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正文內(nèi)容

崗位勞動合同-資料下載頁

2024-10-29 03:45本頁面
  

【正文】 限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日,其中試用期_________個月。本合同_________終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:_________。六、勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被證明不符合錄用條件的。、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,按_________辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月:,甲方解除本合同的。,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。,必須裁減人員的。以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費,患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的百分之一百。第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招待收費。其標(biāo)準(zhǔn)為:_________。九、勞動爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________鑒(公)證意見:經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)年月日(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)附件勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為____________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日,續(xù)訂合同終止甲方(蓋章)_______乙方(簽章)_______法定代表人或委托代理人(簽章)______________年_______月_______日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:甲方(蓋章)_______乙方(簽章)_______法定代表人或委托代理人(簽章)______________年_______月_______日崗位勞動合同15甲方:__________(單位/公司)乙方:_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作,明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方(實習(xí)學(xué)生)_________到甲方實習(xí),實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,從事_________工作。實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排技術(shù)人員與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)工資,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工資,月工資人民幣______元。四、。遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。,按甲方規(guī)定處理。,應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。五、培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實習(xí)。甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。六、勞動保護(hù),保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。,實習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。根據(jù)法律規(guī)定,乙方實習(xí)期間,甲方也不需要為乙方繳納社會保險。七、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前30天通知甲方。乙方離職時,需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗,否則按曠工處理。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)工資支付手續(xù)后,解除本合同。乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。八、乙方在已閱讀甲方的《勞動合同》的前提下簽署此協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章):________________乙方(簽字):________________甲方代表(簽字):________________身份證號碼:________________________年____月____日________年____月____日第三篇:崗位勞動合同崗位勞動合同15篇崗位勞動合同1甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙單位的有關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平公正、誠實信用的原則,經(jīng)采購事項簽訂如下協(xié)議:一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):砂石料嚴(yán)格按照GB/T14684—20_標(biāo)準(zhǔn)組織供貨,不合格材料拒收。如因質(zhì)量不合格,乙方收料人有權(quán)拒收,其不合格材料由甲方立即運出乙方現(xiàn)場,造成的損失由甲方承擔(dān)。三、交貨地點和時間:以乙方電話通知的時間為準(zhǔn),在乙方料場交貨(乙方必須提前一天電話通知甲方,甲方接到通知后必須在次日完成貨物配備)。四、運輸方式及費用負(fù)擔(dān):由甲方負(fù)責(zé)承運,乙方承擔(dān)費用負(fù)擔(dān)。五、驗收方法及標(biāo)準(zhǔn):以工地現(xiàn)場實際過磅(方量)為準(zhǔn)雨季材料受雨水影響含水率較高,到場數(shù)量根據(jù)實際情況進(jìn)行驗收按第二條約定的國標(biāo)驗收,質(zhì)量異議在貨到5日由乙方書面提出。因質(zhì)量問題不符合約定,甲方應(yīng)無條件的退貨或按乙方要求換貨。六、結(jié)算付款方式及期限:以甲方開據(jù)的發(fā)貨單為憑證結(jié)算,每月20日對賬,次月15日按月支付80%,每半結(jié)至半年所供材料的95%,尾款每結(jié)清,甲方不開據(jù)貨物和運輸發(fā)票。七、違約責(zé)任:甲乙雙方自本合同簽定之日起,自覺履行本合同,違約方將負(fù)責(zé)承擔(dān)影響工程進(jìn)度的一切費用和責(zé)任。八、解決合同糾紛的方式:協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請有關(guān)職能部門進(jìn)行調(diào)解,如調(diào)解不成向簽約地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項甲方在運輸過程中必須嚴(yán)密遮蓋防止?jié)姙Νh(huán)境造成污染,甲方運送車輛駕乘人員進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴安全帽,甲方在乙方工地范圍外運輸過程中涉及環(huán)保、道路維護(hù)、交通及運輸安全、城管及外部干擾等問題由甲方自行處理。其他未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方竣工貨款付清為止。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)市場價格發(fā)生變動,上、下漲(跌)幅達(dá)到5%時,需進(jìn)行價格調(diào)整,雙方確定的新價格以補(bǔ)充合同的形式進(jìn)行簽定。甲方: 乙方:簽定時間: 簽定地點:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日崗位勞動合同2單位:工種崗位:職工姓名:甲方:(一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙方:(指簽約的職工個人)為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)的完成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本合同,并由鑒證人(指車間、分廠或者部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,自簽字之日起生效。合同崗位:合同期限: 年 月 日至 年 月 日崗位職責(zé)及任務(wù):考核獎勵內(nèi)容及解除合同的規(guī)定:本合
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