【正文】 工作總結(jié)。1在董事長的領(lǐng)導下，分管管理部工作。負責編制公司、季度、月度經(jīng)營生產(chǎn)計劃和財務(wù)收支計劃及信貸計劃，經(jīng)批準后督促執(zhí)行，并對執(zhí)行中的問題提出改進措施。2負責計劃、組織、平衡公司資金，統(tǒng)籌安排使用資金。2協(xié)助總經(jīng)理落實股東會決議，負責編制公司分紅派息方案，2負責擬訂和完善公司具體規(guī)章制度，經(jīng)批準后，督促執(zhí)行。2負責抓好管理人員人力資源計劃及管理，制定相關(guān)制度，經(jīng)批準后組織實施。2負責公司各項基礎(chǔ)考核工作，加強公司各類合同管理。2負責公司策劃工作，做好公司合資合作、租賃經(jīng)營的組織、協(xié)調(diào)工作。2負責公司的公關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)與政府、銀行和往來單位的關(guān)系。2負責審核公司船舶、車輛、人身意外傷害保險事宜。2辦理公司法律性事務(wù)。協(xié)助董事長，抓好信息收集、整理、傳遞和利用工作。3董事長交辦的其它工作。副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，分管公司航運部工作，負責組織指揮公司運輸生產(chǎn)工作，主持日調(diào)度會，督促落實生產(chǎn)要素，確保完成公司下達年、季、月度運輸生產(chǎn)任務(wù)。負責組織航運市場調(diào)查，收集貨主、港口、船舶、航道等信息，建立廣泛的海事、貨主、港口網(wǎng)絡(luò)，主持擬定經(jīng)營業(yè)務(wù)營銷方案，付諸實施。負責組織、指揮船員人事、機務(wù)供應、業(yè)務(wù)調(diào)度日常工作，主持擬訂船員人事、機務(wù)供應、業(yè)務(wù)調(diào)度管理制度，經(jīng)批準后督促執(zhí)行。督促航運部各部門加強基礎(chǔ)管理工作，提高工作的計劃性、前瞻性和周密性。在主持公司運輸生產(chǎn)工作中加強安全管理，整改安全隱患，落實安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。負責單船管理，落實船員的職務(wù)職責和應知應會，加強船舶基礎(chǔ)管理工作。每月組織召開部門工作例會，分析月度經(jīng)濟、安全等工作，提出改進工作的措施，并督促落實。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。安全總監(jiān)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對公司安全生產(chǎn)負直接責任，主持公司安全工作，組織安排安委會的日程和議程，負責提出研究、決定的議題或方案，定期向領(lǐng)導報告工作。協(xié)助總經(jīng)理組織實施好運輸生產(chǎn)工作。認真貫徹上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，組織落實，并制定相應措施。建立安全管理體系，組織各項安全活動，檢查各項安全制度和措施，充分利用安全網(wǎng)絡(luò)作用，督促各項安全制度和措施的落實，查找安全隱患，并進行登記整改和消號。每月召開公司安全例會，聽取匯報，總結(jié)安全工作，布置下一步安全工作，針對存在的問題，會同相關(guān)部門研究解決，并定期向總經(jīng)理匯報。發(fā)生事故后，親臨現(xiàn)場組織施救，盡量減少事故損失。按“四不放過”的原則，分析事故原因，吸取事故教訓，嚴肅處理有關(guān)責任人。根據(jù)不同季節(jié)、航區(qū)，制定季節(jié)性的安全管理措施，并督促各船舶落實。辦理公司船舶保險的投保、理賠工作。對公司車輛進行安全監(jiān)督。行使安全一票否決權(quán)。1完成領(lǐng)導交辦的其它工作。二、航運部人員職務(wù)職責：航運部船員人事經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主管船員人事工作。負責船員勞務(wù)市場的調(diào)查工作，制定船員年、季、月度使用計劃和人工成本計劃，做好船員人才的招聘、辭退和船員勞務(wù)合同管理工作。負責船員調(diào)配工作。負責船員考勤、工資、勞務(wù)費、通訊費等項目的審核工作。辦理船員人身意外傷害保險及理賠工作。負責船員的培訓、考核、晉升和換證工作。負責船員差旅費審核工作。主管單船管理工作。負責船員思想教育工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。1認真執(zhí)行公司船員人事、分配和福利方面的規(guī)章制度，并反饋信息。1負責船員養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)金、醫(yī)療保險的核算及代扣工作。1做好船員的招聘、調(diào)配、學習、培訓、考核、晉升和換證工作。