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如何創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式-資料下載頁

2025-10-20 02:46本頁面
  

【正文】 ,把最新的科學(xué)知識介紹給學(xué)生,用最新的科研成果介入教學(xué),將科學(xué)的研究方法教授給學(xué)生,努力形成教師與學(xué)生、課內(nèi)與課外、教學(xué)與科研創(chuàng)新互動的良好局面。四、加大產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和社會實踐改革力度,培養(yǎng)學(xué)生運用知識和創(chuàng)造知識的能力曾有教育專家對比中美教育后指出,中國教育較注重學(xué)生掌握的“知識量”和對知識的接受能力,美國教育更注重學(xué)生的獨立思維和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;中國教育屬于知識灌輸型,美國教育屬于能力培養(yǎng)型;前者“受人以魚”,后者“授人以漁”。我認為,只要不言極端,這種分析大致還是合乎實際的。中國高等教育長久以來存在的問題之一是,脫離經(jīng)濟社會發(fā)展和生產(chǎn)生活實際。表現(xiàn)在人才培養(yǎng)上,一直存在重理論、輕實踐的傾向,近年來由于受經(jīng)濟和物質(zhì)資源的制約,這一傾向愈益明顯,已經(jīng)到了必須加以重視和改變的時候了。特別是像上海交大這樣的以創(chuàng)建世界一流為目標(biāo)的研究型大學(xué),更應(yīng)該率先走出這一誤區(qū)。不如此,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)就可能永遠只停留在紙面上和報告里。為了實現(xiàn)從以知識傳授型向能力培養(yǎng)型的歷史性轉(zhuǎn)變,近年來,我們切實加大了學(xué)生實踐的力度。除了加強校內(nèi)外的各種教學(xué)實習(xí)和實驗,還特別重視學(xué)生的社會和生產(chǎn)實踐,力求在產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合上走出一條高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新路。學(xué)校堅持引進來,把行業(yè)界的著名專家、研究人員、高級管理人員等聘請到學(xué)校擔(dān)任兼職研究生導(dǎo)師。到目前為止,我校共聘請135位兼職博士生導(dǎo)師,其中有31位院士。這些專家的研究領(lǐng)域遍及航天、船海、汽車、電力、信息、材料、能源、生物、醫(yī)藥等各個行業(yè)。他們把各行業(yè)研究的前沿問題、影響行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題以及國民經(jīng)濟發(fā)展迫切需求的科研項目直接帶進學(xué)校,使研究生能近距離地接觸技術(shù)前沿,參與到國家重大科研項目之中,極大地拓寬了學(xué)生的眼界。除了引進來,學(xué)校還立足走出去,努力做到學(xué)校和企業(yè)的緊密對接,建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。去年以來,我校和寶鋼在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才方面進行了深層次的探索,正式聘請32位寶鋼集團的專家擔(dān)任上海交大研究生導(dǎo)師(其中博導(dǎo)4名,碩導(dǎo)28名)?,F(xiàn)已有26名碩士生和2名博士生作為交大和寶鋼聯(lián)合培養(yǎng)的研究生,在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后輸送到寶鋼的研究生基地進行培養(yǎng)。對于這批學(xué)生,實現(xiàn)雙導(dǎo)師指導(dǎo),并突破慣例,把企業(yè)導(dǎo)師作為主導(dǎo)師,學(xué)校導(dǎo)師作為副導(dǎo)師,從事的課題和論文都是經(jīng)過選擇認定、企業(yè)急需解決的關(guān)鍵技術(shù)問題。此外,還先后與上海電氣、上汽股份等簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)研究生的協(xié)議,將陸續(xù)選派研究生到這些企業(yè)進行學(xué)習(xí)研究。在學(xué)科集群與產(chǎn)業(yè)集群對接中培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。學(xué)校將具有核心競爭優(yōu)勢的學(xué)科組合成學(xué)科群,對接國家和上海支柱行業(yè)的產(chǎn)業(yè)群,形成具有核心競爭優(yōu)勢的技術(shù)群。例如,分別和上汽股份、上海電氣、上海文廣、滬東造船公司等共同申請承擔(dān)上海市“引逼工程”項目。學(xué)校打破院系行政壁壘,組織精兵強將,合力攻克重大項目,并以此作為相關(guān)學(xué)科研究生培養(yǎng)的平臺和載體,引導(dǎo)學(xué)生直接參與對產(chǎn)業(yè)核心競爭力具有“牛鼻子”作用的科技創(chuàng)新,在全新的實踐中提升自主創(chuàng)新意識和能力。與企業(yè)共建創(chuàng)新研發(fā)中心,在聯(lián)合研發(fā)中推進高層次人才培養(yǎng)。比如,核電和燃氣輪機是國家中長期電力發(fā)展規(guī)劃的重要方向,也是上海先進制造業(yè)近期急需發(fā)展的兩大重點。