【正文】 動(dòng)也列入加分范圍，未到的同學(xué)不得分。（2）非全班出席的活動(dòng)簽到①在經(jīng)由主辦方確認(rèn)有簽到的活動(dòng)，請(qǐng)自行到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)找佩戴有自律部工作證的人簽到或到自律部固定簽到處領(lǐng)簽到小紙條。為了維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，活動(dòng)開(kāi)始后不再執(zhí)行簽到。請(qǐng)務(wù)必至少提前十分鐘到場(chǎng)。簽到成為參加活動(dòng)的慣例，未及時(shí)簽到者，活動(dòng)結(jié)束后不得補(bǔ)簽。②活動(dòng)簽到時(shí)，不能代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽者和被代簽者都取消加分的資格。如在最后匯總統(tǒng)計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)姓名和學(xué)號(hào)不一致的，也視為代簽，取消其該項(xiàng)活動(dòng)的加分資格。如出現(xiàn)此種情況多次，性質(zhì)惡劣者，取消本學(xué)期所有活動(dòng)加分資格。③采用小紙條進(jìn)行簽到時(shí)，小紙條的簽到內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、班級(jí)（xx級(jí)xx專業(yè)xx班）、學(xué)號(hào)、參加活動(dòng)名稱及活動(dòng)時(shí)間，信息填寫(xiě)不完整的小紙條將視為無(wú)效簽到?；顒?dòng)結(jié)束后，請(qǐng)將小紙條人手一張交至相應(yīng)的。自律部成員。（小紙條簽到人手一張，多交的均視為無(wú)效簽到。）活動(dòng)簽到匯總公示一個(gè)月公示一次活動(dòng)簽到匯總。電子版將上傳至團(tuán)總支學(xué)生會(huì)群，紙質(zhì)版將公示在外語(yǔ)系輔導(dǎo)員辦公室外的公告欄，公示期限為3天。公示時(shí)，自律部將通知各班考勤班長(zhǎng)，請(qǐng)各班考勤班長(zhǎng)注意查看并通知班級(jí)同學(xué)進(jìn)行核對(duì)。有疑問(wèn)的可咨詢自律部相應(yīng)活動(dòng)匯總?cè)?。?duì)于活動(dòng)簽到公示有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)诠酒谙迌?nèi)及時(shí)反映，如出現(xiàn)以下情況，請(qǐng)自行負(fù)責(zé)，自律部不受理更改請(qǐng)求：（1）無(wú)論何理由未在現(xiàn)場(chǎng)簽到者，均不得補(bǔ)簽，視為未參加活動(dòng)；（2）簽到時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)好自己的年級(jí)、班級(jí)、姓名和學(xué)號(hào)這幾項(xiàng)基本信息，在本部門(mén)匯總時(shí)如有出現(xiàn)這當(dāng)中的任意一項(xiàng)不一致，即視為代簽，該簽到無(wú)效。（3）如使用活動(dòng)簽到反饋表，在活動(dòng)結(jié)束后未在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上交者，即為作廢。備注：一些需要班級(jí)內(nèi)部考勤后上交到自律部進(jìn)行匯總的活動(dòng)（如：20xx2012第一學(xué)期的第七屆圖書(shū)展），簽到表上必須要有完整的簽到信息（班級(jí)、姓名、學(xué)號(hào)）。二、日常上課考勤考勤班長(zhǎng)需做好點(diǎn)名工作并如實(shí)填寫(xiě)考勤信息，不能作假包庇。各班考勤班長(zhǎng)工作完成情況與期末干部得分直接掛鉤，自律部有權(quán)根據(jù)考勤班長(zhǎng)一學(xué)期執(zhí)行情況給予建議加分或扣分?？记诎嚅L(zhǎng)在每周周日12:00之前將考勤表匯總到相應(yīng)年級(jí)的考勤負(fù)責(zé)人手中，考勤負(fù)責(zé)人再在周日晚上20：00前上交到自律部負(fù)責(zé)人手中。未按時(shí)上交者，在期末的綜合測(cè)評(píng)中扣除相應(yīng)的班干加分，以此類(lèi)推。自律部將每月進(jìn)行一次考勤的公示。電子版將上傳至團(tuán)總支學(xué)生會(huì)群，紙質(zhì)版將公示在外語(yǔ)系輔導(dǎo)員辦公室外的公告欄，公示期限為3天。請(qǐng)各班考勤班長(zhǎng)注意查看并轉(zhuǎn)達(dá)班級(jí)同學(xué)。在公示期限內(nèi)，有疑問(wèn)的可先詢問(wèn)各自班級(jí)的39。考勤班長(zhǎng)，考勤班長(zhǎng)再統(tǒng)一匯報(bào)給自律部相應(yīng)的考勤負(fù)責(zé)人。