1做好船員人事檔案、勞務(wù)合同和相關(guān)證書的保管工作。1做好公司船員應予核銷的差旅費、小額工傷醫(yī)藥費的登記上報及統(tǒng)計工作。1做好船員婚、喪、產(chǎn)、休假期的安排，執(zhí)行國家計劃生育政策。1做好公司船員思想教育等具體工作。1建立船員人才信息庫，為企業(yè)發(fā)展做好人力保障。1完成領(lǐng)導交辦的其他工作。機務(wù)供應經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面貫徹執(zhí)行、完善公司各項機務(wù)管理規(guī)章制度，全面負責機務(wù)供應的工作，負責各項機務(wù)管理制度的檢查、落實，保證機務(wù)供應各項工作職能的發(fā)揮和落實。抓好船舶修理（包括臨修、廠修）周期，保證船舶營運率。抓好船舶及設(shè)備的檢驗，抓好船舶設(shè)備故障、安檢設(shè)備隱患的整改，保障船舶設(shè)備的完好率。抓好船舶各項機務(wù)費用的預算計劃，負責審定各項費用支出，努力降低機務(wù)管理成本。協(xié)調(diào)機務(wù)供應與其他部門的關(guān)系，統(tǒng)籌安排機務(wù)供應部各方面的工作。負責定期考核各船舶輪機部船員的技能和業(yè)績。完成公司領(lǐng)導交給的其他各項工作。重點是指導船舶輪機部做好船舶各項設(shè)備的管理工作；對各項設(shè)備的定期維護保養(yǎng)計劃、記錄、臺帳等進行檢查審批并監(jiān)督船舶實施。隨時掌握了解船舶的實際技術(shù)狀況，實地督促、指導船員維護保養(yǎng)船舶設(shè)備，及時有效地處理船舶營運中的機務(wù)問題，協(xié)助船員解決疑難技術(shù)問題。負責船舶機損事故的調(diào)查、分析、處理工作，并及時匯總上報。1負責船舶營運配件物料請領(lǐng)計劃的審批，監(jiān)督船舶配件的使用和管理。1了解、掌握各船舶輪機部船員的技術(shù)業(yè)務(wù)管理水平及工作狀況。1根據(jù)工作需要，向領(lǐng)導提出有關(guān)人員崗位調(diào)配和專業(yè)培訓的建議，負責審定船舶修理項目單。1努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助機務(wù)供應其他人員共同完成機務(wù)供應部的各項工作。1重點負責船舶各項電器設(shè)備的管理工作，指導船舶對電器設(shè)備進行維護保養(yǎng)。1負責無線電設(shè)備及證書管理工作。1負責機務(wù)供應的機務(wù)供應臺帳及各種報表的統(tǒng)計報告。1負責各船舶技術(shù)資料的收集整理工作。1負責船舶勞保用品、物料、配件的采購供應工作，保證船舶正常運輸生產(chǎn)。負責公司船舶燃潤料的日常供應工作及燃料勞務(wù)費的發(fā)放工作。2努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助機務(wù)供應其他同志共同完成機務(wù)供應的各項工作。2負責船舶甲板部的各項設(shè)備管理及修理工作，負責油漆保養(yǎng)勞務(wù)費的發(fā)放。2重點負責各船舶設(shè)備定期檢驗、安檢遺留項目整改落實。2負責船舶檢驗證書及各項設(shè)備檢驗證書的登記管理，負責對船舶安檢設(shè)備進行定期或不定期的檢查，及時提出檢驗工作意見。2負責船舶臨修工作的組織實施并提出決算意見。2努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助機務(wù)供應其他人員共同完成機務(wù)供應的各項工作。業(yè)務(wù)調(diào)度經(jīng)理在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真擬訂并執(zhí)行公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、調(diào)度工作規(guī)章制度。進行市場調(diào)查，收集貨主、港口、船舶、航道等信息，擬定 經(jīng)營業(yè)務(wù)營銷方案，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。根據(jù)市場貨源和船舶技術(shù)狀況安排生產(chǎn)計劃，積極開展攬貨與疏港工作，對船舶下達航次命令，為船舶安全生產(chǎn)提供有效保障。在分管經(jīng)理領(lǐng)導下，保持24小時通訊暢通，負責落實每日生產(chǎn)作業(yè)計劃和處理日常船舶運輸生產(chǎn)事宜。參與運輸業(yè)務(wù)的綜合平衡和運輸合同的談判、簽訂工作。建立貨主、港口、船舶等檔案，并進行跟蹤分析。負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計分析及調(diào)度臺帳等基礎(chǔ)性工作。