【正文】 、依次列出。參考文獻(xiàn)的表示格式為：著作：[序號(hào)]：[序號(hào)](期數(shù)).引用部分起止頁(yè)會(huì)議論文集：[序號(hào)]。畢業(yè)論文封面格式中央廣播電視大學(xué) 工商管理本科本科畢業(yè)論文題目: XXXXXXXXXXXXX學(xué)校四川廣播電視大學(xué) 分校直屬學(xué)院XX分院__ 專業(yè)工商管理__ 年級(jí)（填寫入學(xué)年級(jí)）_ 學(xué)生姓名 ____（要填）_______ 學(xué)號(hào) ____（要填）_______ 指導(dǎo)教師 ___（吳文嘉）______年月日第五篇：工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題天津電大工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題(以下非具體論文題目，學(xué)生確定選題方向后，應(yīng)根據(jù)具體寫作角度確定論文標(biāo)題)一、管理學(xué)方向參考題目我國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“國(guó)際化”戰(zhàn)略中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中國(guó)上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究現(xiàn)代商務(wù)談判激勵(lì)理論的研究領(lǐng)導(dǎo)理論的研究家族企業(yè)管理研究我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究1企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析1企業(yè)文化重建問(wèn)題研究1如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力1大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)1跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)1產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析1跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討1虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響2論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟2中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題2企業(yè)的跨文化管理2關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討2中國(guó)企業(yè)應(yīng)如何建立獨(dú)立董事制度2對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考2試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)2論管理創(chuàng)新企業(yè)文化的塑造3企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究3知識(shí)管理研究3組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究3我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善3管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革3風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理3全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略3CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究4企業(yè)并購(gòu)研究4管理者收購(gòu)研究4戰(zhàn)略聯(lián)盟研究4租賃經(jīng)營(yíng)研究4定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理4企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇4計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIM)支持體系的設(shè)計(jì)與管理4JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用4MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用50、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究5企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理5全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用5企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用5質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究5先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理5我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析5關(guān)于提高我國(guó)商業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考5多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究5戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究60、核心能力問(wèn)題研究6中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究6戰(zhàn)略性資源外包問(wèn)題研究6戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向參考選題某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)研究問(wèn)題商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究我國(guó)批發(fā)企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究1品牌策略探討1廣告創(chuàng)意策略探討1物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究1綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問(wèn)題研究1關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究1關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)1關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德1知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷1中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略2品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策2中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究2關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化2品牌形象的塑造2關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題及對(duì)策2定價(jià)策略與技巧2當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策2第三方物流問(wèn)題研究2中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新3外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策3樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念、贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)3關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考3實(shí)施品牌戰(zhàn)略、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力3我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究3品牌戰(zhàn)略研究3消費(fèi)者購(gòu)買行為研究3企業(yè)營(yíng)銷策劃三、人力資源方向參考題目人力資源資本化——人力資源管理的新要求試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新員工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題與對(duì)策企業(yè)人力資源的合理配置研究企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究企業(yè)如何提高顧客滿意度的研究企業(yè)人才激勵(lì)企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究企業(yè)績(jī)效考核研究人力資源信息系統(tǒng)研究1企業(yè)薪酬管理