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區(qū)紀委監(jiān)察局工作匯報-資料下載頁

2024-11-04 18:30本頁面
  

【正文】 監(jiān)察工作,把教育、監(jiān)督、查處工作深入到基層。全區(qū)各單位普遍實施“三公開”和開放形式辦公,增設電子屏幕個;各街鄉(xiāng)聘請黨風廉政監(jiān)督員名,建立監(jiān)督站個,對社區(qū)低保、企業(yè)產(chǎn)改、勞動就業(yè)、信訪、居民動遷等問題進行提前介入,有效地預防了苗頭性和不廉潔的問題發(fā)生。四是強化辦公硬件建設,實行了規(guī)范化管理。對紀檢案件、紀檢信訪、廉政檔案等項業(yè)務軟件陸續(xù)進入微機,大大提高了信息化管理水平和工作效率,全面提升了紀檢監(jiān)察機關文明辦公層次。同時區(qū)政府寬帶網(wǎng)的接入和局域網(wǎng)的建成,為紀檢監(jiān)察干部學習先進電子網(wǎng)絡知識、更新知識儲備、拓寬工作視野、促進在職自學活動,奠定了堅實的物質基礎。二、下半年主要工作一是強化為經(jīng)濟建設服務意識,在招商引資、強化監(jiān)督、保駕護航上搞突破。緊緊圍繞招商引資年、改善環(huán)境年,深入開展“兩風”建設活動,區(qū)紀委在為企業(yè)服務的同時,確保招商引資萬元,力爭突破,萬。充分發(fā)揮紀委監(jiān)察職能,重點開展對區(qū)委、區(qū)政府決策執(zhí)行情況、招商引資、改善環(huán)境、建設“五大強區(qū)”的情況進行監(jiān)督檢查,進一步加強執(zhí)法監(jiān)察的工作力度,為區(qū)域經(jīng)濟建設保駕護航。二是發(fā)揮宣教大格局的實效作用,在開展廉政教育和活動上搞突破。認真開展理想信念教育,組織黨員干部以認真學習“兩個條例”重點,深入開展“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育,突出抓好“兩風”建設,結合學習、思想、工作實際,努力做到“四個承諾”(堅決拒收財物,堅決抵制跑官、要官,堅決管好親屬和身邊工作人員,堅決帶頭執(zhí)行勤政、廉政各項規(guī)定)、“四個強化”(強化學習教育,增強拒腐防變意識;強化制度建設,探索長效機制;強化監(jiān)督作用,健全監(jiān)督體系;強化案件查辦,發(fā)揮懲戒效應。)、“三個樹立”(一是在組織人事部門中,開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動;二是在政法系統(tǒng)中,開展以公正司法、執(zhí)法為民為核心的樹政法干部良好形象活動;三是在政府機關特別是行政執(zhí)法部門中,開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動。)、“四個禁止”(禁止用公款大吃大喝,禁止公費旅游,禁止賭博,禁止侵犯群眾利益。)要求區(qū)直單位普遍召開一次民主生活會,查擺差距,查找思想根源,制定整改措施,限期整改。民主生活會力求做到五查五看、五結合結合思想實際,看為人民服務的宗旨是否牢固樹立,查本人和本單位是否存在損害群眾利益的突出問題;結合學習實際,看黨的基本知識、基本路線、基本理論、基本經(jīng)驗學習是否扎實,查本人和單位學習中存在的不足:結合工作實際,看“四個強化”是否到位、形象是否樹立,查改革的態(tài)度、發(fā)展的速度、工作落實的程度和力度;結合黨風廉政建設實際,看本人是否做到廉潔自律、單位廉政制度是否健全,查黨風廉政建設中存在的突出問題;結合工作作風實際,看工作態(tài)度、質量和效率,查影響、制約經(jīng)濟發(fā)展的具體體現(xiàn)。通過召開不同層次座談會、深入基層和群眾問卷等形式征求意見和建議,查擺存在的問題。通過查擺和整改,樹立正確的思想觀念,端正黨風和轉變作風,調動全區(qū)黨員、干部和方方面面積極性和主動性,為加快經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展提供重要的思想保證和組織保證。繼續(xù)開展黨紀、政紀條規(guī)和法律法規(guī)為主要內容的廉潔從政教育。