【正文】 。要把提高城市的綜合承載能力特別是對人口的承載能力作為城市發(fā)展的重點，把城市規(guī)劃好，建設好，管理好，以更多、更快、更好地吸納農村剩余勞動力，使他們與城市居民一樣在城里安居樂業(yè)。,掃除城鄉(xiāng)二元戶籍制度藩籬“制度是一個群體獲取資源,賴以生存的外在環(huán)境,農民工并非盲流,他們是否到城市就業(yè)生活,是否愿意在城市定居成為市民,基于現(xiàn)存制度能不能為他們提供較大利益的理性考慮?！痹谂c農民工利益相關的社會制度設計上需要隨著我國經濟社會的發(fā)展和這個群體的利益訴求的變化而不斷完善和創(chuàng)新,逐步消除對新生代農民工的歧視性政策和制度性障礙。在現(xiàn)行社會經濟發(fā)展形勢下,我國戶籍管理制度存在的弊端主要表現(xiàn)在:一是實行城市和農村戶口的二元化管理。二是我國的戶籍制度下的城市戶口被人為的賦予了太多的“附加值”,其常與政治、經濟、文化教育、社會福利和社會保障等權利掛鉤。鑒于此,政府要深化戶籍制度改革,逐步弱化,剝離,剔除粘附在戶籍關系上的種種社會經濟差別功能,逐步形成新生代農民工與城市居民身份統(tǒng)一、權利一致、地位平等的制度體系。深化戶籍制度改革可根據(jù)我國的國情“先試點,再推行”,同時完善城鎮(zhèn)、城市的基礎設施,有步驟的取消戶籍制度,以逐步達到將新生代農民工深度城市化的目標。,健全社會保障和福利制度新生代農民工是城市的建設者,理應得到和享受城市公共服務,政府應強化社會管理,推進公共服務的均等化,為新生代農民工融入城市營造良好的社會環(huán)境,大多數(shù)城市在發(fā)展的過程中,更多的推崇經濟指數(shù)的增長的“GDP崇拜”。而忽視了公共利益和社會福利的均等化。政府應轉變職能,打造“服務型”政府,積極采取政策措施消除就業(yè)與用工制度上的差異,實行同工同酬,實現(xiàn)教育資源的共享,關注新生代農民工的教育特別是子女教育問題。另外,政府應當在社會保障制度的建立和完善中發(fā)揮主體作用,充分考慮新生代農民工的自身特點和現(xiàn)實需要,以勞動關系為參照標準,采取分類分步的保障辦法,優(yōu)先解決新生代農民工目前最迫切的需要和最突出的問題,根據(jù)各地的實際情況將新生代農民工城市化問題納入當?shù)氐某鞘薪洕l(fā)展規(guī)劃中,解決新生代農民工的安居和就業(yè)問題,逐步有序地構建農民工的社會保障制度,加強新生代農民工城市化的效度。新生代農民工至今并沒有被城市真正接納,作為城市社會中的弱勢群體、邊緣群體,他們心態(tài)嚴重失衡,雖然身體是健康的,但人格是殘損的,社會心理是不健全的。相當部分新生代農民工存在相對剝奪感、社會差異感、社會距離感、身份認同危機和對社會的不滿情緒等心理問題。這些心理問題直接影響著他們對城市的心理認同,阻礙著他們實現(xiàn)城市化的和諧推進。因此,必須加大對新生代農民工心理健康問題的關注,避免因為心理問題積重難返而引發(fā)社會矛盾。首先,政府和社會要轉變觀念,平等對待新生代農民工。新生代農民工已經成為產業(yè)工人的重要組成部分,為城市創(chuàng)造了巨額財富,政府理應對新生代農民工對城市作出的貢獻進行大力宣傳和表彰,充分肯定他們在城市化發(fā)展中的巨大作用和主人翁地位。社會要引導城市市民平等地對待、接納新生代農民工,摒棄歧視、排斥新生代農民工的心態(tài),主動地與新生代農民工進行社會交往和人際互動,給新生代農民工以更多的精神關懷和人文關懷。大眾傳媒要承擔起應有的社會責任,糾正對新生代農民工進行妖魔化的偏差等等。從而為新生代農民工在城市的生存和發(fā)展營造一個公平、合理、自由和尊重的社會環(huán)境。其次,加強心理健康教育?？梢酝ㄟ^設立專門的心理咨詢機構、開通心理咨詢熱線、舉辦心理講座等方式,為新生代農民工開展心理門診、心理訓練和心理健康教育,進行心理危機干預。幫助新生代農民工正確分析問題,提高認知能力,緩解消極、自卑、壓抑、孤獨等不良情緒,保持輕松、平和的心境,成為心理健康的人,最終適應城市生活的需要。,提高技能和綜合素質新生代農民工不僅要關心自己的“錢途”,更要著重關注自己的“前途”。新生代農民工要發(fā)揮主觀能動性,加強自我主動學習,利用業(yè)余時間“充電”,根據(jù)工作的狀況自我心理調試,積極地對待自己的工作,滿腔熱情對待生活,要學法、懂法、增強自己的維權意識,能夠利用法律手段維護自己的合法權利,通過正常的渠道表達自己的利益訴求。小結總而言之，新生代農民工，是農民工群體中最容易城鎮(zhèn)化的，它的出現(xiàn)是社會進 步的體現(xiàn)，有助于加快中國城市化的進程，推動中國傳統(tǒng)社會結構的轉型?！斑M城就業(yè)的農民工已經成為產業(yè)工人的重要組成部分”，這是迄今來自政府對農民工最精確的定位。但“非城非鄉(xiāng)”的身份讓新生代農民工處于十分尷尬的處境，新生代農民工是我們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略中的一支生力軍，解決好新生代農民工市民化的問題，對促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。