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學(xué)校考勤制度5篇-資料下載頁

2025-10-26 04:08本頁面
  

【正文】 ),需扣除相應(yīng)的課時工資;半天以上的,扣除相應(yīng)的伙食津貼及車貼等;班主任或教研組長請假滿半天的,扣除當(dāng)天班主任津貼及教研組長津貼。月獎金每人每月40元,病假一天扣除20元,事假一天扣除40元,曠缺一天扣當(dāng)月獎金100元,從結(jié)構(gòu)工資內(nèi)扣除,不設(shè)上限。期末與考勤獎掛鉤。五、護導(dǎo)上崗時間為7:12:40以及每節(jié)課間,準(zhǔn)時上崗,護導(dǎo)時不閑聊、不批改作業(yè),認真巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如有急事需親自處理,必須托咐同事代職,不按時上崗護導(dǎo),學(xué)生發(fā)生事故,護導(dǎo)老師需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、教師參加由有關(guān)部門組織的赴外地的開會、考察活動,學(xué)校需視情況而定,原則上每年不多于一次。七、教工的考勤情況視作學(xué)校崗位任用、工作安排、職稱評定、推優(yōu)等的參考依據(jù)。第五篇:學(xué)校考勤制度小學(xué)教師考勤制度為了維護學(xué)校正常工作秩序,保證學(xué)校工作的順利進行,根據(jù)上級有關(guān)精神和本校實際,特制定請假、出勤獎懲制度。一、請假制度教師必須自覺遵守規(guī)定的上下班時間,嚴守工作崗位,履行職責(zé),認真做好所承擔(dān)的各項工作,無特殊情況不能遲到早退,遲到、早退三次按事假半天處理。教師外出聽課、開會或半天以內(nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請假,經(jīng)同意方能離開,而且要與事實相符。病假,因病實在不能堅持工作,請病假必須持醫(yī)院診斷證明書或病歷卡,履行審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。不能提供醫(yī)學(xué)證明或相關(guān)手續(xù)視為非病假。因急病或急事來不及事先請假或當(dāng)面請假者,應(yīng)在電話中說明,電話聯(lián)系不上時應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)。請假半天由教導(dǎo)處審批,一天以上由校長審批,三天以上必須向中心校請假。如果為私事,課務(wù)和其他事情(如班主任工作、午間看護、值日等)自行安排,如為公事由教導(dǎo)處安排。任課教師應(yīng)按學(xué)校課表上課。需要調(diào)課時,應(yīng)通過學(xué)校安排。不得私自調(diào)課。不影響工作的臨時假(1小時內(nèi)),應(yīng)打招呼,如隨意離校,按曠工對待。工作時間不閑聊,不干私活。嚴格遵守上下課時間,上課鈴聲落,任課教師必須進入教室,中途不得隨意離開課堂,禁止接手機。下課時間不拖堂,要予以學(xué)生充分的休息。二、處罰規(guī)定:請假一周以上不能評為各種優(yōu)秀。學(xué)校組織的會議及各種活動中,請假、曠工、遲到、早退者,常規(guī)檢查教工曠課者,不能評為各種優(yōu)秀。無論病事假累計三天以內(nèi),從績效工資內(nèi)不扣錢,累計三天以外的每節(jié)課病假扣五角錢,一天三元錢,事假每節(jié)扣一元,一天扣六元。三、特殊假的處理:女教師按規(guī)定請產(chǎn)假,只享受上級下發(fā)的各種福利待遇,不享受學(xué)校一切獎勵。喪假(男女雙方父母子女)給假3—5天(視路途遠近),其它直系親屬給假1—2天。教職工本人結(jié)婚,假期7天;子女結(jié)婚,假期3天。其他親屬結(jié)婚,按事假處理。探親假一律放在假期,在上課期間不享受學(xué)校各種津貼。學(xué)習(xí)假:凡經(jīng)學(xué)校允許的在職學(xué)習(xí),教師可通過學(xué)校調(diào)好課,安排好日常工作后參加學(xué)習(xí)或考試,學(xué)校不算假,不影響崗位考核。教職工出勤情況,學(xué)校每周公布一次,每月總結(jié)計算一次期末計入本人工作考核。學(xué)校對全勤者給予一定的獎勵。五、出勤全校教職工除規(guī)定節(jié)假日外,一定要堅持出滿勤。六、其它工作不服從分配,經(jīng)學(xué)校多次做工作,仍不接受任務(wù)不再另行安排工作,不僅停發(fā)自動停職期間的工資、補貼等待遇,一個月以上視為自動解聘,而且年終考核為不合格。不講事業(yè)心,分配工作軟拖,任務(wù)完不成者扣發(fā)一月績效工資。不認真履行職責(zé),在一月內(nèi)累出事故或重大責(zé)任事故,扣發(fā)一月績效工資。不講團結(jié),不講紀(jì)律,拔弄是非,打架罵人,指示家屬鬧事,干擾學(xué)校工作,扣發(fā)一月績效工資。情節(jié)嚴重者按治安處罰條例處罰。不經(jīng)學(xué)校允許私收或不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自收費,除全部退還外,另扣發(fā)一月績效工資,并寫出書面檢討。紀(jì)律松馳,抹牌賭錢,不論校內(nèi)外,一經(jīng)查出,嚴格按上級有關(guān)規(guī)定查處。全校教學(xué)人員,應(yīng)堅持提前到校,不準(zhǔn)提前放學(xué),如一月內(nèi)兩次違規(guī)者,扣發(fā)一個月績效工資。對于以盈利為目的私自補課的,不論校內(nèi)、校外,或節(jié)假日,一旦發(fā)現(xiàn),堅決按上級有關(guān)規(guī)定查處,對不服從查處者或重犯者,堅決解聘。
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