【正文】 沼氣池，做好肥料的無害化處理；實行大田間植、輪作，秸稈還田，種植綠肥；節(jié)能減排，杜絕煙塵，并安裝風能和太陽能設(shè)施。在經(jīng)營管理上，還必須考慮到觀光園的生態(tài)承受能力。，廣招游客廣告宣傳是現(xiàn)代商品經(jīng)濟的主要促銷手段，是市場營銷的開路先鋒，其重要性人人皆知。因此，要利用一切機會，采取多種方式進行廣泛的宣傳，大力開展宣城農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游產(chǎn)品的媒體宣傳活動，并可走進銷區(qū)主動推介，邀請精英來訪觀摩，承辦會議，接待參觀。開園初期絕不能以高門票回收投資，那樣只會讓游人敬而遠之，對觀光園的長期發(fā)展極為不利。相反，剛開始應(yīng)該是低收費，甚至是免費進園，以提升人氣，吸引游客，盡快打開市場，打造“涇縣—鄉(xiāng)村旅游勝地”的形象，使涇縣的旅游業(yè)發(fā)展更上一個新的臺階。第五篇：服務(wù)業(yè)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建議家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建議劉勤國務(wù)院總理溫家寶于2010年9月1日主持召開了國務(wù)院常務(wù)會議，研究部署發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策措施。會議指出“發(fā)展以家庭為服務(wù)對象、向家庭提供勞務(wù)、滿足家庭生活需求的家庭服務(wù)業(yè)，對于增加就業(yè)、改善民生、擴大內(nèi)需、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要作用?！苯鼛啄?，家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展十分迅速，并已作為發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重點之一加以支持，但從整體發(fā)展來看還處于初級階段，呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是服務(wù)機構(gòu)規(guī)模普遍不大。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，以濟南為例，現(xiàn)有家庭服務(wù)機構(gòu)358家，其中，在市工商管理部門登記注冊的38家，注冊資金多在50萬元以下。機構(gòu)規(guī)模普遍偏小，大部分營業(yè)收入不超過100萬元且屬單店經(jīng)營，只有陽光大姐等少數(shù)幾家企業(yè)運用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代經(jīng)營方式。二是市場管理不夠規(guī)范。家庭服務(wù)業(yè)市場秩序較亂，無證經(jīng)營現(xiàn)象依然存在，一些非法中介對外公布一個電話就承接業(yè)務(wù)，還有一些依季節(jié)需求臨時組成的“雜牌軍”應(yīng)運而生，服務(wù)人員不固定、服務(wù)質(zhì)量很難保證，服務(wù)安全存在隱患，嚴重影響了家庭服務(wù)市場的健康有序發(fā)展。規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化程度亟待提高。三是結(jié)構(gòu)性供需矛盾突出。一方面，總量上供不應(yīng)求。近年來，居民家庭對家庭服務(wù)的需求持續(xù)增加，特別是雙職工、老年人和個體私營業(yè)主家庭，占需求總量的95%以上。從陽光大姐2006年以來的服務(wù)家庭數(shù)就可以看出，每年以20%以上的速度遞增，今年110月份，仍然滿足不了市場需求。但由于受傳統(tǒng)觀念的影響，很多人不愿“屈就”于家庭服務(wù)，造成服務(wù)隊伍總體供應(yīng)不足，許多潛在的就業(yè)崗位無法變成現(xiàn)實的就業(yè)機會。另一方面，結(jié)構(gòu)層次不高，以做家務(wù)、看孩子、照顧老人、保潔等低層次的基礎(chǔ)性家庭服務(wù)為主。在這一層次中，專業(yè)技能較強、層次較高的高星級月嫂和大學生育嬰師等常年供不應(yīng)求，而素質(zhì)偏低的農(nóng)村家政服務(wù)員或初上崗的從業(yè)人員雖經(jīng)過專業(yè)培訓，但因熟練程度不夠，不能滿足用戶日益增長的技能需求。四是專業(yè)培訓力度不夠。如今，人們對家庭服務(wù)的需求日趨成熟，對從業(yè)人員的職業(yè)技能要求也在逐漸提高。他們不僅希望從業(yè)人員掌握一般的家政服務(wù)專業(yè)知識，還要掌握營養(yǎng)配餐、家庭教育、心理咨詢、理財?shù)榷喾N技能。