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兩新組織經(jīng)驗(yàn)交流材料(定稿)5篇范文-資料下載頁(yè)

2025-10-26 17:04本頁(yè)面
  

【正文】 習(xí)、工作、生活等方面關(guān)心和幫助結(jié)對(duì)的職工,使他們端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做好本職工作,促進(jìn)“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的職工,幫助他們出主意、想辦法,積極尋找切實(shí)可行的脫貧致富之路,同時(shí),在經(jīng)濟(jì)上給予他們力所能及的幫助,解決一些實(shí)際困難。結(jié)對(duì)幫扶的黨員,要充分發(fā)揮先鋒模范作用,影響和帶動(dòng)其他職工做好工作,對(duì)黨支部組織特定的幫扶活動(dòng),需積極參與。黨支部對(duì)黨員結(jié)對(duì)幫扶工作,每個(gè)季度自查一次,上級(jí)黨組織每半年檢查一次,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,查找問(wèn)題,不斷改進(jìn),使此項(xiàng)制度取得實(shí)效?!皟尚隆苯M織黨支部議事規(guī)則黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,支部委員要按照分工,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。黨支部一般每月召開(kāi)一次,如有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由支部書記召集、主持或委托支部副書記召集、主持。黨支部會(huì)議必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)方能舉行,根據(jù)議題需要,可以邀請(qǐng)有關(guān)人員列席。黨支部的議題,由支部書記根據(jù)工作需要確定,其他委員擬提交會(huì)議討論的問(wèn)題,應(yīng)事先與支部書記溝通。黨支部委員會(huì)議召開(kāi)的日期、議題及有關(guān)事項(xiàng)要提前通知與會(huì)人員。與會(huì)人員要按會(huì)議通知要求,認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨支部委員會(huì)議事范圍:從企業(yè)實(shí)際出發(fā),研究制定貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨委指示精神的具體措施、意見(jiàn);討論企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題并積極為企業(yè)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,討論并爭(zhēng)取職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;討論研究企業(yè)中群團(tuán)組織的重要工作;討論決定向上級(jí)黨委的請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等重要事宜。支委會(huì)決定重大問(wèn)題,要經(jīng)過(guò)充分討論,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的委員贊同;如果對(duì)處理重大問(wèn)題和決定重要事項(xiàng)出現(xiàn)分歧,不應(yīng)匆忙作出決定,待進(jìn)一步調(diào)查研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后再作決定,也可將有爭(zhēng)議的事項(xiàng)向上級(jí)黨委報(bào)告;在緊急情況下,黨支部委員會(huì)不足半數(shù)時(shí)處理的重大問(wèn)題,事后應(yīng)向下次支部委員會(huì)報(bào)告。會(huì)議要做好記錄,決議形成后按照分工認(rèn)真組織實(shí)施。會(huì)議研究具有保密性的內(nèi)容,與會(huì)同志要嚴(yán)守機(jī)密?!皟尚隆苯M織黨組織流動(dòng)黨員管理制度黨員要求流動(dòng),凡符合人才流動(dòng)政策的,“兩新”組織黨組織應(yīng)予以支持。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的基本原則是:黨員不管流動(dòng)到哪里,都能參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用?!皟尚隆苯M織黨組織要摸清本單位中流動(dòng)黨員的基本情況。本著對(duì)黨員負(fù)責(zé)的態(tài)度,按規(guī)定對(duì)流出和流入的黨員進(jìn)行登記,建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳,做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放工作,并認(rèn)真做好流動(dòng)黨員的管理教育工作。流動(dòng)黨員原所在黨組織應(yīng)做到:(1)對(duì)外出黨員進(jìn)行教育并提出要求,按規(guī)定登記發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。(2)通過(guò)適當(dāng)方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系,了解黨員外出后的思想、工作情況,及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。(3)黨員返回后,認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)記載的有關(guān)內(nèi)容,詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。黨員外出后不按規(guī)定將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地黨組織,無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作的,按黨章有關(guān)規(guī)定辦理。