我校和上海電氣集團以此為突破口,聯(lián)合建設(shè)了核電和燃氣輪機兩個工程研究中心,并簽訂了18個科研項目,已有一大批研究生在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下進入了本領(lǐng)域的科研實踐,有的已經(jīng)在其中嶄露頭角和顯露身手。除此之外,學(xué)校每年還派出數(shù)以千計的學(xué)生下農(nóng)村,到工廠,赴邊疆,讓他們在艱苦的環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨,見世面,在熟悉和了解國情、社會中服務(wù)民眾、增長才干。2005年7月,全國多家媒體報道了我校11名博士生掛職安徽鳳陽半年,參與制訂該縣“十一五”發(fā)展規(guī)劃的事跡。下一步,我們將總結(jié)經(jīng)驗,進一步加大社會實踐的廣度和深度,創(chuàng)造更多新的形式,把這項有益于學(xué)生身心健康、提升實際工作和創(chuàng)新能力的工作搞得更加扎實、更有成效。五、探索國際化合作新的舉措和途徑,努力培養(yǎng)具有國際競爭力的創(chuàng)新人才國際化戰(zhàn)略是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一,其內(nèi)涵就是建立融匯世界一流大學(xué)先進辦學(xué)理念的現(xiàn)代大學(xué)制度,形成全方位參與國際競爭的體制與機制,培養(yǎng)具有國際競爭力的創(chuàng)新人才,立足上海,面向全國,走向世界。為此,我校在與美國密西根大學(xué)已有5年成功合作的基礎(chǔ)上,正在積極探索更加深入、更為全面的合作。如果說,原來的合作主要是少數(shù)教師和學(xué)生與少數(shù)國際著名高校的互聘互換,下一步我們希望能在體制機制和結(jié)構(gòu)改革上有所突破,充分利用全球的優(yōu)質(zhì)教育資源和科技資源,并在強強聯(lián)合的人才培養(yǎng)和科研合作上取得實質(zhì)性的進展。學(xué)校已決定從“985”二期中拿出專項經(jīng)費以及多方籌資,設(shè)立“國外訪學(xué)專項基金”,每年支持100名博士生(資助額度為50000元/人〃年)到國外高水平大學(xué)進行進修學(xué)習(xí)和參與科研;每年選派100名優(yōu)秀青年教師,派往一流的學(xué)校,師從一流的教授,進行國際前沿的研究和學(xué)習(xí)。今年3月,在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和教育部的大力支持下,我校與密西根大學(xué)全面深入合作的聯(lián)合學(xué)院正式宣告成立,聯(lián)合學(xué)院將在專業(yè)方向、課程設(shè)臵、教師聘用、學(xué)生招考等方面更多地與國際接軌,標(biāo)志著上海交大的國際化合作辦學(xué)進入新的階段。學(xué)校還成立了國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,鼓勵更多的教師和學(xué)生參與國際技術(shù)向國內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)化和國外大企業(yè)的委托科研,僅2005年從國外得到的科研經(jīng)費就近1億元。此外,學(xué)校已和INTEL、IBM、西門子、通用電氣、通用汽車、福特等世界知名的科研機構(gòu)和跨國公司建立聯(lián)合研究機構(gòu)100多個,參加了中歐合作的“伽利略計劃”、國際聯(lián)合空間項目“阿爾法磁譜儀”等一批國際重大科研合作項目,為高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)開拓了國際化合作的新途徑。同時,我們要求每一個學(xué)院都要結(jié)合院系“十一五”規(guī)劃,與國際上一所著名的大學(xué)建立實質(zhì)性的合作關(guān)系。國際化戰(zhàn)略的實施,將促進我校教學(xué)模式和體系的全面更新,為學(xué)生提供更多接受世界先進教育和參與國際前沿研究項目的機會,進而提高適應(yīng)未來全球化競爭的能力,同時也將加快我校上水平、創(chuàng)一流的步伐。第二篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式(一)教育理念大力弘揚創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育,堅持教育要“面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”和“以人為本,以學(xué)生為中心,以實踐為重點,以成才為目標(biāo)”的教育理念。以貫徹與落實教育部、財政部聯(lián)合推行“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的主要內(nèi)容、實施步驟和具體要求為重要指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變教育思想觀念為先導(dǎo),以建設(shè)國內(nèi)一流的示范性特色人才培養(yǎng)實驗區(qū)為目標(biāo),立足現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,以專業(yè)建設(shè)為龍頭,以提升教學(xué)質(zhì)量為重點,以學(xué)生的理論素養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)為中心,以現(xiàn)有高質