【正文】 前培訓(xùn)。第十四條 各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第十五條 企業(yè)事業(yè)單位要求女職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先與工會(huì)和女職工協(xié)商，延長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定。第十六條 任何單位不得以性別為由辭退女職工或強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗。第十七條 任何單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。女職工特殊保護(hù)的醫(yī)療保健費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以保證。對(duì)孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的女職工，不得安排其從事對(duì)胎兒、嬰兒健康有害的作業(yè)。任何單位不得以懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工、單方面解除勞動(dòng)合同、將女職工轉(zhuǎn)為待聘、編余人員或違反規(guī)定降低女職工工資和其他待遇。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，晉職、晉級(jí)不受影響。第十八條 任何單位在分配住房、出售公房和集資建房時(shí)，不得歧視女職工。第十九條 建立并逐步完善女職工生育基金社會(huì)統(tǒng)籌制度。市、縣（區(qū)）以及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立女職工生育基金，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補(bǔ)償。第二十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得歧視婦女。第二十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時(shí)治療。衛(wèi)生部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行婦女病普查。第二十二條 在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，任何人不得以性別、經(jīng)濟(jì)收入等理由限制、剝奪婦女的合法權(quán)益。第二十三條 在承包土地、批準(zhǔn)宅基地、分配“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)以及承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等方面，婦女享有與男子平等的權(quán)利。第二十四條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后，根據(jù)戶(hù)籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞?hù)口，也可以把戶(hù)口遷往配偶所在地；農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)男子結(jié)婚，其戶(hù)口未遷往城鎮(zhèn)的，原戶(hù)口所在地應(yīng)當(dāng)保留其戶(hù)口。農(nóng)村婦女離婚后，根據(jù)戶(hù)籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞?hù)口，也可以把戶(hù)口遷回婚前戶(hù)口所在地。農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚后，要求遷移戶(hù)口的，當(dāng)?shù)貞?hù)口管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)戶(hù)籍管理規(guī)定予以辦理，任何單位和個(gè)人不得阻撓。結(jié)婚、離婚后的農(nóng)村婦女及其子女與戶(hù)口所在地村民享有同等待遇。第二十五條 嚴(yán)禁遺棄女?huà)搿⑴?，?duì)遺棄女?huà)搿⑴?，依法處理。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)被遺棄的女?huà)?、女童，?yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。確實(shí)查找不到生父母的被遺棄的女?huà)搿⑴?，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或公安派出所出具有關(guān)證明，由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)。第二十六條 毆打、虐待女性家庭成員的，當(dāng)?shù)卮迕瘢ň用瘢┪瘑T會(huì)和婦女聯(lián)合會(huì)及所在單位應(yīng)當(dāng)予以制止，并進(jìn)行調(diào)解、處理；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處接到投訴或舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第二十七條 對(duì)拐賣(mài)、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法查處。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)被拐賣(mài)、綁架的婦女應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉報(bào)，當(dāng)?shù)厝嗣裾凸矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施予以解救。被拐賣(mài)、綁架的婦女返回原籍后，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好善后工作。第二十八條 離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)5年以上的，或婚后以男方名義申請(qǐng)承租的，雙方都享有共同承租權(quán)。第二十九條 人民法院審理離婚案件，涉及公房居住權(quán)、承租權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按照顧女方或子女權(quán)益的原則處理。第三章 法律責(zé)任第三十條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由教育主管部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可按管理權(quán)限對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。第三十一條 違反本辦法第十五條、第十六條規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以500元以上10000元以下罰款。第三十二條 違反本辦法第十七條第四款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以5000元以下罰款。第三十三條 違反本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的，由上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正，并可按管理權(quán)限對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。第三十四條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第三十五條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門(mén)和單位未予依法查處的，婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)有權(quán)督促其查處。第四章 附 則第三十六條 本辦法自公布之日起施行。第五篇：河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法199793河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法（修正）河北省人大常委會(huì)（1994年2月21日河北省第十五條 各級(jí)人民政府教育主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視掃除婦女文盲、半文盲的工作。采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和方法開(kāi)展掃盲工作。第四章 勞動(dòng)權(quán)益第十六條 各單位在錄用職工和接收畢業(yè)分配學(xué)生時(shí)，除國(guó)家明確規(guī)定或者經(jīng)省人民政府主管部門(mén)批準(zhǔn)的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。禁止招用未滿(mǎn)十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。第十七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)改革和實(shí)行勞動(dòng)制度改革時(shí)，不得以任何理由歧視和排斥女職工。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地興辦適合婦女勞動(dòng)的企業(yè)和事業(yè)，為婦女就業(yè)創(chuàng)造條件。第十八條 在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，任何組織和個(gè)人不得歧視婦女。第十九條 各單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。對(duì)于在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的婦女，應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。第二十條 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。對(duì)于在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，不得降低其基本工資或者取消其福利待遇。第二十一條 女職工比較多的單位，應(yīng)當(dāng)逐步建立女職工哺乳室、淋浴室、倒班休息室等設(shè)施。新建、改建、擴(kuò)建的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立配套的女職工安全衛(wèi)生設(shè)施。第二十二條 保障勞動(dòng)?jì)D女的休息權(quán)。