有請(qǐng)假者，按《外語(yǔ)系規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假流程的細(xì)則》，無(wú)特殊情況必須當(dāng)天批假條，請(qǐng)考勤班長(zhǎng)及時(shí)收齊假條，及時(shí)上交自律部(原則上當(dāng)周假條不得拖致下周，否則將被視為曠課。備注：自律部成員將不定時(shí)不定年級(jí)專業(yè)進(jìn)行課堂抽查點(diǎn)名。三、請(qǐng)假須知學(xué)生請(qǐng)假，須由學(xué)生本人填寫(xiě)請(qǐng)假單并附有關(guān)證明，手續(xù)按《外語(yǔ)系規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假流程的細(xì)則》的規(guī)定辦理。經(jīng)批準(zhǔn)后的準(zhǔn)假通知書(shū)（請(qǐng)假條）交由各班考勤班長(zhǎng)，考勤班長(zhǎng)每周交由系自律部登記、保存、留底。請(qǐng)假期滿需續(xù)假者，應(yīng)于請(qǐng)假期滿前另持證明辦理續(xù)假手續(xù)，獲準(zhǔn)后方有效。否則，按曠課論處。考慮到任課教師、班主任老師作息時(shí)間的實(shí)際問(wèn)題，以及有些緊急情況發(fā)生，部分同學(xué)提前辦理書(shū)面請(qǐng)假可能會(huì)遇到困難，特規(guī)定以下流程：（1）無(wú)論病假、事假、公假、實(shí)習(xí)假都必須由本人于請(qǐng)假前當(dāng)面或電話或短信向相關(guān)任課老師（含體育課和其他公共課）及班主任報(bào)告，征得同意。（2）請(qǐng)假者應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條，完成所有請(qǐng)假流程，（如為緊急情況，可以委托考勤班長(zhǎng)在當(dāng)事人請(qǐng)假的當(dāng)天填寫(xiě)假條，但僅限于緊急情況），假條上寫(xiě)明請(qǐng)假原因，同時(shí)寫(xiě)明請(qǐng)假者已當(dāng)面（電話、短信）征得任課老師和班主任的同意。（3）書(shū)面請(qǐng)假，原則上班主任應(yīng)先簽署意見(jiàn)再完成之后相關(guān)流程，但因班主任老師作息時(shí)間不同，緊急情況下，在電話或短信征得科任老師及班主任同意后，可以請(qǐng)科任老師及班主任指定一名老師代為辦理相關(guān)手續(xù)，并由科任老師及班主任電話通知該老師，可以繼續(xù)辦理手續(xù)。（4）老師原則上只批準(zhǔn)、簽署提前或當(dāng)天辦理的請(qǐng)假的假條，無(wú)特殊原因事后辦理補(bǔ)假手續(xù)的視為無(wú)效，按曠課論處。（5）因請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，需報(bào)系分管書(shū)記或分管教學(xué)主任及上報(bào)學(xué)校職能部門(mén)批準(zhǔn)的，病假應(yīng)有醫(yī)院證明、事假應(yīng)有家長(zhǎng)證明，學(xué)生應(yīng)提供家長(zhǎng)的聯(lián)系電話。這類(lèi)書(shū)面請(qǐng)假，輔導(dǎo)員只簽署意見(jiàn)。（簽署意見(jiàn)如下：已聯(lián)系學(xué)生父親或母親，情況屬實(shí)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。并署名）注意：若發(fā)現(xiàn)假條非相應(yīng)老師簽名的情況或自己簽假條者，將按違紀(jì)進(jìn)行處理。四、考勤表填寫(xiě)注意事項(xiàng)考勤表上教師簽字必須完整，如果缺少教師簽字視為考勤班長(zhǎng)未履職，將扣除干部加分。并責(zé)令找任課老師補(bǔ)簽后，考勤表方面有效。每位考勤班長(zhǎng)必須明確同學(xué)請(qǐng)假節(jié)數(shù)，若假條節(jié)數(shù)與考勤表上的記錄不符，則以多計(jì)算；不能出現(xiàn)有假條但是考勤表上面無(wú)登記現(xiàn)象；若有特殊情況補(bǔ)交假條的，考勤班長(zhǎng)必須在補(bǔ)交的假條上作相應(yīng)標(biāo)記，以免同當(dāng)周的假條混淆；考勤班長(zhǎng)必須認(rèn)真填寫(xiě)考勤表，請(qǐng)勿亂涂亂畫(huà)及修改，有修改須注明原因，并有任課老師確認(rèn)簽字，否則視為考勤班長(zhǎng)未認(rèn)真履職，期未考核影響加分。填好班級(jí)、學(xué)期、周次、日期，務(wù)必在右下方簽名。（日語(yǔ)班級(jí)需要注明A、B、C班）實(shí)習(xí)與公假須區(qū)分。實(shí)習(xí)假在公假欄寫(xiě)上實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)證明與公假條請(qǐng)及時(shí)上交。