【正文】 票使用登記保管工作。配合做好賬務(wù)處理、銀企聯(lián)系、稅務(wù)與企業(yè)的協(xié)調(diào)及其他工作。第四篇：公司各部門職責(zé)匯總規(guī) 章 制 度 匯 編目錄第一篇部門工作職責(zé)一、綜合辦公室職責(zé)…………………………………….二、財(cái)務(wù)部職責(zé)………………………………………….三、審計(jì)部職責(zé)………………………………………….四、工程管理部職責(zé)…………………………………….五、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部職責(zé)……………………………………..六、材料管理部職責(zé)……………………………………..七、人力資源部職責(zé)…………………………………….八、安全保衛(wèi)部職責(zé)……………………………………..九、法律事務(wù)部職責(zé)……………………………………..十、中心試驗(yàn)室職責(zé)………………………………………十一、工會(huì)職責(zé)…………………………………………….綜合辦公室職責(zé)一、行政管理職責(zé)（一）綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、上情下達(dá)、下情上報(bào)的銜接作用，負(fù)責(zé)做好公司與上級(jí)部門、外單位以及公司下屬各分公司、各部門的溝通聯(lián)系工作，保證領(lǐng)導(dǎo)工作意圖、思路的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，為全體員工服務(wù)。（二）建章立制。結(jié)合公司實(shí)際，負(fù)責(zé)制定內(nèi)部管理日常的各項(xiàng)規(guī)章制度，并會(huì)同相關(guān)部門檢查和考核各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。（三）文秘管理。負(fù)責(zé)總公司工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)告，各類會(huì)議會(huì)務(wù)資料的記錄、整理、信息反饋工作，大事記編寫，公司內(nèi)刊編輯以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文字材料的起草、撰寫工作。（四）公文管理。負(fù)責(zé)起草公司行政方面的綜合性文件；負(fù)責(zé)公司性公文擬稿、核稿、印發(fā)，公司內(nèi)部各單位的請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)的送批、送閱；負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)、其他單位來文的收發(fā)、傳遞、督辦、分類、保管和整理歸檔工作。（五）事務(wù)管理。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)安排；負(fù)責(zé)組織公司綜合業(yè)務(wù)工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司的賓客接待、安排假期值班、信函收發(fā)、通知作息時(shí)間及法定節(jié)假日時(shí)間等工作；會(huì)同人力資源部做好公司機(jī)關(guān)職工的考勤、休假等工作。（六）管理體系認(rèn)證。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行管理評(píng)審；履行管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。（七）檔案管理。負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)與提供利用等工作；協(xié)助公司各部門建立相應(yīng)的檔案管理制度。（八）印章管理。負(fù)責(zé)公司行政印章的管理；負(fù)責(zé)辦理公司對(duì)外介紹信及證明；負(fù)責(zé)公司所屬各單位公章的刻制、新章啟用和廢章收繳工作。（九）證照年檢。負(fù)責(zé)總公司各類證照的保管；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。二、黨群管理職責(zé)（十）負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建等日常工作、活動(dòng)的組織和落實(shí)；做好行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)工作。（十一）負(fù)責(zé)接待一般性來信來訪，會(huì)同相關(guān)部門處理信訪案件。三、后勤管理職責(zé)（十二）負(fù)責(zé)做好公司機(jī)關(guān)辦公用品的購(gòu)置計(jì)劃、購(gòu)買、登記、保管及發(fā)放工作；負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)職工勞保用品的采買發(fā)放工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)報(bào)刊雜志的征訂及收發(fā)工作。（十三）負(fù)責(zé)總公司車輛保險(xiǎn)、年檢、車輛理賠，機(jī)關(guān)車輛的管理和調(diào)度使用。（十四）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)職工食堂、職工宿舍等后勤保障管理工作；負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清理、垃圾清運(yùn)等工作的管理。（十五）負(fù)公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通信設(shè)備的維護(hù)；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓冬季采暖鍋爐的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所、水、電的管理及維修工作。四、其他（十六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。三、配合協(xié)助公司目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解；負(fù)責(zé)編制并下達(dá)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。五、負(fù)責(zé)公司成本核算管理工作，建立成本核算管理體系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。六、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保證網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營(yíng)。七、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)處理有關(guān)公司債權(quán)債務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)；參與公司的各項(xiàng)投資管理。八、負(fù)責(zé)編制月、季、財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況和資金使用情況；負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出意見和建議。九、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。十、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。十一、按人事部門提供的工資和各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)編制工資表和發(fā)放工資。十二、負(fù)責(zé)公司的納稅管理，合理運(yùn)用稅收政策，依法納稅，維護(hù)公司權(quán)益。十三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。十四、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。審計(jì)部職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)結(jié)合公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際，組織制定公司審計(jì)制度及實(shí)施辦法、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)檔案管理制度。二、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬分公司經(jīng)營(yíng)政策、方針以及財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹；負(fù)責(zé)檢查公司及下屬分公司企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，并對(duì)其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。