【正文】 能減排等指標(biāo)作為審計(jì)的重要內(nèi)容和評價(jià)的重要方面，將自然資源管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議成員單位的作用，創(chuàng)新審計(jì)思路，改進(jìn)技術(shù)手段和方式方法，揭示深層次問題，發(fā)揮審計(jì)推動(dòng)完善國家治理的作用。在做到審計(jì)覆蓋面“廣”的同時(shí)，力爭反映情況“準(zhǔn)”、查處問題“深”、原因分析“透”、措施建議“實(shí)”。四是進(jìn)一步加大追責(zé)問責(zé)力度，推動(dòng)審計(jì)整改落實(shí)工作。推進(jìn)邊審邊改，引導(dǎo)被審計(jì)單位進(jìn)行自查自糾、自我整改，提升審計(jì)整改時(shí)效；推進(jìn)督查整改，請政府督查室下督辦令，明確被審計(jì)單位整改落實(shí)的第一責(zé)任人，對審計(jì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查；推進(jìn)追責(zé)問責(zé)，對被審計(jì)單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題，通過與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政、國資管理等部門組成聯(lián)合檢查組，共同查處違法違紀(jì)案件，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，互相移送問責(zé)，加大責(zé)任追究和處理處罰力度。對于財(cái)經(jīng)違紀(jì)違規(guī)性質(zhì)惡劣、碰到高壓線的，不管數(shù)額大小，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起，讓“高壓線”始終處于帶電狀態(tài)。五是進(jìn)一步加大促進(jìn)廉政建設(shè)力度，勇做反對腐敗的尖兵和利劍。緊盯財(cái)政資金管理和使用、公共工程建設(shè)、銀行存款和貸款發(fā)放、土地和礦產(chǎn)資源出讓轉(zhuǎn)讓、國有資產(chǎn)處置等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅揭露和查處濫用職權(quán)、貪污受賄、騙取侵占、投機(jī)取巧、毀損資源、破壞環(huán)境、損害群眾利益等問題；練就“火眼金睛”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和揭示發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)隱患和重大違法案件線索，防止苗頭性問題轉(zhuǎn)化為趨勢性問題；在促進(jìn)中央政策措施貫徹落實(shí)，提高財(cái)政資金績效方面狠下功夫；切實(shí)加大對民生資金等公共資金的審計(jì)監(jiān)督，對挪用、侵吞、貪污等行為，堅(jiān)決一追到底，絕不姑息遷就。該處罰的處罰，該移交的移交；做到經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分、司法追究整體聯(lián)動(dòng)。六是進(jìn)一步加大履職履責(zé)力度，打造能征善戰(zhàn)的審計(jì)鐵軍。我們將不負(fù)黨和國家的重托，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，忠于職守，依法履職，筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終遵循勤政廉政、清廉從審這條“生命線”，堅(jiān)持用嚴(yán)于別人的眼光來審視自身，用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)來檢查自己。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場管理辦法，提高審計(jì)現(xiàn)場工作效率和質(zhì)量；從體制建設(shè)著手，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，規(guī)范審計(jì)干部行為；大力弘揚(yáng)審計(jì)人員“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，提振精氣神，真正把“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中。樹立審計(jì)人員良好形象，努力鍛造一支經(jīng)得起誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞、打得了硬仗的審計(jì)“鐵軍”。第五篇：如何做好審計(jì)工作如何做好審計(jì)工作：內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，目的在于增加組織價(jià)值和改善組織的運(yùn)營。