在基層普遍組織進行黨紀條規(guī)知識競賽的基礎上,利用正反典型進行示范教育和警示教育,以內容豐富、形式新穎、寓教于樂的形式和辦法教育黨員干部,增強黨員干部的紀律意識和法制觀念,使黨員干部經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗。三是認真落實反腐敗三項任務,在抓黨風、促政風、正行風上搞突破。認真組織學習和實施《行政許可法》,規(guī)范領導干部從政行為,強化廉潔自律工作;嚴肅查處各類違紀案件,繼續(xù)重點查辦領導機關、行政執(zhí)法機關、司法機關、經(jīng)濟管理部門和副科級以上干部的違紀違法案件,認真查處影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的違紀違法案件。堅持糾建并舉方針,鞏固和擴大糾正部門和行業(yè)不正之風的成果;重點治理中小學亂收費,嚴肅查處自定收費項目和擅自提高收費標準等問題;抓好糾正醫(yī)藥購銷中不正之風工作,加大對藥品生產(chǎn)流通秩序的整頓力度。繼續(xù)抓好減輕農(nóng)民負擔工作,推行收費公示制,村級報刊費用限額制等制度,深入治理向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等問題;原創(chuàng):“三亂”的成果;抓好行業(yè)作風建設,努力創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。四是扎實地推進反腐倡廉工作,在源頭預防、強化“兩風”建設上搞突破。繼續(xù)深化行政審批制度改革,切實把從源頭預防和治理腐敗的各項工作落到實處。繼續(xù)深化財政制度改革,進一步落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定,嚴肅查處違反“收支兩條線”規(guī)定的行為。按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的要求,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,對黨政領導干部推薦提名、考察考核、討論決定各個環(huán)節(jié)實行全過程的監(jiān)督檢查。并針對下放企業(yè)多的事實,加強對企業(yè)產(chǎn)改中企業(yè)資產(chǎn)、經(jīng)營方式、職工利益等相關問題的監(jiān)督檢查,確保產(chǎn)改的順利進行。五是采取積極有效措施,在加強自身建設上搞突破。通過強化抓學習、抓創(chuàng)新、抓典型、抓服務、抓落實等措施,進一步加強“四型”干部隊伍建設。繼續(xù)開展“四爭四做”活動,即:爭做學習型干部,提高專業(yè)化素質;爭做事業(yè)型干部,提高執(zhí)法執(zhí)紀水平;爭做開拓型干部,增強開拓創(chuàng)新意識;爭做廉潔型干部,體現(xiàn)紀律嚴明和優(yōu)良的作風;確保各項工作任務的落實。第五篇:區(qū)紀委監(jiān)察局機關文書工作制度區(qū)紀委監(jiān)察局機關文書工作制度一、發(fā)文處理(一)文件的種類及其適應的范圍區(qū)紀委文件(1)《中共長沙市開福區(qū)紀委文件》(開紀發(fā)),主要用于以區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局名義部署重要工作或安排重大活動,轉發(fā)上級機關的重要文件和批準下級機關的公文。(2)《中共長沙市開福區(qū)紀委文件》(開紀)主要用于以區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局名義向區(qū)委、區(qū)政府和市紀委、市監(jiān)察局報告、請示工作。(3)《中共長沙市開福區(qū)紀委文件》(開紀審),主要用于印發(fā)對黨組織和黨員負責干部違紀問題的處理決定、批復以及案件復查結論等。(4)《中共長沙市開福區(qū)紀委通報》(開紀通)主要用于向全區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織通報黨風廉政建設情況,有普遍教育意義的典型案件,加強黨風廉政建設的經(jīng)驗以及廉政勤政典型事跡,印發(fā)領導同志的重要講話及其他重要事項等。