【正文】 、機(jī)制建立、支農(nóng)支小服務(wù)、內(nèi)控制度、指標(biāo)規(guī)劃、籌股驗(yàn)資、材料寫(xiě)作、組織申報(bào)、對(duì)外宣傳等籌建日常工作。三、組建機(jī)構(gòu)的設(shè)置（一）中文全稱：興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司中文簡(jiǎn)稱：興仁振興村鎮(zhèn)銀行英文全稱：XINGREN ZHENXING RURAL BANKING CORP.，：XINGREN ZHENGXING RURAL BANK（XRZXRB）（二）主發(fā)起人：貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（三）住所：貴州省黔西南州興仁縣振興大道與環(huán)湖路交叉口玉圳園（四）機(jī)構(gòu)性質(zhì)：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)（五）組織形式：股份有限公司（六）擬注冊(cè)資本：人民幣5000萬(wàn)元（七）經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：；、中期和長(zhǎng)期貸款；；；；；、代理兌付、承銷(xiāo)政府債券；；。四、出資資金籌集方案本行按照“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、強(qiáng)化激勵(lì)與約束、增強(qiáng)服務(wù)功能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的總體要求，按照投資主體多元化的要求，由興義農(nóng)商行作為主發(fā)起人，征邀2家企業(yè)法人、13名自然人股東自愿出資入股。(一)籌集對(duì)象和條件境內(nèi)自然人入股本行須具備以下條件：具有完全民事行為能力的中國(guó)公民；具有良好的社會(huì)聲譽(yù)和誠(chéng)信記錄,無(wú)犯罪記錄；入股資金為自有資金，不得以委托資金、債務(wù)資金等非自有資金入股；銀監(jiān)會(huì)規(guī)章規(guī)定的其他審慎性條件。境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人入股本行須具備以下條件：在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)，具有法人資格；具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)或有效的組織管理方式。具有良好的社會(huì)聲譽(yù)、誠(chéng)信記錄和納稅記錄，能按期足額償還金融機(jī)構(gòu)的貸款本金和利息；具有較長(zhǎng)的發(fā)展期和穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)狀況；有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和資金實(shí)力；最近2年內(nèi)無(wú)重大違法違規(guī)行為；財(cái)務(wù)狀況良好，最近2個(gè)會(huì)計(jì)連續(xù)盈利；年終分配后，凈資產(chǎn)不低于全部資產(chǎn)的30%以上（合并會(huì)計(jì)報(bào)表口徑）；權(quán)益性投資余額不得超過(guò)本企業(yè)凈資產(chǎn)的50％（含本次投資金額，合并會(huì)計(jì)報(bào)表口徑），國(guó)務(wù)院規(guī)定的投資公司和持股公司除外；入股資金為自有資金，不得以委托資金、債務(wù)資金等非自有資金入股；銀監(jiān)會(huì)規(guī)章規(guī)定的其他審慎性條件。政府財(cái)政資金、?三資企業(yè)?、私募基金、產(chǎn)業(yè)基金、政府融資平臺(tái)公司、擔(dān)保公司、典當(dāng)行、小額貸款公司以及非法人企業(yè)不得入股興仁振興村鎮(zhèn)銀行。(二)股本結(jié)構(gòu)本行主發(fā)起人為貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，擬認(rèn)購(gòu)股份2550萬(wàn)股、金額2550萬(wàn)元、占總股本比51%；黔西南州鵬程實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司擬認(rèn)購(gòu)股份500萬(wàn)股、金額500萬(wàn)元、占總股本比10%，黔西南州荷豪制衣有限公司擬認(rèn)購(gòu)股份500萬(wàn)股、金額500萬(wàn)元、占總股本比10%，非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人合計(jì)認(rèn)購(gòu)股份1000萬(wàn)股、金額1000萬(wàn)元、占總股本比20%；陳平等13名自然人擬認(rèn)購(gòu)股份1450萬(wàn)股、金額1450萬(wàn)元、占總股本比29%。單一自然人發(fā)起人擬認(rèn)購(gòu)股份最低的一戶為20萬(wàn)股、金額20萬(wàn)元、%，最高的一戶為500萬(wàn)股、金額500萬(wàn)元、占總股本比10%。主發(fā)起人直接或間接持股比例不得低于股本總額的15%；除主發(fā)起人之外的單個(gè)境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人及其關(guān)聯(lián)方合計(jì)投資入股比例不得超過(guò)本行股本總額的10%，入股起點(diǎn)不得低于100萬(wàn)元；單戶自然人股東直接或間接持股比例不得超過(guò)股本總額的10%，入股起點(diǎn)不得低于20萬(wàn)元。(三)出資方式所有發(fā)起人必須以貨幣資金出資，并一次繳足，不得以債權(quán)、實(shí)物資產(chǎn)、有價(jià)證券等折價(jià)出資。五、法人治理架構(gòu)(一)健全法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化約束機(jī)制本行將按照現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，健全法人治理結(jié)構(gòu)，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡，激勵(lì)和約束相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。完善振興村鎮(zhèn)銀行法人治理的工作重點(diǎn)如下：、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則和基本流程； 、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)； ； ；； 、反饋和披露制度； 、防控與處理機(jī)制；、勞動(dòng)用工制度，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。(二)股東和股東會(huì)。本行股東為依法持有本行股份的境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人和自然人。股東按其所持有的股份享有對(duì)等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。股東享有以下權(quán)利：股東參加或委派代理人參加股東會(huì)，行使表決權(quán)；對(duì)本行的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議和質(zhì)詢；享有股份分紅和參與其他形式利益分配的權(quán)利；依照國(guó)家法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股份和優(yōu)先認(rèn)購(gòu)股份；本行終止或清算后依法參加剩余財(cái)產(chǎn)的分配；國(guó)家法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。