【正文】 沼氣池，做好肥料的無害化處理；實(shí)行大田間植、輪作，秸稈還田，種植綠肥；節(jié)能減排，杜絕煙塵，并安裝風(fēng)能和太陽能設(shè)施。在經(jīng)營管理上，還必須考慮到觀光園的生態(tài)承受能力。，廣招游客廣告宣傳是現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)的主要促銷手段，是市場(chǎng)營銷的開路先鋒，其重要性人人皆知。因此，要利用一切機(jī)會(huì)，采取多種方式進(jìn)行廣泛的宣傳，大力開展宣城農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游產(chǎn)品的媒體宣傳活動(dòng)，并可走進(jìn)銷區(qū)主動(dòng)推介，邀請(qǐng)精英來訪觀摩，承辦會(huì)議，接待參觀。開園初期絕不能以高門票回收投資，那樣只會(huì)讓游人敬而遠(yuǎn)之，對(duì)觀光園的長期發(fā)展極為不利。相反，剛開始應(yīng)該是低收費(fèi)，甚至是免費(fèi)進(jìn)園，以提升人氣，吸引游客，盡快打開市場(chǎng)，打造“涇縣—鄉(xiāng)村旅游勝地”的形象，使涇縣的旅游業(yè)發(fā)展更上一個(gè)新的臺(tái)階。第五篇：服務(wù)業(yè)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建議家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建議劉勤國務(wù)院總理溫家寶于2010年9月1日主持召開了國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，研究部署發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策措施。會(huì)議指出“發(fā)展以家庭為服務(wù)對(duì)象、向家庭提供勞務(wù)、滿足家庭生活需求的家庭服務(wù)業(yè)，對(duì)于增加就業(yè)、改善民生、擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要作用?！苯鼛啄?，家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展十分迅速，并已作為發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)之一加以支持，但從整體發(fā)展來看還處于初級(jí)階段，呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)模普遍不大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前，以濟(jì)南為例，現(xiàn)有家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)358家，其中，在市工商管理部門登記注冊(cè)的38家，注冊(cè)資金多在50萬元以下。機(jī)構(gòu)規(guī)模普遍偏小，大部分營業(yè)收入不超過100萬元且屬單店經(jīng)營，只有陽光大姐等少數(shù)幾家企業(yè)運(yùn)用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代經(jīng)營方式。二是市場(chǎng)管理不夠規(guī)范。家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)秩序較亂，無證經(jīng)營現(xiàn)象依然存在，一些非法中介對(duì)外公布一個(gè)電話就承接業(yè)務(wù)，還有一些依季節(jié)需求臨時(shí)組成的“雜牌軍”應(yīng)運(yùn)而生，服務(wù)人員不固定、服務(wù)質(zhì)量很難保證，服務(wù)安全存在隱患，嚴(yán)重影響了家庭服務(wù)市場(chǎng)的健康有序發(fā)展。規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化程度亟待提高。三是結(jié)構(gòu)性供需矛盾突出。一方面，總量上供不應(yīng)求。近年來，居民家庭對(duì)家庭服務(wù)的需求持續(xù)增加，特別是雙職工、老年人和個(gè)體私營業(yè)主家庭，占需求總量的95%以上。從陽光大姐2006年以來的服務(wù)家庭數(shù)就可以看出，每年以20%以上的速度遞增，今年110月份，仍然滿足不了市場(chǎng)需求。但由于受傳統(tǒng)觀念的影響，很多人不愿“屈就”于家庭服務(wù)，造成服務(wù)隊(duì)伍總體供應(yīng)不足，許多潛在的就業(yè)崗位無法變成現(xiàn)實(shí)的就業(yè)機(jī)會(huì)。另一方面，結(jié)構(gòu)層次不高，以做家務(wù)、看孩子、照顧老人、保潔等低層次的基礎(chǔ)性家庭服務(wù)為主。在這一層次中，專業(yè)技能較強(qiáng)、層次較高的高星級(jí)月嫂和大學(xué)生育嬰師等常年供不應(yīng)求，而素質(zhì)偏低的農(nóng)村家政服務(wù)員或初上崗的從業(yè)人員雖經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，但因熟練程度不夠，不能滿足用戶日益增長的技能需求。四是專業(yè)培訓(xùn)力度不夠。如今，人們對(duì)家庭服務(wù)的需求日趨成熟，對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)技能要求也在逐漸提高。他們不僅希望從業(yè)人員掌握一般的家政服務(wù)專業(yè)知識(shí)，還要掌握營養(yǎng)配餐、家庭教育、心理咨詢、理財(cái)?shù)榷喾N技能。但就目前我市家庭服務(wù)從業(yè)人員狀況來看，85%來自于3550歲的下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工，年齡偏大，接受知識(shí)慢，整體素質(zhì)偏低，與用戶不斷提高的職業(yè)要求有一定差距。