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正文內(nèi)容

解放思想必須轉(zhuǎn)變觀念-資料下載頁

2024-10-29 07:27本頁面
  

【正文】 一是強(qiáng)化憂患意識(shí),破除一個(gè)“等”字,著力解決依賴思想問題。二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),破除一個(gè)“怠”字,著力解決狀態(tài)不佳的問題。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),破除一個(gè)“浮”字,著力解決落實(shí)不力的問題;四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),破除一個(gè)“怕”字,著力解決因循守舊的思想問題;五是強(qiáng)化大局意識(shí),破除一個(gè)“狹”字,著力解決本位主義思想問題;六是強(qiáng)化效率意識(shí),破除一個(gè)“松”字,著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。在這次醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)中,我們要著力做好以下三個(gè)方面工作:一是宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論。今天召開的這個(gè)有全院黨員干部參加的動(dòng)員大會(huì),揭開了我院解放思想大討論活動(dòng)的序幕。我們醫(yī)院的院、科兩級(jí)干部要按照總院黨委的部署,結(jié)合醫(yī)院各部門、科室和支部的工作現(xiàn)狀,抓好所屬單位的干部職工解放思想宣傳動(dòng)員,帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料,通過討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢(shì),把握政策,理清思路,增加深化改革的責(zé)任感,加快發(fā)展的緊迫感,不進(jìn)則退的危機(jī)感,努力營造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。二是查擺問題、整改提高。各黨支部和各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過開展批評(píng)與自我批評(píng)及合理化建議的方式,聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實(shí)際,圍繞“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”,查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,剖析問題形成的原因,提出切實(shí)可行的建議和整改措施。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問題和意見、建議,從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化崗位責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。院科兩級(jí)干部也要通過這次大討論活動(dòng),促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一步解放,管理思路進(jìn)一步拓展,責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化,積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。三是廣泛參與、分類推進(jìn)。這次解放思想大討論不單要求院領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部、科室領(lǐng)導(dǎo)參與,重要的是要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,精心組織好各支部、各科室廣大黨員干部和職工的思想解放大討論活動(dòng)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來,在解放思想大討論活動(dòng)中通過學(xué)習(xí)討論、查擺問題,達(dá)到自我教育,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)責(zé)任,愛崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層以上干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問題,創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用,真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上,形成全院職工一心一意求發(fā)展的良好局面。三、狠抓落實(shí),確保解放思想大討論活動(dòng)取得成效。開展解放思想大討論活動(dòng)是當(dāng)前全市人民政治生活中的一件大事,也是關(guān)系我院現(xiàn)時(shí)和長遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。各黨支部要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所屬科室要認(rèn)真部署,狠抓落實(shí),確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處,取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,全面組織協(xié)調(diào)開展好此項(xiàng)工作。二要明確責(zé)任。鑒于此次解放思想大討論活動(dòng)時(shí)間跨度較長,內(nèi)容較多,任務(wù)較重,必須要明確責(zé)任,各支部書記是第一責(zé)任人,各科主任是直接責(zé)任人,各支部和科室都必須按總院黨委的要求和醫(yī)院對(duì)大討論的工作部署認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作。三要抓好落實(shí)。開展解放思想大討論活動(dòng),要防止擺花架子,做表面文章,營造真抓實(shí)干的良好環(huán)境,切實(shí)保證 醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。