【正文】 水平。加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科與臨床學(xué)科、輔助診療學(xué)科的交叉融合。建立健全科研項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、科研獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、成果轉(zhuǎn)化推廣等制度。第三十八條 健全醫(yī)院后勤管理制度。強(qiáng)化醫(yī)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃編制和項(xiàng)目前期論證，落實(shí)基本建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制、12 工程監(jiān)理制、質(zhì)量責(zé)任終身制等。合理配置適宜醫(yī)學(xué)裝備，建立采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、處置全生命周期管理制度。探索醫(yī)院“后勤一站式”服務(wù)模式，推進(jìn)醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化。第三十九條 健全醫(yī)院信息管理制度。強(qiáng)化醫(yī)院信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，與醫(yī)保、預(yù)算管理、藥品電子監(jiān)管等系統(tǒng)有效對(duì)接。完善醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、藥品耗材管理、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)運(yùn)行、成本核算、內(nèi)部審計(jì)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等功能。加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和信息安全建設(shè)管理，完善患者個(gè)人信息保護(hù)制度和技術(shù)措施。第四十條 健全醫(yī)院財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度，醫(yī)院執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（一）財(cái)務(wù)收支、預(yù)算決算、會(huì)計(jì)核算、成本管理、價(jià)格管理、資產(chǎn)管理等納入醫(yī)院財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。（二）建立健全全面預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、第三方審計(jì)和信息公開(kāi)機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)，提高資金資產(chǎn)使用效益。（三）公立醫(yī)院作為預(yù)算單位，所有收支納入部門預(yù)算統(tǒng)一管理，要強(qiáng)化成本核算與控制，逐步實(shí)行醫(yī)院全成本核算。（四）醫(yī)院結(jié)合實(shí)際推進(jìn)總會(huì)計(jì)師制度建設(shè)。加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作。醫(yī)院更換法定代表人前須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第四十一條 醫(yī)院藥品嚴(yán)格執(zhí)行省級(jí)藥品集中招標(biāo)陽(yáng)光采購(gòu)，實(shí)行全 13 省集中網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)，高值醫(yī)用耗材按照省級(jí)規(guī)定執(zhí)行。大型醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、處置全生命周期管理制度。第四十二條 加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。樹(shù)立正確的辦院理念，弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神。恪守服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，促進(jìn)形成良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康，尊重醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)成果和辛勤付出，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)感。建設(shè)醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，塑造行業(yè)清風(fēng)正氣。第四十三條 全面開(kāi)展便民惠民服務(wù)。進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化就醫(yī)流程，合理布局診區(qū)設(shè)施，科學(xué)實(shí)施預(yù)約診療，推行日間手術(shù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療、多學(xué)科聯(lián)合診療模式。加強(qiáng)急診急救力量，暢通院前院內(nèi)綠色通道。開(kāi)展就醫(yī)引導(dǎo)、診間結(jié)算、檢查檢驗(yàn)結(jié)果推送、異地就醫(yī)結(jié)算等信息化便民服務(wù)。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)社工、志愿者服務(wù)。推進(jìn)院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制有機(jī)結(jié)合的“三調(diào)解一保險(xiǎn)”機(jī)制建設(shè)，妥善化解醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。第四章 黨組織建設(shè)第四十四條 醫(yī)院按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立醫(yī)院黨總支，下設(shè)機(jī)關(guān)支部、門診支部和住院支部。并按相關(guān)要求開(kāi)展黨務(wù)工作。醫(yī)院黨總支履行以下工作職責(zé)：（一）按照黨章規(guī)定，指導(dǎo)醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策。（二）開(kāi)展基層黨組織建設(shè)工作。（三）開(kāi)展精神文明建設(shè)和職工政治思想工作。（四）開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育等工作等。第四十五條 醫(yī)院依照相關(guān)法律法規(guī)和章程設(shè)立工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等組織。一、職工代表大會(huì)第四十六條 醫(yī)院依法成立職工代表大會(huì)，職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)日常工作由醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)。第四十一條 職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：對(duì)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、基本建設(shè)方案等重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。組織職工、職代會(huì)委員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，圍繞醫(yī)院的中心工作，深入臨床第一線，組織職代會(huì)代表明查暗訪，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)和文娛體育活動(dòng)。支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán)，教育、引導(dǎo)、監(jiān)督職工履行職責(zé)，努力完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。評(píng)議、監(jiān)督醫(yī)院各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議。依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，協(xié)助醫(yī)院安排和合理使用 15 職工福利。