任何單位不得違背婦女意愿，侵占其法定的休息時(shí)間。國(guó)家另有規(guī)定的除外。第二十三條 建立和完善女職工生育保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌制度，有條件的地方可以設(shè)立女職工生育保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補(bǔ)償。第二十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時(shí)治療。第二十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是革命老區(qū)、少數(shù)民族聚居區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病。第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十六條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。第二十七條 女職工享有與男職工平等的住宅分配權(quán)。任何單位在分配住房、集資建房、買(mǎi)房、動(dòng)遷分房時(shí)，不得作出“以男為主”或者其他歧視女職工的規(guī)定。對(duì)于配偶為現(xiàn)役軍人的女職工，離婚后撫育未成年子女的女職工，喪偶婦女和三十歲以上的未婚婦女，在分配住房時(shí)應(yīng)當(dāng)給予照顧。第二十八條 農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。婦女招婿到女家落戶(hù)、婦女離婚后未再婚要求在當(dāng)?shù)亟ǚ坎⒎仙暾?qǐng)條件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。第二十九條 農(nóng)村在劃分責(zé)任田、口糧田和批準(zhǔn)其他承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證婦女與男子享有平等的權(quán)利。農(nóng)村婦女結(jié)婚后，其戶(hù)口遷入婚入地的，婚入地在調(diào)整土地時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定分給其責(zé)任田、口糧田。農(nóng)村婦女離婚后未異地再婚的，其責(zé)任田、口糧田和承包的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得收回或者侵占。第三十條 婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。第六章 人身權(quán)利第三十一條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止毆打、虐待婦女；禁止用迷信暴力手段殘害婦女；禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由。第三十二條 禁止溺、棄、殘害、出賣(mài)女?huà)?；禁止歧視、虐待生育女?huà)氲膵D女和不育婦女；禁止虐待、遺棄老年婦女。第三十三條 禁止拐賣(mài)、綁架婦女；禁止收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架的婦女。對(duì)于被拐賣(mài)、綁架的婦女，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)必須及時(shí)解救；基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助，任何組織和個(gè)人不得進(jìn)行阻礙。第三十四條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫；禁止雇用、容留婦女以各種手段為他人提供色情服務(wù)。第三十五條 婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。第七章 婚姻家庭權(quán)益第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。第三十七條 禁止不滿(mǎn)法定婚齡的男女結(jié)婚；禁止不履行結(jié)婚登記手續(xù)而以夫妻名義同居；禁止利用婦女結(jié)婚騙取財(cái)物；禁止以戀愛(ài)、征婚為名玩弄女性。第三十八條 夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)，其財(cái)產(chǎn)分割，依照有關(guān)法律規(guī)定，按照照顧婦女和子女權(quán)益的原則解決。離婚婦女有權(quán)處分自己的所有的財(cái)產(chǎn)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財(cái)產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。第三十九條 夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解，也可以直接向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的具體情況，在雙方條件等同的情況下按照照顧婦女的原則裁決。夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照照顧婦女和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決。夫妻居住男方單位的房屋，離婚時(shí)，女方無(wú)房居住的，男方有條件的應(yīng)當(dāng)幫助其解決。第四十條 父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。第八章 法律責(zé)任第四十一條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正，并可根據(jù)具體情況，依照有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對(duì)單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人員，作出相應(yīng)處理：（一）對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制、不予查處的；（二）在招干、招工中依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用婦女而拒絕錄用或者提高錄用標(biāo)準(zhǔn)的；（三）以性別為由強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗的；（四）在分配住房和晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等方面違反男女平等原則的；（五）以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者降低其基本工資、取消其福利待遇的；（六）女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定給予假期和勞動(dòng)保護(hù)的；（七）劃分口糧田、責(zé)任田、批準(zhǔn)宅基地以及其他承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，違反男女平等原則的；（八）在錄取學(xué)生時(shí)違背國(guó)家或者有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，提高或者變相提高女性學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)，限制女性學(xué)生錄取比例的。第四十二條 違反本辦法第十三條的規(guī)定，妨礙適齡女性?xún)和?、少年接受義務(wù)教育的，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者街道辦事處對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。第四十三條 違反本辦法第十六條第二款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的個(gè)體工商戶(hù)，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第四十四條 對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)和對(duì)女性學(xué)生、兒童進(jìn)行虐待、侮辱人格的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正，并給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十五條 遺棄或出賣(mài)女?huà)氲?，除?zé)令領(lǐng)回?fù)狃B(yǎng)外，由公安機(jī)關(guān)沒(méi)收其出賣(mài)女?huà)氲娜糠欠ㄋ?；遺棄女?huà)?，?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。查找不到生父母的被遺棄的女?huà)?，?yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)，公民也可以依照《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》的規(guī)定收養(yǎng)。第四十六條 拐賣(mài)、綁架婦女的，依照《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)懲拐賣(mài)、綁架婦女、兒童的犯罪分子的決定》處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)的，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》第十九條的規(guī)定處罰；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第四十八條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依照國(guó)務(wù)院《行政復(fù)議條例》的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議，也可以依法向人民法院起訴。在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)復(fù)議，不起訴，逾期又不履行的，作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)，可以依法強(qiáng)制執(zhí)行，也可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第九章 附 則第四十九條 本辦法自頒布之日起施行。1990年2月17日河北省第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)的《河北省婦女兒童保護(hù)條例》即行廢止。