電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支-資料下載頁(yè)
2025-10-26 12:21本頁(yè)面
【正文】 代簽。（2）每次例會(huì)，團(tuán)支書(shū)需攜帶筆記本，記錄會(huì)議相關(guān)內(nèi)容。例會(huì)紀(jì)律和要求：團(tuán)費(fèi)在下達(dá)通知后三天內(nèi)交齊,遲一天扣1分；每位團(tuán)支書(shū)準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)。例會(huì)19：00準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，各團(tuán)支書(shū)需提前到會(huì)，做好簽到準(zhǔn)備工作。會(huì)議遲到（以5分鐘為界，含5分鐘）或早退，累計(jì)三次記為缺席一次，無(wú)故缺席兩次或兩次以上者在期末考評(píng)中記為不合格，上報(bào)分團(tuán)委書(shū)記，取消各類干部評(píng)比資格。缺席三次或三次以上者，分團(tuán)委將通知其所在班班主任，要求換掉本班團(tuán)支書(shū)。團(tuán)支書(shū)要嚴(yán)格遵守會(huì)議出勤制度，每次例會(huì)按時(shí)出席的，基礎(chǔ)分加1分，遲到、早退一次扣1分，缺席一次扣5分。（2）由于教學(xué)沖突或特殊原因需例會(huì)請(qǐng)假的，應(yīng)提前告之相應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員，并安排本班宣傳委員或組織委員代開(kāi)例會(huì)。（代開(kāi)人員需會(huì)前說(shuō)明）。請(qǐng)假需說(shuō)明班級(jí)、姓名、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假日期。請(qǐng)假超過(guò)三次者，在期末干部考核中作相應(yīng)降級(jí)處理。（3）各位團(tuán)支書(shū)在會(huì)議進(jìn)行中可以踴躍提出意見(jiàn)和建議，反映工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，但不允許破壞會(huì)議紀(jì)律，惡語(yǔ)攻擊參會(huì)任何人員。有工作摩擦或誤解的地方可以會(huì)議后向相關(guān)人員提出。出現(xiàn)以上情況的人員，在例會(huì)考核中記為不合格。（4）積極參與例會(huì)發(fā)言、給分團(tuán)委出謀劃策或提出誠(chéng)懇、寶貴意見(jiàn)者，在例會(huì)考核過(guò)程中給予加5分。（5）對(duì)于團(tuán)支書(shū)一周內(nèi)工作的傳達(dá)和部署、執(zhí)行情況通過(guò)各方反饋情況在例會(huì)上進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)。對(duì)于工作不到位和工作出色的團(tuán)支書(shū)給予相應(yīng)批評(píng)和表?yè)P(yáng)，并登記作為考核的一大指標(biāo)。二、材料上交考核制度：（1）每學(xué)期開(kāi)學(xué)第三周周五前（新生班大一上學(xué)期推遲兩周）向分團(tuán)委遞交本學(xué)期工作計(jì)劃，第十六周周五前遞交工作總結(jié)，工作計(jì)劃及總結(jié)按時(shí)上交的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加3分，遲交一天扣1分，少交或不交的扣5分，遲交三天算不交。工作計(jì)劃及總結(jié)內(nèi)容詳實(shí)，詳細(xì)明確, 主題鮮明的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加3分，內(nèi)容空泛或敷衍了事，生搬硬套，扣35分。（2）團(tuán)費(fèi)在下達(dá)通知后三天內(nèi)交齊，提前或按時(shí)完成的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加5分。遲一天扣2分。（3）分團(tuán)委要求上交的所有材料，下達(dá)通知后五天內(nèi)交齊，提前或按時(shí)完成的班級(jí)在基礎(chǔ)分上加5分，遲交一天扣2分，上交的所有材料需按要求，不按要求，需翻工重做的扣10分。（4）分團(tuán)委所有要上交的文字資料，對(duì)電子稿字體格式作出以下要求：大標(biāo)題黑體三號(hào)加粗小標(biāo)題仿宋體四號(hào)加粗內(nèi)容仿宋體四號(hào)行距二十二磅對(duì)文字格式?jīng)]有按要求做的班級(jí)扣5分。三、活動(dòng)考核制度：各團(tuán)支部要積極完成分團(tuán)委安排的活動(dòng)，配合分團(tuán)委的工作。（1）分團(tuán)委安排的活動(dòng)，對(duì)主動(dòng)接手并認(rèn)真完成的團(tuán)支部，分團(tuán)委將給予在基礎(chǔ)分上加10分的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)活動(dòng)完成的出色，受到院里表彰的班級(jí)，分團(tuán)委將在基礎(chǔ)分上給予加15分的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）分團(tuán)委安排組織觀眾參加活動(dòng)，對(duì)主動(dòng)組織觀眾參加活動(dòng)的團(tuán)支部，分團(tuán)委將根據(jù)組織觀眾的人數(shù)，在基礎(chǔ)分上給予加5到10分的獎(jiǎng)勵(lì)。（3）團(tuán)日活動(dòng)具體考核辦法和團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選辦法按照?qǐng)F(tuán)委相關(guān)文件。學(xué)期末負(fù)責(zé)對(duì)本班的團(tuán)日進(jìn)行歸類總結(jié),我分團(tuán)委對(duì)于活動(dòng)特別突出者給予表?yè)P(yáng)。四、推優(yōu)工作考核制度：推優(yōu)工作的具體考核辦法按照?qǐng)F(tuán)委的相關(guān)文件執(zhí)行。團(tuán)支書(shū)要秉著公正、公平的態(tài)度組織推優(yōu)小組進(jìn)行推優(yōu)工作。“推優(yōu)”工作，不按“推優(yōu)”程序和要求進(jìn)行的團(tuán)支部，給予10分的扣分，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消該團(tuán)支部本次“推優(yōu)”的資格。五、團(tuán)支書(shū)考核制度獎(jiǎng)懲：團(tuán)支書(shū)期末評(píng)選按照以上制度的評(píng)價(jià)歸類排序，學(xué)期末評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)支書(shū),每年級(jí)3人，給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)對(duì)團(tuán)支書(shū)的考核情況，優(yōu)秀的團(tuán)支部和班級(jí)在五四評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)于考核評(píng)價(jià)排序名次最后兩名者，以情節(jié)輕重分別采取教育談話、留職察看、解除職務(wù)處理。以上團(tuán)支書(shū)考核制度自執(zhí)行之日起生效，內(nèi)容增減可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。電子與電氣工程學(xué)院分團(tuán)委
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