法律規(guī)定的職工代表大會(huì)的其他權(quán)利。享有國(guó)家法律規(guī)定的其他權(quán)利。第四十四條 醫(yī)院建立面向社會(huì)開(kāi)放的公用信息平臺(tái)，及時(shí)向社會(huì)公布工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告以及質(zhì)量安全、服務(wù)流程、費(fèi)用等信息。二、共青團(tuán)第四十七條 醫(yī)院團(tuán)委工作職責(zé)：，負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年的思想政治工作和團(tuán)委的日常工作；、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)、政治覺(jué)悟和理論水平，為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才和醫(yī)院的改革發(fā)展提供有效的服務(wù)；《團(tuán)章》的要求，加強(qiáng)團(tuán)委、基層團(tuán)組織的建設(shè)，指導(dǎo)基層團(tuán)組織開(kāi)展工作，抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)；，并定期督察、落實(shí)、總結(jié)匯報(bào)；，關(guān)心團(tuán)員、青年的成長(zhǎng)成才，負(fù)責(zé)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為考察對(duì)象及發(fā)展對(duì)象；，及時(shí)了解和反映團(tuán)員青年的思想狀況和要求，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活；、富有教育意義、健康向上的文體活動(dòng)，豐富醫(yī)院文化氛圍和團(tuán)員青年的業(yè)余生活；。三、婦委會(huì)第四十八條 醫(yī)院婦女工作委員會(huì)在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工作。院婦委會(huì)主要職責(zé)：（一）堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、教育全院廣大婦女同志以及各類婦女組織同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。（二）緊密圍繞醫(yī)院中心任務(wù)開(kāi)展工作，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織廣大婦女積極投身醫(yī)院文化建設(shè)，為維護(hù)醫(yī)院改革、發(fā)展及穩(wěn)定大局服務(wù)。（三）宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等思想，教育、引導(dǎo)廣大婦女樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，表彰各類婦女先進(jìn)典型，積極推動(dòng)和開(kāi)展對(duì)婦女的科技文化及生產(chǎn)勞動(dòng)技能的培訓(xùn)，全面提高婦女素質(zhì)。（四）參與醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督；促進(jìn)婦女參政。關(guān)注并加強(qiáng)研究涉及婦女兒童切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向醫(yī)院反映院情民意，提出對(duì)策建議；參與有關(guān)婦女兒童政策、法規(guī)的擬定，從源頭上強(qiáng)化維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作。（五）堅(jiān)持為婦女兒童服務(wù)、為基層及臨床一線服務(wù)，努力為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。（六）依據(jù)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》，開(kāi)展醫(yī)院的婦女兒童工作。（七）承擔(dān)醫(yī)院婦女兒童工作委員會(huì)辦公室的工作。（八）承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。第五章 職工的權(quán)利及義務(wù)第四十九條 職工享有下列權(quán)利：（一）對(duì)醫(yī)院決策與管理有知情權(quán)、參與權(quán)，對(duì)改進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作有建議權(quán)。（二）有接受醫(yī)院培訓(xùn)、教育的權(quán)利。（三）有可以保留意見(jiàn)、在本院內(nèi)申訴和不被歧視的權(quán)利。（四）依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息、休假的權(quán)利。（五）女職工有依照國(guó)家規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利。（六）享有國(guó)家法律規(guī)定的其他權(quán)利。第五十條 職工的義務(wù)：（一）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)醫(yī)院利益的義務(wù)。（二）完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的義務(wù)。（三）遵守職業(yè)紀(jì)律、保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。（四）宣傳醫(yī)院文化、塑造醫(yī)院形象的義務(wù)。（五）勤奮學(xué)習(xí)、更新觀念、創(chuàng)新工作的義務(wù)。（六）忠誠(chéng)于醫(yī)院、拼搏奉獻(xiàn)的義務(wù)。（七）當(dāng)醫(yī)院出現(xiàn)重大搶救任務(wù)或政府指令性救助任務(wù)，每個(gè)員工要 18 無(wú)條件的服從醫(yī)院發(fā)出的指令，全力以赴的完成任務(wù)。（八）履行國(guó)家法律規(guī)定的其他義務(wù)。第六章 章程的制定與修訂第五十一條 醫(yī)院按照以下程序制定、修訂章程。（一）醫(yī)院按照民主、公開(kāi)的原則，成立由醫(yī)院黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院各類專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)人員代表、相關(guān)醫(yī)院管理專家、辦醫(yī)主體和上級(jí)主管部門代表組成的起草組，開(kāi)展起草或修訂工作。（二）起草、修訂與廢止。醫(yī)院通過(guò)深入研究、分析醫(yī)院的特色與需求，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取各方需求與意見(jiàn)，形成章程草案或章程修訂案，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論并提交黨總支會(huì)審議后，由職工代表大會(huì)通過(guò)。章程草案或修訂案經(jīng)討論審議后，形成章程送審稿，經(jīng)舉辦主體和上級(jí)主管部門同意后，以醫(yī)院名義發(fā)布，并報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。（三）醫(yī)院發(fā)生分立、合并、終止、所有制變更，或者名稱、類別、級(jí)別、辦醫(yī)宗旨、辦醫(yī)方向、管理體制變化等重大事項(xiàng)的，將依據(jù)章程規(guī)定的程序，對(duì)章程進(jìn)行修訂、廢止。第五十二條 有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)修改章程：(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章及其他政策規(guī)定不符的。(二)章程內(nèi)容與醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、發(fā)展實(shí)際情況不符的。(三)上級(jí)部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。第五十三條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家政策不符 19 的，以法律法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。第五十四條 本章程由醫(yī)院制定、修改、發(fā)布、解釋，由金昌市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督實(shí)施。第五十五條 本章程自下發(fā)之日起施行。