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創(chuàng)建文明單位爭創(chuàng)一流業(yè)績-資料下載頁

2024-11-04 01:34本頁面
  

【正文】 組織。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣,團結進取,開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,以身作則,始終堅持兩手抓,兩手硬,建立了一套有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制,做到有目標、有步驟,并納入干部崗位責任制,作為考核獎懲的重要內容。始終把學習放在第一位,堅持向書本學,向社會學。同志之間互相學習,取長補短,以改善知識結構,增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力,提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點,每周組織二次理論學習和業(yè)務學習,同時堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和現(xiàn)代理創(chuàng)武裝充實頭腦,增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致,在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的內涵,在工作中努力實踐好“三個代表”,切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。始終把群眾利益放在首位,把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點,牢記宗旨服務群眾,把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母,今年六月份,市分配我局八名退伍軍人安置和工程隊離退休老同志養(yǎng)老保險和福利問題,一度出現(xiàn)不穩(wěn)定,為積極響應市委、市政府提出的保穩(wěn)定、促發(fā)展、營造好大環(huán)境的號召,我們做了大量工作,克服了重重困難,千方百計積極穩(wěn)妥的處理好這二件事情,為市委、市政府排了憂,解了難,穩(wěn)定了形勢。二、抓好精神文明建設,促進各項事業(yè)健康發(fā)展。我局始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持改革開放,搶抓機遇,加快發(fā)展,知難而進,艱苦奮斗,經(jīng)濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。一年來機關作風有了很大轉變,機關效能不斷提高,各項事業(yè)加快發(fā)展。年初局黨組審時度勢,提出“單位爭先,系統(tǒng)爭強,在全省爭項奪杯,在全國系統(tǒng)爭名”的四爭目標,通過全局上、下的共同努力,這一目標基本實現(xiàn)。去年在轉變機關作風活動中由于領導重視,活動開展扎實,成效顯著,受到表揚,并在我局召開了現(xiàn)場會,黨風廉政建設獲“廉政杯”獎,基層黨建工作受到市直工委表揚,其它工作健康發(fā)展。6月份以來,為保持領先地位和我市經(jīng)濟健康發(fā)展的良好勢頭,我局全體人員一手抓學習,一手抓工作,積極當好市委、市政府的參謀,始終堅持實際、實用、實效原則,堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程,從目前進展情況來看,比較順利,工程進度快,質量好,干部、群眾、業(yè)務部門三滿意,得到上級好評,力爭今年在全盛全市評比榜上有名。三、行業(yè)風氣好、各項制度健全。我局能堅持以服務人民,奉獻社會為宗旨,建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。單位內部管理嚴格有序,服務態(tài)度熱忱文明,服務技能規(guī)范、熟練、服務設施完善、周到、服務質量滿意,本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神,局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位,堅持以黨性為重,以大局為重,以團結為重,為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展,積極改善辦公條件,提高工作效率,經(jīng)多方籌資各股室配備了微機辦了閱覽室,成立了機關信息及計算機培訓中心,同時根據(jù)現(xiàn)有工作技術人員結構不合理,整體技術水平不高,缺乏行業(yè)技術帶頭人等情況,采取派出培訓和請進來輔導,選拔素質好,有技術人員分批送名校脫產(chǎn)學習和業(yè)務進修等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術人員。