雖然規(guī)模較大的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)多能保證從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)，有的還開展提升培訓(xùn)，但仍有許多機(jī)構(gòu)存在不培訓(xùn)就上崗或簡(jiǎn)單培訓(xùn)就上崗的情況，致使服務(wù)質(zhì)量不高，甚至出現(xiàn)事故和存在安全隱患。如要提高從業(yè)人員職業(yè)技能，縮小用戶高要求和從業(yè)人員低素質(zhì)之間的差距，就需要家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)付出大量人力物力，持續(xù)不斷開展多門類、多層次的培訓(xùn)，需要政策扶持才行。五是從業(yè)人員社會(huì)保障問題亟待解決。由于家庭服務(wù)業(yè)公益性強(qiáng)，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，如果照抄照搬現(xiàn)有的社會(huì)保險(xiǎn)政策，家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)根本無力承擔(dān)，無法解決從業(yè)人員的社會(huì)保障，致使從業(yè)人員存在后顧之憂，流動(dòng)性大，不利于擴(kuò)大隊(duì)伍、規(guī)范管理和培養(yǎng)高層次的優(yōu)秀家政服務(wù)員。針對(duì)上述現(xiàn)狀和問題，提出以下幾點(diǎn)建議：一是加強(qiáng)對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的宏觀管理。把促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展列入各級(jí)政府“十二五”規(guī)劃，并出臺(tái)適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策措施。包括明確界定員工制家庭服務(wù)員和員工制家庭服務(wù)企業(yè)的含義，制定專門針對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的社會(huì)保障政策，建立扶持家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的專項(xiàng)資金，支持有能力的家庭服務(wù)業(yè)承接政府部分社會(huì)服務(wù)功能，鼓勵(lì)家庭服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)的激勵(lì)政策等等。二是建立培育扶持家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的專項(xiàng)資金。按照國務(wù)院提出的“加大財(cái)稅等政策扶持力度，將家庭服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的支持重點(diǎn)，并納入中央和地方社會(huì)事業(yè)、民生工程資金扶持范圍；對(duì)符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)實(shí)行優(yōu)惠的支持政策”的要求，培育扶持以家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)和病患服務(wù)為主的四大業(yè)態(tài)為主營業(yè)務(wù)、且已初具一定規(guī)模的家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)展，對(duì)于這些企業(yè)在稅收、融資、職業(yè)技能鑒定、社會(huì)保障、信息平臺(tái)建設(shè)等方面進(jìn)行資金扶持，推動(dòng)其擴(kuò)大規(guī)模，加快發(fā)展，從而更好地滿足人們?nèi)找嬖鲩L的家庭服務(wù)需求。三是支持有能力的家庭服務(wù)企業(yè)承接政府部分社會(huì)服務(wù)功能。政府可將部分服務(wù)性、公益性的職能交給那些有著良好信譽(yù)、管理規(guī)范、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)較為成熟的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)去做，政府負(fù)責(zé)加強(qiáng)引導(dǎo)、宏觀調(diào)控、監(jiān)督考核。如像老年公寓這種服務(wù)設(shè)施，可采取政府投資建設(shè)，委托家庭服務(wù)企業(yè)運(yùn)營的方式運(yùn)作，或社區(qū)養(yǎng)老采取政府購買服務(wù)的方式進(jìn)行，這樣既能減少政府成本，實(shí)現(xiàn)資源合理配置，又能激發(fā)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作熱情，充分發(fā)揮其載體作用，還能起到較好的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。同時(shí)，還應(yīng)鼓勵(lì)和支持家庭服務(wù)企業(yè)運(yùn)用連鎖經(jīng)營方式到社區(qū)設(shè)立各類便民站點(diǎn)。四是改進(jìn)完善家庭服務(wù)培訓(xùn)政策。應(yīng)充分考慮家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)靈活、從業(yè)人員成分復(fù)雜的特點(diǎn)，建立專門針對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)政策，鼓勵(lì)支持具有培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)功能且信譽(yù)良好的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)直接承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，并打破從業(yè)人員戶口所在地限制，使更多的從業(yè)人員能夠享受到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。