【正文】 并做會(huì)議記錄。四、部門擴(kuò)大會(huì)議制度部門擴(kuò)大會(huì)議出席人員為學(xué)生會(huì)職能部門主管副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、委員、辦公室記錄人員及各班級(jí)負(fù)責(zé)人。會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)生會(huì)職能部門決定，并邀請(qǐng)主管副主席出席，同時(shí)報(bào)辦公室，由辦公室安排人做會(huì)議記錄。會(huì)議由學(xué)生會(huì)職能部門部長(zhǎng)主持，商討本系的工作活動(dòng)計(jì)劃；聽取學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)階段性工作情況，布置接下來的工作任務(wù)。會(huì)議結(jié)束后，學(xué)生會(huì)職能部門部長(zhǎng)應(yīng)向主管主席匯報(bào)會(huì)議情況。與會(huì)人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場(chǎng)，并自覺到簽到處簽名。與會(huì)人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應(yīng)指定其他成員代為出席。辦公室負(fù)責(zé)考勤，并做會(huì)議記錄。九、工作證使用管理制度凡學(xué)生會(huì)干部均發(fā)給工作證，工作證限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。凡在工作中，持證人均須佩戴工作證。持證人自覺接受全院師生民主監(jiān)督，不得利用職權(quán)、佩戴工作證進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)，否則視情況輕重給予相應(yīng)處罰。工作證須妥為保存，如有損壞或遺失應(yīng)立即向辦公室報(bào)告并補(bǔ)辦。辦公室負(fù)責(zé)制證工作，并實(shí)行統(tǒng)一管理。⒍、干部任期完滿，須將工作證交還辦公室。⒎、辦公室對(duì)工作證的使用進(jìn)行監(jiān)督、管理。十、值班制度學(xué)生會(huì)日常辦公時(shí)間為每周一至周日晚7：30—9：30。辦公室值班人員按規(guī)定依時(shí)值班，值班人員打掃辦公室，保持環(huán)境整潔，并負(fù)責(zé)收取、整理信件和報(bào)紙，禮貌接待來訪人員，遇到職權(quán)內(nèi)無法處理的事情應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)。辦公期間進(jìn)入辦公室的學(xué)生干部應(yīng)穿著整齊（如：不得穿拖鞋，背心，短褲），佩戴工作證。日常辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持安靜、不得吸煙，不得從事與學(xué)生會(huì)事務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。各值班部門成員不得無故缺席值班，如因課程問題不能出席值班，應(yīng)在開學(xué)兩周內(nèi)將課程表上交辦公室說明情況以便辦公室做好值班人員調(diào)配，如因臨時(shí)變動(dòng)不能出席值班，應(yīng)以書面形式提前 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向辦公室請(qǐng)假，或口頭請(qǐng)假過后補(bǔ)交假條（此種請(qǐng)假形式只適用于緊急情況）。值班干部可以利用辦公區(qū)域進(jìn)行工作及其他信息的交流，以加強(qiáng)溝通聯(lián)系。接聽電話應(yīng)注意禮貌用語，應(yīng)說：“你好，學(xué)生會(huì)！”不許打私人電話。辦公室的一切財(cái)物歸學(xué)生會(huì)所有，出入人員應(yīng)自覺愛護(hù)公共財(cái)物，注意節(jié)約用水，辦公室財(cái)物不得外借（主席簽字同意的除外）。最后離開辦公室的學(xué)生會(huì)干部應(yīng)關(guān)好電燈，拔電器插頭，并關(guān)好門窗。違反上述制度者，由辦公室給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者在例會(huì)上作出批評(píng)并責(zé)令其在例會(huì)上作出檢討。以上各項(xiàng)制度，由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。十一、信箱、意見薄管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作透明度，實(shí)現(xiàn)廣大師生對(duì)學(xué)生會(huì)工作的有效監(jiān)督，特設(shè)立學(xué)生信箱及意見薄。信箱及意見薄由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。辦公室應(yīng)定期收集整理信箱和意見薄的意見、建議，并及時(shí)反映到有關(guān)部門。有關(guān)負(fù)責(zé)人收到意見后，應(yīng)及時(shí)作出書面答復(fù)或直接答復(fù)建議，并報(bào)送辦公室。辦公室須以系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)名義向每一位提意見人發(fā)感謝信，并由主席簽名。十二、考勤制度凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知單或口頭通知者，必須準(zhǔn)時(shí)出席。召開各種會(huì)議前，學(xué)生干部須自覺提前十分鐘到場(chǎng)，并在簽到本上登記。凡請(qǐng)假者，必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到辦公室，經(jīng)簽名批準(zhǔn)后方可生效。假條將交辦公室存檔。請(qǐng)假超過一學(xué)期所召開會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者，取消評(píng)優(yōu)資格。凡系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議及活動(dòng)，應(yīng)出席而未出席者，作無故缺席處理。2010年03月13日第五篇：通信與信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程通信與信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)章程（修訂）第一章總則第一條：通信與信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是在通信與信息工程學(xué)院黨總支指導(dǎo)下，在校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的學(xué)生組織，其宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)。