三、負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬分公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，防錯(cuò)糾弊，為公司及下屬分公司企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)意見。四、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行確認(rèn)。五、負(fù)責(zé)配合市審計(jì)局、市局審計(jì)處等上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作。六、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促審計(jì)人員自我提升，不斷提高內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，對(duì)所下審計(jì)結(jié)論的客觀公正準(zhǔn)確負(fù)責(zé)，按時(shí)完成審計(jì)工作任務(wù)。八、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。工程管理部職責(zé)一、負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)各分公司、各項(xiàng)目部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。二、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的擬定以及貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司工程施工質(zhì)量保障體系的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目創(chuàng)精品工程工作的督導(dǎo)與協(xié)調(diào)。三、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)公司月度施工生產(chǎn)計(jì)劃的匯總，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。四、負(fù)責(zé)上報(bào)上級(jí)主管部門要求的各類工程生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)情況的報(bào)表。五、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用的施工方案、技術(shù)總結(jié)的備案、歸檔，做好技術(shù)創(chuàng)新、推廣和應(yīng)用工作。六、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目總體開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵工序施工方案的審核備案和歸檔，檢查重大關(guān)鍵工序、施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況。七、負(fù)責(zé)掌握各工程項(xiàng)目的形象進(jìn)度，并對(duì)進(jìn)度滯后的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)。八、負(fù)責(zé)定期對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處置工作。九、負(fù)責(zé)公司在建工程項(xiàng)目效益目標(biāo)的制定與動(dòng)態(tài)管理工作。對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理部效益核算月報(bào)表進(jìn)行匯總、整理、評(píng)價(jià)，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。十、負(fù)責(zé)公司在建工程項(xiàng)目勞務(wù)合作合同以及單價(jià)的審核、備案工作；負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目最終效益考核工作。十一、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)合作隊(duì)伍的準(zhǔn)入管理、綜合信用評(píng)價(jià)工作、履約以及結(jié)算情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。十二、參與各工程項(xiàng)目的交、竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)督促各工程項(xiàng)目交、竣工資料的整理、移交歸檔工作。十三、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。經(jīng)營(yíng)開發(fā)部職責(zé)一、市場(chǎng)開發(fā)（一）負(fù)責(zé)廣泛收集公路工程行業(yè)市場(chǎng)信息，及時(shí)研究市場(chǎng)開發(fā)動(dòng)態(tài)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場(chǎng)開發(fā)情況匯報(bào)，提供市場(chǎng)開發(fā)建議。（二）負(fù)責(zé)建立健全經(jīng)營(yíng)開發(fā)信息庫(kù)，包括業(yè)主、招標(biāo)代理以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系資源、市場(chǎng)占有份額以及投標(biāo)策略等。（三）負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)項(xiàng)目前期投標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體的實(shí)施和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)確立我公司在公路工程投標(biāo)市場(chǎng)的有利競(jìng)爭(zhēng)位置，創(chuàng)公司品牌形象。二、投標(biāo)管理（四）負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各類招、投標(biāo)信息，組織投標(biāo)工作，主持編寫投標(biāo)文件，不斷提高、完善整體文件的制作水準(zhǔn)。（五）緊密聯(lián)系工程管理部、材料設(shè)備部及各分公司，實(shí)時(shí)搜集、掌握工、料、機(jī)的市場(chǎng)行情，并積極做好施工組織方案和施工成本等實(shí)際情況的調(diào)研，結(jié)合公司實(shí)際，負(fù)責(zé)完成投標(biāo)預(yù)算編制。（六）中標(biāo)后協(xié)助辦理履約相關(guān)手續(xù)和合同談判、簽訂合同協(xié)議書等工作。（七）牽頭做好總公司各項(xiàng)施工資質(zhì)的申報(bào)與復(fù)審等工作。三、其他（九）履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。材料設(shè)備部職責(zé)一、根據(jù)公司發(fā)展需要及對(duì)材料設(shè)備管理的要求，制訂、修改公司材料和設(shè)備管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。二、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目部材料基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、材料合同管理及采購(gòu)信息管理工作。三、負(fù)責(zé)組織考察原材料市場(chǎng)，搜集、掌握對(duì)原材料的質(zhì)量、價(jià)格、生產(chǎn)廠家等方面的信息。四、負(fù)責(zé)對(duì)原材料供貨方進(jìn)行評(píng)定，匯總編制合格供應(yīng)商名單花名冊(cè)。五、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目經(jīng)理部大宗原材料的需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃。對(duì)施工項(xiàng)目部的材料使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。六、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收（安裝、調(diào)試）及建立設(shè)備檔案、統(tǒng)一編號(hào)。七、負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)械設(shè)備的調(diào)配、租賃、轉(zhuǎn)讓以及報(bào)廢手續(xù)辦理。八、負(fù)責(zé)主持機(jī)械設(shè)備各類事故的調(diào)查處理。九、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)等管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；負(fù)責(zé)大型設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施。