(5)開紀函,用“中共長沙市開福區(qū)紀律檢查委員會”函頭,主要用于以區(qū)紀委名義同有關部門、單位商洽工作,詢問或答復有關事項。區(qū)監(jiān)察局文件(1)《長沙市開福區(qū)監(jiān)察局文件》(開監(jiān)發(fā)),主要用于單數(shù)以區(qū)監(jiān)察局名義部署重要工作或安排重大活動,轉發(fā)上級監(jiān)察機關的重要文件和批轉下級機關的公文。(2)《長沙市開福區(qū)監(jiān)察局文件》(開監(jiān)),主要用于向區(qū)人大、區(qū)政府和市監(jiān)察局報告、請示工作等。(3)《長沙市開福區(qū)監(jiān)察局文件》(開監(jiān)決字),用于印發(fā)對國家行政機關及其工作人員和國家行政機關任命的其他人員違紀問題的處理決定及申訴案件的復審、復核決定等。區(qū)紀委辦公室文件《中共長沙市開福區(qū)紀委辦公室通知》(開紀辦通),主要用于發(fā)布以區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局名義召開的各類重要會議通知和傳達、布置區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局研究決定的有關事項。(二)文稿的起草校核、送審報批所有文稿均由承辦室起草校核、送審報批,檔案室歸口管理。各承辦室以區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局名義起草的文稿應附上發(fā)文稿紙,注明擬稿單位、擬稿人、主送、抄送單位,印刷份數(shù)、緩急程度、秘密登記等,交辦公室填寫發(fā)文稿紙,再送書記或監(jiān)察局長簽發(fā)。所有文稿原則上由擬稿人校對,校對后在發(fā)文稿紙校對欄簽名,并注明份數(shù),以示負責。文稿印出后,一般由承辦室按要求負責分發(fā)。(三)文件的審批權限紀委“開紀發(fā)”、“開紀”、“開紀審”、“開紀函”編號文件和區(qū)紀委通報,由書記簽發(fā)。區(qū)監(jiān)察局“開監(jiān)發(fā)”、“開監(jiān)字”、“開監(jiān)審”編號的文件,由監(jiān)察局長簽發(fā),重要的文件須報書記同意后由局長簽發(fā)。區(qū)紀委辦公室通知一般由辦公室負責擬稿,由主管副書記或常委簽發(fā),內容特別重要的則須由書記簽發(fā)。(四)文件存檔由本委局負責制發(fā)的文件,由承辦人按規(guī)定程序送審報批后,應及時將領導簽字的原稿及正式打印的文稿(一式兩份)交辦公室檔案工作人員存檔。二、收文處理(一)收文來文包括中央、省、市、區(qū)四級下發(fā)的文件; 基層單位上報的文件;本區(qū)和外地有關單位、部門發(fā)來的文件;出席上級會議帶回的文件;有關方面發(fā)來的刊物、簡報、信(函)件等。所有來文統(tǒng)一由辦公室工作人員接收并及時 拆封、核對,對上級來文和基層單位的請示要認真 進行登記、編號。(二)批辦凡送區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的文件,須經(jīng)辦公室主任閱處;需要貫徹落實的文件,由辦公室送有關領導審批,并將領導批示意見及時轉有關同志組織落實。需有關室或基層紀委辦理的事項,辦公室工作人員要及時將領導批辦意見轉有關室或基層紀委,以便組織貫徹落實。對緊急、重要文件,應當天收文、當天批辦、當天送有獎室。(三)閱文嚴格實行閱文登記和催退制度。閱后要簽名并注明閱文時間。文件傳閱應盡量做到隨傳隨閱,一般性公文傳閱的時問個人原則上不得超過2 天。對超過傳閱時間的文件,辦公室工作人員要及時跟蹤催退。認真做好閱后檢查處理工作。文件傳閱后,辦公室工作人員要認真檢查清理,看領導有無批示,文件有無缺損、丟失。對領導有批示的,按本制度遵守借閱制度。三、材料的上報與存檔各室向外單位提供或向上級部門上報的材料都 需經(jīng)主管、分管領導審查同意后方能上報,重要材 料須報書記審批同意后才能上報。材料的存檔由擬 稿人根據(jù)需要確定,留存后及時送辦公室存檔。
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