(zhì)量的教師水平、完備的教學(xué)配套設(shè)施、系統(tǒng)化的教材建設(shè)為依托,以建立與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的理論教學(xué)和實踐教學(xué)創(chuàng)新體系為手段,堅持以教學(xué)、科研和培訓(xùn) “三位一體”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式為推動,不斷通過學(xué)科交叉更新旅游管理學(xué)科的知識結(jié)構(gòu),在更寬的旅游學(xué)科層面上構(gòu)筑“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”型人才培養(yǎng)的知識新體系和課程新體系,實現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”人才培養(yǎng)知識體系創(chuàng)新;構(gòu)建學(xué)生“創(chuàng)業(yè)”教育實踐基地平臺和“創(chuàng)業(yè)”教育實施載體,實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)”教育條件創(chuàng)新和制度創(chuàng)新;構(gòu)建科研帶動教學(xué)、教學(xué)促進科研的大學(xué)生“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的人才培養(yǎng)機制,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育機制創(chuàng)新。通過知識體系創(chuàng)新、條件創(chuàng)新、氛圍創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,形成旅游管理專業(yè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”人才培養(yǎng)的新模式。堅持以人為本的教育理念,通過人才培養(yǎng)模式改革幫助學(xué)生完成創(chuàng)新知識的構(gòu)建和創(chuàng)業(yè)技能的取得。本專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育的定位是通過新教育模式的運行,努力提高旅游管理專業(yè)學(xué)生的實踐能力、自我獲取知識的能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)具有過硬的思想政治素質(zhì)和較高文化素養(yǎng)、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、廣闊的國際視野、較強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,以及具有較強領(lǐng)導(dǎo)能力的旅游專業(yè)高級人才。(二)培養(yǎng)目標(biāo)堅持以人為本的教育理念,通過人才培養(yǎng)模式改革幫助學(xué)生完成創(chuàng)新知識的構(gòu)建和創(chuàng)業(yè)技能的取得。專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種綜合專業(yè)素質(zhì)教育,是素質(zhì)教育在知識經(jīng)濟時代的具體化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)。本實驗區(qū)將不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)旅游教育模式。通過確立與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相適應(yīng)的旅游人才培養(yǎng)模式,逐步實現(xiàn)以創(chuàng)新教育為基礎(chǔ)的旅游專業(yè)基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識;通過改革現(xiàn)有的旅游專業(yè)教育和課程體系,具備扎實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和能力;通過教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與評價方式的創(chuàng)新,使學(xué)生的主體性和內(nèi)在性得到增強,使學(xué)生具有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì);通過教學(xué)管理體制的探索,使學(xué)生的個性和開創(chuàng)性得到發(fā)揮。在整個探索過程中,全國旅游管理專業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展也將適應(yīng)高等教育改革與發(fā)展的新趨勢,不斷實現(xiàn)自身新的跨越式發(fā)展。在4年的時間內(nèi),把我校旅游管理專業(yè)建設(shè)成為“國內(nèi)一流、富有特色”的國家級旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實驗區(qū),形成在學(xué)術(shù)成果、教學(xué)成果、科研成果、課程建設(shè)、師資建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)社會等方面均具有具有示范和帶頭作用的的國內(nèi)一流旅游本科教育品牌專業(yè);為中國旅游業(yè)輸送更多理論扎實,技能過硬,一專多能,知行并重,能夠適應(yīng)現(xiàn)代旅游行業(yè)需要的應(yīng)用型、復(fù)合型管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)人才。