十、負(fù)責(zé)外租設(shè)備使用計(jì)劃審批，檢查項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備日常管理和費(fèi)用結(jié)算情況。十一、負(fù)責(zé)組織材料與設(shè)備管理人員、設(shè)備機(jī)手的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和取證上崗等工作。十二、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。人力資源部職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)人事工作政策、制度以及上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，明確公司各部門職責(zé)、編制、崗位指數(shù)、崗位職責(zé)以及任職資格要求。二、負(fù)責(zé)制定、完善公司人力資源管理所需的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)公司職工的錄用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、離職以及內(nèi)部工作變動(dòng)等手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外聘員工的勞動(dòng)合同管理。四、負(fù)責(zé)公司職工離休、退休、死亡等相關(guān)勞資手續(xù)的辦理工作；負(fù)責(zé)離退休人員養(yǎng)老金和死亡人員喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬補(bǔ)助的計(jì)算和審核。五、負(fù)責(zé)公司職工的薪酬、福利管理，包括工資晉升和調(diào)整、各類獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)、加班費(fèi)、補(bǔ)助等日常管理工作。六、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)職工的考勤、休假等工作，并指導(dǎo)各分公司做好上述工作。七、負(fù)責(zé)公司職工“四險(xiǎn)一金”的管理工作：包括“四險(xiǎn)一金”的申報(bào)、繳納、調(diào)整、轉(zhuǎn)移、接續(xù)及相關(guān)保險(xiǎn)的報(bào)銷、待遇支付等；負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)出具有關(guān)公司職工工資及“四險(xiǎn)一金”的證明材料。八、負(fù)責(zé)公司人事勞資情況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查及各類相關(guān)報(bào)表的填報(bào)及“勞動(dòng)用工情況審查”工作。九、負(fù)責(zé)公司職工的績(jī)效考核及考核工作。十、負(fù)責(zé)牽頭做好公司專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘的審核、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)牽頭組織各類技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的考試報(bào)名和工人技術(shù)等級(jí)的考評(píng)、申報(bào)；負(fù)責(zé)牽頭做好職工繼續(xù)教育及相關(guān)職業(yè)技能進(jìn)修、培訓(xùn)工作。十一、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人的崗位證書和各類職業(yè)資格證書的管理工作。十二、退休人員的檔案管理。十三、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。安全保衛(wèi)部職責(zé)一、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求的落實(shí)與執(zhí)行。二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和措施的制定，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)安全主管部門部署的各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)。四、負(fù)責(zé)針對(duì)公司可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案，并組織做好應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等工作；負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各分公司、各項(xiàng)目部各類應(yīng)急預(yù)案的制定與應(yīng)急準(zhǔn)備工作。五、負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織安全檢查；負(fù)責(zé)督導(dǎo)安全隱患的排查與整改。六、負(fù)責(zé)公司《安全生產(chǎn)許可證》和“三類人員”證書的延期和換證工作。七、負(fù)責(zé)總公司機(jī)關(guān)消防設(shè)施的管理及維護(hù)。八、負(fù)責(zé)總公司機(jī)關(guān)的治安保衛(wèi)工作。九、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部一般性安全事故的調(diào)查處理。十、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。法律事務(wù)部職責(zé)一、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。二、參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的談判、合同簽訂工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。三、負(fù)責(zé)委托專業(yè)律師處理公司及下屬各部門的訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟活動(dòng)；以及非訴訟的經(jīng)濟(jì)糾紛、重大案件訴前的調(diào)節(jié)、法律事務(wù)更工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門處理債權(quán)債務(wù)的清理和追繳工作，并為其提供法律服務(wù)。五、收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。六、負(fù)責(zé)公司的法制宣傳、教育和培訓(xùn)工作，為公司其他部室、分公司及廣大干部職工提供法律咨詢服務(wù)。七、會(huì)同相關(guān)部門，監(jiān)督、檢查各分公司、各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資的管理工作。八、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。中心試驗(yàn)室職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司中心試驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)證管理等相關(guān)工作。二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與協(xié)助各工地試驗(yàn)室的臨時(shí)資質(zhì)認(rèn)證工作，并監(jiān)督檢查后續(xù)工作的執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)組織公司試驗(yàn)檢測(cè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，為各分公司培養(yǎng)試驗(yàn)檢測(cè)人員，不斷提高公司的整體試驗(yàn)檢測(cè)水平。四、負(fù)責(zé)搜集和推廣試驗(yàn)檢測(cè)新方法、新材料、新工藝信息，進(jìn)行相關(guān)課題攻關(guān)。五、負(fù)責(zé)承接工地試驗(yàn)室委托的試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目，協(xié)助解決工地試驗(yàn)室出現(xiàn)的技術(shù)問題。六、負(fù)責(zé)全公司的試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的統(tǒng)一管理，建立設(shè)備臺(tái)賬，根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際要求，統(tǒng)籌公司內(nèi)部試驗(yàn)儀器的調(diào)撥、維修、采購(gòu)和租賃等活動(dòng)。七、負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的檢定、維護(hù)、設(shè)備配置等日常管理工作，并指導(dǎo)、協(xié)助工地試驗(yàn)室做好上述工作。八、負(fù)