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、管理部人員職務(wù)職責：辦公室主辦在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好“上傳下達、下情上報”工作，貫徹和落實領(lǐng)導指示和會議決議，并收集信息，掌握動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋信息。組織和籌備公司各種會議，整理會議資料、紀要，落實會議意見。組織撰寫公司文件、資料以及公文收發(fā)、處理，收集有關(guān)行業(yè)信息，做好檔案管理工作。處理公司證照、公章管理、辦公用品、小車調(diào)派、食堂管理、生日慰問等行政事務(wù)，接待來信來訪。做好公司有關(guān)費用的繳納和用品的采購工作。會同有關(guān)人員做好公司管理人員的考核和工資造冊工作，辦理法律性事務(wù)。完成公司養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療統(tǒng)籌金核算及上繳工作。協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理人員招聘工作。協(xié)助總經(jīng)理做好公司公關(guān)、策劃基礎(chǔ)工作。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。財務(wù)經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導下認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)的方針、政策、法令和法規(guī)。參與公司經(jīng)濟預決算和經(jīng)濟活動分析，充分發(fā)揮財務(wù)部門監(jiān)督控制職能。認真審核原始憑證、填制憑證、定期匯編會計報表及財務(wù)分析報告，統(tǒng)計報表。參與擬訂月、季、財務(wù)收支預算，下達公司月度資金計劃，嚴格按照各項費用開支標準和范圍管好、用好各項資金。收集整理公司各項業(yè)務(wù)合同，開具運輸發(fā)票，督促運費回收及審核應付款項的支付。參與擬訂公司利潤分配預案，執(zhí)行利潤分配方案。嚴格執(zhí)行銀行結(jié)算和現(xiàn)金管理制度，加強審核銀行結(jié)算及現(xiàn)金管理工作。做好稅費申報、繳納、協(xié)調(diào)工作。會同有關(guān)部門做好公司考核管理工作。負責整理、保管公司財務(wù)、計劃、統(tǒng)計檔案。完成管理部總經(jīng)理交辦的其他工作。財務(wù)主辦認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)的方針、政策、法令和法規(guī)。認真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定：不超限庫存現(xiàn)金、不坐支現(xiàn)金、不用白條抵庫、銀行提現(xiàn)需寫明用途、不套現(xiàn)、不套用賬戶。根據(jù)填制好的付款憑證支付現(xiàn)金，按時逐日登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，每日盤點現(xiàn)金和銀行存款，并與總賬核對，做到賬賬相符、賬實相符，每月填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制資金日報表、資金回收及資金使用情況月報表。辦理公司有價票證登記、保管、發(fā)放工作。嚴格支票管理制度，做好支票使用登記保管工作。配合做好賬務(wù)處理、銀企聯(lián)系、稅務(wù)與企業(yè)的協(xié)調(diào)及其他工作。第四篇：公司各部門職責匯總規(guī) 章 制 度 匯 編目錄第一篇部門工作職責一、綜合辦公室職責…………………………………….二、財務(wù)部職責………………………………………….三、審計部職責………………………………………….四、工程管理部職責…………………………………….五、經(jīng)營開發(fā)部職責……………………………………..六、材料管理部職責……………………………………..七、人力資源部職責…………………………………….八、安全保衛(wèi)部職責……………………………………..九、法律事務(wù)部職責……………………………………..十、中心試驗室職責………………………………………十一、工會職責…………………………………………….綜合辦公室職責一、行政管理職責（一）綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、上情下達、下情上報的銜接作用，負責做好公司與上級部門、外單位以及公司下屬各分公司、各部門的溝通聯(lián)系工作，保證領(lǐng)導工作意圖、思路的實現(xiàn)和各項工作任務(wù)的圓滿完成，為全體員工服務(wù)。（二）建章立制。結(jié)合公司實際，負責制定內(nèi)部管理日常的各項規(guī)章制度，并會同相關(guān)部門檢查和考核各項規(guī)章制度的落實情況。（三）文秘管理。