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高舉先進旗幟爭創(chuàng)一流業(yè)績5篇范文-資料下載頁

2024-11-04 12:50本頁面
  

【正文】 建成功。在這里我還要特別強調(diào)幾點:(1)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要分工明確責(zé)任到人,每項工作要有具體要求和完成時限。制訂出詳細的時間表,定期檢查完成情況。(2)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要高標準、嚴要求,布局合理、美觀大方,切不可急功近利,應(yīng)付了事。(3)加強請示匯報。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要適時掌握創(chuàng)建工作的進程,改變工作作風(fēng),開展現(xiàn)場辦公。各有關(guān)部門要主動請示匯報工作,并對薄弱環(huán)節(jié)加以整改。(4)創(chuàng)建工作結(jié)束后,全社要進行一次經(jīng)驗總結(jié),大力表彰和獎勵在創(chuàng)建活動中有功人員。對工作不力,影響創(chuàng)建成績的部門和人員要嚴厲批評,并給予相應(yīng)的處罰。同志們,創(chuàng)建省級文明單位只是一個過程,在這個過程中,我們要求報社環(huán)境面貌和人的精神面貌有一個大的改變,有一個質(zhì)的飛躍,但是重要的是,在創(chuàng)建成功后,我們要能鞏固成果,發(fā)揚光大。從1998年我社被評為市級文明單位至今已經(jīng)五年了。五年磨一劍,劍利則無堅不摧。請大家同心同德,攜起手來努力工作,讓精神文明之花在報社盛開!謝謝大家2007年中央國家機關(guān)文明單位申報材料來源:直屬機關(guān)黨委 時間:20071220 15:462007年中央國家機關(guān)文明單位申報材料民政部精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2007年,民政部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為主線,按照中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和部黨組關(guān)于加強精神文明建設(shè)的一系列要求,積極研究探索文明機關(guān)創(chuàng)建的新途徑、新載體,大力開展以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為核心的和諧機關(guān)建設(shè),使機關(guān)文明建設(shè)取得了新的進展。一、深入開展以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為核心的理論學(xué)習(xí)和形勢政策教育工作,進一步加強了干部職工的理論武裝和思想建設(shè)一年來,民政部機關(guān)堅持把理論武裝和思想建設(shè)放在干部職工精神文明建設(shè)的首位,通過組織多種形式的理論學(xué)習(xí)和形勢政策教育活動,使干部職工的思想進一步統(tǒng)一到中央精神上來。一是全面深入地開展了黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。提前制定學(xué)習(xí)方案,明確了部直屬機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神“圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓、狠抓落實”的總體要求,作出了傳達學(xué)習(xí)全面領(lǐng)會、集中學(xué)習(xí)研討交流、聯(lián)系實際全面貫徹三個階段性安排;迅速組織學(xué)習(xí)傳達,組織黨員干部職工在第一時間收聽收看了十七大報告及相關(guān)報道,召開了學(xué)習(xí)傳達黨的十七大精神動員大會,由我部出席十七大的代表全面?zhèn)鬟_十七大盛況和會議主要精神,并對黨員干部職工學(xué)習(xí)十七大精神進行深入動員;及時下發(fā)學(xué)習(xí)通知,明確學(xué)習(xí)重點和工作要求,為黨員干部購發(fā)了十七大報告、輔導(dǎo)讀本和修正后的黨章等學(xué)習(xí)資料;認真開展集中培訓(xùn),組織了直屬機關(guān)學(xué)習(xí)黨的十七大精神脫產(chǎn)培訓(xùn),分3批對部機關(guān)全體公務(wù)員、直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及部管社團負責(zé)人300余人進行了集中脫產(chǎn)培訓(xùn),使大家對十七大精神有了更加全面的認識和更為深入的領(lǐng)會;廣泛開展宣傳工作,開辦了民政部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神專欄,新建了直屬機關(guān)黨委網(wǎng)站,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體、新聞報刊、宣傳櫥窗、工作簡報等宣傳陣地,及時反映直屬機關(guān)學(xué)習(xí)黨的十七大的理論成果;積極開展了學(xué)習(xí)黨的十七大精神學(xué)習(xí)成果交流,倡導(dǎo)各單位組織干部職工圍繞十七大提出的奮斗目標,認真研究業(yè)務(wù)發(fā)展思路和政策措施;各單位以黨的十七大精神為指導(dǎo)召開了民主生活會,認真查找了在解決民生方面存在的不相符合、不相適應(yīng)的問題,圍繞加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),深入研究了民政部門貫徹落實十七大精神和在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮基礎(chǔ)作用的工作思路和具體措施。二是認真抓了形勢政策教育和重要會議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹。年內(nèi)多次組織干部職工參加了各有關(guān)部門舉辦的形勢報告會,進一步加強了干部職工對形勢政策的了解;繼續(xù)結(jié)合業(yè)務(wù)工作深入學(xué)習(xí)十六屆六中全會和第十二次全國民政會議精神;認真開展了“兩會”精神的學(xué)習(xí)教育和胡錦濤總書記“6?25”重要講話的專題學(xué)習(xí)活動,切實打牢了黨員干部的思想基礎(chǔ)。三是進一步創(chuàng)新干部職工學(xué)習(xí)教育方式。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建,各單位通過開展專題講座、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討等活動,倡導(dǎo)個人確立學(xué)習(xí)計劃,實行團隊學(xué)習(xí)、“走出去,請進來”等方式,不斷激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念,形成重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的良好氛圍;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨和國家重大部署、業(yè)務(wù)發(fā)展重要問題和黨員干部思想實際,有針對性地為黨員講黨課;廣泛開展讀書征文活動,按照部黨組關(guān)于“以文化支撐和諧機關(guān)建設(shè)”的要求,開展了“勤奮好學(xué)、奉獻民政”讀書季暨有獎?wù)魑幕顒?,引?dǎo)黨員干部職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作努力學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),擴大知識視野,形成了一批優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果;繼續(xù)做好黨員干部理論培訓(xùn)工作,選派了2名司局級干部、20名處級干部和2名科級干部參加了中央黨校中央國家機關(guān)分校的學(xué)習(xí)。二、大力弘揚胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng),以加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為核心,進一步加強了機關(guān)建設(shè)一年來,按照部黨組關(guān)于“必須大力弘揚胡錦濤總書記倡導(dǎo)的良好作風(fēng),用作風(fēng)促進機關(guān)和諧;牢固樹立社會主義核心價值觀,用信念凝聚機關(guān)和諧;著力做好各項民政工作,用工作推動機關(guān)和諧;健全完善各項規(guī)章制度,用制度保障機關(guān)和諧;不斷深化干部人事制度改革,用機制增強機關(guān)和諧;努力形成團結(jié)共事、人文關(guān)懷的機關(guān)文化,用文化支撐機關(guān)和諧”的民政部機關(guān)建設(shè)的總體目標,我們深入開展了以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為核心的和諧機關(guān)建設(shè),機關(guān)建設(shè)得到了進一步加強。一是深入開展了和諧機關(guān)主題教育周活動?;顒右约訌婎I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進機關(guān)和諧,推動民政事業(yè)發(fā)展為主題,期間組織干部職工采取個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)讀、骨干輔導(dǎo)的形式,認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神;召開和諧機關(guān)教育周動員大會,由李學(xué)舉部長作題為《樹立良好作風(fēng),建設(shè)和諧機關(guān)》的重要講話,明確提出了建設(shè)和諧機關(guān)的重大意義、總體目標和具體要求;召開總結(jié)大會總結(jié)回顧了機關(guān)建設(shè)的成功實踐,全面梳理了機關(guān)建設(shè)的制度性安排,制定了《民政部黨組關(guān)于加強部直屬機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》,從六個方面提出了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和措施。直屬機關(guān)各級黨組織精心組織,狠抓落實,教育引導(dǎo)黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到為民、務(wù)實、清廉。二是認真組織了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。按照中紀委、中組部的文件精神,直屬機關(guān)黨委指導(dǎo)各基層黨組織開展了以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為核心的專題民主生活會,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,特別是對照八個方面良好風(fēng)氣的要求,開展了對照檢查,查找問題癥結(jié),分析問題原因,嚴肅開展批評與自我批評。各單位針對作風(fēng)建設(shè)和和諧機關(guān)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),普遍制定了整改措施,突出解決干部的思維慣性和工作惰性問題,責(zé)任意識和事業(yè)情感不強的問題,工作方法陳舊、方式老化問題,使黨員干部進一步樹立了“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的核心理念,強化了“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”的核心職責(zé)。三是進一步規(guī)范了干部民主選舉、競爭上崗工作。