工作匯報煤礦安全監(jiān)察局工作匯報-資料下載頁
2025-09-21 20:40本頁面
【正文】 象。 三是進一步提高監(jiān)察執(zhí)法工作質量。提高煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作中的法律意識和證據意識，充分利用現(xiàn)有煤礦安全檢查工具和儀器設備，對安全隱患多進行定量分析，多用數(shù)字說話。做到事實清、證據確鑿、適用法律準確。 四是提高行政執(zhí)法文書的制作水平和質量。準確使用和規(guī)范制作行政執(zhí)法文書，規(guī)范使用專業(yè)術語和執(zhí)法語言，增強執(zhí)法文書中內容的條理性、科學性、準確性和規(guī)范性，在全省推行現(xiàn)場使用微機制作和打印執(zhí)法文書。開展優(yōu)秀執(zhí)法文書評比工作。 （五）全面提高煤礦事故案件查辦質量 按照“四不放過”的原則，認真查處事故。仔細勘查事故現(xiàn)場，查找事故原因，分析相關責任，嚴肅處理有關人員，公開宣布處理結果。進一步提高辦案質量和結案報告的質量，本著公平、公正、公開的原則，把事故案件辦成鐵案。今后，煤礦傷亡事故調查處理報告要經過處務會和局長辦公會討論決定，保證事故定性和處分嚴肅嚴密，準確無誤，有理有據，經得起推敲。 （六）進一步加強煤礦安全教育培訓工作，確保完成全年培訓任務 2006年全省計劃培訓各類人員5527人次。將舉辦一期礦長培訓班，計劃培訓礦長100人；培訓煤礦安全管理人員8期，培訓800人；培訓特種作業(yè)人員5000人，發(fā)放特種作業(yè)ic卡5000個。并按照煤礦安全生產許可證的發(fā)放要求，今年的培訓計劃還要進行調整，增加培訓工作量。 在保證培訓計劃、培訓數(shù)量的同時，要側重提高培訓質量。加強對各級培訓機構的監(jiān)督和檢查，建立準入和退出機制，對達不到培訓工作質量要求，問題突出的培訓機構，要進行停訓整頓或予以降級，嚴重的，要取消培訓資格。按照“嚴格管理、嚴格考核、嚴格發(fā)證”的要求，實行教考分離，對學員嚴格進行考核，堅決把住培訓考試關，嚴格實行不及格淘汰制，不能走過場，不流于形式，真正達到培訓的目的和要求。 （七）堅持高標準嚴要求，持之以恒地抓好隊伍建設 一是加強黨風廉政建設。要深入貫徹落實中紀委三次全會和*省紀委四次全會精神，按照國家局即將召開的紀檢監(jiān)察工作會議的總體安排，加大力度，采取措施，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。 首先，要抓好思想教育，發(fā)揮基層黨組織的作用，堅持監(jiān)察隊伍的政治學習，不斷提高隊伍的思想覺悟，使我們的監(jiān)察人員從思想上認識到什么應該為，什么不應該為。 其次，加強制度建設，對一些敏感的問題和應明確的方面要有明確的制度規(guī)定和要求，使我們的監(jiān)察人員從制度規(guī)定上認識到什么能為，什么不能為。 再就是加強監(jiān)督制約機制，領導要監(jiān)督，群眾要監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門要監(jiān)督，被監(jiān)察對象也要監(jiān)督，使我們的監(jiān)察人員意識到在什么方面敢為，在什么方面不敢為。 同時，要重點守住辦事處（站）這個黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿陣地，從加強黨風廉政教育工作和思想道德預防機制入手，不斷建立和完善加強辦事處（站）黨風廉政建設的長效機制，使安全監(jiān)察隊伍始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。 二是加強執(zhí)法作風建設。努力培養(yǎng)良好的工作作風，從內務管理、作風建設、隊容隊貌、工作制度、反應能力、刻苦敬業(yè)等各個方面制定嚴格細致的管理辦法，推動工作作風的轉變。 三是不斷增強隊伍的創(chuàng)新意識。按照國家局的要求，進一步增強機遇意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強創(chuàng)新能力，打破陳舊思想觀念的束縛，把上級的宏觀決策與我們的實際工作結合起來，把創(chuàng)新精神與求實態(tài)度結合起來，以思想觀念的創(chuàng)新推動安全監(jiān)察執(zhí)法實踐的創(chuàng)新。 四是全面提高隊伍的整體素質。要不斷加強政治學習，提高政治理論素質；加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質；加強科學文化知識的學習，跟上時代發(fā)展步伐，適應工作需要。 2006年要做的工作很多、任務很重。我們決心在國家局的正確領導下，以全國安全生產工作會議為動力，繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，扎實深入地做好各項工作，為促進全省煤礦安全生產狀況的進一步好轉做出新的貢獻。 第16頁 共16頁
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