(三)人才模式及可行性目前,我國高校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)很少,真正實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的還不到學(xué)生總數(shù)的1%。美國等創(chuàng)新型國家的大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例能達到10%20%。與之相比,我國旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未來的發(fā)展道路仍然任重而道遠。加強旅游管理學(xué)科平臺建設(shè),推動創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式實驗區(qū)的發(fā)展繼續(xù)加強現(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點、省級教學(xué)創(chuàng)新團隊、省級重點學(xué)科、省級品牌專業(yè)、省級重點研究基地的建設(shè),全面推進創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式實驗區(qū)的發(fā)展。到2010年,將我校旅游管理專業(yè)建設(shè)成為擁有一流學(xué)者,一流辦學(xué)條件與科研實力,一流人才培養(yǎng)平臺,一流管理水平與社會貢獻度的學(xué)科。通過學(xué)科平臺的建設(shè),帶動旅游管理特色專業(yè)辦學(xué)能力、辦學(xué)水平的提高,促進旅游管理特色專業(yè)的全面、可持續(xù)、健康發(fā)展。加強專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)條件建設(shè),建設(shè)國家級旅游管理專業(yè)教學(xué)實驗中心加大旅游管理教學(xué)實驗中心的建設(shè)力度,充分利用國家財政部和湖北省下?lián)艿膶嶒炇?00萬專項建設(shè)經(jīng)費,到2010年將旅游管理教學(xué)實驗中心建設(shè)成擁有完備的儀器設(shè)備,力爭建成省級乃至國家級專業(yè)實驗教學(xué)示范中心。改革實驗教學(xué)體系,進一步提高開放實驗項目的數(shù)量,加強開放實驗項目的管理,使參加開放實驗項目的學(xué)生的比率到2010年達80%以上;增加旅游管理專業(yè)的實驗課時數(shù);提高綜合性、創(chuàng)新性實驗所占比重,鼓勵教師將一些成熟的研究成果轉(zhuǎn)化為實驗教學(xué)項目,切實加強學(xué)生動手能力、分析問題、解決問題能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。實施以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的課程體系的改革以轉(zhuǎn)變教育思想和觀念為先導(dǎo),以構(gòu)筑各類人才知識結(jié)構(gòu)為依據(jù),以優(yōu)化課程體系、更新教學(xué)內(nèi)容為手段,以加強師資隊伍建設(shè)、改革教學(xué)方法和教學(xué)手段為保證,切實保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。在培養(yǎng)方案的修訂和優(yōu)化過程中,注重學(xué)生基本理論和基本技能的培養(yǎng)和創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培訓(xùn),建立創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。(1)在本科生中開設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的公共類課程。這類課程是學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的啟蒙課程,目的是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識,使其了解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的基本規(guī)律和進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的最基本的方法的課程。(2)搭建由專業(yè)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程以及專業(yè)性講座組成的課程平臺。專業(yè)性課程及講座的主要目的,是啟發(fā)學(xué)生將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與所學(xué)專業(yè)有機地結(jié)合起來,在挖掘本專業(yè)應(yīng)有的創(chuàng)新性、創(chuàng)造性教育內(nèi)容的同時,融入或滲透有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的理念,培養(yǎng)和豐富學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)知識。