負責總公司工作計劃、總結(jié)及報告，各類會議會務(wù)資料的記錄、整理、信息反饋工作，大事記編寫，公司內(nèi)刊編輯以及領(lǐng)導交辦的其他文字材料的起草、撰寫工作。（四）公文管理。負責起草公司行政方面的綜合性文件；負責公司性公文擬稿、核稿、印發(fā)，公司內(nèi)部各單位的請示、報告、匯報的送批、送閱；負責上級機關(guān)、其他單位來文的收發(fā)、傳遞、督辦、分類、保管和整理歸檔工作。（五）事務(wù)管理。負責公司領(lǐng)導的公務(wù)活動安排；負責組織公司綜合業(yè)務(wù)工作會議的會務(wù)工作；負責公司的賓客接待、安排假期值班、信函收發(fā)、通知作息時間及法定節(jié)假日時間等工作；會同人力資源部做好公司機關(guān)職工的考勤、休假等工作。（六）管理體系認證。負責組織實施公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證；負責組織公司的內(nèi)部審核工作，協(xié)助公司領(lǐng)導層進行管理評審；履行管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責。（七）檔案管理。負責公司檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計與提供利用等工作；協(xié)助公司各部門建立相應的檔案管理制度。（八）印章管理。負責公司行政印章的管理；負責辦理公司對外介紹信及證明；負責公司所屬各單位公章的刻制、新章啟用和廢章收繳工作。（九）證照年檢。負責總公司各類證照的保管；負責營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。二、黨群管理職責（十）負責黨建、團建等日常工作、活動的組織和落實；做好行風建設(shè)、精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)工作。（十一）負責接待一般性來信來訪，會同相關(guān)部門處理信訪案件。三、后勤管理職責（十二）負責做好公司機關(guān)辦公用品的購置計劃、購買、登記、保管及發(fā)放工作；負責做好機關(guān)職工勞保用品的采買發(fā)放工作；負責公司機關(guān)報刊雜志的征訂及收發(fā)工作。（十三）負責總公司車輛保險、年檢、車輛理賠，機關(guān)車輛的管理和調(diào)度使用。（十四）負責公司機關(guān)職工食堂、職工宿舍等后勤保障管理工作；負責辦公場院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清理、垃圾清運等工作的管理。（十五）負公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通信設(shè)備的維護；負責公司機關(guān)辦公樓冬季采暖鍋爐的管理和維護；負責機關(guān)辦公場所、水、電的管理及維修工作。四、其他（十六）完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。財務(wù)部職責一、負責貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關(guān)各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度。二、負責制定公司財務(wù)管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。三、配合協(xié)助公司目標任務(wù)的制訂與分解；負責編制并下達公司的財務(wù)計劃，編制并上報公司財務(wù)預算等工作，指導公司的財務(wù)活動。四、負責公司的財務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。五、負責公司成本核算管理工作，建立成本核算管理體系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標成本的途徑和方法。六、負責公司現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保證網(wǎng)上銀行的安全與正常運營。七、負責公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作；負責處理有關(guān)公司債權(quán)債務(wù)的各項事務(wù)；參與公司的各項投資管理。八、負責編制月、季、財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況和資金使用情況；負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告，提出意見和建議。九、負責公司財務(wù)決算工作，審核、編制財務(wù)報表，并進行綜合分析。十、負責公司的會計電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會計信息真實、準確和完整。十一、按人事