員工入廠協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-10-28 23:26本頁(yè)面
【正文】 必須經(jīng)工廠人事部考查，同意錄用后如實(shí)填寫(xiě)《員工入職登記表》，并提供本人身份證或其他有效證件復(fù)印件一份，一寸底證件照三張，辦理入職登記手續(xù)。新進(jìn)員工必須牢記本人工號(hào)，把寫(xiě)有自己工號(hào)和姓名的紙條交給車(chē)間管理人員。新進(jìn)員工試用期為七天，試用期內(nèi)員工可雙向選擇，如在試用期間自動(dòng)離職或工作少于三天者則不予結(jié)算工資，而在3~7天這期間不適應(yīng)需離職的員工，扣除伙食費(fèi)，住廠員工5元/天（每天三餐），不住廠員工2元/天（每天中午一餐），并扣除所領(lǐng)物品的費(fèi)用。試用合格后聘用為正式員工，方可到辦公室領(lǐng)工衣，正式員工辭職必須提前15天向廠長(zhǎng)提出申請(qǐng)，領(lǐng)取離職申請(qǐng)單，按照相關(guān)流程填寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)，必須經(jīng)批準(zhǔn)再辦理離職手續(xù)，之后方可離職，未做滿(mǎn)三個(gè)月的員工離職，扣除伙食費(fèi)，住廠員工5元/天（每天三餐），不住廠員工2元/天（每天中午一餐），并扣除所領(lǐng)物品的費(fèi)用。所有離職人員的工資于下次發(fā)工資時(shí)間發(fā)放。員工上下班要做到不遲到、不早退。定早上上班時(shí)間為06:30。遲到30分鐘以上者，罰款50元/次；針對(duì)所有員工，私自離崗時(shí)間超過(guò)10分鐘給予罰款10元/次；擅自離職者或者連續(xù)曠工超過(guò)三天者，等于自愿放棄所有未發(fā)工資，工廠視為自動(dòng)離職予以除名。凡是被工廠開(kāi)除的人員，扣除其違紀(jì)罰款及其他應(yīng)扣款項(xiàng)結(jié)算其余工資，不準(zhǔn)在工廠逗留，必須立即離開(kāi)廠區(qū)。有事須提前向所在部門(mén)主管提出申請(qǐng)，請(qǐng)假天數(shù)少于等于三天由主任批準(zhǔn)，大于三天必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，另外我廠設(shè)有全勤獎(jiǎng)金額30元即當(dāng)月所有工作日未出現(xiàn)請(qǐng)假曠工遲到早退等現(xiàn)象的員工才享有。車(chē)間包裝工按計(jì)件結(jié)算工資，多勞多得，每月15號(hào)為發(fā)薪日，十六號(hào)全體員工放假一天，領(lǐng)取工資必須本人領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)必須當(dāng)面點(diǎn)清并簽字。任何人不得代領(lǐng)。員工上班必須佩戴廠牌，戴工作帽、著工作服、穿工作鞋。妥善保管好自己的鞋柜鑰匙及工作裝備，遺失者照價(jià)賠償。要堅(jiān)持勤洗勤換，確保工作裝備干凈整潔。愛(ài)護(hù)工廠的生產(chǎn)設(shè)備和公共財(cái)物，不得故意損壞，違者照價(jià)賠償！妥善保管自己的財(cái)物并潔身自好，如發(fā)現(xiàn)小偷小摸按10倍重罰，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。員工在外發(fā)生的任何事情本廠概不負(fù)責(zé)。住宿員工注意保持宿舍衛(wèi)生，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換宿舍，每晚9：40之前回到宿舍，違者對(duì)其做相應(yīng)處罰。1正式員工過(guò)生日（以身份證為準(zhǔn)）當(dāng)天，廠部送蛋糕一個(gè)。1凡屬本廠員工必須遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及本廠所制定的一切規(guī)章制度。新鄭市笑笑食品廠二○一一年三月第五篇：?jiǎn)T工入廠須知員工入廠須知、詳細(xì)的填寫(xiě)您的真實(shí)資料。，請(qǐng)帶好本人身份證和復(fù)印件2張，2張1寸照片等。如：查出身份證是偽造的，移交公安部處置！，勞動(dòng)紀(jì)律。：上午07：30，下午14：00。保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)可以繼續(xù)上班或下班。，前一周為試用期，試用不合格無(wú)薪辭退，試用合格后方可正式錄用。計(jì)件員工試用為1個(gè)月，公司可根據(jù)新進(jìn)員工的表現(xiàn)，適當(dāng)?shù)目s短或延長(zhǎng)試用期。，本月發(fā)上一個(gè)月工資，如遇節(jié)假日或公司事務(wù)，則自動(dòng)延后。，請(qǐng)假日期到期后員工上班到辦公室銷(xiāo)假，沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的按曠工處理，曠工第一天罰50元，第二天100元，第三天200元，連續(xù)曠工三天以上者，則為自動(dòng)離職，結(jié)算工資扣發(fā)600元。，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，并隨時(shí)制止他人的違章作業(yè)行為。，班前班中不得飲酒。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)飲酒后上班罰款200元。，不要輕易拆除各種電器設(shè)備，電器線(xiàn)路，照明燈具，標(biāo)志標(biāo)識(shí)牌等。，不得攜帶易燃、易爆品進(jìn)入廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)抽煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。，打鬧，吵架斗毆，嚴(yán)禁員工穿著拖鞋、不過(guò)膝蓋的短褲、坦胸露背上班。，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可離職。，廢料與可用物料的區(qū)分，打掃衛(wèi)生，設(shè)備做好清潔保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)罰款50元／次，并在2小時(shí)之內(nèi)完成清掃清潔任務(wù)。，按時(shí)休息，下班時(shí)間處理個(gè)人私事出現(xiàn)問(wèn)題，與本公司沒(méi)有任何關(guān)系。本人已詳細(xì)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度及須知，并無(wú)條件遵守及服從公司的安排。簽名：年月日
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