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121團醫(yī)院進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案-資料下載頁

2024-11-04 12:53本頁面
  

【正文】 管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、腫瘤、慢性腎病等診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者手指,同時加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機構常見病、康復病人的雙向轉診工作。加強急診與院前急救的醫(yī)療信息共享與醫(yī)療服務銜接,不推諉、拒診急診患者。根據(jù)急診需求變化規(guī)律,合理調配急診力量。積極落實應急救助制度,對于需要緊急救治,但無法查明身份或身份明確無力繳費的患者,要及時救治,不以任何理由拒絕、推諉或拖延救治,防止發(fā)生突破道德底線情況。同時在本院現(xiàn)有3支醫(yī)療應急隊伍基礎上進一步加強急診急救能力建設,配置相應的急救實施設備。加大綠色通道建設,保障危急重癥患者得到應有的救治。實行急診患者按病情輕重分級分類處置,對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,開通綠色通道,先救治、后繳費。加強急診與臨床科室間的銜接,需住院患者及時收入院治療。(四)發(fā)揮信息技術優(yōu)勢,改善患者就醫(yī)體驗。醫(yī)院通過病員服務部的病員微服務微信公眾服務平臺,加強學習引導患者錯峰就診。對門診等候、預約診療、特殊檢查、特殊治療和手術前后的患者,通過公眾服務號提供提示相應診療服務信息。在條件允許的情況下通過診室內記賬、診間結算、手機等移動設備支付,減少患者排隊次數(shù),縮短掛號、繳費、取藥排隊時間。加強醫(yī)院信息化建設,通過信息化手段改善醫(yī)療服務。繼續(xù)推行電子病歷,建立互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)信息庫,提供診療信息、費用結算、信息查詢等服務。在保障患者隱私的前提下,提供自助打印、手機信息、電話告知、網(wǎng)絡查詢等多種形式的檢查檢驗結果查詢服務。(五)改善住院服務流程,實現(xiàn)住院全程服務。、出、轉院服務流程。做好入、出院患者指引,入、出院事項實行門診告知或者床邊告知。做好入、出院手續(xù)辦理及結算時間預約安排,減少患者等候。加強轉院(科)患者的交接,及時傳遞患者相關信息,提供連續(xù)醫(yī)療服務,逐步實現(xiàn)轉院(科)醫(yī)療服務無縫銜接。加強病區(qū)規(guī)范化建設與管理,嚴格執(zhí)行探視和陪護制度,為住院患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全的住院環(huán)境。加強出院患者健康教育和重要患者隨訪,由醫(yī)院病員服務部開展參與患者電話隨訪,護理部開展住院患者延伸服務,加強對患者的隨訪,改善本院的醫(yī)療服務能力。2015年底出院患者隨訪率≥?%,至2017年底≥?%。根據(jù)患者隨訪結果,及時改進住院服務。繼續(xù)在門診窗口或者辦理出院手續(xù)時開展即時滿意度評價。(六)持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質護理要求。按照責任制整體護理的要求配備護士,臨床護理崗位護士占全院護士比例不低于95%。:1,:1,:1。門(急)診、手術室等部門根據(jù)門(急)診量、治療量、手術量等綜合因素合理配置護士。按照科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質量的原則合理設置護理崗位,明確崗位職責和任職條件,建立崗位責任制度,提高管理效率,實現(xiàn)護士從身份管理向崗位管理的轉變。全面深化以改革護理服務模式、落實責任制整體護理、加強護理內涵建設為核心的優(yōu)質護理服務。繼續(xù)擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面,優(yōu)質護理服務結合科室實際,基本實現(xiàn)全院開展優(yōu)質護理服務。責任護士全面履行護理職責,根據(jù)所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求,對患者實施身心整體護理。積極為患者提供延續(xù)性護理服務。探索“以機構為支撐、居家為基礎、社區(qū)為依托”的長期護理服務模式,醫(yī)療機構延伸護理服務至家庭和社區(qū)。(七)規(guī)范診療行為,保障醫(yī)療安全。提高患者識別準確性,有效改進醫(yī)務人員之間溝通。術前標記手術部位,執(zhí)行術前核查程序,確保手術部位正確、操作正確、患者正確。加強手衛(wèi)生,減少醫(yī)療相關感染風險。建立相關評估制度,設置防滑、防跌倒設施,降低患者跌倒風險。繼續(xù)大力推行臨床路徑,建立健全臨床路徑管理工作評價指標體系,完善綜合評估機制,重點評價指標:(1)效率指標,管理病種平均住院日;(2)醫(yī)療質量與醫(yī)療安全指標,管理病種死亡率、醫(yī)院感染發(fā)生率、手術部位感染率、再住院率、非計劃重返手術室發(fā)生率、常見并發(fā)癥發(fā)生率,治愈及好轉率;(3)抗菌藥物合理使用率;(4)衛(wèi)生經濟學指標:對單病種總費用、重點科室醫(yī)療費用的監(jiān)控。至2017年底,醫(yī)院?%的出院患者按照臨床路徑管理,提高診療行為透明度,實現(xiàn)患者明明白白就診。運用處方點評等形式控制抗菌藥物不合理應用。