是指組織內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評價(jià)活動(dòng)，它通過審查和評價(jià)經(jīng)營活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要做好審計(jì)工作，應(yīng)做好以下方面：應(yīng)具備專門學(xué)識及業(yè)務(wù)能力，熟悉公司的經(jīng)營活動(dòng)和內(nèi)部控制，不斷通過后續(xù)教育來保持這種專業(yè)勝任能力。應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德規(guī)范，并以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不參與被審單位的任何經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理活動(dòng)。應(yīng)具有人際交往的基本技能，能以恰當(dāng)?shù)姆绞脚c他人進(jìn)行有效的溝通。明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)工作的切入點(diǎn)。實(shí)際工作中，將會(huì)按照以上方面嚴(yán)格要求自己，提出問題，評價(jià)效果，進(jìn)而提出審計(jì)建議。工作永遠(yuǎn)都在溝通，能力越早開始鍛煉越好；在職場上，你能夠相信的只有你自己，任何人都可能成為你潛在的競爭者，因此管好你的嘴。無論別人多忙，你不能慌像我們這種職業(yè)，經(jīng)常要做各種數(shù)據(jù)分析，EXCEL的技術(shù)一一定要非常好，這樣可以事半功倍不要透露自己的工資給任何人，無論公司是否有工資保密政策向管理層匯報(bào)，無論是審計(jì)計(jì)劃，還是管理建議，要分層次，先說哲學(xué)層面的原則，然后再說數(shù)學(xué)層面的技術(shù) 內(nèi)部審計(jì)，要培養(yǎng)以下能力：具有良好的職業(yè)道德具有較豐富的審計(jì)等專業(yè)知識和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)熟悉公司業(yè)務(wù)流程有悟性講原則而靈活善于溝通建立公司審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)尋找充分可靠的證據(jù)提出合理化建議。第一，大家提出的意見，我是有則改之，無則加勉。審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)問題是我的責(zé)任所在。第二，工程驗(yàn)收接近尾聲，有些事是不得不說，再不說就是我的失職。大家的矛頭指向我，為公司，個(gè)人為此受點(diǎn)委屈也沒什么，這也不全是壞事，起碼大家都在重視。第三，完善工程驗(yàn)收制度，主管工程的負(fù)責(zé)人必須全程參加驗(yàn)收，對驗(yàn)收出現(xiàn)的問題大家統(tǒng)一討論，提出自己的意見和建議。在此，我不能為自已辯解，會(huì)場的形勢是一邊倒，我輕描淡寫一句帶過，表明我的態(tài)度是解決問題，而不是在此刻要爭個(gè)輸贏。費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)是：（1）確認(rèn)費(fèi)用支出的必要性、真實(shí)性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性。（2）評價(jià)費(fèi)用支出內(nèi)部控制充分性、合理性和有效性。管理部門針對費(fèi)用支出的內(nèi)部控制活動(dòng)和程序主要包含3個(gè)方面：費(fèi)用預(yù)算控制；程序?qū)徟刂疲恢С鰬{據(jù)審查。因此，審計(jì)的重點(diǎn)也是主要從這3方面進(jìn)行檢查、核實(shí)和評價(jià)。預(yù)算控制方面：（1）費(fèi)用有無預(yù)算或目標(biāo)限制額度（總額或比例等）；預(yù)算外支出是否按照規(guī)定的特殊審批程序執(zhí)行；審批手續(xù)是否真實(shí)完整；（2）費(fèi)用支出額度是否超過預(yù)算或規(guī)定限額；調(diào)查超預(yù)算或限額的程度及原因等。審批控制方面：（1）審批是否符合規(guī)定授權(quán)，有無未被授權(quán)或越權(quán)審批；（2）審批是否真實(shí)有效，筆跡、式樣、日期等的真?zhèn)?；?）審批手續(xù)是否充分完整。憑據(jù)控制方面；（1）費(fèi)用報(bào)銷憑據(jù)（發(fā)票、收據(jù)等）是否真實(shí)、有效；（2）報(bào)銷憑據(jù)與申報(bào)審批（單位、用途、金額等）是否相符。審計(jì)的結(jié)果既包括報(bào)銷費(fèi)用上的違規(guī)行為，也要提出管理部門在執(zhí)行控制方面存在的漏洞、風(fēng)險(xiǎn)或錯(cuò)弊問題，評價(jià)費(fèi)用支出控制活動(dòng)的有效性和實(shí)際效果，進(jìn)而提出針對性的審計(jì)建議。怎樣查找審計(jì)證據(jù)加總相關(guān)明細(xì)賬與總賬抽查會(huì)計(jì)記錄，從憑證到賬戶巡視庫房，抽查清點(diǎn)存貨清查固定資產(chǎn)，確定資產(chǎn)的管理、使用情況及增減值盤點(diǎn)現(xiàn)金，核對