有流入黨員的黨組織應(yīng)做到:(1)對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員,驗(yàn)證后及時(shí)接收并將其編入黨支部、黨小組,同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織備案。不得借各種理由拒絕接收。(2)安排他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng),收繳黨費(fèi),并分配他們做適當(dāng)工作。(3)認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)有關(guān)內(nèi)容。流動(dòng)黨員應(yīng)做到:(1)外出前向所在黨支部報(bào)告。(2)外出后及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給外出所在地黨組織,接受外出所在地黨組織的教育管理。(3)外出期間按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極參加黨的組織生活,按規(guī)定交納黨費(fèi),完成黨組織交給的任務(wù),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。(4)外出返回后,及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交黨組織查驗(yàn),如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。“兩新”組織黨組織可指派黨員與流動(dòng)黨員定點(diǎn)聯(lián)系,做耐心細(xì)致的思想工作,引導(dǎo)流動(dòng)黨員自覺(jué)接受黨組織的教育管理?!皟尚隆苯M織黨組織要在工作和生活上關(guān)心流動(dòng)黨員,為流動(dòng)黨員提供學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)所?!皟尚隆苯M織黨組織文檔管理制度一、為加強(qiáng)管理,便于查閱資料,及時(shí)總結(jié)、考核黨建工作,促進(jìn)“兩新”組織黨支部建設(shè),特制定文檔管理制度。二、黨支部的各種會(huì)議、活動(dòng)、黨員個(gè)人的工作、思想?yún)R報(bào)以及任務(wù)完成情況等必須形成資料,存檔保存。三、上級(jí)來(lái)文,本級(jí)發(fā)文,“兩新”組織基本情況登記表、黨員及入黨積極分子花名冊(cè)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、黨組織活動(dòng)季報(bào)表、收繳黨費(fèi)記錄及其它有關(guān)資料等,要及時(shí)分類整理、建檔立冊(cè)。四、做好存放及保密工作,檔案裝具要安全可靠,擺放合理規(guī)范,方便查閱,保證檔案不霉變、不丟失、不失密等。五、對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、查閱、保管等進(jìn)行登記,保證資料在流動(dòng)、查閱過(guò)程中完整。六、充分利用文件、檔案等資料,為“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。“兩新”組織黨組織黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)向轄區(qū)或責(zé)任范圍內(nèi)的“兩新”組織派出黨建工作聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門黨組織從本單位黨性原則強(qiáng),熟悉黨務(wù)工作,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)黨員中選派。聯(lián)絡(luò)員定期或不定期走訪黨員、職工和“兩新”組織業(yè)主,了解他們的思想狀況,做好思想政治工作,并爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)開(kāi)展黨的活動(dòng)和黨建工作的支持。聯(lián)絡(luò)員要做好“兩新”組織中現(xiàn)有黨員的教育管理工作,將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入合適的黨組織,組織他們開(kāi)展黨的活動(dòng)。聯(lián)絡(luò)員要經(jīng)常黨的政策,加強(qiáng)對(duì)職工的教育和引導(dǎo)。培養(yǎng)入黨積極分子,配合上級(jí)黨組織做好發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)和教育,并及時(shí)將他們吸納入黨。“兩新”組織黨支部黨員電教片播放制度“兩新”組織黨支部每月播放1至2次電教片,組織黨員集體觀看。播放前,對(duì)電教片的內(nèi)容做簡(jiǎn)要提示。播放后認(rèn)真組織黨員討論,并按要求做好情況記錄和信息反饋工作。挑選政治素質(zhì)較好,熱愛(ài)電教工作,有一定文化程度的同志擔(dān)任電教員。定期向上級(jí)黨組織報(bào)告黨員電化教育工作情況?!皟尚隆苯M織黨、工、青、婦聯(lián)席會(huì)議制度黨、工、青、婦聯(lián)席會(huì)議是指由“兩新”組織黨支部主持,定期召開(kāi)工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)的負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用的需要。一、聯(lián)席會(huì)議每月召開(kāi)一次,一般在月底召開(kāi)。遇有緊急事宜可臨時(shí)召開(kāi)。二、參加聯(lián)席會(huì)議的人員為:黨支部書記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、婦委會(huì)主任等。三、會(huì)議內(nèi)容為:(1)匯報(bào)一個(gè)月來(lái)各組織的主要工作和下月的工作計(jì)劃。(2)在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,匯報(bào)當(dāng)前職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,并及時(shí)研究解決方案。(3)學(xué)習(xí)貫徹“兩新”組織行政和上級(jí)有關(guān)部門的決策、決議。