目前,全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展,一心一意搞建設,“思想上一個調子,行動上一個步子,發(fā)展上一個路子”的良好局面。始終堅持用制度管人、規(guī)范人,使機關作風步入制度化良性軌道,為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的水務機關,真正實現(xiàn)“依法治水,從嚴治隊,科學管理”的目標,黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路,建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度,嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想,以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支,汽車用油等公布與眾,并且制定出《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《局領導接待制度》、《政務公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責任制考核辦法》等,通過這些制度的建立和實行,把全體人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確責任,量化標準,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人,使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。一年來,我局一直在重視加強職工的思想道德建設和科學文化教育,堅持開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動,移風易俗、掃除精神文化垃圾,不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質,激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性,使全局職工能嚴格執(zhí)行國家、盛市的各項法律、法規(guī),重視環(huán)境保護、計劃生產(chǎn)和社會治安等各項工作,做到無環(huán)境污染、無計劃外生育、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信等丑惡現(xiàn)象。新的一年即將到來,我們將一如既往,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)深入貫徹黨的十六大精神,積極發(fā)揮文明單位在全市精神文明建設中的示范帶頭作用,不斷推進全市社會經(jīng)濟的全面發(fā)展。第二篇:加強黨的建設,爭創(chuàng)一流業(yè)績加強黨的建設 爭創(chuàng)一流業(yè)績——合林鄉(xiāng)在全區(qū)慶祝建黨90周年慶祝大會上的交流發(fā)言(2011年6月**日)合林鄉(xiāng)黨委下設19個黨支部,共有黨員908人,其中在職黨員311人,農村黨員586人。今年以來,鄉(xiāng)黨委在上級黨委的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,緊緊圍繞片區(qū)開發(fā)大局,夯實基礎、完善機制,在實踐中抓落實,在創(chuàng)新中求提高,不斷增強基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力,為實現(xiàn)片區(qū)開發(fā)、經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證。在具體工作中,主要做到四個方面:一、以提升執(zhí)政能力為目標,努力建設民主、團結、高效、一流的黨委班子鄉(xiāng)黨委班子是地方建設和發(fā)展的領導核心,只有不斷加強自身建設,才能在“學習提高上領先一步、科學發(fā)展上高人一籌、工作節(jié)奏上快人一拍、團結協(xié)作上步調一致、自身建設上正氣一身”,全面提升整體班子的執(zhí)政能力。一是抓學習強調研。鄉(xiāng)黨委始終重視和堅持黨委中心組學習制度,把中心組學習作為統(tǒng)一班子思想、交流工作經(jīng)驗、明確奮斗目標的平臺,通過每月定期學習不斷提高領導班子的政治素養(yǎng)和理論水平,增強領導和工作的實踐能力。建立班子成員聯(lián)系點制度和工作調研制度,每周不少于兩次到聯(lián)系點走訪,每月不少于兩次到基層和工作一線進行工作調研,了解民情、掌握第一線工作資料,將學習調研成果運用到工作中,轉化到科學發(fā)展實踐中。二是抓民主重原則。