【正文】 無反顧地冒著生命危險完成了使命，把一封信送給了加西亞將軍。故事簡單得像一張白紙，卻在一百多年來，在全世界范圍內(nèi)，掀起了無數(shù)次學(xué)習討論的熱潮。為什么？我想，這本書所揭示的敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神，正是人性中光輝的以免，是成功的真理。作為一名民航工作人員，不僅要對自己分內(nèi)的工作盡職盡責，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，不僅要努力的去完成，而且要更上一層樓，做到更主動、更卓越。不管做什么事，擔任什么職務(wù)都要盡心盡力，全力以赴，這樣才能把工作做到最好。羅文是“忠誠”的楷模、“敬業(yè)”的模范、“勤奮”的榜樣、“自信”的標桿。羅文的這種精神告訴我們出色的完成工作不只是學(xué)習書本上的知識，也不是聆聽他人的種種的指導(dǎo)，而更需要一種敬業(yè)精神與誠信精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)——“把信送給加西亞”，讓每一份工作都能體現(xiàn)自己真實的價值。誠實是做人之本，守信是立事之根。所謂誠信，就是誠實守信，能夠履行承諾而獲得他人的信任。自古以來，誠信就是人類社會活動的一個重要評價指標。孔子說：“自古皆有死，民無信不立”。誠信是一切道德之基礎(chǔ)，也是處理人際關(guān)系的重要德行。誠實守信，對自己，是一種心靈的開放，是對自己人格的尊重；對他人，是一種交往的道德，是氣魄和自信。在工作中要對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)守信守諾，忠實于自己所承擔的義務(wù)，對同時以誠相待，相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果。這種對工作高度的責任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后，會讓你成為一個值得信賴的人，這種人永遠不會失業(yè)。其實一個人的工作能力有大有小，學(xué)歷有高有低，這只能體現(xiàn)你具備一定的條件，而誠信的態(tài)度對一個人來說是最重要的，所以我們一定要做到讓領(lǐng)導(dǎo)信任，同事信任，就真正具有了誠信的口碑，那么就值得被社會認可，就值得被委以重任。敬業(yè)。我認為作為一個人最重要的、最基本的精神和行為準則?！熬礃I(yè)”既包含了個人做事的執(zhí)著，又有對本職工作的忠誠。敬業(yè)，就是全心全意地對待工作，把事業(yè)當作生命中最重要的部分，無論多大的付出都心甘情愿，并且能夠善始善終。因此，敬業(yè)是一種認識態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。一個人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度。如果做事的時候，感受到的只是束縛和辛苦，敷衍塞責，劃地自封，不思自省，卻以種種借口來遮掩缺乏責任心，只會使自己變得越來越膚淺。人往往是在克服困難的過程中，產(chǎn)生了勇氣，堅毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，終其一生，絕不會做好一份工作。成功的人之所以會成功，就是因為他把別人抱怨的時間都花在了努力工作上，重視所做的每一項工作，才能獲得事業(yè)上的成功。勤奮，不是三分鐘的人氣，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。勤奮不是天生的，是后天的鍛煉和努力得來的。有付出總有回報，但是“獎賞僅僅給那些有用的人”，永遠記住這句話，絕不停留在原地等著天上掉下來的餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果。一分耕耘，一分收獲，這句話是一定不會錯的。如果你真的付出了，可是沒有得到相應(yīng)的回報，那是因為收獲的季節(jié)還沒有來到。當秋天來臨的時候，你一定會看到掛滿指頭的累累碩果。信心能夠成就未來，能夠創(chuàng)造奇跡。自信是成功的第一秘訣。只有自己首先相信自己，別人才會相信你。自信的源泉來自對自我的全面認識，關(guān)鍵是對自己能力的認識。每個人在成長奮斗的過程中都會面臨外在的環(huán)境、條件以及重重困難。這些條件和環(huán)境各不相同，甚至可能相差萬里。事實上，困難在每個人面前是客觀的、均等的，真正奮斗過來的人才會感同身受，大家拼的絕不是運氣。即使是平凡的人，如果有堅定的信念，往往也能做出驚人的事業(yè)，膽怯和意志不堅定的人，即便有出眾的才干，優(yōu)良的天賦，也終難有所成就。因為一個人的成就，絕不會超出他自信所達到的高度。堅定不移的自信力，對于成就任何事都是必須和最重要的因素。讀完《致加西亞的信》給我印象最深的是這一句：“文明，就是孜孜不倦的尋找這種人才的一段長久的過程。這種能偶把信送給加西亞的人”。古往今來，人類社會發(fā)展前進的主動力，就是來自當那些對事業(yè)忠誠、執(zhí)著、富有責任感和使命感的人，正式他們推動了社會進步，開創(chuàng)了未來。在他們身上，你找不到消極、聽不到牢騷抱怨，你能看到的只有堅忍不拔的精神和義不容辭的責任。就像張騫出使西域、宋代鑒真東渡，那樣無不讓人獻佩，然而對張騫和鑒真大師來說，他們沒想到的是他們所肩負的責任和心中的使命感，卻開創(chuàng)了一片天地，推動了一方文明，從而永留青史。《致加西亞的信》，不僅僅是在講忠誠度，談敬業(yè)精神和受重用的故事，其實可以把它拉到馬洛斯心理需求的最高層—自我價值的創(chuàng)造和實現(xiàn)。不管你是在哪個城市，人唯有實現(xiàn)自我價值，才會真正享有安身立命的感覺，不管是公務(wù)員、幫人打工還是自己創(chuàng)業(yè)，都一樣。我要把腳踏實地、恪守職責、務(wù)實創(chuàng)新的羅文精神落實到本職工作中，原則做事，本色做人。