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四川省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法-資料下載頁(yè)

2024-11-04 18:42本頁(yè)面
  

【正文】 方針、政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想;(二)有理想、有道德、守紀(jì)律,是非觀念明確,作風(fēng)正派,艱苦樸素,有奉獻(xiàn)精神;(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有一定的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;(四)有志于從事黨政工作,有發(fā)展?jié)摿Γ聵I(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);(五)學(xué)生干部、三好學(xué)生、中共黨員(含預(yù)備黨員),取得學(xué)士學(xué)位以上(含學(xué)士)的應(yīng)屆畢業(yè)生;(六)大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下、碩士研究生28周歲以下、博士研究生32周歲以下;(七)身體健康。第三章 選調(diào)程序第五條 選拔選調(diào)生應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序:(一)報(bào)送需求計(jì)劃。各市(州)委組織部及省級(jí)部門根據(jù)編制空缺,于每年8月底前提出選調(diào)生需求計(jì)劃,書面報(bào)省委組織部。(二)確定選調(diào)數(shù)量及結(jié)構(gòu)。省委組織部根據(jù)全省干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃和選調(diào)生需求計(jì)劃,確定每年的選調(diào)生數(shù)量及結(jié)構(gòu)。選調(diào)生人數(shù)列入當(dāng)年干部編制計(jì)劃。女學(xué)生一般不低于20%,少數(shù)民族學(xué)生應(yīng)占一定比例。(三)發(fā)布簡(jiǎn)章。向有關(guān)高校公布選調(diào)生選拔簡(jiǎn)章。(四)宣傳動(dòng)員。有關(guān)高校動(dòng)員符合條件的人選參加選調(diào)。(五)報(bào)名推薦。學(xué)生自愿報(bào)名,院(系)審核,學(xué)校有關(guān)職能部門審定同意,按省委組織部分配的擬參加筆試人數(shù)的一定比例向省委組織部推薦參加選調(diào)的初步人選。參加選調(diào)的人選應(yīng)填寫《四川省選調(diào)生登記表》。推薦參加選調(diào)的人選由有關(guān)高校公示。(六)確定考察面試人選。省委組織部對(duì)學(xué)校推薦參加選調(diào)的人選進(jìn)行資格審查,確定考察面試人選。(七)考察面試。省委組織部組織考察面試組對(duì)確定為考察面試的人選進(jìn)行考察面試。根據(jù)考察面試情況量化評(píng)分。公布考察面試成績(jī)。(八)筆試。根據(jù)考察面試成績(jī),分學(xué)校按擬參加筆試人員數(shù)依次確定參加筆試人員。公布筆試成績(jī)。(九)確定擬錄用人選。根據(jù)考察面試成績(jī)、筆試成績(jī)加權(quán)綜合,依次確定擬錄用人選。公布綜合成績(jī)。公示擬錄用人選。(十)體檢。對(duì)確定的擬錄用人選,省委組織部委托高校組織到統(tǒng)一指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院,按照規(guī)定進(jìn)行體檢。擬錄用職位有特殊要求的,按要求進(jìn)行。(十一)簽訂就業(yè)協(xié)議。省委組織部與體檢合格的擬錄用人選簽定高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議??忌袭?dāng)年研究生的,可尊重本人選擇。第四章 分配派遣第六條 選調(diào)生一般應(yīng)分配到有利于其健康成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和基層企事業(yè)單位工作。原則上不派遣到籍貫和出生地所在的縣(市、區(qū))。博士和碩士研究生可直接派遣到縣(市、區(qū))、市(州)及省級(jí)黨政機(jī)關(guān)。分配方案由省委組織部下達(dá)到市(州)委組織部及省級(jí)部門干部(人事)處。市(州)委組織部及省級(jí)部門干部(人事)處將再次分配結(jié)果報(bào)省委組織部備案。第七條 選調(diào)生報(bào)到后,在實(shí)行公務(wù)員制度單位的,由市(州)及以上組織(人事)部門按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。第八條 高校接到選調(diào)生的分配去向通知后,按照分配去向,及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)遞到有關(guān)的市(州)委組織部或有關(guān)單位干部(人事)處。其中分配到地方基層單位的,由市(州)委組織部轉(zhuǎn)遞到縣以上檔案管理部門。第五章 培養(yǎng)鍛煉第九條 以理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),全面提高選調(diào)生的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。第十條 選調(diào)生培訓(xùn)計(jì)劃列入干部培訓(xùn)規(guī)劃。對(duì)新確定的選調(diào)生,上崗之前,進(jìn)行崗前培訓(xùn);工作一年后,在省委黨校、省行政學(xué)院進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。