五、考勤班長(zhǎng)給分制度自20xx2012學(xué)年第二學(xué)期起，自律部將給出考勤班長(zhǎng)綜合測(cè)評(píng)的參考加分。為了考勤工作能更嚴(yán)謹(jǐn)、更公正、更有效率的完成，自律部根據(jù)考勤出現(xiàn)的一些問(wèn)題及實(shí)際情況制定以下給分制度：（基分為考勤班長(zhǎng)的班干加分）開(kāi)會(huì)出勤：自律部每個(gè)學(xué)期不定期召開(kāi)考勤班長(zhǎng)培訓(xùn)（一學(xué)期23次），兩次未到者扣1分?？记诒砩辖唬何茨芗皶r(shí)上交考勤表者，違反考勤表填寫(xiě)注意事項(xiàng)者。若有班級(jí)同學(xué)反映考勤班長(zhǎng)未能盡到職能（如未能及時(shí)通知活動(dòng)簽到和考勤匯總信息以致同學(xué)錯(cuò)過(guò)更正時(shí)期），情況屬實(shí)者扣1分。由班級(jí)自行匯總上交的活動(dòng)簽到表不合格者（如沒(méi)有完整的簽到信息、未按時(shí)上交等）。若自律部成員在課堂抽查點(diǎn)名的結(jié)果與考勤班長(zhǎng)所填寫(xiě)的考勤表信息不符合，每次扣1分。其他不認(rèn)真履職情況經(jīng)認(rèn)定。在考勤工作表現(xiàn)優(yōu)秀、良好、合格者分別給予以下加分：、1分、。（最后分?jǐn)?shù)不能超過(guò)相應(yīng)班干加分）第三篇：考勤規(guī)章制度考勤規(guī)章制度第一：公司員工按時(shí)到崗，不早退，遲到。第二：?jiǎn)T工要在其規(guī)定的工作時(shí)間前后打考勤。第三：因特殊原因無(wú)法正?？记?，要以書(shū)面形式提前呈報(bào)由第四：第五：因考勤機(jī)故障所產(chǎn)生考勤記錄丟失，則憑每日當(dāng)班值第六：?jiǎn)T工不得違規(guī)操作考勤機(jī)按正確操作方法使用。第七：公司員工每月工薪以考勤記錄為準(zhǔn)，不得疑義。第八：公司員工不得蓄意破壞，涂抹考勤機(jī)。第九：本制度從公布之日起執(zhí)行。2014經(jīng)理簽字確認(rèn)交于人事。經(jīng)查證有當(dāng)班記錄罰款10元，查證無(wú)當(dāng)班記錄的按曠工處理。班記錄為準(zhǔn)。上海御派娛樂(lè)有限公司 年4月14日 因個(gè)人疏忽造成未打考勤，第四篇：考勤規(guī)章制度考勤規(guī)章制度考勤規(guī)章制度1一、指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，逐步建立起規(guī)范合理的學(xué)校管理體制，根據(jù)我校的校情和師情，以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)，特制定機(jī)場(chǎng)小學(xué)教職工考勤管理制度。二、具體制度規(guī)定：(一)病事假考勤管理辦法：病假辦法：(1)教職工病假17天，每天扣除10元，按照病假處理，教職工還須向教導(dǎo)處提供醫(yī)院出具的病假證明單。(2)教職工連續(xù)病假一周以上者，按照月結(jié)構(gòu)工資實(shí)得金額247。22天，作為病假一天實(shí)際扣發(fā)的金額，有一天算一天。事假辦法：(1)教職工事假17天，每天扣除10元(2)教職工事假一周以上者，按照月結(jié)構(gòu)工資實(shí)得金額247。22天，作為事假一天實(shí)際扣發(fā)的金額，有一天算一天。(3)原則上每學(xué)期事假不超過(guò)3天，超過(guò)3天，學(xué)校將扣除20%的學(xué)期工作獎(jiǎng)勵(lì)。(確因直系家屬發(fā)生特殊情況，需要請(qǐng)假的除外)長(zhǎng)病假辦法：(1)女職工因懷孕引起的身體不適或者疾病，無(wú)法正常工作，需要較長(zhǎng)時(shí)間休息和治療的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，學(xué)校在人事可以安排的前提下，允許女職工請(qǐng)產(chǎn)前長(zhǎng)病假，給予特殊的照顧，時(shí)間以三個(gè)月至一個(gè)學(xué)期為限，中途不能用上班幾天來(lái)中斷連續(xù)的病假，影響學(xué)校正常的課務(wù)安排。(2)因身體疾病造成職工無(wú)法正常教育教學(xué)工作，需要較長(zhǎng)時(shí)間治療的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可以請(qǐng)長(zhǎng)病假。長(zhǎng)病假工資按照國(guó)發(fā)(1981)52號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)長(zhǎng)病假期間不參加學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資。