【正文】 ，提高工作能力，適應(yīng)新形式的需要，在自身不斷努力中求發(fā)展的您肯定能找到自己的發(fā)展空間。在此，我希望全廠女職工在新的一年里要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，努力提高自身的文化素質(zhì)、技術(shù)水平、知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力，把個(gè)人奮斗與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把理想抱負(fù)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，立足自身崗位，發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為本企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)力量。作為女同志我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，與企業(yè)同發(fā)展，同進(jìn)步，為創(chuàng)造更加輝煌的明天發(fā)揮“半邊天”的作用。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁工作順利，女同胞們節(jié)日快樂(lè)、工作順利,身體健康，闔家幸福。第五篇：婦女工作發(fā)言材料柴溝醫(yī)院2011年慶“”發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁:冬去春來(lái)，春暖花開(kāi)，我們又迎來(lái)一年一度的“三八”婦女節(jié)；現(xiàn)在我代表我院所有婦女職工向大家匯報(bào)我們的工作和新一年的計(jì)劃與措施。我院共有在崗女職工87名，占總?cè)藬?shù)的58%，平均年齡32歲，2010年共收治病人3385人次，手術(shù)316例，全年院內(nèi)業(yè)務(wù)收入910萬(wàn)元，慶?！啊眹?guó)際護(hù)士節(jié)文藝匯演中表現(xiàn)突出，在第一屆衛(wèi)生系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了16個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，這些成績(jī)的取得都離不開(kāi)廣大婦女工作者的全面參與與辛勤付出。今年是 實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是深化醫(yī)改攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵之年，我院必須在深化改革中加快發(fā)展，贏得主動(dòng)。按照衛(wèi)生局總體發(fā)展思路及我院2011年工作計(jì)劃與措施特?cái)M定婦女工作重點(diǎn)如下：一是緊扣“醫(yī)療衛(wèi)生改革年”主題，按照衛(wèi)生局總體發(fā)展部署及院部2011年工作計(jì)劃，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹、積極推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度，讓老百姓真正受益。強(qiáng)化醫(yī)療規(guī)范，嚴(yán)格各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，努力提高為民服務(wù)能力。加強(qiáng)健康教育、免疫接種、婦幼保健、老年保健、慢病管理等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的貫徹落實(shí)。推廣針灸、推拿、養(yǎng)生保健中醫(yī)適宜技術(shù)，發(fā)揮濰坊市中醫(yī)特色衛(wèi)生院的特長(zhǎng)作用，讓老百姓在“振興中醫(yī)”計(jì)劃實(shí)施中享受高比例報(bào)銷并促進(jìn)康復(fù)保健。辦公樓搬遷后門診三樓改造成內(nèi)科病房，進(jìn)一步緩解床位緊張的壓力。二是加強(qiáng)婦女工作自律意識(shí)。首先端正“在自我實(shí)現(xiàn)中促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展，在醫(yī)院整體發(fā)展中成就個(gè)人”的雙贏思想，強(qiáng)調(diào)與醫(yī)院同呼吸共命運(yùn)。為達(dá)到個(gè)人與醫(yī)院雙發(fā)展的共贏局面，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《高密市衛(wèi)生局2011年總體發(fā)展綱要》、《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)規(guī)定》、《作風(fēng)建設(shè)集中月活動(dòng)實(shí)施方案》、醫(yī)療法律法規(guī)等文件精神，重點(diǎn)解決六個(gè)方面的突出問(wèn)題, 努力培養(yǎng)六種作風(fēng)。一是解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問(wèn)題，努力培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的作風(fēng)。二是解決大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，努力培養(yǎng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)。三是解決服務(wù)水平不高的問(wèn)題，努力培養(yǎng)心系基層、高效服務(wù)的作風(fēng)。四是解決精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題，努力培養(yǎng)攻堅(jiān)破難、開(kāi)拓創(chuàng)新的作風(fēng)。五是解決自甘平庸，工作計(jì)劃無(wú)目標(biāo)的問(wèn)題，努力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的作風(fēng)。六是解決紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題，努力培養(yǎng)遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)以自律的作風(fēng)。規(guī)范強(qiáng)調(diào)六項(xiàng)規(guī)定，即嚴(yán)格政治紀(jì)律、嚴(yán)格組織紀(jì)律、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格廉政紀(jì)律、嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。三是采取多項(xiàng)措施提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。積極開(kāi)展醫(yī)院“改革發(fā)展年”活動(dòng)，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”“醫(yī)院管理年”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”等活動(dòng)。今年我院擬購(gòu)智能模擬人一具，派專人嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核，認(rèn)真落實(shí)全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)、提問(wèn)、考核相互呼應(yīng)，日積月累，提高技術(shù)操作能力與理論知識(shí)水平。每月開(kāi)展病歷檢查評(píng)比活動(dòng)，優(yōu)秀病例組織公開(kāi)展評(píng)學(xué)習(xí)，不合格病歷予以退回并批評(píng)，并與當(dāng)年的評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤。5月份與11月份開(kāi)展兩次醫(yī)療護(hù)理崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展“崗位標(biāo)兵”“操作能手”評(píng)選活動(dòng)。將“基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員考核辦法”下發(fā)科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織全員考評(píng)，根據(jù)各項(xiàng)考核成績(jī)，及病人滿意度調(diào)查，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查評(píng)比結(jié)果予以評(píng)選。通過(guò)活動(dòng)在全院掀起講實(shí)干、看真干、要敢干、人人爭(zhēng)干的良好氛圍，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平上臺(tái)階。繼續(xù)積極掛靠濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、中醫(yī)院，通過(guò)會(huì)診、聘請(qǐng)專家講課、專項(xiàng)帶教、派出骨干進(jìn)修等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院的管理理念、工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療技術(shù)，努力提高我院醫(yī)療服務(wù)水平。四是為保證婦女各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，院部在精神及政策方面予以高度重視并給與全面支持。我院全面落實(shí)“三個(gè)進(jìn)一步”，進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步控制成本、進(jìn)一步關(guān)心職工生活。、TCT檢查，并準(zhǔn)備了小禮品一份，讓大家感受到集體的關(guān)心、愛(ài)護(hù)與溫暖，并鼓舞了新年新形勢(shì)下的士氣，同時(shí)為職工家庭幸福起到保駕護(hù)航的作用。在市府、衛(wèi)生局及院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w姐妹充滿信心、面對(duì)機(jī)遇、挑戰(zhàn)困難，相信衛(wèi)生事業(yè)的明天會(huì)更美好！祝各位姐妹永遠(yuǎn)做一個(gè)快樂(lè)的女人！讓家庭、衛(wèi)生、社會(huì)因?yàn)橛辛宋覀兌篮?！謝謝大家！