始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為增強班子整體戰(zhàn)斗力的根本,堅持集體領導和個人分工負責相結合,做到重大問題、重要事項事前通 1氣商量,集體醞釀,研究決定。凡是涉及如征地拆遷、禁違拆違等重要決定和重大決策出臺,充分聽取班子成員的合理意見,再召開班子會議集體決定,做到集中智慧、民主決策。三是講團結增活力。鄉(xiāng)黨委堅持每月一次思想碰頭會,每季度一次民主生活會,及時解決思想問題。堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度,在工作上做到分工不分家。黨委一把手帶頭喊響“廉政向我看、勤政跟我干”口號,以身作則,為人表率。班子成員做到在其位、謀其職、盡全力,共唱一臺戲,從而使整個班子始終保持廉潔高效運轉,真正成為組織、領導、推進全鄉(xiāng)各項建設的堅強核心。二、以服務片區(qū)開發(fā)為方向,加快全鄉(xiāng)跨越發(fā)展轉型步伐2010年,隨著管委會的成立,合林片區(qū)進入了縱深開發(fā)階段,尤其是10月底將合林鄉(xiāng)劃高教園區(qū)管理,給全鄉(xiāng)發(fā)展帶來重大機遇。鄉(xiāng)黨委團結鄉(xiāng)三套班子成員,帶領全鄉(xiāng)干群適時轉變發(fā)展思路、轉變工作中心,將全鄉(xiāng)的精力轉移到服務片區(qū)開發(fā)上來。一是全力推動思想解放。進一步樹立服務意識、大局意識,將思想和行為統(tǒng)一到市、區(qū)兩級的決策部署上來,適應片區(qū)發(fā)展的新定位,確立全鄉(xiāng)發(fā)展的新思路,以片區(qū)開發(fā)統(tǒng)領全局,謀求跨越崛起。二是狠抓工作落實機制。一切圍繞項目做、一切圍繞項目干,主動靠前、主動服務,從領導力量、隊伍保障和工作措施上保證重點項目推進和各項工作落實,建立“三個一”工作機制,即一個領導負責、一套班子服務、采取一周一過堂的方式,限定時間、掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點推進,有效促進了各項重點工作、重大項目的序時推進和完成。幾年來,我鄉(xiāng)累計征地一萬多畝,一大批項目建成啟用,片區(qū)框架已基本成型。三是重點推進民生改善。在經(jīng)濟發(fā)展的同時,我們加大了對鄉(xiāng)村建設和社會事業(yè)方面的投入,全力推進科學發(fā)展、和諧構建。幾年來累計投入2000多萬元,實施全鄉(xiāng)的綜合環(huán)境整治,推進文明城市創(chuàng)建,并初步建成了以新型農村社會養(yǎng)老保險、新農村合作醫(yī)療和失地農民就業(yè)扶持為重點的社會保障體系,有效實現(xiàn)了發(fā)展成果由人民共享。今年上半年,內資基本完成全年任務,實現(xiàn)150多畝土地征用及臨時用地手續(xù)辦理,發(fā)放征地補償款190萬元,其中沒有發(fā)生一起因征地補償引發(fā)的集體上訪事件。三、以保持先進性為重點,精心打造創(chuàng)新進取的黨員干部隊伍黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎,只有建設一支高素質的黨員干部隊伍,才能推動基層黨組織建設上臺階、上水平。一是抓隊伍強素質。重點抓好三個隊伍建設,即加強村干部隊伍建設,在去年村支兩委換屆中,鄉(xiāng)黨委將一批綜合素質好、“雙帶”能力強的黨員干部選進村支兩委班子,并對新一屆班子進行了業(yè)務培訓,全面提升履職能力;加強機關干部隊伍建設,注重提高工作效能,增強勇于干事創(chuàng)業(yè)、做好群眾工作的能力;加強黨員隊伍建設,通過樹立模范典型、加強黨員致富能手培訓以及強化黨員管理等方法改善黨員隊伍形象,提升黨員隊伍素質。二是抓管理上水平。鄉(xiāng)黨委制定出臺了工作目標管理績效考核制度,把黨員干部工作表現(xiàn)納入績效考核內容,與考核等次、績效獎金、職務任免等掛起鉤來,采取民主測評、績效量化的方式進行考核,形成用制度管人,用制度激勵約束人和在團結干事的氛圍中良性競爭的機制,使全鄉(xiāng)上下形成了風氣正、心氣順、政令通的良好局面。三是抓作風促轉變。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,不斷加強對全鄉(xiāng)黨員干部的思想、作風、紀律整頓,進一步解決了一些機關同志工作中存在的作風渙散、紀律松馳,工作浮飄的問題。今年上半年通過在機關事業(yè)單位黨支部評比“黨員示范崗”、村黨支部評比“黨員模范之星”等活動,樹立了黨員模范典型,進一步促進了黨員隊伍工作作風轉變。四、以工作創(chuàng)新為動力,全面健全組織建設運行機制一是健全工作機制。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā),在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上,建立、修訂、完善了《黨委會工作職責》、《黨委會議事規(guī)則》、《廉潔自律制度》等,建立健全黨員干部結對幫扶困難群眾、進村入戶、包村聯(lián)戶、服務承諾、政務公開、信訪接待日等制度,各項工作逐步走向制度化、正?;⒁?guī)范化。