注明：女職工因懷孕需要請(qǐng)產(chǎn)前長(zhǎng)病假，必須按時(shí)將醫(yī)生出具的病假單交到學(xué)校教導(dǎo)處。職工在長(zhǎng)病假期間不允許到其他單位工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將視作曠工。職工在長(zhǎng)病假期間可以享受節(jié)日福利獎(jiǎng)勵(lì)，但學(xué)校的階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)不享受。(二)各種特殊假的考勤管理辦法：學(xué)歷考試、進(jìn)修：(1)教職工參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修原則上應(yīng)與自己從事的崗位和專業(yè)對(duì)口。(2)教職工參加學(xué)歷進(jìn)修應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，不能影響正常的工作。(3)教職工在上班時(shí)間需要參加學(xué)歷考試的39。，不能享受100%全勤。(4)教職工參加與專業(yè)相關(guān)的進(jìn)修和培訓(xùn)，由本人向?qū)W校提出申報(bào)，經(jīng)同意后原則上每學(xué)期參加一至二門(mén)，作為公假處理。因進(jìn)修培訓(xùn)需要調(diào)課的，由教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)整，不能私自調(diào)課。婚假：(1)正?；榧伲焊鶕?jù)《婚姻法》規(guī)定，到齡青年正?；榧贋?天，視作正常上班。(2)晚婚假期：根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，到齡青年晚婚假為10天，視作正常上班。(3)再婚假期：按照正?；榧贋?天，視作正常上班。注明：婚假期間，如果遇到法定假期，可以順延法定假期的天數(shù)。喪假：(1)教職工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可請(qǐng)喪假三天，視作正常上班，因喪事超出的假按照事假處理。(2)教職工的祖父母，外公外婆逝世，可請(qǐng)喪假一天，視作正常上班。(3)教職工的其他親屬逝世，需請(qǐng)假的按照事假處理，不享受喪假待遇。產(chǎn)假：(1)女職工產(chǎn)假按照計(jì)劃生育法規(guī)定條例執(zhí)行，正常生育產(chǎn)假90天，晚婚晚育產(chǎn)假120天。(2)男教師護(hù)理假：女方屬于晚育的，男教師可以享受3天護(hù)理假，女方不屬于晚育，男教師可以享受1天護(hù)理假，享受護(hù)理假視作正常上班。注明：晚育和晚育護(hù)理假期間，如遇到法定假期，可以順延法定假期的天數(shù)。計(jì)劃生育假：(1)相關(guān)計(jì)劃生育假按照有關(guān)政策執(zhí)行。(2)實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的女職工有以下情形之一的經(jīng)醫(yī)生同意需要休息的，其假期按照病假處理：A、第一次人工流產(chǎn)后及因放環(huán)、絕育等失敗而再次人工流產(chǎn)后，已修滿規(guī)定假期的。B、未采取絕育、放環(huán)等而再次人工流產(chǎn)人情假：(1)教職工每學(xué)期可以享受二個(gè)半天的人情假，視作正常上班，但不能享受100%全勤獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)人請(qǐng)假應(yīng)事先請(qǐng)假，原則上不調(diào)課。(2)教職工每個(gè)月可以有一次下午2點(diǎn)離校去醫(yī)院看病，視作正常上班，但第二天必須憑醫(yī)院的掛號(hào)單或者病歷卡到教導(dǎo)處銷(xiāo)假。(3)教職工因子女參軍、高考、中考、出國(guó)留學(xué)送機(jī)原因，可以享受一天人情假，視作正常上班，可以享受每學(xué)期的全勤獎(jiǎng)勵(lì)。注明：教職工無(wú)法及時(shí)出具醫(yī)院看病的有效憑證到教導(dǎo)處辦理銷(xiāo)假手續(xù)，視作事假處理，類(lèi)似情況二次以上視作曠工。三、批假權(quán)限和請(qǐng)假手續(xù)：，半天向教導(dǎo)處請(qǐng)假，半天以上的事假向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，同意后填好出門(mén)單，交門(mén)衛(wèi)室方可離校，同時(shí)還須將自己的相關(guān)工作委托給其他老師。，所以不請(qǐng)人情假(特殊情況除外)，不委托他人代請(qǐng)假。，應(yīng)該先向?qū)W校及時(shí)告知，以便學(xué)校能做好課務(wù)調(diào)整工作，事后再主動(dòng)補(bǔ)假。