第二條：本組織的基本任務(wù)：（一）遵循和貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，促進(jìn)廣大青年學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)成為具有愛國(guó)熱情，具有創(chuàng)新意識(shí)，具有艱苦奮斗精神，具有現(xiàn)代化科技文化知識(shí)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人；（二）圍繞學(xué)院中心工作，立足同學(xué)實(shí)際，以“三有”教育為中心，積極開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)健康成才；（三）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，認(rèn)真貫徹“學(xué)評(píng)教”活動(dòng)精神，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境；（四）發(fā)揮學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)之間的橋梁和紐帶作用。通過各種渠道，及時(shí)反映同學(xué)們的意見、建議和要求，代表和維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益；調(diào)動(dòng)全院同學(xué)的積極性，參加涉及學(xué)生事務(wù)的校園（五）民主管理，培養(yǎng)民主參與意識(shí)，維護(hù)學(xué)院安定團(tuán)結(jié)局面；（六）執(zhí)行上級(jí)組織安排的正確任務(wù)，及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況；（七）加強(qiáng)班子思想建設(shè)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，完善自己的內(nèi)部制度，并且做好干部隊(duì)伍的更新工作，使本組織的各項(xiàng)工作步入良性循環(huán)中；（八）加強(qiáng)本組織與各方面的聯(lián)系，促進(jìn)相互之間的交流與合作；（九）做好自身宣傳工作，努力塑造良好的整體形象。第二章成員第三條：凡取得重慶郵電學(xué)院學(xué)籍的在校的通信與信息工程學(xué)院的本、專科學(xué)生不分民族、性別、年齡和宗教信仰，均為本組織成員。第四條：成員的基本義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律和學(xué)院的規(guī)章制度；（二）遵守本組織章程，執(zhí)行本組織決議，保守本組織的秘密，服從本組織的安排，積極完成本組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，完成學(xué)院所規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成與發(fā)展；（四）尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)院榮譽(yù)；（五）鍛煉身體，參加集體活動(dòng)。第五條： 成員的基本權(quán)利：（一）參加本組織的有關(guān)會(huì)議，閱讀本組織的有關(guān)文件，接受本組織的教育與培訓(xùn)；（二）通過符合本組織章程規(guī)定的民主程序討論和決定本組織的重大事物；（三）對(duì)本組織的工作提出批評(píng)、建議，并對(duì)本組織的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參與本組織開展的一切活動(dòng)；（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)；（六）在本組織討論決定對(duì)成員的紀(jì)律處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其它成員可以為他作證和辯護(hù)；（七）對(duì)本組織的工作提出質(zhì)疑，并要求有關(guān)部門給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。第三章組織與職權(quán)第六條：本組織是根據(jù)自己的章程，按照民主集中制原則，在院黨政的指導(dǎo)和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主的開展工作。第七條：全院學(xué)生代表大會(huì)每?jī)赡昱e行一次，由學(xué)生委員會(huì)召集。學(xué)生委員會(huì)認(rèn)為有必要，或者有三分之一以上的學(xué)生班提出要求，全院學(xué)生代表大會(huì)可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。全院學(xué)生代表大會(huì)代表的名額和選舉辦法，由學(xué)生委員會(huì)決定。第八條：全院學(xué)生代表大會(huì)是本組織的最高權(quán)利機(jī)關(guān)，其職權(quán)是：（一）評(píng)論和決定本組織的重大問題；（二）選舉產(chǎn)生學(xué)生委員會(huì)；（三）審議上屆學(xué)生委員會(huì)的工作報(bào)告。第八條：學(xué)生委員會(huì)每屆任期兩年。學(xué)生委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議每?jī)芍芘e行一次；學(xué)生委員會(huì)會(huì)議每?jī)芍苓@舉行一次。每屆學(xué)生委員會(huì)產(chǎn)生的主要領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆學(xué)生代表大會(huì)期間，繼續(xù)主持本組織的日常工作，直到下屆學(xué)生委員會(huì)產(chǎn)生新的主要領(lǐng)導(dǎo)人為止。學(xué)生委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由團(tuán)總支學(xué)生書記、副書記，學(xué)生會(huì)主席、副主席，辦公室主任，各部主要干部組成。學(xué)生委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議的職權(quán)是：討論和決定重大問題；調(diào)整和增選學(xué)生委員會(huì)的部分成員。第九條：全院學(xué)生代表大會(huì)的代表和委員的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采用無記名投票的方式，實(shí)行差額選舉。上屆學(xué)生會(huì)委員，各班班長(zhǎng)為當(dāng)然代表。