【正文】 本班衛(wèi)生區(qū)，各班有權(quán)責(zé)令其打掃和清理，并告知政教處，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后減去該生所在班級(jí)衛(wèi)生得分并獎(jiǎng)給被丟班級(jí)，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。(二)學(xué)生文明禮儀及儀容儀表（團(tuán)委考核，10分）重視學(xué)生文明禮儀及儀容儀表教育是展示學(xué)生風(fēng)采，樹立學(xué)校形象的一項(xiàng)重要舉措，也是構(gòu)建校園文化的基石。班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生文明禮儀的教育，注意對(duì)學(xué)生儀容儀表的規(guī)范。班級(jí)學(xué)生若出現(xiàn)以下情況，酌情扣分。頭發(fā)：男生頭發(fā)長(zhǎng)、染、燙的，女生染發(fā)、燙發(fā)的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分。首飾：學(xué)生配戴耳釘、耳環(huán)、戒指、手鏈的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分。著裝：學(xué)生著奇裝異服、穿拖鞋進(jìn)入校園的，男生穿背心上課的，女生穿著過(guò)于暴露或穿高跟鞋進(jìn)入校園的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分。指甲：學(xué)生指甲過(guò)長(zhǎng)或染甲的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分。佩包：學(xué)生不能配戴過(guò)于社會(huì)化的包進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)一例扣1分。(三)紀(jì)律（年級(jí)組檢查考核，10分）紀(jì)律是優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)形成的保證。班主任要利用班團(tuán)活動(dòng)和課余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育。班級(jí)學(xué)生若出現(xiàn)以下情況，酌情扣分。班級(jí)紀(jì)律①遲到每人次扣1分。②上課不到教室（實(shí)驗(yàn)室）的，每人次扣3分。③班級(jí)學(xué)生抽煙的，每人次扣3分。④與教師發(fā)生沖突的，辱罵教師的，不服從管教的，每人次扣3分。⑤學(xué)生亂丟亂扔的，每人次扣2分。⑥班主任要及時(shí)報(bào)告班級(jí)學(xué)生的缺勤情況，對(duì)于學(xué)生無(wú)故未到校上課而班主任不及時(shí)告知家長(zhǎng)的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。集會(huì)、集合紀(jì)律（政教處、教務(wù)處、團(tuán)委、年級(jí)組考核）集會(huì)、集合期間，班級(jí)紀(jì)律差的，每次扣2分。(四)日常工作(政教處、年級(jí)組、團(tuán)委考核，10分）班主任日常工作既是學(xué)校政令暢通、令行禁止的保證，也是學(xué)校各項(xiàng)教育活動(dòng)得以安全實(shí)施的保證。每周班會(huì)課班主任務(wù)必到位，檢查時(shí)遲到者扣2分，擅自改上其它課的扣2分。未按時(shí)完成任務(wù)或上交各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)的，一次扣5分；未完成或未上交的每次扣10分。學(xué)校每月確定黑板報(bào)主題，各班必須按時(shí)保質(zhì)完成。每期政教處組織專人進(jìn)行檢查評(píng)比。獲得第一、第二、第三擋的分別加上1分，未出刊的扣2分。每周一舉行升旗儀式，班主任應(yīng)督促本班學(xué)生統(tǒng)一穿著校服，按時(shí)到場(chǎng)并維持好紀(jì)律，未經(jīng)請(qǐng)假缺席的每次扣5分。班主任每天早上必須提前到教室督促學(xué)生早讀，特殊情況按年級(jí)組、學(xué)校要求到班管理。班主任會(huì)議（包括年級(jí)組組織的）須準(zhǔn)時(shí)參加，無(wú)故缺席扣3分，事假扣1分。各處室布置的工作要如期落實(shí)，每一次未按時(shí)完成的扣1分，未執(zhí)行的扣3分。(五)活動(dòng)（以處室和上級(jí)通報(bào)為準(zhǔn)，10分）組織學(xué)生積極參加學(xué)校要求的非學(xué)科比賽，校級(jí)比賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的分別加1分。不組織參加每次扣2分?？