【正文】 去年以來，市先后舉辦藍色經(jīng)濟人才、家紡產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才、民辦教育機構(gòu)、餐飲旅游行業(yè)專場招聘會19次，通過雙向選擇和有組織地輸送，全市”兩新”組織新增黨員320名，有力推動了建組織、擴覆蓋”活動開展。對吸納黨員就業(yè)的”兩新”組織，協(xié)調(diào)財政、人力資源和社會保障、發(fā)展和改革、金融等部門單位優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)崗位補貼或培訓(xùn)補貼扶持，優(yōu)先安排小額貸款、技改資金支持，激勵“兩新”組織積極吸納黨員就業(yè)。市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委會同市人力資源和社會保障局等部門依托勞動力市場、人才交流會、用工信息發(fā)布會、專場招聘會，專門設(shè)置黨員員工招聘窗口和招聘職位，建立黨員就業(yè)便捷通道。去年以來，全市”兩新”組織有270余名入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員工作單位發(fā)生變化，均未發(fā)生培養(yǎng)管理脫節(jié)現(xiàn)象，實現(xiàn)了“入黨申請人流動到哪里、黨組織培養(yǎng)考察就跟蹤到哪里”的目標。針對“兩新”組織員工流動性強、發(fā)展黨員程序銜接不暢、黨組織培養(yǎng)考察經(jīng)常中斷的問題，市委推行”兩新”組織發(fā)展黨員全程跟蹤制度，市委組織部和各基層黨委分別建立申請入黨人員信息庫和入黨申請人基礎(chǔ)檔案，對入黨申請人實行不間斷接續(xù)培養(yǎng)。市委結(jié)合”兩新”組織發(fā)展實際，專門制定了“兩新”組織黨員發(fā)展規(guī)劃和計劃，對”兩新”組織發(fā)展黨員實行計劃單列，不受指標限制。去年以來，全市通過各種途徑共排查出”隱形”黨員470名，全部落實了相應(yīng)黨支部，納入日常教育管理。采取電視臺、廣播電臺、《大眾報》發(fā)布公告，“兩新”組織張貼宣傳材料、向員工發(fā)送手機短信提醒等方式，加大對黨員服務(wù)管理的宣傳力度，鼓勵”隱形”黨員主動亮明黨員身份，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。一是創(chuàng)造條件“找”。第五篇：兩新組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料兩新組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料去年以來，市結(jié)合開展“建組織、擴覆蓋”活動，積極創(chuàng)新方法，健全機制，發(fā)展壯大”兩新”組織黨員隊伍，為開展“建組織、擴覆蓋”活動奠定了堅實基礎(chǔ)。（3）學(xué)習(xí)貫徹“兩新”組織行政和上級有關(guān)部門的決策、決議。三、會議內(nèi)容為：（1）匯報一個月來各組織的主要工作和下月的工作計劃。遇有緊急事宜可臨時召開?！皟尚隆苯M織黨、工、青、婦聯(lián)席會議制度黨、工、青、婦聯(lián)席會議是指由“兩新”組織黨支部主持，定期召開工會、團支部、婦委會的負責人參加的會議，是加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織作用的需要。挑選政治素質(zhì)較好，熱愛電教工作，有一定文化程度的同志擔任電教員。播放前，對電教片的內(nèi)容做簡要提示。培養(yǎng)入黨積極分子，配合上級黨組織做好發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育，并及時將他們吸納入黨。聯(lián)絡(luò)員要做好“兩新”組織中現(xiàn)有黨員的教育管理工作，將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入合適的黨組織，組織他們開展黨的活動。聯(lián)絡(luò)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門黨組織從本單位黨性原則強，熟悉黨務(wù)工作，有豐富工作經(jīng)驗黨員中選派。六、充分利用文件、檔案等資料，為“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營提供服務(wù)。四、做好存放及保密工作，檔案裝具要安全可靠，擺放合理規(guī)范，方便查閱，保證檔案不霉變、不丟失、不失密等。二、黨支部的各種會議、活動、黨員個人的工作、思想?yún)R報以及任務(wù)完成情況等必須形成資料，存檔保存。“兩新”組織黨組織要在工作和生活上關(guān)心流動黨員，為流動黨員提供學(xué)習(xí)和活動場所。(4)外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。(2)外出后及時將《流動黨員活動證》交給外出所在地黨組織，接受外出所在地黨組織的教育管理。(3)認真填寫《流動黨員活動證》內(nèi)有關(guān)內(nèi)容。不得借各種理由拒絕接收。黨員外出后不按規(guī)定將《流動黨員活動證》交外出所在地黨組織，無正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的，按黨章有關(guān)規(guī)定辦理。(2)通過適當方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織的重要情況。本著對黨員負責的態(tài)度，按規(guī)定對流出和流入的黨員進行登記，建立流動黨員管理臺帳，做好《流動黨員活動證》發(fā)放工作，并認真做好流動黨員的管理教育工作。加強流動黨員管理的基本原則是：黨員不管流動到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用。會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴守機密。形成的決議必須有應(yīng)到會半數(shù)以上的委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現(xiàn)分歧，不應(yīng)匆忙作出決定，待進一步調(diào)查研究統(tǒng)一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向上級黨委報告；在緊急情況下，黨支部委員會不足半數(shù)時處理的重大問題，事后應(yīng)向下次支部委員會報告。黨支部委員會議事范圍：從企業(yè)實際出發(fā)，研究制定貫徹黨的路線方針政策和上級黨委指示精神的具體措施、意見；討論企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題并積極為企業(yè)的發(fā)展諫言獻策，討論并爭取職工關(guān)心的熱點、難點問題；討論研究企業(yè)中群團組織的重要工作；討論決定向上級黨委的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。黨支部委員會議召開的日期、議題及有關(guān)事項要提前通知與會人員。黨支部會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。