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實踐,提高學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)技能每年設(shè)立50個創(chuàng)業(yè)實踐項目,以每個項目10002000元計,30個項目共計10萬元(含項目評審費及相關(guān)的必需成本開支);每個項目的團隊組成學(xué)生數(shù)為35個人,50個項目共有150250個學(xué)生參加,使學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃得以落實。(1)項目來源:項目可以是教師提出的課題,可以是學(xué)生自己提出的課題。(2)項目團隊:凡是教師課題,一定要安排以學(xué)生為主的團隊來實施,凡是學(xué)生自己的課題,一定要組織團隊,并聘請指導(dǎo)教師。(3)項目實施時間:項目實施最長時間為一年。(4)項目資助對象:本專業(yè)24年級本科學(xué)生及在讀研究生。(5)成果形式:項目驗收的最低標(biāo)準(zhǔn)為在公開出版刊物上發(fā)表一篇論文,20%的項目要申請專利或軟件著作權(quán),50%的項目要求參加上?;蛉珖母傎惢顒?,60%的項目要求寫出申請大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金的《創(chuàng)業(yè)計劃書》,并爭取有成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生。多種形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技能為側(cè)重點的創(chuàng)業(yè)教育。實驗區(qū)將重點抓好職業(yè)教練營的工作,通過實習(xí)、實踐活動,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)操作課程的開設(shè),指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動,并為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金資助以及咨詢服務(wù)。實驗區(qū)將以專業(yè)教育、素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育融合為切入點,努力實現(xiàn)專才向通才轉(zhuǎn)變、教學(xué)向教育的轉(zhuǎn)變、傳授向?qū)W習(xí)的轉(zhuǎn)變,將創(chuàng)業(yè)教育滲透到大學(xué)生教育的全過程,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才綜合培養(yǎng)體系的基本框架和基本內(nèi)容。實驗區(qū)將充分利用旅游實驗教學(xué)中心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗平臺,通過帶有研究、開發(fā)、創(chuàng)新性質(zhì)的實驗形式,如旅游規(guī)劃與開發(fā)創(chuàng)業(yè)設(shè)計、酒店創(chuàng)業(yè)設(shè)計、旅游電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)設(shè)計等實驗,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,不僅體現(xiàn)綜合性,同時體現(xiàn)的創(chuàng)新性。綜合性、創(chuàng)新性實驗所占的比例75%。依托學(xué)?,F(xiàn)有資源,充分利用旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,與大型旅游企業(yè)集團聯(lián)合,拓展創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地。充分利用社會資源,加強與區(qū)域社會的聯(lián)系,開門辦學(xué),讓學(xué)生到企業(yè)中去、強化實踐教學(xué),并真正實行校企結(jié)合。聯(lián)合校內(nèi)外高新技術(shù)企業(yè),開展企業(yè)家與大學(xué)生的聯(lián)誼活動。第三篇:順德區(qū)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革方案順德區(qū)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式方案(討論稿)改革開放以來,順德教育進行了卓有成效的改革,教育綜合質(zhì)量得到了進一步的提高,建立起了完善的公民教育體系,教育綜合實力位居全國縣級區(qū)域前列。順德相繼成為廣東省推進教育現(xiàn)代化先進區(qū)與全國推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行區(qū)。但隨著社會、經(jīng)濟的不斷發(fā)展,時代對人才素質(zhì)要求也在不斷提高,傳統(tǒng)的教育的人才培養(yǎng)模式面臨新的挑戰(zhàn)。因此與時俱進的順德教育在教育綜合改革的規(guī)劃中,把創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式作為一項重要的任務(wù)。一、順德區(qū)創(chuàng)新人才培養(yǎng)
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