高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感合集-資料下載頁(yè)
2024-10-28 23:28本頁(yè)面
【正文】 意見統(tǒng)合綜效，尋求出最好的解決方法。習(xí)慣七、不斷更新：這個(gè)習(xí)慣提升了其它六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率，對(duì)組織而言，七個(gè)習(xí)慣提供了愿景，更新及不斷的改善，使組織的創(chuàng)新能力不斷提高，時(shí)刻具備較強(qiáng)的戰(zhàn)斗能力。對(duì)于“不斷更新”這個(gè)習(xí)慣,我認(rèn)為是要懂得去學(xué)習(xí)和自我批評(píng)，全面審視自己，提高自己的素質(zhì)與素養(yǎng)就在提高整體，提高前面提到的六個(gè)習(xí)慣，這一切是相輔相成的。以上就是我讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書學(xué)習(xí)和理解的主要內(nèi)容。記得我的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過一句話：“學(xué)歷只能代表你的過去，能力只能代表你的現(xiàn)在，只有學(xué)習(xí)力才能代表你的將來”，這句話我始終記憶猶新，也正是這句話督促著我自己始終不忘學(xué)習(xí)，我希望自己是一名具備學(xué)習(xí)能力的職業(yè)人士。學(xué)習(xí)完這本書使我更加清楚的了解到怎樣使自己成為一名高效能的職業(yè)人士，以后我還會(huì)再次翻閱這本書，不斷地培養(yǎng)自己這七種習(xí)慣，是自己真正成為一名高效能的成功人士！第五篇：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感每個(gè)人都希望自己能不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步，可能會(huì)通過讀很多書，學(xué)習(xí)各種各樣的知識(shí)來完善自己，但是“吾生而有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已！”。雖說開卷有益，但在茫茫書海中找到一本能讓我們由內(nèi)而外改變，獲得革命性成長(zhǎng)的書就不太容易了，《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》正是這樣一本好書，它在工作、生活、做人、做事的方方面面都能夠給予我很多啟發(fā)，使我深感受益匪淺。在書中，史蒂芬柯維提出了高效能人士的七個(gè)習(xí)慣，這七個(gè)習(xí)慣分別是：一、積極主動(dòng)；二、以終為始；三、要事第一；四、雙贏思維；五、知彼解己；六、統(tǒng)合綜效；七、不斷更新。這七個(gè)習(xí)慣交給我們?nèi)松膽B(tài)度、處理人際關(guān)系 的原則、團(tuán)隊(duì)合作的精神，告訴我們要懂得抉擇、要學(xué)會(huì)換位思考，并強(qiáng)調(diào)永不 止步，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。對(duì)這七個(gè)習(xí)慣，我談?wù)勛约旱睦斫?。?xí)慣一：積極主動(dòng)人性本質(zhì)是主動(dòng)而非被動(dòng)的，不僅能消極選擇反應(yīng)，更能主動(dòng)創(chuàng)造有利環(huán)境。當(dāng)我們面對(duì)困難的時(shí)候，想的是如何讓利用有效的方法解決問題，而不是簡(jiǎn)單的逃避。未來是掌握在我們自己手中的，我們不能只是被動(dòng)的適應(yīng)環(huán)境，要勇于主動(dòng)創(chuàng)造有利環(huán)境，主動(dòng)出擊，以積極的心態(tài)去面對(duì)身邊發(fā)生的一切。習(xí)慣二：以終為始 每一個(gè)人都是唯一的，所扮演的角色也是別人所不能替代的，每個(gè)人都應(yīng)按照自己的角色確定自己的目標(biāo)，朝著自己的目標(biāo)不懈努力。一個(gè)人如果沒有自己的目標(biāo)就如同一艘沒有舵的船，只能在大海中隨波漂流，只有有理想的人才能獲得成功。習(xí)慣三：要事第一一個(gè)高效能的人必是一個(gè)有條不紊的人，他懂得如何抉擇，注重分析事物的重要性。把最重要的事情安排在第一位，合理安排日常事務(wù)。重要之事決不可受芝麻綠豆小事牽絆。當(dāng)我們面對(duì)的是眾多繁雜的事情時(shí)，首先認(rèn)真分析事情的合理性和重要性，然后做出合理的安排,按順序一件件的解決，即使有的事情完不成，我們也保證了工作質(zhì)量。習(xí)慣四：雙贏思維雙贏才是真正的勝利，雙贏者把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場(chǎng)。一般人看事情多用二分法：非強(qiáng)即弱，非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必就視為自己之失。世界就是這樣，只有真誠(chéng)的與他人溝通、合作，才會(huì)獲得別人傾心的資助，這是一個(gè)多元化的社會(huì)，我們的自身發(fā)展離不開別人的支持與理解，所以，我們?cè)诳紤]自身利益的同時(shí)要多為比人著想，形成雙贏的定向思維。習(xí)慣五：知彼解己首先尋求去了解對(duì)方，然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己。這一原則是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵。與人溝通，關(guān)鍵的并不是把自己的思想灌輸給別人，而是傾聽別人思想的同時(shí)讓別人接受自己的觀點(diǎn)，只有這樣，雙方才會(huì)互相理解，并且進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)，我們不能強(qiáng)加給對(duì)方自己的觀點(diǎn)，要學(xué)會(huì)設(shè)身處地的考慮。習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效與與人合作最重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見到的不同世界，假如兩個(gè)人的意見相同，其中一人必屬多余，與所見略同的人溝通，毫無益處，要有分歧才有收獲。不要單純的認(rèn)為分歧就是敵對(duì)，我們要有寬廣的胸懷接受不同的意見，進(jìn)一步思考別人的長(zhǎng)處，從而改善自身的缺點(diǎn)，這樣能進(jìn)一步提升自我，只有在激烈的討論，質(zhì)疑之后，我們的觀點(diǎn)才會(huì)更加完善。習(xí)慣七：不斷更新我們只有時(shí)刻創(chuàng)新，提升自己，才不會(huì)被別人超越，才會(huì)有不竭的奮斗動(dòng)力。人生最值得的投資就是磨練自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具。從身體、精神、心智、社會(huì)情感等四個(gè)方面磨練自己。經(jīng)過良性循環(huán)使我們不斷成長(zhǎng)。認(rèn)真讀過《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》之后，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己需要在很多方面進(jìn)行改進(jìn)，相信在不斷的將書中的七個(gè)習(xí)慣付諸行動(dòng)之后，會(huì)有更多的體會(huì)和收獲，得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。
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