四要抓出實(shí)效,開展解放思想大討論活動(dòng),歸根到底是干實(shí)事、求實(shí)效,通過解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。審視2008年,近一半時(shí)間已經(jīng)過去了,而我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)黨員干部和職工都干了哪些事?取得哪些工作業(yè)績?有沒有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新?等等。我們不妨借此次大討論的機(jī)會(huì),都來自我檢查一下,進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年初職代會(huì)確定的目標(biāo)盡職盡責(zé),開拓進(jìn)取。同志們,解放思想是一個(gè)永恒的課題。一個(gè)國家、一個(gè)民族,思想僵化不變,必然要衰亡;唯有創(chuàng)新求進(jìn),才能興旺發(fā)達(dá)。我們要以此次解放思想大討論為平臺(tái),興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、鼓苦干實(shí)干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策,為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗!第五篇:解放思想轉(zhuǎn)變觀念解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展俗話說,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而要更好的發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的作用,就需要解放思想,需要?jiǎng)?chuàng)新。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,人們需要通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以不斷的提高自己,跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。因此,武鋼響應(yīng)了中央“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的口號(hào),以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。武鋼是新中國投資興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。作為一個(gè)國有大型企業(yè),有自己的優(yōu)勢(shì),也有固有的不足。自從實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來,我們就更加強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)憂患意識(shí),有意識(shí)地查找本廠與同行業(yè)先進(jìn)單位之間存在的不足。我們有的同志雖然明知有差距,但是滿足于現(xiàn)狀,不努力無追求,破罐子破摔;有的甚至面對(duì)差距渾然不知,夜郎自大。如何面對(duì)自身與別人的差距,直接關(guān)系到工作的好壞,關(guān)系到公司的效益,關(guān)系到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。我們要從工作方式、工作作風(fēng)、工作積極性、工作熱情度、知識(shí)學(xué)習(xí)等方面自覺的尋找差距,多給自己施加壓力,有了工作的壓力,才有工作的進(jìn)步。那些長期工作在施工一線的施工員,在不斷冒出的火花的轉(zhuǎn)爐旁邊安裝攝像頭,站在雙腳發(fā)軟的天橋上對(duì)接光纖,經(jīng)常參與危險(xiǎn)系數(shù)較高的登高作業(yè)??崾罾镌跓彳埖拿恳环昼姸几杏X在烘烤的條件下,在難得一遇的雪災(zāi)面前,他們都還在堅(jiān)持施工作業(yè)。面對(duì)這樣的工作態(tài)度,我們不應(yīng)該從中找差距嗎?那些為了工程的需要,為了客戶的需要,為了公司的需要,加班加點(diǎn)工作的同志們,比如黃敏元、舒武、寧朝勇等,常常因?yàn)楣こ绦枰ぷ鞯酵砩暇?、十點(diǎn)才下班回家;常常因?yàn)橐淮喂こ虛屝蓿胍挂弧牲c(diǎn)趕到廠里進(jìn)行加班;常常為了工程進(jìn)度需要,犧牲掉法定節(jié)假日,犧牲掉雙休日,跑來廠里加班。面對(duì)這樣的工作熱情,我們不應(yīng)該從中找差距嗎?在那些雪災(zāi)面前確保大家施工安全的司機(jī),例如甘漢橋,只要是工作需要,無論是誰,都積極配合,常常為了接施工人員回廠,敢不上吃中飯的時(shí)間;常常為了配合資料員的工作,來回的穿梭于幾個(gè)廠之間;常常為了公司的需要,加班加點(diǎn)的工作。在這樣的工作積極性面前,我們不應(yīng)該從中找差距嗎?身邊值得我們學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,我們要不斷的在優(yōu)秀的人身上找到自身的差距,向他們學(xué)習(xí),才能在業(yè)務(wù)上得到不斷的提高。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展和學(xué)會(huì)找差距不是一句空話,它需要我們立足各自崗位,放眼大局;需要我們認(rèn)真總結(jié)、深入剖析,探根索源,查找出平時(shí)工作中存在的問題和不足;需要我們實(shí)事求是、目的明確地制定措施,提高工作效率;需要我們端正態(tài)度,找到差距,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),不斷的尋求進(jìn)步。如今,整個(gè)公司正在積極開展“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng),就是想讓大家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況下,增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、共建意識(shí),帶領(lǐng)大家勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),在找差距過程中不斷取得進(jìn)步。
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