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《民政部黨組關(guān)于進一步加強干部教育培養(yǎng)工作的意見》,年內(nèi)組織了2次干部競職講演,共有89名干部參加了公開競爭和選拔工作,先后有14名同志通過競爭走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,16名同志走上了司局級領(lǐng)導(dǎo)崗位。在選拔過程中,部黨組始終堅持公平、公正、公開的原則,嚴格做好報名、資格審查、競職講演、推薦測評、考察醞釀、任前公示等工作,堅決杜絕選人用人上的不正之風(fēng),使干部選拔任用工作進一步規(guī)范化,能夠較好地體現(xiàn)民意,干部隊伍心齊氣順情況穩(wěn)定。四是進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的貫徹落實,進一步加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;認真貫徹落實《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,研究制定了民政部貫徹落實《若干規(guī)定》實施方案,集中時間組織了對照檢查;開展黨風(fēng)廉政教育活動,組織直屬機關(guān)黨員干部800余人,參觀了“全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪展覽”。三、扎實開展以“活躍機關(guān)、凝聚人心、推動工作”為主題的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,進一步活躍了機關(guān)氛圍一年來,民政部機關(guān)堅持以干部職工的全面發(fā)展為出發(fā)點和根本著眼點,充分發(fā)揮工青婦組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢,以各種形式的文化體育活動、宣傳教育活動為載體,扎實開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在活躍機關(guān)氛圍、推動業(yè)務(wù)工作等方面取得了新的進步。一是深入開展精神文明創(chuàng)建活動。組織開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動,直屬機關(guān)黨員干部踴躍捐款捐物,共籌集資金近145萬元;開展了北京地區(qū)奧運火炬手的選拔推薦工作和窗口單位奧運培訓(xùn)工作;開展了有700余人次參加的春季單項體育比賽;舉辦了直屬機關(guān)司局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“與奧運同行”乒乓球邀請賽和第五屆民政系統(tǒng)橋牌邀請賽;參加了中央國家機關(guān)第四屆“公仆杯”乒乓球賽;舉辦了部直屬機關(guān)2007年卡拉OK大賽。二是認真做好關(guān)心干部職工生活工作。組織了機關(guān)公務(wù)員休假活動,分寒、暑兩期共6批,組織機關(guān)干部及家屬453人參加了休假活動;2007年元旦春節(jié)期間,對直屬機關(guān)困難職工情況進行了深入調(diào)查,發(fā)放送溫暖資金5萬余元;慰問困難職工52人次;開展“央務(wù)助學(xué)”工程,解決困難家庭子女上學(xué)問題;協(xié)調(diào)有關(guān)教育單位,為青年干部解決子女入托困難;看望生育女職工,慰問十四歲以下干部子女110人,發(fā)放慰問金近2萬元。三是進一步做好青年工作。開展了“領(lǐng)導(dǎo)薦書寄語”和“我讀經(jīng)典原著”青年讀書活動,舉辦了“傾情為民生、青春獻民政”學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神主題演講會,促進了青年干部思想政治素質(zhì)和理論水平的提高;開展了青年干部“走進司局”系列活動,組織直屬機關(guān)青年干部先后重點學(xué)習(xí)了民間組織管理局、優(yōu)撫安置局和最低生活保障司的相關(guān)業(yè)務(wù),推進了青年干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作交流;開展了青年干部學(xué)習(xí)“孺子?!本瘛⒒卦L慰問“孺子?!被顒?,進一步增強了青年干部的為民理念和為民感情;啟動了青年周末文化沙龍,繼續(xù)開展健康青春活動,活躍了青年團員的業(yè)余文化生活;開展了青年文明號創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,促成了青年干部成長成才、崗位建功的良好環(huán)境,有10個基層青年集體被評為部“青年文明號”,7個青年集體被認定和評為中央國家機關(guān)青年文明號,1個青年集體被認定為全國青年文明號;7名青年被共青團中央和國家機關(guān)團工委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部,4個基層團組織被評為中央國家機關(guān)五四紅旗團組織和創(chuàng)建單位。四是積極開展婦女工作?!叭恕逼陂g,與最高人民檢察院聯(lián)合開展了節(jié)日聯(lián)誼活動,組織推選了婦女干部優(yōu)秀文藝節(jié)目,部黨組副書記、副部長李立國,部黨組成員、副部長姜力和機關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席活動并觀看了文藝演出,李立國副部長在講話中充分肯定了民政部門婦女干部的重要作用和取得了成績,鼓勵婦女同志再接再厲,創(chuàng)造新業(yè)績;繼續(xù)推進巾幗建功活動,召開了婦女干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神主題座談會,組織各單位婦女干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,認真研究推動業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)新婦女工作的思路措施;健全基層婦女組織,全國老齡辦和中國社會工作協(xié)會分別建立了婦委會;開展五好文明家庭創(chuàng)建活動,有3個家庭被全國婦聯(lián)評為全國五好文明家庭。