領導干部和專家學者都要按照中共中央、國務院 2010 年 1 號文件的要求，認真研究如何促進新生代農民工市民化的課題，通過完善政策法規(guī)推進制度機制創(chuàng)新，為新生代農民工市民化提供寬松的進城環(huán)境，在大量減少農民的前提下，通過廣泛提升農業(yè)的組織化、規(guī)?；头栈潭龋蠓忍岣咿r業(yè)生產的產業(yè)化水平，積極推進農業(yè)現(xiàn)代化建設，從根本上改變城鄉(xiāng)收入水平差距過大的問題，最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展目標。參考文獻：[1]邢克鑫 促進新生代農民工市民化的若干思考 河南科技學院學報 2010 5 [2]楊箴立 淺析“新生代農民工”及其人文綜合素質的培訓 社保之窗 社保論壇2010 5 [3]費杰 新生代農民工市民化的現(xiàn)實困境及對對策—以吉林省為例 行政與法 2010 9 [4]向會斌 新生代農民工有效城市化問題淺析 棗莊學院學報 2010年8月第四期 [5][J].社會學研究, 2001, 3 [6][EB/OL]20100319.[7]王 宏 康彩霞 新生代農民工社會保障問題探討 現(xiàn)代商貿工業(yè) 2010年第9期 [8]李 昱 新生代農民工融入城市問題探析 求索 [9]林鳳章 新生代農民工的困境分析 內蒙古農業(yè)大學學報（社會科學版）2010年第四期 [10]李紅見 王文博 新生代農民工融城之困與對策分析 社保之窗 社保論壇 2010 11第五篇：新生代農民工認同和城市融入問題2西華師范大學管理學院200807340340新生代農民工認同和城市融入問題吳麗萍管理學院社工專業(yè)2008級 指導教師：何衛(wèi)平摘要：在工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的今天，新生代農民工既是我國城市產業(yè)工人的重要組成部分，又是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的主力軍，積極促進新生代農民工市民化，既符合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的現(xiàn)實需要，又利于大量減少農民的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，是我們科學破解城鄉(xiāng)二元結構的最佳切入點。因此，從身份認定、有效市民化兩個層面入手，采取多種措施解決新生代農民工市民化問題，對實現(xiàn)全面小康社會具有重大的現(xiàn)實意義。關鍵詞：新生代農民工； 城市化The new generation of migrant workers identity and the cityintegrationWu Liping School of management 2008 Grade Wu Liping Instructor:He Weiping Abstract:On the industrialization and urbanization rapid development today,the new generation of migrant workers of our country is an important part of industrial urban and rural development is the main force,and actively promote the new generation of migrant workers39。 urbanization,both with the urban and rural development to the practical needs,and to reduce a farmer in great quantities of longterm development strategy,is our scientific crack two urban and rural economic structure is optimal cut a ,from the citizens,effective two level proceed with adopt a variety of measure to solve the new generation of migrant workers,to achieve prehensive and paratively welloff society has great real words: the new generation of migrant workers: