關(guān)于重申工服著裝要求的通知-資料下載頁
2024-11-04 17:27本頁面
【正文】 秋冬裝：男女員工每套成本價340元。工作服的配備標準：春夏裝：女員工：短袖上裝一件，短裙一條，男員工：短袖上裝一件，長褲一條；秋冬裝：女員工：上裝一件，襯衣一件，長褲一條，男員工：上裝一件，襯衣一件，長褲一條。進入嬰兒游泳管工作，工作人員要求穿著護士服。九、員工著裝時，應(yīng)當按照以下規(guī)定配套穿著：春夏裝和秋冬裝一般不得混穿；著短袖襯衣時，襯衣下擺放于裙外；統(tǒng)一穿黑色皮鞋。襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時，內(nèi)衣以淺色搭配；要保持工作服的整潔干凈。應(yīng)當舉止文明，不得在公共場所以及客戶處做有損公司形象的行為。員工應(yīng)當愛護和妥善保管工作服，不得擅自拆改。員工著裝時，不得有下列行為：赤腳穿鞋；化濃妝、奇形怪狀妝；十、所有員工必須按規(guī)定著裝，不按規(guī)定穿著者公司要進行處理。情節(jié)稍微的，當場給予批評教育，并予以立即糾正；情節(jié)較重或者拒絕糾正的，每次罰款20元；屢教不改或造成惡劣影響嚴重后果的，給予全公司通報批評，并罰款50元。十一、工作服使用期為二年，員工使用年限不滿離職等的按以下情況進行工作服成本折余：穿用不滿半年者，按工服成本的70折余工作服成本費；穿用滿半年，不滿一年者，按工服成本的50折余工服成本費；穿用滿一年，不滿二年者，按工服成本的30折余工服成本費；穿用滿二年，工服成本費為零。十二、員工離職，工作服應(yīng)退回，工服不退回的，從工資中扣出其工作服成本折余額。員工離職，也可以按照工作服折余成本費的50折買走此工作服。十三、工作服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，必須及時向公司辦理報失手續(xù)，并自費以成本價重新定制，再按原使用期限執(zhí)行返還工服成本折余。不購買的，公司按照工作服折余成本費的50折對其罰款。十四、本制度由人力資源部制訂并負責解釋十五、本制度報公司總經(jīng)會批準后施行，修改時亦同。十六、本制度自2010年7月1日起執(zhí)行。
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