“三治三提”查擺報(bào)告總結(jié)(教育系統(tǒng))-資料下載頁(yè)
2024-11-03 22:24本頁(yè)面
【正文】 在的問題由于業(yè)務(wù)工作較多，學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少，有時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路，但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)存在著急于求成的情緒。有時(shí)對(duì)自己要求不太嚴(yán)，混同于一般群眾，有時(shí)沒有真正起到先鋒模范帶頭作用。對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)開展得不太好，對(duì)自己的缺點(diǎn)沒有主動(dòng)請(qǐng)其他同志正面點(diǎn)出，對(duì)其他同志也不愿意提出反對(duì)意見。二、存在問題的原因沒有真正理解“庸、懶、散”的含義，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，有時(shí)工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一只眼閉一只眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。三、下步整改措施通過對(duì)自身存在問題的查擺，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的基本要求，嚴(yán)格按照一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，甘于奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高對(duì)三治三提專項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，高度理解和認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要性。樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作機(jī)制，積極改進(jìn)工作環(huán)境，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念。拓展工作思路，去除在管理中存在的工作方法簡(jiǎn)單，個(gè)別時(shí)候工作方式不太縝密的不良習(xí)慣。堅(jiān)定立場(chǎng)，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)。第五篇：三治三提查擺階段總結(jié)“三治三提”自我剖析“三治三提”活動(dòng)，現(xiàn)已轉(zhuǎn)段進(jìn)入自我查擺、自我剖析階段。通過上一階段的集中學(xué)習(xí)，給了我很大的觸動(dòng)?，F(xiàn)在結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容對(duì)我在工作作風(fēng)方面存在的問題和不足進(jìn)行查擺、分析如下：一、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，不能自我加壓，主動(dòng)學(xué)習(xí)。自己平時(shí)不能自覺學(xué)習(xí)，只是認(rèn)為自己工作繁忙，只要在工作中學(xué)習(xí)上級(jí)行的精神和工作技能，就可以很好的掌握工作技能和上級(jí)行精神。由于自己對(duì)上級(jí)行，使得自己對(duì)上級(jí)行的精神貫徹不到位，執(zhí)行力不強(qiáng)，由于業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致不能對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)不能很快的接受，不能了解我們與先進(jìn)省市分行的差距，不能在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。二、沒能把服務(wù)基層的思想貫徹到工作當(dāng)中。沒有真正樹立“立足基層，服務(wù)基層”的思想。有時(shí)候工作忙的時(shí)候，就把基層反應(yīng)和需要幫助的問題放在了一邊，這是對(duì)基層不夠重視的表現(xiàn)，應(yīng)該深入貫徹王行長(zhǎng)關(guān)于服務(wù)基層的“十個(gè)不允許”，積極為基層服務(wù)。三、工作沒有實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。對(duì)自己承擔(dān)的工作缺乏計(jì)劃性，有時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)缺乏限時(shí)辦結(jié)、承諾辦結(jié)的我概念，拖拖拉拉，本來能夠一天辦的拖兩天辦，本來能夠立刻辦的非要拖下來慢慢地辦，不能做到當(dāng)天的事情當(dāng)天辦結(jié)。四、工作不深入、不精細(xì)、不務(wù)實(shí)。工作的精細(xì)化管理是銀行工作的基本要求，但是有時(shí)候不能靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位，很多時(shí)候，被領(lǐng)導(dǎo)推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至工作疲沓、敷衍塞責(zé)。深入基層少，深入職工少，調(diào)查研究少。開拓精神不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)欠缺。通過自我查擺、剖析，找出了自己的工作中的不足，檢查自己的工作態(tài)度、服務(wù)精神、業(yè)務(wù)能力、精細(xì)化程度，認(rèn)真分析自己工作中的不足，勤奮學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想、克服缺點(diǎn)，不斷的完善自己、提高自己。此次我要以“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)為著力點(diǎn)，在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)基層，提高工作和辦事效率。
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