黨支部一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。黨支部對黨員結(jié)對幫扶工作，每個季度自查一次，上級黨組織每半年檢查一次，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，查找問題，不斷改進，使此項制度取得實效。對家庭經(jīng)濟困難的職工，幫助他們出主意、想辦法，積極尋找切實可行的脫貧致富之路，同時，在經(jīng)濟上給予他們力所能及的幫助，解決一些實際困難。參與結(jié)對幫扶的員工數(shù)與黨員數(shù)相對應(yīng)。黨支部參與結(jié)對幫扶的黨員數(shù)，應(yīng)達支部黨員數(shù)的30%以上?！皟尚隆苯M織黨員與職工結(jié)對幫扶制度為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，影響和帶動職工，促進發(fā)展生產(chǎn)，幫助部分困難職工解決實際困難，建立黨員與員工結(jié)對幫扶制度。堅持聯(lián)系業(yè)主制度。每個黨員聯(lián)系1名困難職工，積極幫助其解決思想及實際困難。在重大問題決策前，都要廣泛征求黨內(nèi)外意見。黨支委成員必須密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常調(diào)查研究。六、開展黨員活動，必要時可提前向“兩新”組織業(yè)主通報或邀請上級黨組織派人參加指導(dǎo)。四、黨員活動可吸收入黨積極分子參加。二、黨員活動堅持小型、業(yè)余、分散原則，不影響“兩新”組織正常生產(chǎn)經(jīng)營。“兩新”組織黨組織黨員活動日制度黨員活動日制度是嚴格黨支部組織生活的重要制度，是黨員加強組織觀念，享受黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)的體現(xiàn)。表彰處理階段。召開黨員大會，將支部委員會的初步意見提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成正式意見，一般說來，黨員評議檔次應(yīng)為優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。組織考察階段召開支部委員會，對照黨員標準，綜合分析黨內(nèi)外職工群眾對每一名黨員的評價和反映，提出初步意見。先在黨支部或黨小組內(nèi)進行黨員之間的互相評議，開展批評與自我批評。凡具有一定文化程度的黨員，都應(yīng)當認真寫好個人的總結(jié)材料，經(jīng)黨支部審批后，由黨員在支部黨員大會上進行自我總結(jié)。自我評議階段。組織黨員學(xué)習(xí)黨章和鄧小平理論的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)上級黨組織的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)與民主評議黨員有關(guān)的黨內(nèi)規(guī)定。“兩新”組織黨組織應(yīng)當根據(jù)本單位的具體情況，結(jié)合開展的“黨員責任區(qū)”、黨員示范崗、結(jié)對幫扶等活動，確定民主評議黨員的具體內(nèi)容，以體現(xiàn)各自特點，保持民主評議黨員制度收到實效，為促進“兩新”組織健康快速發(fā)展作出貢獻。是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。是否站在改革的前列，維護改革的大局，做到個人利益服從國家利益，局部利益服從黨和人民的整體利益。三、民主評議黨員的基本內(nèi)容包括：黨員是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，把堅持黨的最高綱領(lǐng)與黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)統(tǒng)一起來，把為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗同腳踏實地的作好本職工作結(jié)合起來。平等原則。民主公開原則。二、民主評議黨員應(yīng)遵循的基本原則實事求是的原則。主要內(nèi)容是：組織黨員認真學(xué)習(xí)（黨章）、黨建理論、黨的路線、方針、政策以及國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。上黨課。主要內(nèi)容：匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。黨小組會。每月至少召開一次支委會，由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)、傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議；通報支部工作情況；聽取黨員意見和建議；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正問題；民主評議黨員?！皟尚隆苯M織黨組織“三會一課”制度黨員大會。四、除集中學(xué)習(xí)外，黨員要堅持開展自學(xué)活動，支部要定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，組織交流學(xué)習(xí)心得。二、集中學(xué)習(xí)，一般一個月組織一次，利用黨員活動日進行，可吸收入黨積極分子和其他職工參加。及時發(fā)現(xiàn)和宣傳從職工中涌現(xiàn)出來的先進典型，使思想政治工作具有感染力和說服力。抓好精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動；提出并實施思想政治工作計劃；開展社會主義、愛國主義、集體主義教育和遵紀守法、社會公德教育?！皟尚隆苯M織黨支部思想政治工作職責組織全體黨員、職工認真學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，以及科技、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員、職工的政治、文化、科技素質(zhì)。管理好黨支部的活動經(jīng)費、設(shè)施。堅持和完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移制度，做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，加強黨員動態(tài)管理。培養(yǎng)入黨積極分子，堅持標準、確保質(zhì)量，認真做好發(fā)展黨員工作。認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議制度，積極開展“黨員責任區(qū)”和“黨員先鋒崗”活動，積極推行黨員工作崗制度，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨員教育管理，表彰優(yōu)秀黨員，處理不合理黨員?！皟尚隆苯M織黨支部工作制度加強黨支部的自身建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。黨支部書記或支委要與本人談話，并將審批