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正文內(nèi)容

ktv員工培訓(xùn)計(jì)劃資料-資料下載頁(yè)

2025-10-26 13:48本頁(yè)面
  

【正文】 煙盅不能超過三個(gè)煙頭。,為此點(diǎn)相應(yīng)的歌或電視。,應(yīng)保持相應(yīng)的距離和良好姿態(tài)。,36瓶為限。,應(yīng)第一時(shí)間去拿酒杯,斟酒并介紹領(lǐng)導(dǎo)。,現(xiàn)收的應(yīng)唱錢、鑒錢。,就應(yīng)注意客人跑單。,一定要詢問客人要純飲還是混飲,當(dāng)酒上來(lái)時(shí),一定要給客人驗(yàn)酒。,第一時(shí)間要通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或咨客。,應(yīng)及時(shí)搞好衛(wèi)生。(答:我們只提供酒水牌上的服務(wù))。服務(wù)三輕①走路輕 ②操作輕③說話輕 服務(wù)四勤① 口勤 ②腳勤③眼勤 ④手勤 服務(wù)五聲①迎客聲②送客聲 ③道歉聲 ④應(yīng)答聲⑤謝謝聲十個(gè)一點(diǎn)嘴巴甜一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn)。行動(dòng)快一點(diǎn),效率高一點(diǎn)。做事多一點(diǎn),借口少一點(diǎn)。膽量大一點(diǎn),脾氣少一點(diǎn)。說話輕一點(diǎn),微笑多一點(diǎn)。托盤的應(yīng)用技能運(yùn)用托盤必須用左手,距離腰間一拳,左手形成90176。掌心是空的,五指張開防御托盤底中心點(diǎn),無(wú)論任何時(shí)候托盤都不準(zhǔn)上臺(tái),無(wú)論是為客人上出品,還是清理臺(tái)面,必須使用托盤,放的出品里重外輕,里高外低,上出品時(shí)應(yīng)單膝下蹲,以便服務(wù),從托盤拿出品時(shí),應(yīng)向客人側(cè)面身,左手要隨同,外側(cè)移動(dòng),以保持托盤平衡,和身體平衡,上出品時(shí)要注意場(chǎng)合,如客人唱歌,不應(yīng)該擋住客人的視線。第三篇:KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃一.員工的培訓(xùn)(1)員工在上崗之前應(yīng)對(duì)門店進(jìn)行全面了解,熟悉門店的規(guī)章制度,樹立基本的服務(wù)意識(shí)。(2)員工培訓(xùn)期間要按時(shí)簽到、簽退,不得陋簽或代簽。(3)在培訓(xùn)教室內(nèi)不得吸煙、進(jìn)食,也不得大聲喧嘩、吵鬧。(4)參加培訓(xùn)員工要認(rèn)真做好筆記。(5)在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)要進(jìn)行考核,考核通過者方可進(jìn)入工作崗位。(6)在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度者,公司將不予錄用。(1)優(yōu)秀的KTV服務(wù)人員,具體表現(xiàn)為總則5條一心:對(duì)公司的忠誠(chéng)之心。二意:凡遇事皆多思索、考慮。三輕:說話輕、走路輕、操作輕。四勤:眼勤、口勤、手勤、腳勤。五到:眼到、口到、手到、腳到、心到。十字方針:您好、謝謝、請(qǐng)、對(duì)不起、再見。:?jiǎn)T工培訓(xùn)共分為五步:第一步為軍訓(xùn):訓(xùn)練員工反應(yīng)敏捷、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神有助于高效的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。第二部為職業(yè)技能培訓(xùn):包括托盤服務(wù)(站立、行走、拾物、產(chǎn)品裝卸、讓道、上產(chǎn)品)酒水專業(yè)知識(shí)(部分常用酒水介紹、品評(píng)、分類、侍酒禮儀)客情投訴(原則上是不能與客人爭(zhēng)輸贏,得理也要讓人,具體案例分析)服務(wù)姿態(tài)(站立、行走、讓道、禮貌用語(yǔ)、微笑)第三步職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn):此次是長(zhǎng)期培訓(xùn)以(顧客至上、賓至如歸、誠(chéng)實(shí)可靠、信用第一、不卑不亢、一視同仁、革故鼎新、銳意進(jìn)取、勤勞塌實(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn))這10點(diǎn)為目標(biāo)。