四、教職工違反勞動(dòng)紀(jì)律處理辦法：：A、每月允許一次8點(diǎn)15分前到校，超過(guò)一次遲到，一次扣10元。B、8：15—9：45到校，扣除當(dāng)天課時(shí)工資的四分之一。C、9：45以后到校，扣除當(dāng)天課時(shí)工資的二分之一。：A、校內(nèi)早退一次扣30元，超過(guò)一次視作曠工。B、教職工外出教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時(shí)早退一次扣50元，超過(guò)一次視作曠工，扣除30%學(xué)期工作獎(jiǎng)勵(lì)。：A、不履行請(qǐng)假制度，無(wú)故不來(lái)上班，視作曠工。B、曠工半天，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資的二分之一。曠工一天，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資，并給予行政處分。C、曠工二天，扣除當(dāng)月基本工資和結(jié)構(gòu)工資，扣除本學(xué)期的工作獎(jiǎng)勵(lì)，并給予記大過(guò)處理。D、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日，開(kāi)除公職。五、考勤管理：。，根據(jù)教職工一學(xué)期出勤情況予以考核。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任制和師德一票否決制。，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)，予以調(diào)整?？记谝?guī)章制度2為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，提高工作效率，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特修訂考勤制度。一、考勤對(duì)象辦事處機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位全體工作人員二、考勤辦法實(shí)行每月一張“考勤表”的辦法進(jìn)行考勤。黨工委(辦事處)辦公室指定專人負(fù)責(zé)辦事處處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考勤工作。其它部門(mén)由本科室指定一位同志負(fù)責(zé)考勤工作。每月最后一天由各科室負(fù)責(zé)考勤的同志將“考勤表”交科室負(fù)責(zé)人校核、簽名后交黨工委(辦事處)辦公室匯總，有扣發(fā)情況的，填寫(xiě)《深圳市直機(jī)關(guān)公務(wù)員扣發(fā)臨時(shí)崗位津貼審核表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人事局審核后(編外人員和臨聘人員由辦事處審定)，由財(cái)務(wù)中心按規(guī)定核發(fā)工資及津貼補(bǔ)助。三、請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定處級(jí)干部請(qǐng)假經(jīng)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并通知黨工委(辦事處)辦公室備案?？剖邑?fù)責(zé)人請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并向辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。其他工作人員請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由各科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。請(qǐng)假兩天以上的，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病假三天(含三天)以上的須持醫(yī)院的有關(guān)證明和請(qǐng)假條。批準(zhǔn)權(quán)限按上述第三項(xiàng)第3條規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假到期的，按請(qǐng)假程序和權(quán)限由請(qǐng)假人報(bào)告銷(xiāo)假，需要延期的，須重新辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。休年工假由科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，如果辦事處已統(tǒng)一安排外出參觀考察學(xué)習(xí)的，應(yīng)減除當(dāng)年的年工假期。凡不按規(guī)定履行請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定的作曠工處理。四