宣城市開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-10-26 22:30本頁面
【正文】 一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作，全面提升干部隊(duì)伍廉潔從政意識(shí)，積極完成好“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的任務(wù)，為樹立良好的國土資源廉政形象貢獻(xiàn)力量。烏拉特中旗國土資源局辦公室范俊青2011年8月12日第五篇：“兩整治、一改革”工作匯報(bào)“兩整治、一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)為貫徹落實(shí)中紀(jì)委、監(jiān)察部、最高檢和國土部“深入開展國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會(huì)議”精神、《國土資源部黨組關(guān)于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（國土資黨發(fā)[2010]45號(hào)）和《中共貴州省國土資源廳黨組關(guān)于在廳機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位深入開展“兩整治、一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黔國土資黨組[2010]79號(hào)），全面開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)——著力整治干部隊(duì)伍廉潔從政、土地和礦業(yè)權(quán)交易市場存在的突出問題，深入推進(jìn)國土資源管理制度改革，11月9日下午，我中心召開“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)，中心全體人員參加了會(huì)議。一是傳達(dá)了10月22日,貴州省國土資源系統(tǒng)召開電視電話會(huì)議和10月29日國土部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查視頻會(huì)議精神。會(huì)議要求：第一，進(jìn)一步規(guī)范土地使用權(quán)交易市場,著力解決國有建設(shè)用地中規(guī)避招標(biāo)拍賣掛牌、違反規(guī)定設(shè)置出讓條件的問題；第二，開展整紀(jì)糾風(fēng)專項(xiàng)整治。要針對(duì)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),全面排查制度漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。嚴(yán)肅查處不廉潔行為,認(rèn)真開展自查自糾。對(duì)在土地礦產(chǎn)審批中違反程度、弄虛作假等5項(xiàng)行為的國土資源系統(tǒng)工作人員,應(yīng)先行免職或停職,并按有關(guān)規(guī)定和程序處理。重點(diǎn)查處在土地和礦業(yè)權(quán)出讓審批中,非法批準(zhǔn)、低價(jià)出讓、擅自批準(zhǔn)改變用地性質(zhì)等行為的10類違法案件。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定,插手干預(yù)土地出讓審批等問題,國有土地使用權(quán)出讓必須進(jìn)入有形市場,積極推進(jìn)土地使用權(quán)出讓網(wǎng)上交易和監(jiān)管。第三，深化國土資源管理制度改革。加快轉(zhuǎn)變管理職能,深化審批制度改革,建立權(quán)力制約機(jī)制,推行陽光行政,出臺(tái)一批切實(shí)可行的規(guī)章制度,建立健全長效機(jī)制。二是結(jié)合中心實(shí)際，開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。要求：一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感；二要整體推進(jìn)，分步實(shí)施，努力確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效；三要推進(jìn)信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)對(duì)土地、礦產(chǎn)兩個(gè)市場、工作人員行為和日常審批服務(wù)各環(huán)節(jié)監(jiān)管。同時(shí)，在自查自糾和查辦案件中，中心黨組將嚴(yán)格把握四種政策界限：一是成績與問題區(qū)分開；二是新、老問題區(qū)分開；三是個(gè)人問題和集體問題區(qū)分開；四是工作失誤問題和違法違紀(jì)區(qū)分開。通過采取多方面有力、有效的措施，努力將所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查出來，把制度漏洞堵上，把工作人員不廉潔行為杜絕掉，高效、快捷服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。三是建立工作責(zé)任制。各部門圍繞項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、資金使用、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營接洽、干部人事管理等方面對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和部確定的應(yīng)先行停職或免職的五種不廉潔行為表現(xiàn)，以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行排查。加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握進(jìn)度，狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)做法交流，加快工作信息報(bào)送。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，具體任務(wù)要落實(shí)到部門，責(zé)任到人，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加大宣傳力度。既要深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度薄弱點(diǎn)，找出創(chuàng)新切入點(diǎn)，認(rèn)真整改，積極規(guī)范，又要注意把握正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳清正廉潔、依法行政、勤奮敬業(yè)、成績卓著的先進(jìn)典型，鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣，推進(jìn)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)、干部帶頭。帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制度薄弱點(diǎn)，制定防范措施，接受群眾監(jiān)督，整改突出問題，嚴(yán)格自律，發(fā)揮表率作用，努力確?！皟烧我桓母铩惫ぷ髟鷮?shí)開展，取得實(shí)效。
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