第五步企業(yè)文化的培訓(xùn):企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心之所在,所以對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化方面的培訓(xùn)就尤為重要,企業(yè)文化培訓(xùn)分(企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)管理理念、企業(yè)人才觀、企業(yè)行為準(zhǔn)則、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)宣言)第四篇:KTV員工消防培訓(xùn)計(jì)劃KTV員工消防培訓(xùn)計(jì)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)對(duì)象:各工作人員培訓(xùn)時(shí)間:一個(gè)小時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn):納溪區(qū)友誼路3號(hào)樓下培訓(xùn)內(nèi)容:報(bào)警燃燒基礎(chǔ)知識(shí)消防管理與消防法規(guī)電氣防火知識(shí)初起火災(zāi)的撲救與人員逃生知識(shí)實(shí)際操作滅火器材、模擬滅火演練培訓(xùn)目的:通過這次培訓(xùn),提高各部門員工的消防安全意識(shí)使員工對(duì)火災(zāi)的災(zāi)害性更加深刻對(duì)消防工作更加重視,從而人人懂消防參與消防,機(jī)防、人防相結(jié)合,確實(shí)將消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,也同時(shí)杜絕各類火災(zāi)隱患的發(fā)生和應(yīng)急各類火災(zāi)突發(fā)事故的發(fā)生提供了保障。一、報(bào)警報(bào)警人需要鎮(zhèn)靜,可以直接通過電話報(bào)告消防控制中心報(bào)警人姓名、部門、聯(lián)系電話報(bào)告失火的準(zhǔn)確位置、火災(zāi)的性質(zhì)及火勢(shì)直接派人到消防中心報(bào)告二、燃燒基礎(chǔ)知識(shí)什么是火災(zāi)燃燒發(fā)生的必然條件:1)可燃物2)助燃物3)著火源燃燒的類型:閃燃;陰燃;爆燃─爆炸;自燃火災(zāi)分為五類:固體火災(zāi);液體火災(zāi);氣體火災(zāi);金屬火災(zāi);帶電火災(zāi)火災(zāi)撲救方法:冷卻;隔離;窒息;:熱傳導(dǎo)、熱對(duì)流、熱輻射三、消防管理與消防法規(guī)任何單位、個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位、成年公民都有組織的滅火工作的義務(wù)。任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。四、電氣防火知識(shí)線路架設(shè)和燈具安裝必須規(guī)范;確保公共場(chǎng)所應(yīng)急照明防止線路超負(fù)荷;電氣裝置的安裝和擺設(shè)必須符合條件。加強(qiáng)電氣設(shè)備的檢查和維修;安裝漏電保護(hù)器。五、火災(zāi)自救逃生火勢(shì)不大應(yīng)該迅速采取措施盡快設(shè)法撲滅初起之火,這是最有利的方法,或設(shè)法延緩火勢(shì)的發(fā)展,有利于自救。熟悉環(huán)境、記清方位、明確路線、迅速撤離通道不堵、出口不封、門不上鎖、確保暢通聽從指揮、不擁不擠、相互照應(yīng)、有序撤退發(fā)生意外、呼喚他人、不拖時(shí)間、不貪財(cái)物自我防護(hù)、低姿匍匐、濕巾捂鼻、防止毒氣直奔通道、順序疏散、不入電梯、以防被關(guān)保持鎮(zhèn)靜、就地取材、自制繩索、安全逃生煙火封道、關(guān)閉門窗、濕布塞縫、防煙侵入火已燒身、切勿驚跑、就地打滾、壓滅火苗無(wú)法自逃、暫時(shí)避難、等待救援、脫離困境六、實(shí)際操作滅火器材、模擬滅火演練第五篇:KTV場(chǎng)所員工培訓(xùn)計(jì)劃一、心理建設(shè):貴接部的性質(zhì)及職能貴接行業(yè)存在的原因及生存空間接待員如何給自己定位,正確的心理定位對(duì)日后工作的影響貴接行業(yè)的發(fā)展空間及接待員個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)二、技能培訓(xùn):禮貌:(注重習(xí)慣的養(yǎng)成)要求:親切 自然規(guī)范:(注重整體的統(tǒng)一及絕對(duì)的服從性)要求:整齊 協(xié)調(diào)酒水知識(shí):掌握酒水的分類、品名、配飲及飲用方法點(diǎn)單 點(diǎn)歌:要求:速度 準(zhǔn)確度書寫房消費(fèi)卡 出入卡:要求:書寫標(biāo)準(zhǔn)、字體規(guī)范促銷意識(shí)、促銷手法及客人的消費(fèi)心理常見的房?jī)?nèi)游戲及作弊手法三、房?jī)?nèi)服務(wù):進(jìn)房服務(wù)流程:要求二十個(gè)步驟無(wú)遺漏,能夠靈活運(yùn)用進(jìn)房的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、杯具的取換方法、開酒、倒酒積極、友善的促銷溝通能力及公關(guān)技巧:A:客人的分類及應(yīng)對(duì)方法各種狀態(tài)房的突破口與客人間接溝通的橋梁B:了解男性客人的虛榮心理正確的外在偽裝清醒的頭腦、準(zhǔn)確的感情投入客人離場(chǎng)后的感情聯(lián)絡(luò)公司架構(gòu)及有關(guān)部門的操作流程各種突發(fā)事件及解決方法:停電打架客人逃單房?jī)?nèi)服務(wù)時(shí)公司管理人員進(jìn)房營(yíng)業(yè)中房?jī)?nèi)電器出現(xiàn)故障公安例行檢查六、培訓(xùn)總結(jié)、上崗前的心理建設(shè):強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神、加強(qiáng)員工的自信心
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