四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)、完善措施、明確責(zé)任,進一步推動了文明機關(guān)創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;奎h組高度重視部機關(guān)的精神文明創(chuàng)建工作,部黨組書記、部長李學(xué)舉兼任部精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,統(tǒng)攬部機關(guān)的精神文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由直屬機關(guān)黨委、機關(guān)服務(wù)局、辦公廳、財務(wù)和機關(guān)事務(wù)司組成,直屬機關(guān)黨委承擔(dān)辦公室職責(zé)。一年來,根據(jù)中央國家機關(guān)工委和部黨組的部署,結(jié)合中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們進一步加強精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建設(shè),健全了直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)和工作制度,完善了黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負其責(zé)、全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,進一步推動了文明機關(guān)創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;?,各項綜合治理工作取得了明顯成效。一是衛(wèi)生、綠化、計劃生育工作成效顯著。在物業(yè)管理的愛國衛(wèi)生工作中,堅持按照四星級賓館的標準和專業(yè)物業(yè)管理公司的工作標準運作管理,堅持每月一次的辦公樓衛(wèi)生檢查,多次被北京市東城區(qū)評選為愛國衛(wèi)生先進單位,2006年被評為中央國家機關(guān)愛國衛(wèi)生先進單位;精心維護機關(guān)大院內(nèi)3300余平方米的綠化地帶,使院內(nèi)三季有花、四季常青,有關(guān)人員被評為2006中央國家機關(guān)綠化美化先進工作者;對計生干部及計生宣傳元進行了調(diào)整和補充,形成了有效的計劃生育責(zé)任管理體系,促進了計劃生育工作的制度化、經(jīng)常化,有關(guān)人員被評為2006中央國家機關(guān)人口和計劃生育先進工作者。二是環(huán)境保護和資源節(jié)約措施得力。堅持從細處著眼、從小處著手,通過健全機構(gòu)、強化節(jié)約意識、明確節(jié)能責(zé)任,加強了對變頻節(jié)電、中央空調(diào)、太陽能節(jié)能改造工作,節(jié)約了經(jīng)費,效果顯著;大力開展節(jié)能宣傳教育活動,進一步提高了廣大干部職工的節(jié)約意識。三是綜合治理工作全面達標。以爭創(chuàng)平安單位為契機,通過強化安全管理工作責(zé)任,加強對重點部門和要害部門的監(jiān)管,確保了全年部機關(guān)安全無事故,受到北京市內(nèi)保局的集體嘉獎;協(xié)作公安武警,積極配合辦公廳信訪辦疏導(dǎo)門前上訪人員近萬人次,保證了部機關(guān)門前良好的秩序;一年來部機關(guān)54輛公務(wù)車輛安全行駛無甲方責(zé)任事故,被評為東華門地區(qū)交通安全先進單位;進一步加強了機要、交通、安全保衛(wèi)等工作政策的學(xué)習(xí)宣傳,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,促進學(xué)習(xí)交流,保證了各項工作的順利開展??h林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位申報材料 報告總結(jié)網(wǎng)來源:網(wǎng)絡(luò) 時間:20070320 閱讀:**縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位 申報材料 文山州精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會: 根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署,為進一步加強我局的精神文明建設(shè),推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展,更好地為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下,以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍,加快**林業(yè)發(fā)展”為宗旨,部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動,取得比較顯著的成效,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。一、概況 **縣林業(yè)局成立于1980年,主要承擔(dān)造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作,多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗,為**的經(jīng)濟建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻。局機關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室,在職干部職工32名,其中黨員25
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