廈門市啟悟中學(xué)青年教師帶教協(xié)議書-資料下載頁(yè)
2024-11-04 18:36本頁(yè)面
【正文】 競(jìng)賽。三、科研工作指導(dǎo)方面要發(fā)揮自己的骨干教師作用，帶動(dòng)、指導(dǎo)年輕教師搞教改實(shí)驗(yàn)，在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中幫助青年教師克服實(shí)際困難，積極探索，取得的點(diǎn)滴成績(jī)隨時(shí)記載，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性的開展實(shí)驗(yàn)工作，指導(dǎo)青年教師撰寫實(shí)驗(yàn)論文向上級(jí)推薦優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)論文，使青年教師日漸成熟及時(shí)總結(jié)失敗與成功，做教學(xué)工作的有心人不斷積累、不斷提高。以上是本人制定的帶動(dòng)青年教師計(jì)劃，在實(shí)際工作中要不斷充實(shí)和完善，充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。XXX2009年9月5日第五篇：XX中學(xué)教學(xué)帶教協(xié)議書大同縣杜莊鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)帶教協(xié)議書為了充分發(fā)揮我校骨干教師的引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作，全面提升我校教師的育人能力和水平，經(jīng)學(xué)校推薦和雙方協(xié)商，拜認(rèn)骨干教師 為指導(dǎo)教師，并達(dá)成如下協(xié)議：一、骨干教師指導(dǎo)職責(zé)：骨干教師要針對(duì)所指導(dǎo)對(duì)象的實(shí)際情況制定為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃和安排并認(rèn)真落實(shí)。骨干教師帶教期限為骨干教師任職期限（1年），在帶教期間課堂教學(xué)全面向指導(dǎo)對(duì)象開放。每學(xué)期上示范課不少于2節(jié)。每?jī)芍苤辽俾犓笇?dǎo)對(duì)象一節(jié)課并進(jìn)行指導(dǎo)，每?jī)芍苤笇?dǎo)備課不少于一課時(shí)，與所指導(dǎo)對(duì)象同備、共上、齊反思。定期對(duì)指導(dǎo)對(duì)象布置工作、學(xué)習(xí)的任務(wù)，提升被指導(dǎo)對(duì)象的教育教學(xué)的基本能力。每學(xué)期要有1次指導(dǎo)成果的展示。二、指導(dǎo)對(duì)象職責(zé)：尊重指導(dǎo)教師，虛心學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教書育人水平。在備課、講課、批改作業(yè)、學(xué)生課外輔導(dǎo)等方面主動(dòng)聽取指導(dǎo)教師意見，經(jīng)導(dǎo)師修改過(guò)的教案在課后要撰寫教學(xué)后記。主動(dòng)積極地完成導(dǎo)師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下積極開展教育教學(xué)基本功訓(xùn)練活動(dòng)，結(jié)合自身情況，增強(qiáng)內(nèi)功。三、師資管理處職責(zé)把骨干教師帶教工作作為發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，及時(shí)布置、檢查、總結(jié)。從思想、工作、生活等各方面關(guān)心指導(dǎo)老師和指導(dǎo)對(duì)象，幫助他們解決困難、創(chuàng)造條件、作出成績(jī)。認(rèn)真仔細(xì)地做好指導(dǎo)工作的資料積累工作。此協(xié)議一式三份，學(xué)校、骨干教師、指導(dǎo)對(duì)象各一份。骨干教師：（簽字）指導(dǎo)對(duì)象：（簽字）學(xué)校（簽章）****年**月**日
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