【正文】 假三個(gè)月90天。剖腹產(chǎn)增加半個(gè)月，大齡結(jié)婚享受一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)假，男女雙方均可享受半個(gè)月，如果男方不休，女方可憑男方單位證明，休滿(mǎn)全月。產(chǎn)期，即大齡又剖腹產(chǎn)者，休4個(gè)半月135天，正常生育120天。如果男女均不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)由夫婦雙方單位各負(fù)擔(dān)50%。此外，可增加產(chǎn)假三個(gè)月，但免三年獨(dú)生子女費(fèi)。女教師產(chǎn)假正值寒暑假，產(chǎn)假順延。節(jié)育、絕育、人流等算公假，假期按市人民政府有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定執(zhí)行。絕育假14天；采取長(zhǎng)效措施放假3天；如采取避孕失敗懷孕，做人流假期14天。沒(méi)有按規(guī)定采取避孕措施做人流者一律算事假。一周歲以?xún)?nèi)的小孩的母親每天享受1小時(shí)喂奶時(shí)間。家長(zhǎng)會(huì)按公假統(tǒng)計(jì)。房管部門(mén)維修、拆遷住宅需在家照料算公假。第四篇：教師請(qǐng)假考勤制度教師請(qǐng)假考勤制度一、請(qǐng)假制度：教師有事必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，履行正確的請(qǐng)假手續(xù)，正確的請(qǐng)假程序?yàn)?：自己調(diào)課——填寫(xiě)請(qǐng)假條——審批——消假請(qǐng)假條必須寫(xiě)清具體事由、請(qǐng)假時(shí)間、節(jié)次并請(qǐng)代課教師簽字，請(qǐng)假時(shí)間段內(nèi)無(wú)課的須注明，大課間、放學(xué)看護(hù)學(xué)生。再請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，教務(wù)處把請(qǐng)假情況和調(diào)課情況做好記錄后方可離校。無(wú)簽字的視為無(wú)效假條。電話(huà)請(qǐng)假回校后立即找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條，不寫(xiě)嘚視為曠工。教師請(qǐng)假需自己調(diào)課，調(diào)課不準(zhǔn)跨年級(jí)調(diào)課，不能調(diào)課的不準(zhǔn)請(qǐng)假。半天以?xún)?nèi)的由教導(dǎo)處范甲彬?qū)徟胩煲陨弦惶煲詢(xún)?nèi)的由邢長(zhǎng)銀審批，一天以上三天以?xún)?nèi)的由劉校長(zhǎng)審批，三天以上的由教辦審批。二、考勤辦法：教師每天兩次簽到，一律在一樓辦公室簽名，放學(xué)時(shí)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在大門(mén)口抽查簽退。值勤教師應(yīng)認(rèn)真值勤，每天提前拿出簽到簿，監(jiān)督教師簽到，并在規(guī)定時(shí)間畫(huà)出相應(yīng)的執(zhí)勤符號(hào)。值勤領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)收起簽到簿，統(tǒng)計(jì)好出勤情況，每?jī)芍苌蠄?bào)校長(zhǎng)室一次。三、記分辦法：事假：。特殊情況不扣分：如：婚喪嫁娶，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作外派，公務(wù)外出。遲到一次按請(qǐng)假一節(jié)計(jì)算，未簽一次按請(qǐng)假兩節(jié)計(jì)算。考勤結(jié)果一周一公布，學(xué)期結(jié)束時(shí)直接計(jì)入量化（每學(xué)期考勤總分共12分，考勤結(jié)果直接計(jì)量化，減盡為止）。注：本制度從2013年9月3日起執(zhí)行。（未盡事宜由學(xué)校校委會(huì)研究決定。）泗水縣星村小學(xué)2014年2月第五篇：請(qǐng)假考勤制度老洲鎮(zhèn)桐貴小學(xué)教師請(qǐng)假考勤制度一、假期種類(lèi)：事假。教職工因特殊情況，必須請(qǐng)假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，教導(dǎo)處出據(jù)代職代課通知單，履行好請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)?？梢越o予一定的假期。病假。教職工因病不能上班者，憑公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明及相關(guān)手續(xù)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并履行好手續(xù)?；榧?。教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假。由當(dāng)事人提出延長(zhǎng)婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際給予延長(zhǎng)婚假數(shù)天（12天以?xún)?nèi)）。喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長(zhǎng)須請(qǐng)事假。產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天。二、假期待遇：法定假期。婚、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以?xún)?nèi)的假期，國(guó)家規(guī)定的工資獎(jiǎng)金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎(jiǎng)不享受，超過(guò)法定時(shí)間的，按事假處理。事假。學(xué)校工作日內(nèi)請(qǐng)事假，按規(guī)定，每學(xué)期累計(jì)不得超過(guò)七天，七天以?xún)?nèi)，每請(qǐng)假一天：扣發(fā)學(xué)校其他津貼20元。七天以上的，還應(yīng)自己支付代課金。另外根據(jù)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)在綜合考核時(shí)扣分。病假。根據(jù)醫(yī)生證明請(qǐng)病假。病假期間較長(zhǎng)的則按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。三、請(qǐng)假手續(xù)：教職工凡要請(qǐng)假都必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請(qǐng)假的可先聯(lián)系好帶課教師再電話(huà)請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。教師請(qǐng)假直接向教導(dǎo)處請(qǐng)假，但3天以上的必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)明確返崗上班時(shí)間。假期滿(mǎn)后，確需繼續(xù)請(qǐng)假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處。對(duì)各類(lèi)假期，上級(jí)有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，及時(shí)作調(diào)整。四、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定五、考勤制度：1．全體教職員工均應(yīng)遵守作息制度，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，不無(wú)故中途外出。教職工到校應(yīng)如實(shí)簽到，如有特殊原因遲到、早退、外出及調(diào)課，應(yīng)向校長(zhǎng)說(shuō)明情況。2．考勤應(yīng)列入工作考評(píng)中，考勤必須如實(shí)，校行政不定期進(jìn)行抽查，對(duì)違反請(qǐng)假制度及出勤情況差的同志進(jìn)行批評(píng)教育促其改正，對(duì)屢教不改者將給以行政及經(jīng)濟(jì)處理。