股東應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：承認(rèn)并遵守本行章程；依其所認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)繳納股金；以所持股份為限對(duì)本行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；維護(hù)本行的利益和信譽(yù)，支持本行的合法經(jīng)營(yíng)；服從和履行股東會(huì)議決議；當(dāng) 法人股東的法定代表人、公司名稱、營(yíng)業(yè)地點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、隸屬關(guān)系及其他重大事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，以及公司解散、被撤銷(xiāo)或與其他公司合并、被其他公司兼并時(shí)，法人股東應(yīng)提前30天書(shū)面通知本行；國(guó)家法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。股東會(huì)行使下列職權(quán)：制定和修改本行的章程；審議通過(guò)股東會(huì)議事規(guī)則；選舉（更換）董事和由股東出任的監(jiān)事，決定有關(guān)董事和監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告；審議、批準(zhǔn)本行的發(fā)展規(guī)劃，決定本行的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；審議批準(zhǔn)本行的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案、利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；對(duì)本行注冊(cè)資本的變更做出決議；對(duì)本行的合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)做出決議；決定其他重大事項(xiàng)。股東會(huì)作出的決議，必須經(jīng)過(guò)出席會(huì)議的股東代表所持表決權(quán)半數(shù)以上通過(guò)。對(duì)本行修改章程、增加或減少本行注冊(cè)資本和對(duì)本行的合并、分立及解散等重大事項(xiàng)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東代表所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。(三)董事會(huì)、董事長(zhǎng)本行第一屆董事會(huì)擬設(shè)董事5人，由股東會(huì)通過(guò)規(guī)范的選舉辦法與公開(kāi)的程序選舉產(chǎn)生。董事每屆任期三年，可連選連任。董事在任期屆滿以前提出辭職的，應(yīng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。董事在任期屆滿以前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其董事職務(wù)。董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；執(zhí)行股東會(huì)決議；制定本行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；制訂本行的預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；制訂本行增加或減少注冊(cè)資本的方案；決定本行分支機(jī)構(gòu)及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；制定本行的基本管理制度；聘任和解聘本行的行長(zhǎng)，根據(jù)行長(zhǎng)提名，聘任或者解聘本行副行長(zhǎng)、財(cái)務(wù)和審計(jì)（稽核）負(fù)責(zé)人，并決定其報(bào)酬；擬定本行合并、分立、解散的方案；章程規(guī)定及股東會(huì)授予的其他職權(quán)。第一屆董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，董事長(zhǎng)為本行法定代表人。董事長(zhǎng)由董事會(huì)提名，以全體董事半數(shù)以上通過(guò)選舉產(chǎn)生，經(jīng)銀監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)任職資格后履行職責(zé)。董事長(zhǎng)每屆任期3年，可連選連任。董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：主持股東會(huì)，召集主持董事會(huì)會(huì)議；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告；簽署本行股權(quán)證書(shū)和簽發(fā)董事會(huì)決議；行使法定代表人的職權(quán)；行使董事會(huì)閉會(huì)期間由董事會(huì)授權(quán)的職權(quán)。(四)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事長(zhǎng)本行第一屆監(jiān)事會(huì)擬設(shè)監(jiān)事3名，監(jiān)事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期3年，可連選連任。本行董事會(huì)成員、行長(zhǎng)及財(cái)務(wù)主管均不得擔(dān)任監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一名，由監(jiān)事會(huì)提名經(jīng)全體監(jiān)事半數(shù)以上通過(guò)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：檢查本行財(cái)務(wù)；對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行本行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害本行的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；向股東會(huì)會(huì)議提出提案；依法對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；本行章程規(guī)定的其他職權(quán)(五)經(jīng)營(yíng)管理層、行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)本行擬設(shè)行長(zhǎng)１名，副行長(zhǎng)１名。行長(zhǎng)人選由董事長(zhǎng)提名，副行長(zhǎng)由行長(zhǎng)提名，由董事會(huì)聘任，行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)任期3年，可以連任。行長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行長(zhǎng)行使下列職權(quán)：提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副行長(zhǎng)、財(cái)務(wù)和審計(jì)（稽核）負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理層成員；聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外本行內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；代表經(jīng)營(yíng)管理層向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；組織實(shí)施董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，授權(quán)高級(jí)管理層成員、內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；在本行發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時(shí)，采取緊急措施，并立即向監(jiān)管機(jī)構(gòu)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告；其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)由行長(zhǎng)行使的職權(quán)；本行董事會(huì)授予的其他職權(quán)。