省委組織部有計(jì)劃的舉辦縣處級(jí)選調(diào)生培訓(xùn)班;各市(州)委組織部也要適時(shí)舉辦選調(diào)生培訓(xùn)班。第十一條 適時(shí)選派部分優(yōu)秀選調(diào)生到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察、到國(guó)(境)外學(xué)習(xí)深造,到上級(jí)機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。直接分配到省、市、縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)的選調(diào)生,沒有基層工作經(jīng)歷的,應(yīng)當(dāng)下派到基層工作1至2年。要注意對(duì)選調(diào)生進(jìn)行多崗培養(yǎng)鍛煉??萍?jí)以下選調(diào)生在同一崗位工作2至3年,一般應(yīng)進(jìn)行輪崗交流或跨單位交流;科級(jí)選調(diào)生還可根據(jù)需要進(jìn)行跨縣(市、區(qū))交流。要分配給選調(diào)生一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù),把他們放到艱苦的環(huán)境中經(jīng)受磨練。第十二條 各級(jí)組織部門和選調(diào)生所在單位要重視做好選調(diào)生思想政治工作,關(guān)心選調(diào)生的政治進(jìn)步。第六章 選拔使用第十三條 對(duì)德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生,要大膽選拔使用。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可按規(guī)定破格提拔。選調(diào)生職務(wù)任免按干部管理權(quán)限辦理,并報(bào)上級(jí)組織部門。第十四條 選調(diào)生在縣(市、區(qū))以下基層單位工作兩年后,一般應(yīng)調(diào)整交流到能更好發(fā)揮其作用的部門或崗位。適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作的,及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位;適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整到縣以上黨政機(jī)關(guān)??h級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員,應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中挑選。第十五條 對(duì)經(jīng)過(guò)一定時(shí)間鍛煉,德才素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生,應(yīng)列入相應(yīng)后備干部名單進(jìn)行培養(yǎng)。第七章 跟蹤管理第十六條 選調(diào)生按同級(jí)干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。第十七條 選調(diào)生考核、獎(jiǎng)懲、工資保險(xiǎn)福利、辭職辭退等按照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定辦理。第十八條 根據(jù)干部管理權(quán)限,結(jié)合考核,每年對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次考察。考察結(jié)果作為使用的重要依據(jù)。第十九條 各級(jí)組織(人事)部門要逐步建立選調(diào)生信息資料庫(kù),跟蹤選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用情況。市(州)委組織部、省級(jí)有關(guān)部門干部(人事)處每年年底向省委組織部上報(bào)選調(diào)生情況統(tǒng)計(jì)表。第二十條 有下列情形的不再納入選調(diào)生管理:(一)本人不愿意從事黨政工作的;(二)干部考核不稱職的;(三)政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面出現(xiàn)問(wèn)題的;(四)組織觀念淡薄,不服從分配的;(五)參加工作10年內(nèi)沒有走上正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或15年內(nèi)沒有走上縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的;(六)因其它原因不宜作選調(diào)生的。調(diào)整出選調(diào)生的名單,由市(州)委組織部或省級(jí)部門干部(人事)處報(bào)省委組織部審定。第二十一條 選調(diào)生的調(diào)動(dòng)須經(jīng)組織部門同意,按分工和管理權(quán)限由組織、人事部門辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。在本市(州)內(nèi)調(diào)整工作單位的,須經(jīng)市(州)委組織部同意;市(州)之間調(diào)動(dòng),由市(州)委組織部協(xié)商,報(bào)省委組織部備案;市(州)調(diào)省級(jí)機(jī)關(guān)的,須經(jīng)省委組織部同意。第二十二條 市(州)委組織部要把對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、使用情況作為組織工作的重要內(nèi)容,適時(shí)進(jìn)行督促檢查。第八章 附 則第二十三條 過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
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