但就目前我市家庭服務(wù)從業(yè)人員狀況來看，85%來自于3550歲的下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工，年齡偏大，接受知識慢，整體素質(zhì)偏低，與用戶不斷提高的職業(yè)要求有一定差距。雖然規(guī)模較大的家庭服務(wù)機構(gòu)多能保證從業(yè)人員的崗前培訓，有的還開展提升培訓，但仍有許多機構(gòu)存在不培訓就上崗或簡單培訓就上崗的情況，致使服務(wù)質(zhì)量不高，甚至出現(xiàn)事故和存在安全隱患。如要提高從業(yè)人員職業(yè)技能，縮小用戶高要求和從業(yè)人員低素質(zhì)之間的差距，就需要家庭服務(wù)機構(gòu)付出大量人力物力，持續(xù)不斷開展多門類、多層次的培訓，需要政策扶持才行。五是從業(yè)人員社會保障問題亟待解決。由于家庭服務(wù)業(yè)公益性強，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，如果照抄照搬現(xiàn)有的社會保險政策，家庭服務(wù)機構(gòu)根本無力承擔，無法解決從業(yè)人員的社會保障，致使從業(yè)人員存在后顧之憂，流動性大，不利于擴大隊伍、規(guī)范管理和培養(yǎng)高層次的優(yōu)秀家政服務(wù)員。針對上述現(xiàn)狀和問題，提出以下幾點建議：一是加強對家庭服務(wù)業(yè)的宏觀管理。把促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展列入各級政府“十二五”規(guī)劃，并出臺適合當?shù)貙嶋H的發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策措施。包括明確界定員工制家庭服務(wù)員和員工制家庭服務(wù)企業(yè)的含義，制定專門針對家庭服務(wù)業(yè)的社會保障政策，建立扶持家庭服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的專項資金，支持有能力的家庭服務(wù)業(yè)承接政府部分社會服務(wù)功能，鼓勵家庭服務(wù)業(yè)做大做強的激勵政策等等。二是建立培育扶持家庭服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的專項資金。按照國務(wù)院提出的“加大財稅等政策扶持力度，將家庭服務(wù)業(yè)作為促進服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金的支持重點，并納入中央和地方社會事業(yè)、民生工程資金扶持范圍；對符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)實行優(yōu)惠的支持政策”的要求，培育扶持以家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)和病患服務(wù)為主的四大業(yè)態(tài)為主營業(yè)務(wù)、且已初具一定規(guī)模的家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)展，對于這些企業(yè)在稅收、融資、職業(yè)技能鑒定、社會保障、信息平臺建設(shè)等方面進行資金扶持，推動其擴大規(guī)模，加快發(fā)展，從而更好地滿足人們?nèi)找嬖鲩L的家庭服務(wù)需求。三是支持有能力的家庭服務(wù)企業(yè)承接政府部分社會服務(wù)功能。政府可將部分服務(wù)性、公益性的職能交給那些有著良好信譽、管理規(guī)范、運作經(jīng)驗較為成熟的家庭服務(wù)機構(gòu)去做，政府負責加強引導(dǎo)、宏觀調(diào)控、監(jiān)督考核。如像老年公寓這種服務(wù)設(shè)施，可采取政府投資建設(shè)，委托家庭服務(wù)企業(yè)運營的方式運作，或社區(qū)養(yǎng)老采取政府購買服務(wù)的方式進行，這樣既能減少政府成本，實現(xiàn)資源合理配置，又能激發(fā)家庭服務(wù)機構(gòu)的工作熱情，充分發(fā)揮其載體作用，還能起到較好的示范、引領(lǐng)和帶動作用。同時，還應(yīng)鼓勵和支持家庭服務(wù)企業(yè)運用連鎖經(jīng)營方式到社區(qū)設(shè)立各類便民站點。四是改進完善家庭服務(wù)培訓政策。應(yīng)充分考慮家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)靈活、從業(yè)人員成分復(fù)雜的特點，建立專門針對家庭服務(wù)業(yè)的就業(yè)培訓政策，鼓勵支持具有培訓、就業(yè)服務(wù)功能且信譽良好的家庭服務(wù)機構(gòu)直接承擔培訓任務(wù)，并打破從業(yè)人員戶口所在地限制，使更多的從業(yè)人員能夠享受到培訓經(jīng)費補貼。