二是健全責任機制。每年年初鄉(xiāng)黨委都與各黨支部簽定黨建工作目標責任書,明確黨政領導班子成員黨建聯(lián)系村,鄉(xiāng)黨委每季度對各村支部責任目標完成情況進行一次檢查,形成了“書記帶頭抓,班子成員共同抓,分管書記具體抓”的工作局面。三是健全黨建機制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入推進基層黨組織建設,全鄉(xiāng)8個村全面實施“村級兩會制度”,積極開展“村企黨組織聯(lián)創(chuàng)共建”、“機關黨員助基層,結對共建新農村”等活動,打造黨建示范亮點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的領導核心。我們將以此次建黨九十周年慶典為契機,全面貫徹落實表彰大會精神,精心設計各類活動載體,重抓基層基礎、重抓機制創(chuàng)新、重抓作風改善、重抓示范帶動,全面增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為片區(qū)開發(fā)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強的領導和組織保證。第三篇:爭創(chuàng)一流業(yè)績爭創(chuàng)一流業(yè)績、一流服務、一流團隊、一流環(huán)境的實踐與思考我參加工作已經(jīng)33年了,其中從事校長工作已有16個年頭。16年來,在黨的教育和培養(yǎng)下,我在搞好教育教學的同時,全身心地投入到了學校管理工作上。憑著實干和認真,我贏得了領導和老師的信任,如今的我已成了學校一名老“管理工作者”?;仡欉^去的工作,有得有失,有甜有苦,但一切是那么的令人充實,令人對未來充滿希望與信心!一、健全各項制度,明確各自職責,團結協(xié)作搞好學校管理工作。學校在上級主管部門的正確領導下,制定了以“充實、完善、提高”為重點,以“安全、服務、質量、發(fā)展”為中心的工作計劃,提出了“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成才為志”的辦學口號。作為區(qū)級示范學校、辦學水平先進學校的我校各項工作都應是創(chuàng)一流的。因此,在思想上我能做到高度的重視,每學期開學前都能按照上級工作計劃認真制定好學校工作計劃,并召開校務人員會議,聽取大家的意見,要求各自明確自己的分工,人人確定為教書育人、教育教學服務、為師生生活服務、為教改服務的思想,強化服務育人的意識。干好工作的前提首先要健全各項制度,我校教導處、總務處無論是財務室還是教研室、衛(wèi)生室、圖書室、保管室、機算機房、食堂等都有明確的規(guī)章制度。所有工作人員都能很好地遵守各項規(guī)章制度,堅持勤儉辦學的方針,和全校師生員工一起艱苦奮斗厲行節(jié)約,開源節(jié)流,講求實效。二、堅持了政治、業(yè)務學習制度,努力打造了學習型組織,進一步加強了我校教師隊伍建設構建一支政治素質高,能力修養(yǎng)強,作風樸實,道德高尚的、穩(wěn)定的德育隊伍。學校成立了以校長為組長,由分管德育工作的教導主任為副組長,大隊輔導員、校務委員會成員及各班主任為小組成員的德育工作領導機構,嚴格要求德育干部要確實加強思想作風建設,處處以身作則,嚴格遵守政治紀律,做好比其他教師更多一份責任,一份辛苦,、堅持了政治學習,每周星期四下午為集體學習時間,采取了自學和集體學習的形式,每周學習至少達12小時,自學12小時。由執(zhí)周老師記錄,堅持考勤。學校利用政治學習時間,積極組織廣大干部,教職工專題學習中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》, 深刻理解《若干意見》的重大意義,通過反復學習,使全體教職工深刻地領會和把握加強和改進未成年人思想道德建設的指導思想、基本原則和主要任務,進一步明確了學校作為對未成年人進行思想道德教育的主渠道,應真正擔負起教書育人的神圣職責,把德育工作擺在素質教育的首要位置,貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié),加大對德育工作的領導,以全面推進素質教育為目標,以社會主義道德建設為基礎,以培養(yǎng)學生的健全人格為重點,以中小學德育課堂為載體,以豐富多彩的教育活動為途徑,以家庭、學校、社會三為一體的教育網(wǎng)絡為保證,積極構筑我校德育工作發(fā)展的新格局。3、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育,努力塑造我校教師新形象。以安全教育為中心,全面落實好上級各項安全教育要求和措施。在工作中,明確要求教師要樹
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