行長(zhǎng)每年接受監(jiān)事會(huì)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)超過(guò)董事會(huì)授權(quán)范圍或違反法律、法規(guī)或者章程作出經(jīng)營(yíng)決策，致使本行遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，參與決策的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置開(kāi)業(yè)初期，由行長(zhǎng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置綜合管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等部門(mén)及相應(yīng)崗位。本行實(shí)行扁平化管理。目前設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，開(kāi)業(yè)后，根據(jù)本行的經(jīng)營(yíng)狀況、擴(kuò)張要求和當(dāng)?shù)氐男枨螅趫?bào)經(jīng)監(jiān)管部門(mén)核準(zhǔn)后增設(shè)分支機(jī)構(gòu)。(二)人力資源配置為進(jìn)一步建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，合理配置人力資源，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，按照市場(chǎng)需要和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，以服務(wù) “三農(nóng)”、小微企業(yè)和社區(qū)為宗旨，合理配置人力資源為核心，以提高經(jīng)營(yíng)管理水平、提高工作效率、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)效益為目的，切實(shí)做到精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、減員增效，使本行人事管理走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。七、主要管理制度的起草按照現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，遵循市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則，體現(xiàn)前瞻性的要求，達(dá)到激勵(lì)約束機(jī)制科學(xué),經(jīng)營(yíng)管理行為規(guī)范,法人治理結(jié)構(gòu)完善，切實(shí)建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡和激勵(lì)與約束相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，使成立后的興仁振興村鎮(zhèn)銀行能更好地堅(jiān)持為“三農(nóng)”、小微企業(yè)和社區(qū)居民服務(wù)的方向，成為管理科學(xué)、經(jīng)營(yíng)靈活、風(fēng)險(xiǎn)可控、積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)?支農(nóng)支小?的?精品?銀行，不斷制定和修訂相關(guān)管理制度，主要包括：(一)法人治理結(jié)構(gòu)方面主要有：《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司董事、監(jiān)事選舉辦法》、《興仁振興村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司股東會(huì)議事規(guī)則（草案）》、《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司董事會(huì)議事規(guī)則（草案）》、《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則（草案）》等。(二)財(cái)會(huì)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理方面主要有：《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》；《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司信貸管理暫行辦法》；《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司審計(jì)稽核暫行辦法》等。(三)人事、薪酬、保衛(wèi)方面主要有：《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司人事管理暫行辦法》； 《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司薪酬管理暫行辦法》；《興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司安全保衛(wèi)工作管理暫行辦法》等。八、籌建步驟(一)準(zhǔn)備階段在成立籌建工作組的基礎(chǔ)上,依據(jù)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于籌建村鎮(zhèn)銀行的有關(guān)要求，籌建工作組負(fù)責(zé)籌建的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并作為振興村鎮(zhèn)銀行的籌建和開(kāi)業(yè)申請(qǐng)人，征邀股東、制訂籌建工作方案，提出可行性分析報(bào)告，起草并準(zhǔn)備發(fā)起人協(xié)議，召開(kāi)發(fā)起人會(huì)議，簽訂發(fā)起人協(xié)議書(shū)，預(yù)核企業(yè)名稱，提交籌建申請(qǐng)等。（二）籌建階段經(jīng)核準(zhǔn)籌建方案后，一是起草興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司章程草案和主要管理制度；二是募集資金并完成驗(yàn)資工作；三是籌建工作組協(xié)商推薦董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)人選；四是召開(kāi)創(chuàng)立會(huì)議暨股東會(huì)議，審議通過(guò)籌建報(bào)告、章程草案、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、主要管理制度，選舉產(chǎn)生董事、監(jiān)事等；六是召開(kāi)董事會(huì)，選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)、聘任行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)；六是召開(kāi)監(jiān)事會(huì)，選舉產(chǎn)生監(jiān)事長(zhǎng)。（三）開(kāi)業(yè)階段按核準(zhǔn)的籌建方案抓好落實(shí)與整改，獲得籌建批復(fù)后，做好向黔西南銀監(jiān)分局的開(kāi)業(yè)申請(qǐng)，獲準(zhǔn)批復(fù)并辦理工商登記后，即舉行開(kāi)業(yè)儀式。興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作組2015年09月24日