增補工會主席-資料下載頁
2025-10-20 02:26本頁面
【正文】 的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。⒉關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設(shè)，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務(wù)公開的有機結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。⒌做好主席的助手，不獨斷專行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。我的演講完了，謝謝大家！第五篇：工會主席工會主席崗位說明書職位名稱：工會主席（一）工作概述主持工會日常工作，抓好職工勞動保護工作、民主管理工作、員工生活福利工作、工會宣教文體工作、工會組織建設(shè)工作，帶領(lǐng)工會委員會履行工會四項職能。（二）工作任務(wù)、內(nèi)容圍繞施工生產(chǎn)，組織開展勞動競賽、合理化建議和技術(shù)改進活動，協(xié)助行政開展職工技能比賽和“雙增雙節(jié)”活動。貫徹執(zhí)行“勞動保護監(jiān)督檢查”三個條例，督促執(zhí)行勞動保護法規(guī)，改善員工的勞動條件，確保安全生產(chǎn)。按期主持召開職工（會員）代表大會，落實職代會的各項職權(quán)，完成換屆改選任務(wù)。加強工會組織建設(shè)，做好接納新會員入會，按時收繳工會會費。參與項目重大問題決策，主持項目、班組兩級民主管理，指導(dǎo)檢查班組建設(shè)，開展班組競賽，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)管理、承包分配等方面的問題，促進項目生產(chǎn)任務(wù)按時完成。組織項目開展“三工”建設(shè)，保障職工身體健康。聯(lián)系職工代表，掌握職工思想動態(tài)和關(guān)心的“熱點”問題，及時調(diào)解用工糾紛，維護員工的合法權(quán)益。管理利用工會資產(chǎn)，建設(shè)“模范職工小家”，豐富員工業(yè)余文化生活。組織項目部部務(wù)、班務(wù)公開工作，建立健全公開機制、公開制度，做到臺帳齊全。組織開展“三不讓”承諾和職工互助互濟活動，建立職工福利基金會。組織開展“創(chuàng)建學習型組織，爭創(chuàng)知識性職工”活動，舉辦各類講座、報告，組織各類興趣小組，推薦選樹先進模范人物，宣揚先進事跡，全面提高員工隊伍素質(zhì)。完成工會信息調(diào)研工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作（三）工作任職條件教育背景大專及以上學歷，接受過工會主席崗位培訓(xùn)和相關(guān)知識培訓(xùn)。經(jīng)驗四年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。技能要求熟悉《工會法》、《勞動法》、《公司法》等相關(guān)法規(guī)，有公文寫作能力和良好口頭表達能力。簽認：
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