modernization目錄引言..............................................................2一、新生代農民工的界定與特征......................................3（一）含義界定.................................................3（二）新生代農民工的特征分析...................................3二、新生代農民工城市化問題現(xiàn)狀....................................4（一)經濟層面.................................................5(二)社會層面.................................................5（三）自我層面.................................................5三、加強新生代農民工有效城市化的對策..............................6(一)身份訴求.................................................6西華師范大學管理學院200807340340（二）社會保障福利.............................................6（三）有序政治參與.............................................7 參考文獻.........................................................10 致謝.............................................................11引言最近火速躥紅的電視劇《北京愛情故事》在社會上引起了軒然大波，其中最引人入勝的就是石小孟，他說：“我所有的夢都碎了，都醒了，只剩下這個城市，冷冰冰的在這戳著，你說我們能離開嗎？我們不能離開，為什么？因為我讀了一輩子的書，我就為從山里邊走出來，現(xiàn)在我走出來了，我走到這個冰冷冷的城市里了，我只能活下去，我死也死到這，我爛也得爛在這兒，我必須得活?？墒俏一钕氯ザ嚯y哪？ 怎么活？我只能妥協(xié)?！睆倪@一幕幕的夢幻到現(xiàn)實，展現(xiàn)在我們面前的是新生代農民工既未被城市接納，又對農村極為淡漠，很多人把他們歸納為“憤青”的一代。有著改變現(xiàn)狀的強烈渴望，而在向“上”的渠道被阻塞的背景下，強烈渴望會異化為心理失衡，解決新生代農民工問題成為中國經濟社會面臨的一個緊迫任務?！敖洕蛹{，社會拒入”讓新生代農民工在城市的生活面臨巨大的困境。與第一代農民工相比，新生代農民工的外出動機已經發(fā)生了很大的變化，從經濟型轉到經濟型和生活型并存或者生活型。如果用推拉理論來解釋的話，對于新生代農民工，城市生活拉力的作用顯然遠遠大于農村生活推力的作用。新生代農民工中的大多數(shù)人想永久地在工作的城市居住下去，有主動融入城市的要求，而在傳統(tǒng)農民工身上的這種渴望就不是這么明顯。可見，新生代農民工與傳統(tǒng)農民工在外出的動機上已經發(fā)生了變化。新生代農民工進城務工已經不僅僅是為了賺錢維持生計，他們更想通過這種進城的機會來改變農民的身份，融入到城市環(huán)境中，成為一個城市人。然而研究發(fā)現(xiàn)，新生代農民工城市融入度依舊很低。2011年，我省的“新生代農民工”，一年到底掙多少錢，他們的生活狀況如何，在就業(yè)、住房、社保等相關方面的權益是否得到充分的保障，我們不得而知?，F(xiàn)在就讓我們看看我省外出務工的“新生代農民工”的故事。小芳（化名）東莞工廠打工（1983年出生，2003年外出到工廠里打工）。2003年，小芳畢業(yè)于某校計算機專業(yè)，和許多同學一起被學校安排到珠海超毅公司（生產線路板）工作，做質檢員。2006年小芳和同村的小明（化名）結婚，婚后小芳一邊在家?guī)Ш⒆?，一邊斷斷續(xù)續(xù)出去打工。2011年8月17日，小芳到一家手機配件廠做質檢員。丈夫小明也在這個廠做領班。小芳一個月工資2500元左右，小明工資高些，有3500元，兩個人每月能存下4000多元。小芳的工資主要靠加班，基本工資只有1000元多一點，每加班一個小時，可以拿到9塊4毛8分，每天加班四五個小時很正常，最少也要三個小時。“因為是質檢員，管著出貨，晚上我們常常加班到九點多?！睂π》紒碚f，現(xiàn)在的工資比她剛剛出去打工時高多了，那時候在珠海，一個月只有1000元左右，后來每年漲點，到她離開那時，工資漲到了每個月1800多元。西華師范大學管理學院200807340340雖然兩夫妻都在城市打工，相互有個照應，但是在城市奮斗這多年，自己從未感覺被城市接納。剛到東莞時，他們跟我說，東莞可太好了，誰誰誰在東莞做了什么，可有出息了。到東莞已經這么多年了，本來以為自己已經是個東莞人了，可是你做夢，沒錢沒車沒房，在東莞你永遠是個外地人，你穿的跟墻壁一個色，你站在大街上一言不發(fā)，一動不動，永遠有人找你查暫住證，穩(wěn)定這兩個字永遠不屬于你。其實自己也想過回家，可是已經回不去了，在東莞的外地人誰不想家??？但是誰都回不去了。現(xiàn)在我們最主要想的就是多掙錢，等攢夠了錢就接女兒一起來?？墒呛髞硪幌?，女兒來了，他的教育問題可怎么辦呢，如果孩子在東莞讀書，沒有