第十條：學(xué)生委員會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置：學(xué)生委員會(huì)設(shè)團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)兩個(gè)機(jī)構(gòu)，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)下設(shè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室。團(tuán)總支設(shè)學(xué)生書記一名，副書記一名。所屬部有組織部、宣傳部、調(diào)研部、網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐服務(wù)部、社團(tuán)服務(wù)部、科技協(xié)會(huì)；學(xué)生會(huì)設(shè)主席一名，副主席一人。所屬部有辦公室、學(xué)習(xí)部、文藝部、生活部、體育部、美宣部、外聯(lián)部、自律權(quán)益部；各部室設(shè)部長(zhǎng)一人，副部長(zhǎng)二至三人。第四章第十一條：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的條件：凡本組織成員，在滿足下列條件的前提下，通過招聘、自薦、推薦、民主選舉，可以成為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部。（一）思想素質(zhì)好，在同學(xué)中有一定的威信和感召力；（二）學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，并且要學(xué)有余力；（四）具有一定參政能力，富有工作熱情，獻(xiàn)身精神和開創(chuàng)性思維；（五）有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力，表達(dá)能力；（六）自覺地接受老師和同學(xué)們的批評(píng)和監(jiān)督，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)與行動(dòng)；（七）堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同學(xué)。第十二條：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的干部的義務(wù)：（一）全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，敢于同不良傾向和錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)；（二）自覺接受院黨團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，虛心接受廣大同學(xué)的批評(píng)和建議，不斷完善自己的工作方法，改善工作作風(fēng)；（三）接受全院同學(xué)的監(jiān)督，答復(fù)他們的咨詢。作好老師與同學(xué)之間橋梁和紐帶作用，并負(fù)責(zé)向上級(jí)組織匯報(bào)工作；第十三條：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的權(quán)利：（一）領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)其下級(jí)組織和一般同學(xué)；在特殊條件下，允許向自屬上級(jí)機(jī)關(guān)提出撤換其自屬下級(jí)的請(qǐng)求；（二）代表團(tuán)體、同學(xué)，向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述大多數(shù)同學(xué)的意見；（三）具有本章程規(guī)定相應(yīng)職務(wù)的一切權(quán)利；（四）特殊情況下可申請(qǐng)辭職，在未經(jīng)組織批準(zhǔn)前不可自動(dòng)離職。第十四條：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分（一）團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的考評(píng)由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)。院級(jí)考評(píng)在每月進(jìn)行一次，校級(jí)考評(píng)在每學(xué)年末進(jìn)行一次，院級(jí)考評(píng)是校級(jí)考評(píng)的組成部分；處分在相關(guān)事務(wù)之后隨即進(jìn)行考評(píng)涉及的方面有：工作作風(fēng)，上級(jí)任務(wù)完成情況，內(nèi)部建設(shè)，開展活動(dòng)，老師反映，同學(xué)反映，學(xué)習(xí)情況。對(duì)干部的考評(píng)將按照實(shí)事求是的工作態(tài)度，采取量化評(píng)比的方式進(jìn)行。考評(píng)結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部每次的考評(píng)結(jié)果將作檔案記錄，并授予相關(guān)級(jí)別的“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)。（二）團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的處分：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部在任職期間違反各種法令法規(guī)、學(xué)生干部紀(jì)律，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，在老師和同學(xué)當(dāng)中造成極壞的影響時(shí)，學(xué)生委員會(huì)將給予相關(guān)的處分。處分的種類分為：（1）口頭批評(píng)；（2）警告；（3）停職檢查；（4）撤消職務(wù)。處分的情況將作檔案記錄。第五章干部的職能第十五條：院團(tuán)總支學(xué)生書記、副書記：（一）院團(tuán)總支學(xué)生書記負(fù)責(zé)團(tuán)總支下屬各部的工作，負(fù)責(zé)全院各基層團(tuán)總支的建設(shè)，負(fù)責(zé)全院青年團(tuán)員的思想建設(shè)，指導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生會(huì)的工作。（二）院團(tuán)總支學(xué)生副書記協(xié)助學(xué)生書記工作，在學(xué)生書記缺位或受到委任時(shí)，代理學(xué)生書記行使其職權(quán)。