(4)黨支部書記布臵近階段各線工作。第五篇:兩新組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料兩新組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料去年以來(lái),市結(jié)合開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng),積極創(chuàng)新方法,健全機(jī)制,發(fā)展壯大”兩新”組織黨員隊(duì)伍,為開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,全市共新建”兩新”組織黨組織157個(gè)。一是創(chuàng)造條件“找”。市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委印制《致”兩新”組織員工的一封信》,發(fā)給全市每名“兩新”組織員工,強(qiáng)調(diào)黨員權(quán)利義務(wù),說(shuō)明如何登記黨員身份、如何參加組織生活,廣泛開(kāi)展”組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)。采取電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《大眾報(bào)》發(fā)布公告,“兩新”組織張貼宣傳材料、向員工發(fā)送手機(jī)短信提醒等方式,加大對(duì)黨員服務(wù)管理的宣傳力度,鼓勵(lì)”隱形”黨員主動(dòng)亮明黨員身份,自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揮市、鎮(zhèn)和部門黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)的查詢功能,對(duì)“兩新”組織在職員工進(jìn)行全員檢索,對(duì)新錄用員工進(jìn)行即時(shí)檢索,最大限度地摸清員工政治面貌。去年以來(lái),全市通過(guò)各種途徑共排查出”隱形”黨員470名,全部落實(shí)了相應(yīng)黨支部,納入日常教育管理。二是全程跟蹤“培”。市委結(jié)合”兩新”組織發(fā)展實(shí)際,專門制定了“兩新”組織黨員發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,對(duì)”兩新”組織發(fā)展黨員實(shí)行計(jì)劃單列,不受指標(biāo)限制。凡是達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)時(shí)間的發(fā)展對(duì)象,可隨時(shí)申請(qǐng)市委組織部安排組織員進(jìn)行談話,由黨組織及時(shí)召開(kāi)會(huì)議討論接收預(yù)備黨員,確保成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。針對(duì)“兩新”組織員工流動(dòng)性強(qiáng)、發(fā)展黨員程序銜接不暢、黨組織培養(yǎng)考察經(jīng)常中斷的問(wèn)題,市委推行”兩新”組織發(fā)展黨員全程跟蹤制度,市委組織部和各基層黨委分別建立申請(qǐng)入黨人員信息庫(kù)和入黨申請(qǐng)人基礎(chǔ)檔案,對(duì)入黨申請(qǐng)人實(shí)行不間斷接續(xù)培養(yǎng)。入黨申請(qǐng)人在本市范圍內(nèi)變動(dòng)工作單位,只要向原“兩新”組織所屬黨委提出申請(qǐng),即可將個(gè)人入黨基礎(chǔ)檔案轉(zhuǎn)入現(xiàn)工作單位所屬黨委,并納入現(xiàn)所屬黨委信息庫(kù)管理,保證培養(yǎng)考察的連續(xù)性。去年以來(lái),全市”兩新”組織有270余名入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員工作單位發(fā)生變化,均未發(fā)生培養(yǎng)管理脫節(jié)現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了“入黨申請(qǐng)人流動(dòng)到哪里、黨組織培養(yǎng)考察就跟蹤到哪里”的目標(biāo)。三是雙向選擇”輸”。市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局等部門依托勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才交流會(huì)、用工信息發(fā)布會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì),專門設(shè)置黨員員工招聘窗口和招聘職位,建立黨員就業(yè)便捷通道。采取減免中介費(fèi)、免收?qǐng)?bào)名費(fèi)等措施,動(dòng)員用人單位優(yōu)先招收錄用黨員,鼓勵(lì)黨員就業(yè)人員到“兩新”組織務(wù)工。對(duì)吸納黨員就業(yè)的”兩新”組織,協(xié)調(diào)財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、發(fā)展和改革、金融等部門單位優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)崗位補(bǔ)貼或培訓(xùn)補(bǔ)貼扶持,優(yōu)先安排小額貸款、技改資金支持,激勵(lì)“兩新”組織積極吸納黨員就業(yè)。同時(shí),引導(dǎo)”兩新”組織將新錄用的黨員優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位,對(duì)家庭困難黨員優(yōu)先給予生活救助,增強(qiáng)“兩新”組織對(duì)黨員的吸引力。去年以來(lái),市先后舉辦藍(lán)色經(jīng)濟(jì)人才、家紡產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才、民辦教育機(jī)構(gòu)、餐飲旅游行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)19次,通過(guò)雙向選擇和有組織地輸送,全市”兩新”組織新增黨員320名,有力推動(dòng)了建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)開(kāi)展。
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