至2017年底前綜合醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過?%,抗菌藥物使用強度控制在每百人天40DDDs以下,其他類別醫(yī)院達到抗菌藥物臨床應用專項整治指標。規(guī)范激素類藥物、抗腫瘤藥物和神經營養(yǎng)、增強免疫等輔助用藥臨床應用,加強臨床使用干預,推行個體化用藥,降低患者用藥損害。在繼續(xù)加強醫(yī)療質量控制的基礎上,大力推進區(qū)域醫(yī)療服務體系內醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認和同城同級以上醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認工作。嚴格執(zhí)行物價政策和物價部門核定的收費項目、收費標準,規(guī)范收費,不在規(guī)定的收費項目和標準之外自定收費項目、超標收費、重復收費、分解收費和比照項目收費;在門診大廳、住院部大廳等醒目位置公示診療項目、藥品及價格,堅持“費用先清楚,就醫(yī)全透明”的原則;繳費單據(jù)的收費項目和收取金額詳細、清晰,利用自主查詢平臺等信息化手段,為患者提供就診項目、藥品、單價、總費用等查詢服務,實現(xiàn)明白、合理收費。逐步擴大實施單病種支付范圍,降低患者費用負擔。嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策,依病情收治病人,不發(fā)生套保、騙保、掛床收費、降低門檻收治病人的行為,禁止誘導過度依賴服務需求的行為。(八)注重醫(yī)學人文關懷,促進社工志愿服務。醫(yī)院工作人員(包括實習、進修人員)著裝整潔、規(guī)范,佩戴胸卡,易于患者識別。醫(yī)務人員語言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風。加強醫(yī)務人員人文教育和培訓,提高溝通能力和服務意識。各項診療服務有愛心、耐心、責任心,及時了解患者心理需求和變化,做好宣教、解釋和溝通。對手術或重癥患者提供心理疏導,有效緩解患者不安情緒。實施有創(chuàng)診療操作時采取措施舒緩患者情緒。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,在門診診室、治療室、多人病房設置私密性保護設施,不在住院患者床頭卡寫入院診斷。加強醫(yī)院社工和志愿者隊伍專業(yè)化建設,逐步完善社工和志愿者服務。醫(yī)院繼續(xù)積極開展社工和志愿者服務,優(yōu)先為老幼殘孕患者提供引路導診、維持秩序、心理疏導、健康指導、康復陪伴等服務。(九)妥善化解醫(yī)療糾紛,構建和諧醫(yī)患關系。完善醫(yī)院責任保險有關制度建設,提高醫(yī)療責任保險覆蓋面。繼續(xù)加強醫(yī)院責任保險為主、醫(yī)療風險互助金、醫(yī)療意外險等為補充的醫(yī)療責任風險分擔形式。醫(yī)院已經建立統(tǒng)一投訴管理部門,對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋,對于患者集中反應的問題有督促整改、持續(xù)改進。并在顯著位置公示投訴管理部門及其聯(lián)系方式,設置了投訴舉報箱,開放多種渠道,收集患者意見,確保投訴舉報途徑暢通;對于涉及收費、價格問題的投訴,應當?shù)谝粫r間查明情況,一般應于5個工作日內向投訴人反饋相關處理情況或意見;涉及多個科室,需組織、協(xié)調相關部門共同研究的投訴事項,應于15個工作日內向投訴人反饋處理情況意見;對實名投訴舉報的處理及回復率要達到100%;對于患者集中反應的問題要督促整改、持續(xù)改進。五、時間與行動(一)動員部署(2015年3月—5月)。召開工作會議,全面動員部署。制定本單位實際制定具體工作方案,細化任務措施,明確責任要求,及時召開會議,層層動員部署,全面啟動行動計劃。(二)組織實施(2015年5月—2017年12月)。明確牽頭部門和責任分工,創(chuàng)新途徑和方法,創(chuàng)造性開展工作,做到事事有安排,件件有落實,真正讓老百姓得到便利。(三)督查評價(2015年7月—2017年11月)。對照任務目標進行認真梳理、客觀評價,找出差距和不足,分析產生問題的原因和根源,制定切實可行的整改方案和措施,堅持持續(xù)改進。(四)總結提高(2012016年11月25日前,2017年10月底前)。認真總結本工作開展情況,并將總結報告(包括取得的成績、突出的亮點及存在的問題等)進行總結上報。六、措施保障(一)加強組織領導,認真落實責任。為加強對該項活動的領導,醫(yī)院成立“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃領導小組”(見附件)。(二)助力深化改革,協(xié)同全面推進。醫(yī)院按照本《方案》要求一一落實各項舉措,讓老百姓通過該項行動真正體會到醫(yī)改成效。要通過深化公立醫(yī)院改革、推進分級診療等各項改革措施,為改善醫(yī)療服務創(chuàng)造有利條件,確保改善服務與深化改革相互助力、相互推進。(三)加強宣傳引導,營造活動氛圍。醫(yī)院加強對改善醫(yī)療服務行動計劃和工作成效的宣傳,營造良好輿論氛圍,努力形成工作合力,力爭在體制、機制、政策上取得突破,為積極落實行動計劃創(chuàng)造良好條件。(四)認真總結提高,突出示范引領,各科室、部門梳理好經驗、好方法、好成效,及時推廣先進典型,及時推行有效措施,要強化典型帶路,突出引領示范作用。要通過總結,探索并建立改善醫(yī)療服務行動長效工作機制,使這項行動深入、持久地開展下去,讓人民群眾得到實實在在的實惠。
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