第十六條：院學(xué)生會(huì)主席和副主席：（一）院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，主持處理院學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，指導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部門的工作，掌握和了解學(xué)生會(huì)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，定期計(jì)劃和總結(jié)學(xué)生會(huì)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)，負(fù)責(zé)籌備下一屆全院學(xué)生代表大會(huì)。院學(xué)生會(huì)主席代表院學(xué)生會(huì)。（二）院學(xué)生會(huì)副主席協(xié)助主席工作，在主席缺位或受到委任時(shí)，代理主席行使其職權(quán)。第十七條：辦公室主任，副主任：辦公室主任負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生書記、學(xué)生會(huì)主席處理本組織的日常事務(wù)，協(xié)助各部門完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，做好本組織的宣傳工作，建立與其它院校的聯(lián)系；全權(quán)負(fù)責(zé)檔案管理、物品管理、會(huì)議記錄、接待來訪人員、安排辦公室的使用。辦公室副主任協(xié)助主任開展工作，在主任缺或受主任委托時(shí)，可代理主任行使其職權(quán)。第十八條： 各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)：（一）各部部長(zhǎng)可由學(xué)生委員會(huì)委員擔(dān)任，也可由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招聘。具體負(fù)責(zé)本部的全面工作，協(xié)助與各部的關(guān)系，完成團(tuán)總支學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)。部長(zhǎng)有權(quán)對(duì)副部長(zhǎng)提名，有權(quán)任命本部干事若干名。干事享受學(xué)生干部待遇。（二）副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)工作，在部長(zhǎng)缺位或受部長(zhǎng)委托時(shí)，可代理部長(zhǎng)行使其職權(quán)。第六章團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事第十九條：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事是本組織的重要成員，是各種工作落實(shí)的保障。干事與干部具有相同地位。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事在每學(xué)年開始的時(shí)候，各部同時(shí)采用招聘的形式產(chǎn)生。第二十條：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事條件：（一）承認(rèn)本組織章程，服從領(lǐng)導(dǎo)；（二）工作熱情高，吃苦耐勞，且具有一定的組織能力；（三）具有一定的技術(shù)特長(zhǎng)，能夠勝任所在部門的工作；（四）學(xué)有余力，具有服務(wù)同學(xué)的意識(shí)和行動(dòng)。第二十一條：干事的待遇，考評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)與處分：（一）團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事的待遇與基層班團(tuán)干部相同；（二）干事的考評(píng)每學(xué)期期末進(jìn)行一次，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；考評(píng)方案由各部自行制定，優(yōu)秀干事名額由學(xué)生委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議決定；每學(xué)期期末由各部領(lǐng)取并填寫干事考評(píng)表用于備案。對(duì)于考評(píng)結(jié)果將提供給相關(guān)輔導(dǎo)員老師處；對(duì)于被評(píng)為優(yōu)秀的干事將被授予“優(yōu)秀干事”稱號(hào)，并作檔案記錄。（三）團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事在任職期間，不服從正確的領(lǐng)導(dǎo)，不履行自己的義務(wù)，不能完成工作任務(wù)且情節(jié)嚴(yán)重者，本組織將對(duì)其進(jìn)行處分；處分有：除名，記過，警告等三種。第七章基層團(tuán)支部和班級(jí)委員會(huì)第二十二條：基層團(tuán)支部是院團(tuán)總支的基層組織，由各團(tuán)支部的青年團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生。班級(jí)委員會(huì)是院學(xué)生會(huì)的基層組織，由各班學(xué)生民主選舉產(chǎn)生?；鶎訄F(tuán)支部、班級(jí)委員會(huì)任期一年；如有特殊情況，征得老師與上級(jí)組織的同意之后，可半年改選一次。第二十三條：基層團(tuán)支部、班級(jí)委員會(huì)應(yīng)團(tuán)結(jié)本支部所有團(tuán)員和全班同學(xué)，根據(jù)本章程和院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作要求開展工作，團(tuán)支部、班委會(huì)要執(zhí)行院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)決議，同時(shí)接受院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。第二十四條：基層團(tuán)支部、班級(jí)委員會(huì)設(shè)團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員，班長(zhǎng)，學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員、治保委員、文藝委員。如有特殊情況，經(jīng)輔導(dǎo)員老師和上級(jí)組織的許可，可增設(shè)其它職務(wù)。第二十五條：基層班團(tuán)干部的考評(píng)：（一）基層班團(tuán)干部的考評(píng)每學(xué)期期末進(jìn)行一次；（二）考評(píng)采用老師意見、同學(xué)意見、干部自評(píng)、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考察等四結(jié)合且量化評(píng)比的方式；（三）基層干部的考評(píng)由本組織各相關(guān)