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董事長(zhǎng)在20xx年職代會(huì)上的講話稿5則范文-資料下載頁(yè)

2025-10-19 22:31本頁(yè)面
  

【正文】 、客觀、公正的考核為基礎(chǔ),才有可能做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、選賢任能。有考核制度就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有發(fā)展,優(yōu)勝劣汰是自然法則。有考核制度就會(huì)有獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲也是種激勵(lì),獎(jiǎng)懲必將帶動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)最終會(huì)給企業(yè)帶來(lái)的創(chuàng)新和增效。因此建設(shè)科學(xué)、合理的制度很重要,制度的實(shí)施更為重要,有制度不去實(shí)施等于沒(méi)制度,沒(méi)有制度就不成方圓。不成方圓就會(huì)混亂。創(chuàng)新的能力不夠:由于各種因素的影響,我們總是為自己設(shè)置了一個(gè)看不見(jiàn)的心牢,將自己牢牢束縛,無(wú)論公司還是個(gè)人,要想獲得創(chuàng)新性發(fā)展,必須打破自我心牢的束縛,這就要求企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行思維模式、心智模式、行為模式的革新乃至革命,欲求發(fā)展,先除心魔。只有進(jìn)行思維創(chuàng)新,才能獲得發(fā)展創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。整合資源的能力:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,不論是公司還是個(gè)人,都應(yīng)學(xué)會(huì)利用乃至整合各種資源,為自己的發(fā)展服務(wù);我們要想獲得突破性發(fā)展,必須敢于并善于整合人、財(cái)、物、品牌等各種資源,只有正確地、有效地、持續(xù)地整合各種資源,企業(yè)才能拓寬競(jìng)爭(zhēng)空間,個(gè)人才能獲得大發(fā)展。整合資源的能力決定著企業(yè)及個(gè)人發(fā)展空間的大小。發(fā)展的能力有待提高:經(jīng)營(yíng)無(wú)小事,我們要如履薄冰地經(jīng)營(yíng)企業(yè)。公司只有保持一定的增長(zhǎng)速度,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)效,才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,才能為利益相關(guān)方包括社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、顧客、社會(huì)等多方利益的多贏。創(chuàng)效的能力:公司通過(guò)責(zé)任和績(jī)效來(lái)考量員工,社會(huì)通過(guò)責(zé)任和績(jī)效來(lái)考量公司。個(gè)人通過(guò)創(chuàng)效來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身價(jià)值的提升,公司通過(guò)不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益來(lái)獲得進(jìn)一步發(fā)展的平臺(tái)。通過(guò)提升宣工公司創(chuàng)新、整合、發(fā)展、創(chuàng)效的能力,我們要苦練內(nèi)功,為宣工明天的騰飛不斷奮斗。團(tuán)隊(duì)意識(shí):一個(gè)企業(yè)的成功,靠的就是團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量是有限的,俗話說(shuō):三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標(biāo)而奮斗,朝著共同的方向前進(jìn),這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力。做好本職工作是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克。總之,學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在公司一屆二次職代會(huì)上的第五篇:黨委書(shū)記在職代會(huì)上的講話稿堅(jiān)定信心 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 強(qiáng)化落實(shí) 促進(jìn)發(fā)展——公司黨委書(shū)記在一屆五次職代會(huì)上的講話各位代表、同志們:公司第一屆五次職代會(huì)暨“我與豫新共成長(zhǎng)”表彰會(huì)經(jīng)過(guò)與會(huì)代表和工作人員的共同努力,如期舉行。此次大會(huì)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、凝聚力量、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大會(huì),也是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的動(dòng)員大會(huì)。在這里,我代表公司黨委向來(lái)自各單位部門(mén)的職工代表致以親切的問(wèn)候,向一年來(lái)為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盡心盡力,扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝!下面我代表公司黨委,講幾點(diǎn)意見(jiàn):一、宣傳、貫徹、落實(shí)好會(huì)議精神總經(jīng)理李中海同志在報(bào)告中認(rèn)真總結(jié)了公司過(guò)去一年的主要工作,分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì),確定了公司2015年的工作指導(dǎo)思想,明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2015年的目標(biāo)任務(wù)和大政方針已經(jīng)明確,我們的關(guān)鍵任務(wù)就是抓好落實(shí)。要抓好本次會(huì)議精神的宣傳貫徹落實(shí),大會(huì)閉幕后,各單位要組織好廣大職工深入學(xué)習(xí)職代會(huì)報(bào)告精神,有計(jì)劃。有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。充分理解和掌握公司經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)的內(nèi)涵,做好戰(zhàn)勝困難,完成目標(biāo)的思想準(zhǔn)備。其次是職工代表要堅(jiān)定搞好公司的信念,凝聚智慧,發(fā)揚(yáng)全體職工勇于奉獻(xiàn)、踏實(shí)肯干的良好作風(fēng),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),盡職盡責(zé)做好本職工作,圓滿完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)。同志們,2015年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)能否完成,是對(duì)全體職工更好促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的嚴(yán)峻考驗(yàn)。希望在座的各位代表不負(fù)眾望,履行職責(zé),帶動(dòng)廣大職工堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,高質(zhì)量完成公司2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力。二、增強(qiáng)做好工作的信心不少職工對(duì)公司的前景擔(dān)憂,對(duì)公司的發(fā)展信心不足。但是大家應(yīng)該看到,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,職工就業(yè)穩(wěn)定,收入在不斷提高。公司開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目也基本落地,我們完全應(yīng)該對(duì)公司的明天充滿期望,堅(jiān)定發(fā)展的信心。人心齊,泰山移,通過(guò)廣大職工的共同努力,我們就能戰(zhàn)勝一切困難,再創(chuàng)輝煌。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定是根據(jù)公司的實(shí)際確定的,完成是有條件的。職工的切身利益是與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是密切相關(guān)的。我們有一支敢打硬仗。善打硬仗的職工隊(duì)伍,只要我們緊密?chē)@這個(gè)目標(biāo),萬(wàn)眾一心,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,我們完全有能力實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。三。、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)職工是生產(chǎn)力最活躍的因素,是公司發(fā)展必須緊緊依靠的核心力量,職工隊(duì)伍建設(shè)是公司發(fā)展的根本,一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,不僅是公司穩(wěn)步發(fā)展的基石,也是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有效推動(dòng)力。因此,要著力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。四.維護(hù)好廣大職工的根本利益公司全體干部職工要在思想上充分認(rèn)識(shí)到,公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。對(duì)公司而言,職工不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建設(shè)者,也是公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的受益者。對(duì)職工來(lái)說(shuō),公司實(shí)力不斷增強(qiáng),職工能得到更多實(shí)惠。只有公司發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益提高了,才能保證職工的根本利益。所以,追求公司效益最大化和職工收入最大化,是大家共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。各單位要切實(shí)關(guān)心職工生活,抓好困難職工幫扶工作,加大為職工辦好事、辦實(shí)事的力度,讓職工真切感受公司的溫暖。同時(shí),及時(shí)掌握職工的思想脈搏,解惑釋疑,化解矛盾,把思想工作與關(guān)心職工生活結(jié)合起來(lái),為公司的和諧穩(wěn)定提供有力保障。各位代表,同志們,目標(biāo)已經(jīng)確定,讓我們把智慧和力量凝聚到全面落實(shí)本次職代會(huì)的決策部署上來(lái),以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)、凝心聚力,為全面完成2015年的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展而努力!最后,給各位代表、同志們以及全體職工家屬拜個(gè)早年,祝大家身體健康,闔家幸福,羊年大吉!謝謝大家!
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