各位校長借鑒、吸收。剛才，各分管領(lǐng)導(dǎo)就下半年的重點(diǎn)工作作了專題部署，由于內(nèi)容較多，請各位校長抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。下面，我講三個方面的意見。一、上半年工作簡要回顧 在全縣教育工作會議后下發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的意見》和《關(guān)于印發(fā)縣委縣政府加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)意見重點(diǎn)工作分工抓落實(shí)安排的通知》，明確了我縣在十二五期間教育發(fā)展的目標(biāo)、措施。今后五年，我們工作的重點(diǎn)就是要結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和我縣教育發(fā)展的實(shí)際情況，做好抓落實(shí)的工作。今年上半年，可以說是落實(shí)縣委縣政府提出的“質(zhì)量興教，學(xué)在常山”總要求關(guān)鍵的半年。半年來，我們進(jìn)一步凝聚教育發(fā)展共識，狠抓質(zhì)量提升、隊(duì)伍建設(shè)、教育保障等重點(diǎn)工作，教育工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。（一）質(zhì)量提升工作扎實(shí)推進(jìn)。始終將提升教育教學(xué)質(zhì)量工作擺在重中之重的位置，抓實(shí)抓好。一是總結(jié)抓質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)。全縣教育工作會議之后，為進(jìn)一步理清各校在抓質(zhì)量方面的工作思路，我們分學(xué)段召開了小學(xué)、初中、高中學(xué)校抓質(zhì)量提升工作匯報(bào)會，系統(tǒng)總結(jié)我縣學(xué)校在抓質(zhì)量提升工作中取得的經(jīng)驗(yàn)，并連續(xù)刊出了十一期“質(zhì)量興教”?？?，向全縣介紹16所學(xué)校在抓質(zhì)量方面的好做法，進(jìn)一步統(tǒng)一了全系統(tǒng)對提升教育教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)識。同時(shí)，我們還在《今日常山》上開設(shè)了《教育春秋》專欄，宣傳我縣教育系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)秀人物、先進(jìn)代表、苦干先鋒之外。中高考結(jié)束后，縣委宣傳部召集廣播電視、《今日常山》等宣傳媒體研究加強(qiáng)教育、衛(wèi)生等宣傳工作，會后就進(jìn)一步做好教育宣傳工作專門下發(fā)文件。按照文件要求，借助今年中高考成績有所突破這一有利時(shí)機(jī)，我們配合對常山一中、三衢中學(xué)、紫港中學(xué)、城關(guān)中學(xué)、龍繞初中以及同弓初中、何家初中等教學(xué)教育質(zhì)量優(yōu)勝學(xué)校進(jìn)行專題宣傳報(bào)道，精心策劃收集和采寫他們在深化教育改革、抓好隊(duì)伍建設(shè)、提升教育質(zhì)量等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，進(jìn)一步提振我縣群眾對常山教育發(fā)展的信心。二是樹立抓質(zhì)量的導(dǎo)向。一方面，修訂了《常山縣初中、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)和獎勵方案》。今天上午，根據(jù)這一方案，進(jìn)修校的吳直福校長將我縣義務(wù)教育段質(zhì)量檢測情況作了通報(bào)。質(zhì)量評價(jià)方案的修訂，得到了各中小學(xué)校的高度重視，僅我這兒，就收到過多封來信，信中對質(zhì)量評價(jià)方案的修改提出了許多寶貴的意見、建議，甚至還提供了詳細(xì)的計(jì)算公式。另一方面，出臺了《常山縣教育獎勵資金使用管理辦法（試行）》，加強(qiáng)對200萬元教育獎勵資金的管理。暑假期間，按照這一方案，在全縣教師中樹立抓質(zhì)量的典型。據(jù)測算，今年累計(jì)發(fā)放的教育獎勵資金將近140萬左右。此外，我們還進(jìn)一步加大了義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測體系的建設(shè)力度。上學(xué)期末，在做好小學(xué)六年級質(zhì)量測試和初中中考的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大學(xué)科抽測的力度，對小學(xué)段的一至五年級11門學(xué)科和初中一、二年級的全部學(xué)科進(jìn)行了測試，上午也對檢測結(jié)果進(jìn)行了分析，強(qiáng)化了質(zhì)量檢測結(jié)