h級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加2分。市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別加18分。積極參加集體性公益活動(dòng)者每次加2分。(六)安全（政教處、年級(jí)組、保衛(wèi)科考核，40分）安全無(wú)小事，學(xué)生安全系萬(wàn)家，安全必須警鐘長(zhǎng)鳴。班主任進(jìn)行安全教育的內(nèi)容主要有：交通安全、日常生活安全、活動(dòng)安全、自我防護(hù)和救助、社會(huì)治安等。班主任要利用一切時(shí)機(jī)和方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。班級(jí)內(nèi)發(fā)生打架事件，但未造成嚴(yán)重后果的，每次扣5分；造成嚴(yán)重的后果，一例扣20分，兩例扣40分，按人次累計(jì)記入月考核成績(jī)。班級(jí)之間發(fā)生打架事件，但未造成嚴(yán)重后果的，每次相關(guān)班級(jí)各扣5分；造成嚴(yán)重的后果，有一例相關(guān)班級(jí)各扣20分，有兩例相關(guān)班級(jí)各扣40分。每日實(shí)行班級(jí)多項(xiàng)考核，成績(jī)記入周考核，四周累計(jì)形成月考核總分。每周學(xué)生表現(xiàn)情況、班級(jí)整體情況，嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)累計(jì)加分、扣分管理，以處室和年級(jí)組檢查為準(zhǔn)?？荚u(píng)分年級(jí)進(jìn)行，各年級(jí)均分為一、二、三檔，第一檔第一名為每周流動(dòng)紅旗獲得班級(jí)，一月內(nèi)無(wú)扣分且總積分居年級(jí)第一名的班級(jí)當(dāng)選為當(dāng)月文明班級(jí)，頒發(fā)錦旗。二、班主任津貼及績(jī)效工資發(fā)放辦法根據(jù)學(xué)校行政辦公會(huì)意見，2012班主任津貼及績(jī)效工資發(fā)放采取如下辦法：學(xué)校從公用經(jīng)費(fèi)中按班主任（含校委會(huì)成員）人均100元支出作為崗位津貼按月平均發(fā)放。學(xué)校根據(jù)政策從全校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工作中提取20%，作為班主任（含校委會(huì)成員）班級(jí)管理獎(jiǎng)勵(lì)，人均按一年十個(gè)月每月150元計(jì)算，分三檔實(shí)行浮動(dòng)制，每月每檔相差25元。全體校委會(huì)成員蹲點(diǎn)到班級(jí)，參與班級(jí)管理，績(jī)效工資與蹲點(diǎn)班級(jí)班主任檔次掛鉤。校級(jí)和中層正職干部均蹲點(diǎn)兩個(gè)班，中層副主任蹲點(diǎn)一個(gè)班。任班主任的中層干部直接與本班考核檔次掛鉤，并在每學(xué)期期末另一次性補(bǔ)貼200元?？己说却畏帜昙?jí)評(píng)定，各年級(jí)三個(gè)檔次班級(jí)數(shù)從高到低分別為2個(gè)。政教處在下個(gè)月5日前將上月各班級(jí)考核分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分出檔次造冊(cè)，報(bào)分管校長(zhǎng)審核和校長(zhǎng)同意按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資。三、幾點(diǎn)說(shuō)明每月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，待考評(píng)結(jié)果出來(lái)后，于下個(gè)月月初在政教處領(lǐng)取。量化考核結(jié)果作為學(xué)評(píng)選優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的主要依據(jù)。十個(gè)月累計(jì)排名位居年級(jí)前兩位的，是優(yōu)秀班主任的當(dāng)然人選，學(xué)校每人發(fā)放獎(jiǎng)金200元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，當(dāng)年推薦市級(jí)以上優(yōu)秀班主任候選人也在其中產(chǎn)生。學(xué)期中，因管理失誤和教育不當(dāng)導(dǎo)致班級(jí)學(xué)生發(fā)生較大的安全責(zé)任事故，一次性扣除其獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資200元，并取消校級(jí)以上優(yōu)秀班主任評(píng)選資格。本規(guī)定解釋權(quán)歸紅安縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)校委會(huì)，自公布之日起執(zhí)行。